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2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2017 SC제일은행 Retail Banking 정규직 신입 채용

    Q1.본 직무에 지원하고자 하는 이유를 귀하의 경험(경력)과 연결하여 상세히 기술 하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도
    직무지원동기와 해당직무에서 필요한 핵심역량에 대한 지원자의 생각을 통해 지원분야(직무)와 관련된 준비과정 즉 직무와 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로 연관된 자신의 경험, 노력이 있는 사례가 있는 순서로 구성하세요. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을 구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이 자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
    Q2.귀하께서 나와 다른 누군가와 공감하기 위해 본인의 행동을 변화 시켰던 경험이 있다면 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력
    본 문항은 지원자의 커뮤니케이션능력과 조직 구성원과의 협업능력을 확인하기 위한 질문입니다. 커뮤니케이션의 방법에는 설명/ 설득/ 공감/ 경청/ 협상/ 조율/ 문서작성능력 등이 키워드로 활용될 수 있습니다. 과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 의미 있는 성과를 거둔 경험을 작성하도록 하시기 바랍니다. 사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 구성원간의 의견이 상충될 때 어떤 방식으로 상대를 설득하여 의견을 조율했었는지, 이런 경험이 향후 한국스탠다드차타드은행의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 기술하시기 바랍니다.
    Q3.예상치 못한 난관으로 인해 목표 달성에 영향을 받았던 사례를 기술 하시고 귀하께서 어떻게 대응하였는지 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복
    본 문항은 예상치 못한 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 선정하시기 바랍니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시하여야 하며, 해당 경험을 통해 느낀 교훈이 한국스탠다드차타드은행에 입사 후 어떤 도움이 될지 기술하여야 합니다. 어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
    Q4.귀하께서 결과를 도출하기 까지 오래 걸리는 일(활동)을 수행한 경험이 있다면, 어떻게 지속적으로 동기부여 상태를 유지(Stay Motivated)하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람
    지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 겪은 도전적인 목표는 무엇이었으며 목표를 이루기 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 도전적인 목표란 쉽게 달성하기 어려우며, 자신의 한계를 뛰어넘어 노력과 열정을 발휘해야 도달할 수 있는 목표를 말합니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 직무와 관련한 직접적인 전문성뿐만 아니라 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 연구회, 봉사활동, 인턴경험, 아르바이트 등 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표를 세우게 된 동기, 본인의 노력, 추진하는 과정에서의 의지나 신념, 결과와 교훈이 담기도록 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.
    Q5.SC제일은행은 ‘Human Bank’를 지향하고 있습니다. 귀하가 생각하는 ‘Human Bank’는 어떤 의미이며 입행 후 그것을 달성하기 위해 어떤 활동을 수행할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    지원자가 SC제일은행의 핵심가치와 경영이념, 인재상에 부합하는지 알아보기 위한 질문입니다. 자신이 생각하는 Human Bank에 대한 의견을 제시하시고, 자신이 회사의 인재상에 부합하는 인재임을 나타낼 수 있도록 과거의 사례나 경험을 통해 그 근거를 기술하시기 바랍니다. 끝에는 그러한 마인드를 바탕으로 입사 후 어떻게 조직생활과 업무수행에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • SC은행 리테일 금융 부문 채용

    Q1.① SC은행에 지원하고자 하는 이유와 동기를 기술하십시오.(자신의 비전이나 전략)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도
    자신의 비전이나 전략을 토대로 회사에 지원하게 된 동기를 기술하도록 요구하고 있습니다. 따라서 글을 작성하실 때 ‘SC은행의 현 동향과 전망을 제시-> 자신이 제시한 전망에서 지원자가 이루고자 하는 직무 비전은 무엇인지 밝힘 -> 자신의 직무 비전을 달성하기 위해 SC은행이 적합한 이유 및 동기 -> SC은행에서 자신의 직무 비전을 달성하여 개인의 영달과 회사의 이익에 기여하겠음’의 구조로 서술하시면 보다 작성이 수월합니다.
    Q2.② SC은행이 지향하는 5가지 중요한 핵심 가치(International, Courageous, Responsive, Trustworthy, Creative)가 있습니다. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 가치 두 가지를 선택하고 본인의 경험에 기초하여 이유를 기술해 주십시오
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    희망 직무 분석을 통해 보다 장려되는 핵심 가치가 무엇인지 미리 확인해 보아야 합니다. 예를 들어 Teller라면 Responsive/ Trustworthy 등이 보다 장려될 수 있습니다. 키워드를 선택하였다면 핵심가치의 의미를 반영할 수 있는 경험을 사례로 제시하여 작성하면 됩니다.

    자신의 경험이 어떤 부분에서 키워드와 연결될 수 있는지를 분명하게 작성하고, 그러한 경험/ 신념/ 가치관 등이 궁극적으로 입사 후 SC은행의 일원이 되는데 큰 도움이 될 것임을 어필하며 글을 마무리 하세요!
    Q3.③ 지원하신 분야에서 탁월한 성과를 거두기 위한 가장 핵심적인 자질 세 가지는 무엇 이며 본인이 왜 적합한지(Right Person)를 본인의 노력과 경험에 기초하여 기술하여 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성
    희망 직무로의 입사를 위해 그 동안 노력하여 함양한 직무수행역량을 근거로 자신이 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다. 우선 직무분석을 통해 직무핵심역량을 파악하고 핵심역량을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 구성합니다. 3가지를 구성하는데 있어 가급적 자신의 전문성(자격증/ 유관 경험 및 경력)을 드러낼 수 있는 소재를 주제로 선택하도록 합니다. 예를 들어 텔러라면, 커뮤니케이션능력과 같은 적성 측면의 자질도 중요하겠지만 실질적인 전문성을 보여줄 수 있는 은행에서의 인턴 경험이나 관련 자격증 취득 경험과 같은 전문적인 직무역량을 어필해야 타 지원자와의 차별성을 꾀할 수 있음을 기억하세요. 적성적 측면 1개/ 전문적 측면 2개 정도의 비중이 적절합니다.
    Q4.④ 급변하고 있는 금융시장환경 속에서 은행이 직면한 도전과 이를 극복하기 위한 전략을 중심으로, SC은행이 추진하고 있는 Digital Main Bank 및 전략적 제휴 등의 최근 행보에 대하여 본인의 의견을 기술하여 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도
    국내 은행권의 경우 몇 년간 지속된 저성장과 내수시장의 한계를 극복하기 위해 해외진출 및 디지털 은행을 중심으로 활로를 개척하고 있습니다. 이는 비단 SC은행만의 도전만이 아닌 금융권 전체적인 동향으로 이러한 업계간 경쟁에서 SC은행이 선두를 지키기 위해 어떠한 노력이 필요한지를 ‘Digital Main Bank 및 전략적 제휴‘를 중심으로 대답할 것을 요구하고 있는 것입니다.

    SC은행이 추진하고 있는 Digital Main Bank 및 전략적 제휴에 대한 구체적인 내용의 조사가 필요합니다. 그리고 타 은행권에서는 상기의 이슈에 대한 어떤 준비를 하고 있는 조사하여 비교하시기 바랍니다. 그리고 비교 및 대조를 통해 SC은행이 추가적으로 더 노력해야 할 점/ 기회요인 등을 분석하여 업계를 선도하기 위한 전략을 제시하시기 바랍니다.