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[금주의 취업뉴스] 취준생, 대기업보다 ‘공기업’ 원한다

잡코리아 2018-10-05 09:26 조회수7,001



대학생들이 가장 입사하고 싶은 기업은 어디일까요? 최근 한국경제연구원이 조사한 결과에 따르면 대학생들은 대기업, 외국계 기업보다 ‘공기업’에 입사하고 싶은 것으로 나타났습니다. 이는 시대의 변화도 엿볼 수 있는 대목인데요. 취준생들이 공기업을 원하는 이유와 함께 금주 눈여겨 볼 취업뉴스를 공개합니다.

 

NEWS 1  대학생, 대기업·공무원보다 공기업 취업 원한다
대학생들이 가장 취업하고 싶은 곳으로 대기업, 정부(공무원), 외국계 기업, 금융기관 등을 제치고 공기업이 선정됐습니다. 한국경제연구원은 30일 전국 4년제 대학 재학생과 졸업생 3,294명을 대상으로 한 ‘2018년 대학생 취업인식도 조사’에서 이 같은 결과가 나왔다고 밝혔습니다.

입사 선호 순위는 공기업이 25.0%로 1위를 차지했고 대기업(18.7%), 중견기업(14.2%), 정부(13.0%), 외국계 기업(7.7%), 중소기업(6.6%), 금융기관(3.5%)이 그 뒤를 이었습니다. 한국경제연구원 조사에 따르면 응답자의 68.4%가 구조조정 없이 고용 안정성이 보장되고, 정년까지 일할 수 있어 공기업 취업을 원하는 것으로 조사됐습니다.

NEWS 2  이번 주에 주목할 공기업 채용 공고는?
한국관광공사는 2018년 하반기 신입직원으로 33명을 채용합니다. 입사예정일(2018년 12월 10일)부터 교육입소와 근무를 할 수 있고 기준점수 이상의 외국어(영어, 일어, 중국어, 노어, 베트남/마인어) 점수를 보유했다면 지원이 가능합니다. 전형절차는 서류전형> NCS 직무능력검사> 1차 면접> 2차면접> 입사 순으로 진행되며 오는 10월 15일(월) 17시까지 지원할 수 있습니다.

한국원자력통제기술원도 10월 1일부터 23일까지 신입직원을 채용합니다. 모집 분야는 ▲연구직(사이버보안, 핵비확산·교육훈련) ▲행정직(기획·예산)이며, 연령, 학력 등에 제한 없이 누구나 지원할 수 있습니다. 다만, 업무수행을 위해 공인영어성적인 토익이 750점 이상이어야 하며 연구실적, 학위논문이 있으면 도움이 됩니다.

>> 한국관광고사 합격스펙이 궁금하다면?
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NEWS 3  신용카드사도 은행처럼 필기시험보고 채용 외주화한다
시중은행에 이어 신용카드사 채용 절차에도 변화의 바람이 불고 있습니다. 올 하반기 채용절차 일부를 외부 전문업체에 맡기고 필기시험을 재개한다는 방침인데요. 우리카드는 올 하반기 채용 전 과정을 외부 전문업체에 맡겼습니다. 기존 채용절차인 '서류전형→면접(1~2차)' 단계 사이에 필기시험을 추가했고, 1~2차 면접에는 면접관 일부를 외부인사로 구성했습니다.

KB국민카드는 필기시험을 부활시켰고, 최종 면접에서 면접관의 25%를 외부인사로 배치할 예정입니다. 또 3년 전부터 외주를 준 서류전형에 이어 올 하반기에는 필기시험도 외부 전문업체에 맡깁니다. 하나카드는 서류전형을 외부 전문업체에 위탁하며 필기시험을 실시할 예정입니다.

NEWS 4  취업준비에 꼭 필요한 정보 1위는?
잡코리아가 최근 취업준비생 904명을 대상으로 ‘꼭 필요한 취업정보’를 설문조사했습니다. 그 결과, 합격 자소서, 스펙 등 취업 선배들의 실제 합격자료가 필요하다고 느끼는 것으로 드러났습니다. ‘가장 필요하다고 느끼는 취업정보’로 ‘합격 자소서와 스펙(45.4%)’이 1위에 올랐습니다. 그 다음으로 ‘채용 규모, 전형 일정(29.2%)’과 ‘급여(연봉) 수준(25.3%)’, ‘면접 기출 문항(22.1%)’ 등이 꼽혔습니다.

취업준비생들은 취업정보가 꼭 필요하지만 자료 수집에 어려움을 느낀다고 답했습니다. 이유를 조사한 결과, 어떤 정보를 어떻게 준비해야 하는지 모른다(44.1%)는 답변이 1위를 기록했습니다. 이어 ‘취업스터디 등을 하지 않아서(취업정보를 공유하지 않아서)(34.8%)’, ‘취업에 성공한 지인, 선배 등이 없어서(31.0%)’, ‘취업준비를 시작한 지 얼마 안돼서(25.6%)’, ‘지방에 거주하고 있어서(21.8%)’ 등도 정보 수집에 어려움을 겪는 이유로 선정됐습니다.

>> 취업준비에 꼭 필요한 정보는?

NEWS 5   농협 하반기 신입직원 채용 중!
농협중앙회와 계열사에서 2018년도 신규직원을 모집하고 있습니다. 모집 기간은 10월 1일부터 10일까지며 NH농협은행, NH농협생명 등 금융계열사뿐만 아니라 농협경제지주, 농협사료, 농협케미컬 등 경제계열사에서도 동시에 인재를 모집합니다.

NH농협은행은 하반기 450명 규모로 신규직원을 채용하며 이번 채용은 학력, 연령, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행됩니다. 농협중앙회는 상호금융, IT 분야에서 인재를 채용합니다. 서류전형에서 온라인 인·적성 평가가 있으며 2차 필기시험에서는 인·적성평가와 직무능력 및 상식 평가, 논술 평가가 있습니다. 3차 면접은 집단, PT, 토론 면접으로 이루어지므로 채용 공고 확인과 계열별 준비 사항을 확인해 볼 필요가 있겠습니다.

>> 농협 하반기 채용 공고 보러가기

 

잡코리아 [금주의 취업뉴스]는 매주 취업시장의 이슈와 정보를 한 곳에 모아 전달하는 콘텐츠입니다.
- 이영주 에디터 lkkung1@

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