메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

잡코리아TV
최근 본 메뉴
잡코리아러닝

취업꿀팁 > 정보

이런 공기업, 알고 있나요?

정보 2018.07.11. 조회수 6,254

올해 기준으로 우리나라의 공공기관은 338개, 공공기관에 속한 직원만 해도 44만 명에 달한다. 평소 들어본 공기업보다 그렇지 않은 곳이 더 많다는 것. 잘 알려지지 않은 공기업의 하반기 채용 소식과 공기업 채용 트렌드에 대해 알아보았다.

 

01 소상공인시장진흥공단

소상공인시장진흥공단은 소상공인을 육성하고 전통시장, 상점가를 지원하여 상권을 활성화시키기 위해 설립된 준정부기관이다. 소상공인과 청년상인 지원, 전통시장 활성화 프로그램 발굴, 농촌 일손 돕기, 저소득계층 생계지원 등의 사회적 공헌을 하고 있다. 올해 채용 인원은 약 23명으로 채용인원이 작년보다 다소 늘어날 것으로 보인다.

작년 채용 방식
서류전형(NCS기반 자기소개서, 경력 경험기술서 평가) ->필기전형(NCS기반 논술평가) ->면접전형(토론 면접, 실무 및 인성 면접) ->최종발표

하반기 채용 예정일
2018년 10월 26일~11월 9일

 

02 한국산업기술진흥원

한국산업기술진흥원(KIAT)은 산업통상자원부 산하 준정부기관이다. 산업기술 정책기획, 산학협력, 소재부품, 국제기술협력, 기술사업화, 지역산업, 중견기업 지원 등 다양한 사업을 수행하고 있다. 기획관리본부, 일자리전략본부, 혁신성장본부, 산업기술정책센터 등의 본부로 구성돼 있다. 올해 채용 인원은 약 3명으로 채용인원이 작년보다 다소 줄어들 것으로 보인다.

작년 채용 방식
서류전형(입사지원서 자격요건 심사) ->필기전형(NCS 기반 작업기초능력평가 및 인성검사)->역량면접(개인발표, 집단토론, 직무경험에 대한 다대다 인터뷰) ->최종면접(직무기술서 기반 기술 및 인성 태도 평가) ->최종발표

하반기 채용 예정일
2018년 9월

 

03 한국농수산식품유통공사

한국농수산식품유통공사는 농림축산식품부 산하로 농어민의 소득증대와 국민경제의 균형 있는 발전을 목적으로 설립되었다. 도매시장 육성, 유통조성 사업 강화뿐 아니라 수출 진흥 사업과 농수산식품 소비 촉진 사업으로 안정적인 먹거리를 확보와 삶의 질 향상에 기여하고 있다. 올해 채용 인원은 약 35명으로 채용인원이 작년보다 다소 늘어날 것으로 보인다.

작년 채용 방식
서류전형 -> 직업성격검사 및 직업기초능력평가(NCS직업기초능력 영역 중 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력) -> 직무능력평가(필기시험) -> 직무능력면접(채용분야별 역량 및 회화능력 평가) -> 임원면접 -> 최종발표

하반기 채용 예정일
2018년 9월 25일~10월 9일

 

04 안전성평가연구소

안전성평가연구소(KIT: Korea Institute of Toxicology)는 화학, 바이오 등 각종 물질에 대한 안전성 평가 연구와 관련 기술을 개발하는 미래창조과학부 산하의 연구기관이다. 의약품, 화학물질, 유해물질의 안전성을 평가하고 인체와 환경안전을 위한 연구를 지원하고 있다.

작년 채용 방식
서류전형 ->외국어능력심사 ->실무전형(연구직은 전공실무 발표면접 / 행정직은 필기시험) ->인(적)성 검사 ->면접 ->최종발표

하반기 채용 예정일
2018년 10월 26일~11월 11일

 

05 국민체육진흥공단

국민체육진흥공단은 서울올림픽대회를 기념하고 체육과학의 연구를 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 준정부기관이다. 기금지원사업과 스포츠산업육성, 체육진흥 및 문화사업으로 국민 건강 증진에 힘쓰고 있다. 올해 채용 인원은 약 21명으로 채용인원이 작년보다 다소 줄어들 것으로 보인다.

작년 채용 방식
서류전형(입사지원서, NCS 기반 자기소개서, 공통/직무 자격증) -> 필기전형(인성검사, 직업기초능력평가, 직무지식평가) -> 1차 면접(직무능력평가) ->2차 면접(종합인성평가) -> 최종발표

하반기 채용 예정일
2018년 10월 15일~24일

 

>> 공공기관 채용 예상 일정, 규모, 연봉 공개!

 

 

Tip 공기업 채용 트렌드 ‘합동채용’
올해 공공기간 채용 인원이 2만 8천명 이상으로 대규모 채용이 예상되고 있어 취준생들의 이목이 집중되고 있다. 이에 최근 공기업 채용 트렌드인 ‘공공기관 합동채용’이 큰 이슈로 떠오르고 있다. 공공기관 합동채용은 산업 군이 유사한 공공기관을 묶어서 같은 날짜에 필기시험을 보는 채용 방법이다. 합동채용을 실시할 경우, 중복합격으로 인해 타 응시자가 채용 기회를 얻지 못하는 일이 줄어들고 사회적인 비용이 절감될 것으로 기대되고 있다. 공기업에 관심 있는 취업준비생이라면 합동채용에 대해 꼼꼼히 알아볼 필요가 있겠다.

>> 공공기관 합동채용 제대로 알고 가자!

 

 

잡코리아 ㅣ 이영주 에디터 lkkung1@

좋은일연구소본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

의견 나누기 200자까지 작성할 수 있으며 허위정보 및 명예훼손, 비방, 욕설, 광고성 글은 운영자에 의해 삭제될 수 있습니다.

의견 나누기

0 / 200 등록하기

0 / 200 등록하기

다음글
펫코노미 열풍 속 주목해야 할 이색 직업 4
이전글
[주간랭킹] 7월 1주차, OO직군에 몰린 상반기 채용!

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.