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채용설명회

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SK E&S 인사담당자 인터뷰 후기

  • 일시 2014.03.11
  • 장소 본사

2014.03.1321,102

SK E&S 인사담당자 인터뷰 후기

SK E&S는 8개의 도시가스 자회사를 보유한 국내시장 1위의 도시가스사이자, 전력, 집단에너지, LNG 사업을 수행하는 대한민국 대표 종합 에너지 서비스 기업입니다.?횰ㅐ岵?사업분야임에도 불구하고 이에 안주하지 않고 끊임없이 성장하기 위해 노력하는 SK E&S!이번 채용에는 지난해와 다르게 바뀐 부분이 있다고 하는데요, 그 것은 바로 무엇일까요?궁금하다면 SK E&S 인사담당자 인터뷰를 반드시 확인해주세요!

잡코리아 김승희 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 연계 인턴십인가요? 정규직 전환률은 얼마나 되나요? 채용 규모는?
이번 상반기에 모집하는 인턴은 채용 연계 인턴십이며, 채용 규모는 작년보다는 조금 더 많이 채용할 계획입니다. 정규직 전환율에 대해서는 따로 정해진숫자는 없습니다. 우수한 인턴이 많으면 많을수록 더 많이 채용할 예정입니다.
Q2.채용과 관련하여, 지난해와 달라진 부분에 대한 TIP을 주신다면 어떤 것이 있나요?
우선, SK그룹 인적성검사가 지난 하반기에 SKCT로 새롭게 바뀌었습니다. 타 기업의 인적성 검사와는 차별화 된 부분도 많고, 지원자분들께 많이 알려지지 않아 어렵게 느껴질 수 있는 만큼 사전에 많은 준비가 필요할 것으로 보입니다. 또한 이번 상반기부터는 SKCT에 역사 문항이 신설되었습니다. 이에 대해서 지원자 분들이 막연한 두려움을 느끼실 것 같은데요, 문항 수가 그리 많지 않고 난이도도 높지 않은 만큼 역사 문항에 대해서만 집중하기보다는 전반적인
Q3.정규직 전환에 가장 많은 비중을 차지하는 부분은 무엇일까요?
우선, 인턴사원으로서의 기본적인 열정과 패기가 가장 중요합니다. 더불어 E&S, 그리고 본인이 속한 부서와의 업무 적합도도 중요합니다. E&S의 인턴으로서, 열정과 패기를 가지고 E&S와 문화와 잘 어울리는 인재라면 정규직 전환에 큰 무리가 없을 것입니다.

회사

Q1.최근 이슈화 하고 있는 사업 &신사업 관련에 대해 말씀해주세요.
발전 부문에서는 기존의 1,074 메가와트의 광양발전소를 비롯하여, 지난해부터 가동을 시작한 오성발전소를 통해 국가 전력에 큰 기여를 하고 있습니다. 또한, 전력수급계획에 따라 장흥문산 천연가스 발전소와 여주 천연가스 발전소 등 국내외로 추가 발전사업의 기회를 모색하고 있습니다.
Q2.SK E&S의 장점은 어떻게 되나요
저희 E&S의 최대 장점은 안정성과 성장성을 동시에 가진 회사라는 것입니다. 도시가스 사업은 경기를 타지 않고 지속적으로 가정과 산업체에 필요한 에너지를 공급하는 사업입니다. E&S는 이러한 도시가스 사업 국내 1위의 회사로, 안정적인 수익 창출이 가능합니다. 또한, 최근 전력난으로 추가 발전소에 대한 국가적 필요가 높아지는 상황과, 청정·안전 에너지 원료인 LNG에 대한 필요가 증가함에 따라 전력사업, LNG 사업의 성장성은 아주 높을 것으로 예?捉絳
Q3.기업소개를부탁드립니다.
저희 SK E&S는 8개의 도시가스 자회사를 보유한 국내시장 1위의 도시가스사이자, 전력, 집단에너지, LNG ?獰汰?수행하는 대한민국 대표 종합 에너지 서비스 기업입니다. 저희 SK E&S는 안정적인 수익을 창출하는 도시가스 사업을 바탕으로 SK 그룹의 핵심 성장 축인 LNG 사업, 그리고 발전 사업 및 집단에너지 사업 등에서 꾸준히 Global 시장 진출을 확대해 나가고 있으며, 이러한 안정성과 성장성의 강점을 최대한 발휘하여 “Global Gas
Q4.기업의 인재상은 어떻게 되십니까?
저희 SK E&S의 인재상은 SK 그룹의 인재상과 그 궤를 같이 하고 있습니다. SK의 인재상은 Love, Passion, Challenge, Innovation, Integrity, Accountability로 이루어진 6 Values에 부합하는 인재로 즉, 창의성과 열정을 가지고, 적극적으로 도전하고, 구성원들과 소통하며 시너지를 내는 사람입니다.

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