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인적성·면접후기

(주)경동나비엔

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 53 26 2
2022년 상반기 - 3 1 -
2021년 하반기 - 7 2 -
2021년 상반기 - 3 1 1
2020년 상반기 - 4 1 1
2018년 하반기 1 3 1 -
2017년 하반기 - 12 4 -
2016년 하반기 - 2 - -
2016년 상반기 - 10 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2014년 하반기 - - 9 -
2014년 상반기 - 8 - -
2013년 하반기 - - 2 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 전형 -> 1차 면접 -> 2차 면접 순으로 진행되었습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자소서부터 실제 경험 사례를 위주로 진심을 담아 표현했습니다. 면접에서도 제 이야기들 위주로 썼다보니 대답은 자연스레 나왔습니다. 예상 질문도 어느정도 준비해갔지만 제일 중요한 것은 면접관에게 제 진심과 절실함이 전달될 수 있도록 대답하려 노력했던 것이 큰 도움이 된 것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    직무와 직접 관련된 활동도 중요하지만 직무 연관성이 높은 분야에서의 경력이 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 그리고 나 자신에 대해 깊이 탐구해볼 필요가 있습니다. 내 자신에 대해 이해하고 내가 왜 이 직무를 해야만 하는지에 대한 대답을 이끌어내는 과정이 무엇보다 중요합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    수습 기간은 3개월이며 그 후 정규직으로 전환됩니다. 엑셀, 파워포인트 등 사무 업무가 많은 편이라서 잘 다루시면 도움이 되고 대충할게 아니라 작은 부분이라도 꼼꼼하게 신경 쓰시면서 근무 해야 합니다. 그리고 제품 공부가 중요하다고 생각했으며 처음에는 힘들고 제품도 많고 할 것도 많지만 서비스 마인드를 장착하고 신중하게 근무하는게 좋습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    위 문항에서도 언급했듯이 내 자신에 대해 이해하고 내가 왜 이 직무를 해야만 하는지에 대한 대답을 이끌어내는 과정이 무엇보다 중요합니다. 직무에 맞춰 준비하신 분들은 자연스레 단련이 되겠지만 단순히 취직이 하고싶어서 이 과정을 등한시 하신 분들은 면접관들의 눈에 바로 보일 수밖에 없습니다. 취직이 목적이신 분들은 계속해서 자기암시를 해보시는 것도 좋은 방법일 것 같습니다. 그리고 한번에 붙으시면 가장 좋겠지만 당장에 떨어지더라도 너무 상심하지 마시길 바랍니다. 취직은 누구나 하지만 그 시기가 다를 뿐입니다. 면접도 경험이 쌓일수록 실력이 느니까 이전의 실패를 다음의 성공을 위한 발판으로 삼으시길 바랍니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류전형 -> 1차 실무면접 -> 2차 임원면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접 내용은 직무 적합성을 집중 검증했습니다. 거의 모든 질문이 왜 이 직무에 적합한지와 관련되었습니다.
    아무래도 자격증 시험을 준비하여서 직무 관련 지식이 있고, 업무에 잘 적응 할 수 있음을 계속 어필한것이 면접관 님들의 마음에 든 것 같습니다. 어학 성적이 높은것은 면접관님들에게 좋은 평가를 받았지만. 이게 얼마나 영향을 주었는지는 잘 모르겠습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    재경직무인만큼 CPA CTA를 준비했었던 경험이 가장 도움 되었다고 생각합니다. 그 외 별다른 경험은 적지 않았고 면접 때 언급하지 않았습니다. 어학 성적 관련하여서 영어회화 관련 활동을 하였다고 언급하였지만 임원 면접시에 질문 한개였고 어느정도 영향이 있었는지는 알 수 없습니다. 타 지원자들에게 어학관련 질문이 있지는 않았습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    최종 합격 후 현재는 입사를 하기 전이라 전반적인 회사 사항에 대해서는 아직 정확히 알기 어려웠습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    결국 왜 직무에 적합한지 설명하는 근거가 중요하다고 생각합니다. 자신의 성향, 경험이 직무와 어떻게 관련되는지 잘 설명하는게 중요하다고 생각합니다. 그리고 면접시 간절함, 절실함을 보였습니다. 저보다 뛰어난 스펙, 결과를 가진 분들 많았습니다. 제 부족한 경험,경력, 학점을 업무적합성을 잘 설명한 것으로 커버했다고 생각합니다.
    결국 경동나비엔 면접에서 가장 중요한것은 능력적인 면을 강조하기보다 자신의 성향,경험이 왜 직무와 연관되는가 설명 하는 것이라고 생각합니다.

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‘(주)경동나비엔’ 합격자소서