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골프존설명

  • 설립 5년차

    2015년 설립

  • 398명

    사원 수

  • 중견기업

    기업형태

  • 2,390억 원

    2019년도 매출액

info_img

골프존에 입사해야 하는 이유

  • 스크린골프 세계 최고 수준 기술력 보유
  • 국내 시장점유율 1위
  • 임직원 대상 골프 레슨 등 다양하고 참신한 복지 제도

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    스크린골프
    국내 시장점유율

  • 1st

    업계 최초
    유럽 디스트리뷰터와 수출계약

  • 2009

    스포츠산업대상
    대통령표창 수상

사업분야

내용참조

2000년 5월, `세상에 없던 새로운 골프 문화를 창조한다`는 미션 아래 출발한 골프존은 스크린골프 대중화에 앞장서며 국내 시뮬레이션 골프 산업의 발전을 이끌어 온 기업이다. 시장 개척에 나선 지 5년 만에 120억원의 매출을 기록하며 국내 벤처기업 사상 유례를 찾기 어려운 ‘벤처 신화’를 이뤄냈고, 국내에 새로운 골프 문화가 자리 잡는 데 기여하였다. 스크린골프 라운드는 2010년을 기점으로 폭발적으로 증가해 2013년 4,801만 라운드이던 것이 2019년에는 5,971만 라운드로 증가하며 명실상부한 스포츠 레저로 자리 잡았다. 이러한 트렌드에 힘입어 골프존은 최근 10년간 전국 스크린골프 시장 점유율 75%를 점하며 압도적인 1위를 지키고 있다.

내용참조 스크린골프

가맹 및 비가맹 사업을 통한 스크린골프 사업을 전개하고 있다. 골프존의 프렌차이즈 매장인 ‘골프존파크’, 전국 비가맹 스크린골프 매장에서 사용 중인 ‘골프존 비전 플러스’, 북미 시장에 최초로 론칭한 F&B 결합 대회형 직영매장 ‘ZSTRICT’와 같은 브랜드를 보유 중이다.

내용참조
실내 골프 연습장

골프존이 만든 GDR아카데미는 국내 골프연습장의 대표 브랜드로써, 골프 연습 문화를 선도하고, 차별화된 콘텐츠를 통해 골프 연습의 유익함을 지속적으로 제공하고 있으며, LPGA 공인 GDR 시뮬레이터, 공인 페슨프로의 체계적인 프로그램, 프리미엄 케어 서비스를 전국 직영매장을 통해 운영 중이다.

내용참조
골프 아카데미

골프존의 IT 기술력과 레드베터 아카데미의 교육 프로그램을 기반으로 각 파트별 전문 레슨 코치진이 개인 맞춤형 커리큘럼을 구성하여 차별화된 레슨 프로그램을 제공하고 있으며, 국내 최대 규모의 엘리트 골프 아카데미인 `골프존 레드베터 아카데미`를 운영하고 있다.

내용참조
골프 방송

누구나 골프를 쉽고 재밌게 즐길 수 있도록 골프 예능, 대회, 레슨 등을 편성하는 24시간 스크린 골프 전문방송 채널 ‘스크린골프존’ 채널을 운영한다.

내용참조
스크린골프 대회

세계 최초 시뮬레이션 골프 프로투어인 GTOUR와 아마추어 대상의 각종 대회를 기획 운영하며, 골프존 회원이면 누구나 대회를 직접 만들어 즐길 수 있는 대회 개설플랫폼도 제공하고 있다.

내용참조

대한민국 최고의 자리를 지키고 있는 골프존은 이제 국내를 넘어 세계 골프 업계의 리더가 되는 것을 목표로 하고 있다. 현재 중국, 일본, 미국, 베트남 4개국에 진출해 해외법인을 설립했고 유럽, 중동, 유라시아 지역의 20여 개국에 Distribution 기반의 글로벌 네트워크를 구축하여 해외시장에 진출해 있다. 글로벌 시장 제패를 위한 해외 진출에 박차를 가하고 있는 골프존은 세상에 없던 New Being을 만들어 나간다는 사명 아래 토털 골프 서비스, 글로벌 성장, 플랫폼 사업을 통해 새로운 혁신을 이어가고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

복리후생

  • 복지포인트 지급 복지포인트 지급을 통한
    선택적 복지 제도
  • 주거 안정 지원 저금리 주택자금 대출
  • 경조사 지원 각종 경조금 및 경조 휴가 지원
  • 휴가 지원 매년 해외 및 국내여행지 휴가 및 활동비 지원,
    휴양시설 및 캠핑장 지원,
    장기근속자 리프레쉬 휴가, 월 1회 조기퇴근제
  • 건강검진 지원 가족 종합건강검진과
    예방접종 지원
  • 체력관리 지원 임직원 운동기구 제공,
    골프/PT/요가 프로그램 운영
  • 골프 지원 필드 골프 활동 및 스크린골프 지원,
    골프 레슨 제공
  • 문화 활동 지원 사내 스크린 골프 대회,
    동호회 지원, 사내 도서관 운영
  • 육아 지원 난임 부부 지원, 출산 장려금,
    자녀 학자금 지원과 직장 어린이집 운영
  • 기타 지원 기념일 선물, 노부모 부양 지원

근무환경

  • 대전 사옥 세계 골프 업계의 리더, 골프존
  • 사무실 깔끔한 공간에서 업무 집중력이 쑥쑥
  • 회의실 더 재미있는 플레이를 위한 아이디어가 톡톡
  • 통합관제센터 전국 매장의 현황을 모니터링
  • G-Spoon 사내 식당에서 메뉴 고민 없이 맛있는 식사를
  • G-Café 식사 후 즐기는 커피 한 잔
  • 삼진홀 다양한 행사 진행이 가능한 대강당
  • G-Fitness 임직원의 체력 단련을 위한 공간
  • G-Approach 골프존에 근무하면 골프 실력이 일취월장
  • 라운지 업무 중 휴식은 물론, 원하는 도서 대여까지
  • NORIZONE 엄마 아빠 직원을 위한 육아 지원
  • 클럽하우스 공용회의 공간 겸 접견 공간
  • 봉사활동 사랑의 밥차로 이웃사랑 실천
  • 옥상 탁 트인 공간에서 업무 스트레스 OUT!

인재상

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
골프존의 업계 강점은 무엇인가요?
세계 최고 수준의 기술력을 보유하고 있는 골프존은 매년 매출의 5~10%를 연구개발에 투자하여 현재 국내 170여 건의 특허와 해외 150여 건의 특허출원을 갖추고 있으며, 기술개발에 대한 아낌없는 투자를 통해 세계적인 수준의 IT 벤처기업으로 성장 중입니다. 특히 골프공의 움직임 구현 기술과 골프장 3D 가상현실 구현기술은 타 기업이 따라 할 수 없는 골프존만의 강점입니다.
근무 분위기는 어떤가요?
골프존은 편안하고 자유로운 분위기 속에서 골프를 즐기고 근무할 수 있는 조직 및 기업문화를 가지고 있습니다. 특히 직원 개개인의 라이프 스타일을 존중하고 구성원 간에 상호 존중할 수 있는 가족 친화적 기업문화를 조성하고 있으며, 안정적인 가정생활을 영위할 수 있도록 다양한 복지 혜택뿐만 아니라, 유연한 근무환경을 제공하고 있습니다.
조직체계에서도 새로운 도전을 시도하고 있습니다. 골프존은 기존에 5개의 직위/직급 체계와 호칭을 가지고 있었으나 2018년 하반기부터 직급 체계를 단순화하고 호칭 또한 사원부터 대표이사에 이르기까지 ‘프로님(Professional)’으로 일원화했습니다. 이는 분야별 최고 전문가로서 최선의 결과를 창출하는 업무 전문성과 Ownership을 강화하고 이에 기반한 신속한 의사결정으로 경쟁력을 강화하기 위한 노력입니다.
골프존 입사를 희망하는 구직자에게 조언 한마디 부탁드립니다.
골프존은 ‘세상에 없던 새로운 골프 문화를 창조하겠다’는 열망을 가지고 벤처기업으로 시작되어 현재 골프업계를 선도하고 있는 기업입니다. 골프존이 추구하는 기업 가치와 문화에 부합하며 골프존이 지속해서 성장할 수 있도록 열정과 끈기를 가지고 새로운 도전을 마다하지 않을 지원자들을 기다리고 있겠습니다.

직무인터뷰

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가맹점 경영주와
동반 성장하기 위해
노력하는 관리자

황승규 프로 (팀장)
골프존 가맹사업팀

미니인터뷰

안녕하세요? 골프존 가맹사업팀에서 근무하고 있는 황승규 프로입니다. 골프존은 모든 사원이 직책과 직급에 상관없이 ‘프로’ 호칭을 사용하고 있습니다. 골프존에 입사한 지는 만 7년이 넘었고 가맹사업팀에 합류한 지는 만 3년이 조금 넘었네요.

가맹사업팀은 어떤 일을 하는 팀인가요?

가맹사업팀의 업무는 가맹 계약관리, 가맹 정책기획, 가맹점 교육, 가맹점 운영 인프라 기획, 브랜드 관리, 직영점 운영 등으로 구성되어 있습니다. 가맹 계약관리는 프랜차이즈 사업을 위한 업무로 가맹계약서와 정보공개서를 기본으로 계약 검수 및 계약 이행에 대한 전반적인 부분을 다루고 있습니다. 가맹 정책기획, 가맹점 교육, 가맹점 운영 인프라 기획 업무는 가맹점과의 상생과 동반성장을 위한 가맹점 경영주 지원 업무라고 할 수 있습니다. 그중 운영 인프라 기획 업무는 가맹점의 운영 리소스를 절감하고 운영의 편의성을 제공하기 위한 것으로 점포관리시스템, 예약관리시스템, 무인결제 시스템, AI 상담시스템 등을 기획하고 운영합니다. 마지막으로 골프존파크의 가치를 높이기 위한 공간 디자인, 브랜드 개발 등의 업무도 담당하고 있습니다.

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더 재미있는
스크린 골프를 만들어가는
기획자

윤정원 프로
골프존 기획1팀

미니인터뷰

안녕하세요. 골프존 GS개발실 기획1팀에서 근무하고 있는 윤정원입니다. 2017년 1월 공채로 입사해 올해 4년 차가 되었네요. 팀 내에서 클라이언트 기획을 주로 담당하고 있으며, 모바일 기획을 했던 업무 경험을 살려 최근에는 모바일 기획 업무도 맡고 있습니다. 유저들이 다양한 골프존 서비스를 접할 수 있도록 재미있는 아이디어도 내고, 현재 서비스 중인 모드들의 UI/UX 개선 작업이 기획자의 주요 업무입니다.

이 업무를 위한 필수 역량은 무엇인가요?

책임감과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. 프로젝트에 대한 책임감이 있어야 본인이 맡은 프로젝트에 대한 애착이 생기기 때문이죠. 아무래도 애착과 책임감이 있으면 프로젝트도 원활하게 잘 진행할 수 있고, 계속 고민을 하면서 더 좋은 아이디어를 떠올릴 수도 있습니다. 그리고, 기획자는 사업, 개발, 디자인 등 여러 부서와 계속 논의하면서 프로젝트를 이끌어가는 역할을 하므로 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 각 부서의 입장을 이해하고 이견을 좁히는 과정을 반복하면서 다듬어가는 역할도 하기 때문입니다.

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