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인적성·면접후기

㈜두산캐피탈

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 9 1 -
2012년 하반기 - 1 1 -
2011년 하반기 - 2 - -
2011년 상반기 - 6 - -

합격자소서 질문 및 내용

DCAT통과후엔 두종류의 심층면접을 봄.



DISE면접은 DISE면접은 비즈니스 케이스 문제를 주어진 자료 분석을 통해

해결책을 도출하는 방식으로 지원자의 논리력과 발표력을 평가하는 면접임.

정해진 시간 안에 도출한 해결방안을 자신감있게 발표하는 것이 중요하다고봄.



SI면접은 실무진으로 구성된 3분의 면접관이 진행하는 인성면접임.

지원자의 인성을 알아보려는 면접으로 ‘본인을 다 보여주겠다.’라는 마음가짐으로

진솔하고 간략하게 답변하도록 노력함.

질문에 대해 ‘Yes or No’가 아닌 'Why’에 대한 본인의 생각에 초점을 두시는 것이 좋을 거 같음.

또한 자신을 포장하려 한다면 꼬리에 꼬리를 무는 질문들로 오히려 당황할 수 있으니

솔직함과 자신감 있는 태도를 가지고 면접에 임해야함.



심층면접 후엔 최종면접인 회장단 면접을 진행함.

두산 그룹 회장님께서 주도하시는 면접으로 약 10분간 진행됨.

간략한 자기소개 형태의 면접이므로 인사를 드린다는 마음가짐으로 긴장하지 않는 것이 중요하다고 봄.



입사지원자 한 명, 한 명을 보고 싶어하시는 그룹의 회장님을 통해,

사람을 중요시하는 두산의 인사철학을 느낄 수 있었음.

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‘㈜두산캐피탈’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
‘2012년 하반기’ ㈜두산캐피탈 후기 - 1 1 -
‘2011년 하반기’ ㈜두산캐피탈 후기 - 2 - -
‘2011년 상반기’ ㈜두산캐피탈 후기 - 6 - -

‘㈜두산캐피탈’ 합격스펙

㈜두산캐피탈 합격스펙 분석

  • 학점 3.56/4.5
  • 토익 845
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC -
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.6
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.