현대해상화재보험,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

현대해상화재보험의 채용연계형 인턴은 4주간의 인턴십 수료 후 최종임원면접 합격자는 정규직으로 입사하는 특전이 주어진다. 일반 공개 4급 신입사원 채용은 개인보험, 대인보상 직무를 모집한다.

2016년 하반기 리서치·통계·사서 신입

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
아침 7시 50분까지 압구정 현대백화점 주차장에서 모여 버스를 타고 곤지암 하이비전센터로 이동합니다. 하루에 두 직무씩 면접을 함께 봅니다. 대략 10시부터 시작해서 대기 시간이 걸려서 4시에서 5시 사이에 끝났습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
상황, 역량, 토론 면접을 봤는데, 상황면접 땐 면접관2: 지원자1. 역량면접에선 면접관2: 지원자2, 저는 마지막 번호랑 2:3으로 봤습니다. 토론면접은 면접관2: 지원자 4 이렇게 봤어요

3. 면접유형은 어땠습니까?
상황면접, 역량면접, 토론면접으로 위에서 설명했던대로 봤습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
상황면접은 우선 어떤 방에 들어가서 주어진 상황이 담긴 종이를 읽고 분석을 합니다. 그러고 이동해서 면접관님이 그에 대해 질문하십니다. 역량면접은 이미 제출한 자소서를 기반으로 면접이 진행되므로 따로 준비사항은 없이 바로 진행됩니다. 토론면접은 토론 주제가 담긴 자료 3장 정도를 읽고 정리할 시간을 주십니다. 찬반은 임의로 정해주십니다. 그러고 면접관님이 계신 방으로 들어가서 2:2 찬반 토론을 벌입니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.상황면접에서 주제를 주고 이러한 상황이면 어떻게 할 것인가요?
A.회사의 이익을 위해 어떤 식으로 대처할 것이라고 대답했다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관 분들은 시종일관 웃음을 유지하시고 긴장 풀어주셔서 답을 잘했는지 못했는지 알기 힘들었습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
소문대로 엄청 편한 분위기였습니다. 복장도 자유 복장이었기 떄문에 편했습니다. 면접관분들도 분위기를 좋게 만들어주시기 위해 노력했습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
말을 다 했지만, 겸손함이 부족했던 것 같고, 어려운 질문이 있었는데 직무에 맞는 대답을 하는 것이 어려웠습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접은 대답을 잘했다고 붙는 것이 아닌 것 같습니다. 인상도 영향이 크고, 3가지 면접을 보면서 끝까지 최선을 다해야합니다.

2016년 상반기 4급 신입사원 금융 직무

2016년 상반기 1차 면접은 경기도 양평 현대 블룸비스타 연수원에서 종일 면접 봅니다. 면접 과정은 자소서 기반 역량 면접, 찬반 토론 면접, 그리고 그 사이 대기 시간에 인성 문제로 진행되었습니다.

분위기는 편하고 배려해주시는 분위기입니다. 역량 면접 때 자소서 기반으로 파고 드는 날카로운 질문도 하셨습니다.

2차 면접은 임원 면접이었습니다. 역시 자소서 기반, 인성 질문이 대다수였습니다. 면접관 5명에 면접자 3명으로 다대다 면접이었습니다.

면접 질문은 다음과 같았습니다.
1. 동아리 활동에서 본인의 역할은? 배운 점은?
2. 본인 직무에서 중요한 덕목은?
3. 마지막으로 할 말은?

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@