다인정공의 기업정보
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다인정공
다인정공그룹 계열사
톱 및 호환성 공구 제조업
업계 6위
876

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다인정공설명

  • 설립 34년차

    1988년 설립

  • 250명

    사원 수

  • 중견기업

    기업형태

  • 931억 원

    연 매출액(2018년 기준)

info_img

다인정공에 입사해야 하는 이유

  • 임직원 누구나 주도적으로 업무를 추진할 수 있는 회사
  • 일과 생활의 균형을 우선으로 생각하는 회사
  • 안정적인 경영으로 안심하고 전문가로 성장할 수 있는 회사

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    TS(Tooling System)
    부문 시장점유율
    1위

  • 10

    3개의 그룹 계열사와
    7곳의 해외지사
    보유

  • 80 개국

    다인정공의
    주요 수출
    국가 수

  • 530 여 개

    그룹사가
    보유한
    지식재산권 수

  • 220,000

    다인정공이
    제작, 납품하는
    제품 종류

사업분야

내용참조 내용참조

다인정공의 역사는 1975년 일본의 초경 절삭공구를 수입 판매하는 한주 상사에서 시작되었다. 1988년부터 다인정공 법인 설립과 동시에 종합 툴링 제조사로 첫발을 내딛게 된다. CBN/PCD 절삭공구 사업과 함께 현재의 툴링시스템 생산과 기술개발에 총력을 기울였다. 그 결과, 1994년 컷팅 툴의 축 길이 가변구조 특허(실용신안)를 획득하였다. 이후 적극적인 제조기술 도입을 통해 모듈러 타입 앵귤러헤드와 일체형 앵귤러헤드 국산화에 성공하며 명실상부한 툴링 시스템 제조사로서 자리매김하였다.

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기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 신규 입사자 주거 지원 신입사원 입사 후 2년간 단계적인
    주거지원금 지원
  • 다양한 교육제도 핵심 인재에 대한 사내 MBA 과정,
    어학 교육지원, 해외 전시회 참관 등 지원
  • 자녀학자금 지원 임직원 초, 중, 고 대학생 자녀에게
    연 2회에 장학금 지급
  • 유연한 연차사용 2, 4, 8시간 단위의 연차 사용 가능,
    연차수당 지급
  • 경조사 지원 임직원 경조사 경조금, 경조 휴가,
    경조 화환 지원
  • 건강검진 실시 매년 1회 임직원 본인의 건강검진 지원
  • 선물 지급 명절 및 근로자의 날 소정의 선물 지급

근무환경

인간을 존중하는 인재 제일주의

  • 다인정공 사옥 전경 대한민국 툴링 시스템을 선도하는 다인정공
  • 사무실 전경 여유있는 개인공간과 효율적인 배치의 사무공간
  • 임원회의실 다인정공의 경영과 대내외 중요사안이 논의되는 공간
  • 회의실 효율적인 소통을 위한 시설이 돋보이는 회의실
  • 사내식당 맛있고 균형잡힌 식사를 즐길 수 있어요!
  • 탕비실 다양한 시설이 마련된 여유로운 탕비실
  • 탈의실 깨끗하고 여유있는 개인 사물함이 마련된 탈의실
  • 세미나 다양한 주제의 세미나와 교육을 통해 역량 향상
  • 워크숍 핵심가치를 공유하며 동료들과 소통하는 워크숍
  • 행복 나눔 헌혈 캠페인 임직원이 함께 이웃사랑을 실천하는 헌혈 캠페인
  • 일하기 좋은 기업 인증 인재를 제일로 생각하는 일하기 좋은 다인정공
  • 국내외 전시회 참가 각종 전시회에 참가하며, 다인 제품의 우수성을 알려요

인재상

인재상

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
다인정공의 매력 포인트를 자랑해주세요.
다인정공은 창립 32년 차를 맞은 안정적인 중견기업입니다. 툴링시스템 분야 시장점유율 1위의 기술력은 물론, 건전한 경영 시스템과 재무구조는 큰 자랑거리입니다. 또한 다인정공은 인재의 육성에도 많은 노력을 하고 있습니다. 핵심 인재에 대한 사내 MBA 교육이나, 어학교육 지원, 해외 전시회 참관 지원 등 다양한 교육이나 연수 기회 제공을 통해, 글로벌 인재를 육성하고 있습니다. 안정적인 환경에서 임직원 누구나 걱정 없이 각자 직무 전문가로 성장할 수 있다는 점이 다인정공의 가장 큰 매력이라고 생각합니다.
신입사원이 입사하면 어떤 교육을 받게 되나요?
신입사원이 입사하면 기본소양, 조직문화와 경영 가치, 주요규정 등을 학습하기 위한 7일간의 신입사원 입문 교육을 실시합니다. 신입사원이 소속될 부서장은 신입사원 배치 전, 업무 적응 및 직무능력 향상을 위한 ‘신입사원 부서 OJT 계획서’를 교육담당자에게 제출하고, 배치 후에는 해당 계획서에 따라 OJT를 실시합니다. 신입사원은 정기적으로 교육 결과보고서를 제출하며, 교육담당자는 원활한 부서 OJT 진행되도록 실시간 모니터링을 합니다.
다인정공에 입사를 희망하는 구직자에게 응원의 한마디 부탁드립니다.
모두가 원하는 회사라 해도 자신과 맞지 않을 수 있습니다. 자신과 맞는 회사를 찾아 지원하세요. 회사가 진행하는 여러 전형은 지원자가 회사의 인재상에 부합하는지 확인하는 과정입니다. 동시에 지원자 역시, 이러한 과정을 통해 본인과 회사가 맞는지 확인할 수 있죠. 채용되지 못했다고 해서 본인의 역량이 부족한 것이 아닙니다. 회사와 지원자가 맞지 않았을 뿐입니다. 낙심하지 말고 끊임없이 도전하고 변화한다면 분명 좋은 결과가 있을 거예요.

직무인터뷰

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미니인터뷰

안녕하세요. 다인정공 해외 영업팀 해외 영업 2파트에 근무하고 있는 김동현입니다. 해외영업팀은 이름 그대로 다인정공의 절삭공구를 해외에 판매하기 위한 영업을 담당하는 부서랍니다. 해외 고객들의 제품 문의에 관한 답변, 주문 관리, 제품 관련 설명회, 고객 방문 시 의전 활동 등을 수행하죠. 해외 출장을 통해 직접 딜러와 영업 미팅을 하기도 해요. 엔드 유저 공장을 방문하여 제품 테스트 및 미팅도 빼놓을 수 없겠네요. 꾸준히 해외 전시회에 참석하며 신규 딜러를 발굴하기도 합니다. 저는 현재 스페인, 포르투갈, 중동, 아프리카, 일본의 딜러를 대상으로 해외 영업 업무를 담당하고 있어요.

기억나는 해외영업 에피소드가 있다면 말씀해 주세요.

중동 출장 경험이 가장 기억나네요. 중동의 3개 도시를 돌며 제품 세미나를 진행했어요. 무엇보다 현지의 엔드 유저 공장을 방문하여 다인정공 제품이 실제로 사용되는 것을 보며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객이 제품의 어떤 것을 궁금해하는지 고개의 입장에서 파악 할 수 있게 되었습니다. 중동은 여행으로도 가본 적이 없었고, 다인정공 입사 후 첫 출장이어서 가장 기억에 남는 에피소드입니다.

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미니인터뷰

안녕하세요. 다인정공 해외 영업파트의 조철현 주임입니다. 해외영업파트는 동남아 각 국가 거래처별 매출 관리, 제품 홍보, 기술 지원, 물류 유통, 수금 관리를 하는 부서랍니다. 거래 시작부터 마지막까지 모든 프로세스에 관여하여 책임지고 있어요. 동남아 지역 이외에, 다인정공의 글로벌 네트워크가 있는 중국, 베트남, 태국 그리고 미주, 유럽까지 제품의 판매를 책임지는 업무도 하고 있습니다. 저는 동남아지역을 담당하고 있는데요. 동남아 국가별 매출 관리, 제품 홍보, 기술 지원 업무를 맡고 있습니다. 이외에도 신규 거래처 개발 및 해외 전시회 지원 업무도 진행하고 있습니다.

해외영업 직무의 매력은 무엇인가요?

무역 거래에 필요한 전반적인 업무를 모두 배울 수 있어요. 그리고 다양한 경험과 지식도 쌓을 수 있죠. 국가별 산업 현황과 제도, 문화를 배울 기회가 많아 매력적이에요. 늘 똑같은 단조로운 일이 아닌, 매번 새로운 도전으로 다가오는 상황이 많아요. 항상 새로운 것을 배우며 도전하는 과정 속에서 글로벌한 시각을 가질 수 있는 직무입니다.

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