코나아이㈜ 2021년 하반기 신입사원 12기 공개채용 - R&D부문

Q1.코나아이에 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 목표에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)

Q2.지원 직무에 있어 본인만의 강점과 전문성을 키우기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)

Q3.가장 자신있는 개발언어와 해당 언어 사용 경험에 대해 서술하여 주십시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)

코나아이㈜ 2021년 하반기 신입사원 12기 공개채용 - 사업부문/관리부문

Q1.코나아이에 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 목표에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능) (해외영업 포지션 지원자만, 국문으로 작성하신 것과 더불어 추가로 영문으로 작성하시길 바랍니다) (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

Q2.지원 직무에 있어 본인만의 강점과 전문성을 키우기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)(해외영업 포지션 지원자만, 국문으로 작성하신 것과 더불어 추가로 영문으로 작성하시길 바랍니다) (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

Q3.공동의 목표 달성을 위해 팀워크를 발휘한 경험을 서술하여 주십시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)(해외영업 포지션 지원자만, 국문으로 작성하신 것과 더불어 추가로 영문으로 작성하시길 바랍니다) (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)

2020년 11기 신입사원 공개채용 - 사업부문

Q1.코나아이에 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 목표에 대하여 서술하여 주십시오. (800자)

Q2.지원 직무에 있어 본인만의 강점과 전문성을 키우기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (800자)

Q3.공동의 목표 달성을 위해 팀워크를 발휘한 경험을 서술하여 주십시오. (800자)

2020년 11기 신입사원 공개채용 - R&D부문

Q1.코나아이에 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 목표에 대하여 서술하여 주십시오. (800자)

Q2.지원 직무에 있어 본인만의 강점과 전문성을 키우기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (800자)

Q3.가장 자신있는 개발언어와 해당 언어 사용 경험에 대해 서술하여 주십시오. (800자)

2019년 신입사원 10기 공개채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.코나아이에 지원하게 된 동기와 입사 후 자신의 목표에 대하여 서술하여 주십시오. (800자)
2. Q2.지원 직무에 있어 본인만의 강점과 전문성을 키우기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (800자)
3. Q3.공동의 목표 달성을 위해 팀워크를 발휘한 경험을 서술하여 주십시오. (800자)

2017년 신입 공채 8기 채용

Q1.코나아이에 지원하게 된 동기를 설명하고, 지원한 직무를 위해 준비한 사항이 있다면 구체적인 사례를 들어서 기술 해 주세요. (1000자 제한)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.본인이 주도했던 프로젝트의 전체적인 개요를 설명하고, 혼자가 아닌 팀의 의미를 기술 해 주세요. (1000자 제한)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,교내외활동/사회경험/경력,리더지향/상황판단/적극성,관계지향/팀워크/소통과협력

단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 그 과정과 결과를 통해 조직안에서 소통과 협력의 중요성에 대해 깨달은 바를 제시하시기 바랍니다.

Q3.코나카드앱을 사용 해 보고 자유롭게 의견을 기술 해 주세요. (1000자 제한)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도,보완점/개선점/극복방법

코나카드앱의 특성이나 경쟁사의 서비스와 비교분석하여 장단점과 보완점 등을 제시하시고. 자신의 직무 분야와 연결하여 장점을 강화하는데 있어서 본인이 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바를 함께 기술하시는 것이 좋습니다.

2016년 대졸 신입 공개 채용

Q1.① 본인 삶에서 장애요인이 있었지만 이를 극복하기 위해 도전하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하세요.[최소 300/1000자 제한]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복

이 질문은 난관에 처했을 때 이를 개선하고자 하는 지원자의 태도를 살펴봄으로써 동원의 일원으로 적합한지를 확인 하는 항목입니다.

인재상 중 열성(시도한 일에는 반드시 성과를 내는 집념과 열성을 갖춘 사람)과 관련이 있습니다.

[어려움에 극복하기 위한 열성에 대한 자신의 견해를 신념과 관련하여 개진하며 글을 시작하고 → 이러한 신념에 대한 증빙으로 어렵지만 목적의식/ 도전정신 등을 발휘하여 끝까지 책임을 다하기 위한 노력을 구체적 작성 → 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 작성함 → 이 경험을 통한 깨달음과 그 이후 어떻게 자신의 삶에 반영하고 있는지 어필 → 입사 후 이러한 신념 및 태도를 인재상과 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성]의 흐름으로 글을 구성한다면 보다 수월합니다.

Q2.② 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며, 코나아이가 왜 그 기준에 적합한지를 기술 해 주세요.[최소 300/1000자 제한]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드가치관/직업관/인생관

직업을 선택하는 기준을 제시하고, 그 기준에 지원기업이 가진 적합한 근거를 들어 자신의 회사 선택 동기를 나타내는 항목입니다. 하루 중 가장 많은 시간을 보내게 되는 회사를 선택하는 데 가장 중요하다고 생각하는 기준 즉, 직장관을 서술해보세요. 직장은 경제활동을 통해 단순히 돈을 버는 곳, 직업을 통한 비전을 실현하게 하는 곳 등 일반적인 내용보다는 진솔하면서도 참신한 의미를 작성하는 것이 좋습니다. 그리고 자신이 가진 직업관을 실현하기에 코나아이가 왜 적합한지 연결하여 내용을 완성하세요.

Q3.③ 최근 핀테크 업계의 동향 및 앞으로 예상되는 변화에 대해 서술하세요.[최소 300/1000자 제한]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성

지원자가 평소 코나아이㈜에 대해 가지고 있는 이해와 관심을 어필할 수 있습니다. 코나아이는 핀테크 관련 토탈 솔루션 및 플랫폼을 세계 시장에 제공하는 IT기업으로, 통신, 금융, 공공 부문에 공급하는 IC칩 관련 사업과 결제, 인증, 보안 관련 솔루션을 제공하는 플랫폼 사업의 양대 분야에서 사업을 전개하고 있습니다. 이 항목에서는 코나아이의 핀테크(fintech) 기술과 활용이라는 관점에서 관련업계의 동향, 앞으로 예상되는 변화를 기술해보아야 합니다.

이후 최근 이슈가 된 관련 업계의 사례를 정리해 지원자의 평가 내용을 기술하면 됩니다. 꼭 정답일 필요는 없습니다. 금융 관련 시장에 관한 주관적 인사이트와 이를 뒷받침하는 근거, 이러한 환경에서 신용보증기금이 취해야 할 전략 등을 논리적으로 풀어 쓰면 됩니다. 주의할 점은 코나아이 및 핀테크 분야에 대한 분석을 제시하는 것에 그치지 말고, 코나아이에 입사한다면 자신이 가지는 직무강점을 토대로 어떻게 기여할 것인지 제시하여 입사에 대한 열정을 드러내도록 합니다.