메뉴 건너뛰기


쭌대표의 인생JOB담

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
`AI면접`런칭 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가) 20년 하반기 농협 공채

인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -> 인적성 -> 1차 면접 -> 2차(최종) 면접 순이었다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    1. 다양한 활동을 경험한 것(8개 대외활동, 3번의 계약직 회사 근무, 운동 동아리 등)
    2. 면접 준비를 철저하게 한 것
    3. 면접 때 솔직하게 대답한 것
    4. 면접 때 긴장 했음을, 그럼에도 불구하고 자신 있음을 어필한 것
    5. 자랑이 아니라 자신감을 보여준 것
    6. 자신에게 솔찍한 것. 자신에게 솔직한 사람과 그렇지 않은 사람들 캐치할 정도는 된다고 본다. 1차야 거짓부렁으로 넘어갈 수 있어도 2차 임원들 앞에서 솔직하지 못한 사람들이 속일 수 있을까? 절대 아니라고 본다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    회사 계약직 경험이 가장 도움이 되었음. 다른건 몰라도 확실히 자소서, 면접에서 할 말이 많았으며 이와 관련해서 성과를 낸 경험을 말하는 흡족한 듯이 반응하였음 그러나 이런 것은 외적으로 보이는 것이고, 결국 중요한건 그 사람이 어떤 사람인가를 보는 느낌이 강했는데 그런 측면에서 볼 때 가장 중요한 것은 어디엔가 소속했고 그 소속된 집단에서 어떤 식의 경험을 했는지, 집단에 대한 충성도가 어느정도였는지 등이 가장 중요한 것으로 판단됨

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사 안해서 모르겠습니다.
    사전 모임 때 갔던 분위기는 흠 뭔가 진짜 프렌들리하다? 교육오신분들끼리 ~님으로 호칭하면서 명백히 상사인 것 같이 보이는 사람에게도 별다른 거리낌 없이 굉장히 친하게 말을 건네는 모습이 상당히 충격적이었음.
    일단 사옥이 좋다는건 굉장히 큰 축복이었음.
    인재원 밥은 맛있었음. 제일제당 구내식당은 더 맛있다고 하니 기대가 됌

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    1. 면까몰
    2. 면까몰은 진리니까 제발 면접 잘 못봤다고 생각해서 좌절하지 말고 잘봤다고 생각해서 과몰입하지 말길
    3. 이왕 준비할거 제대로 하시길. 어줍잖게 그냥 요약 재무재표 3개년 보면서 응 매출 늘었구나 응 뭐 줄었구나 이런식의 기업분석은 하등 쓸 데 없음. 기사 수백개, 재무재표 세부 항목, 증권사 리포트 최소 10개는 봐야 대략적인 외부에서 보는 CJ가 어떤지에 대해 알 수 있을 것.
    4. 내부에서 보는 CJ를 알기 위해 현직자 인터뷰 할것(물론 전 못.. 아니 안했지만..) 한 사람과 안 한사람은 확실히 차이나더라..
    5. 자신감 가질것. 당신이 붙는다면 대한민국 1% 이상의 인재임을 방증하는 것이고, 떨어진다면 당신이 개떡같이 준비한 사람이 아닌 이상 그냥 그 회사랑 안맞는거라고 생각할 것
    6. 인적성 못붙는건 그냥 노력이 부족한거

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 인적성 1차면접 2차면접으로 진행됬습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    산업체로 시작하여 어린 나이에 일을 시작하였고 끈기있게 한곳에 일한 경험이 있어서 좋게 봐주신거 같고
    꾸준하게 자격증 공부도 하였고 생산 분야에 필요한 자질을 많이 어필하니까 면접관들이 너무 좋게 봐주신거 같습니다.
    또한 면접볼때 경직된 표정보다는 무엇이든 긍정적으로 생각한다는 밝은 표정으로 면접을 본 것이 많이 어필을 한거 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    취업준비 가장 도움이 되었던 활동은 제가 지원한 분야에서 많을 지식을 공부하고
    실제로 제가 일을 몇년을 하면서 배우고 깨달은 것, 현장에서 직접 많은 일들을 보았고 경험이 저는 너무 많은 도움이 되었다고 생각합니다. 그리하여 일찍 사회생활을 시작한거에 정말 잘했다고 생각하고 뿌듯합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사에 입사해보니 생각보다 복지도 너무 좋고 회사 분위기도 선배님들도 다 너무 좋으셔서
    가족처럼 신입인데도 편하게 적응하고 일을 배울수있었서 정말 잘 들어왔구나 생각을 하였고 후회가 없었습니다.
    이런 좋은기업에 취업을 하게 되어서 정말 기쁘고 여기서 제가 할 수 있는만큼 성장하고 열심히 일에 임할 생각입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업 준비를 하시는 분들 요즘 취업을 하기도 힘들고 요즘 젊은 사람들이 눈이 높아서 취업도 힘들다고 들었습니다.
    저도 여기 지원하면서 2번이나 떨어지고 좌절을 했지만 한번만 다시 도전하자 도전 하자 포기하지 않고 하다보니 결국 좋은 결과를 얻었고 행복합니다. 지원하고 싶은 회사나 그 분야에 맞는 자격증도 열심히 준비히고, 한번 떨어졌다고 포기하지 마시고
    꼭 좋은 맘에드는 회사 입사하시길 바랍니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 1차 (직무/발표) 면접 > 임원 면접 > 최종 합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    임원 면접까지 오게 되면 다들 오랜 준비를 거쳐 쟁쟁한 지원자 분들입니다. 꼭 명심하셔야 할 것은 직무, 직무, 그리고 직무입니다. 임원 면접이라 가벼운 인성 질문, 높은 합격율을 예상하시면 큰 코 다칠 수 있습니다. 무서운 꼬리질문과 1차 보다 날카로운 직무 관련 질문이 기다리고 있으니 준비 2배 3배 하셔야 합니다.
    저도 임원 면접이 끝나고 결과를 장담할 자신이 없었기에 확실한 합격 비결은 모르지만 최대한 어필하려 한 점은 제 직무 전문성으로 열정을 보이고 제가 가진 인성과 태도로 성장가능성을 보여드리려 했습니다.
    면접 내내 다른 지원자들에 지는 기분이 들어 포기하고 싶었지만 이 악물고 적극적으로 답변하고 무엇보다 환하게 웃으면서 좋은 인상 드리려 노력했습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    학교를 다니는 동안은 SCM이라는 한가지에 집중해서 전공도 SCM, 자격증도 APICS에서 주관하는 CSCP, 학과동아리도 전공 관련 동아리에 참석한 덕분에 직무 전문성을 기를 수 있었습니다.
    그리고 1년반 정도 짧게 작은 기업에서 일하면서 어떤 일을 하든 공통적으로 먹히는 성격과 태도, 그리고 업무를 잘하려면 가져야 할 안목과 자신감이 어떤 것인지 배운 것이 면접 때 많이 드러난 것 같습니다.
    마지막으로 상반기 공채 준비하면서 정말 좋은 스터디에 들어간 것도 크게 도움이 되었습니다. 평이하게 문제집만 풀고 형식적으로 자소서 봐주는 사람들만 있는 스터디는 지양하시고 열정적으로 참석하고 스터디원들과 집중할 수 있는 스터디 꼭 찾아서 준비하시면 좋겠습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    첫 합격자 모임 참석하시면 감회가 특별합니다.
    2주 합숙 연수 1주 인재원 연수를 거친 뒤 3개월 동안의 OJT를 거치면 정식으로 부서에 배정 받아 근무하게 됩니다.
    앞으로 하게 될 일에 설레는 기분이네요. 마찬가지로 잘 준비하셔서 좋은 결과 얻으시면 좋겠습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    최종 면접에서는 정말 한 끝 차이로 당락이 결정되는 것 같습니다. 꼭 자기자신의 강점, 포부, 회사와 직무에 대한 열정을 보여줄 수 있는 비장의 한마디를 3가지 정도 준비해서 어필 할 수 있는 타이밍에 강하게 보여줄 수 있게 준비하세요.
    처음 채용 설명회 부터 최종 합격까지 다른 회사에 떨어지면서 자존감도 상하고 다른 분들 입사하는 모습을 보며 조급한 마음이 들기도 했지만 예전에 CJ 인사팀장님이 설명회에서 '포기하지 않으면 어떤 방법으로든 좋은 결과가 찾아올 것이라 믿습니다' 라고 해주신 말만 믿고 준비했습니다.
    취업이 절대 쉬운 일이 아니고 운도 따라야 합니다. 뜻대로 되지 않는다고 좌절하지 마시고 마음 편하게 길게 보고 준비하시면 좋은 결과 얻을 수 있습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 전형 > 인적성 검사 > 각공장 팀장급 면접 > 에세이/건강검진 순이였습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    준비와 자신감이였었던 것 같습니다.
    기본적으로 1분PR과 지원동기를 준비하였고 지난 채용 면접 시 나왔던 질문들 혹은 나에게 질문할 수 있을 것같은 질문들을 생각하고 그에 따른 답변을 준비했습니다.
    1분 PR과 지원동기에는 CJ 제일제당의 특징들을 재치있게 녹여서 얘기하였고 앞에 계시는 면접관님들은 '내가 다니는 회사의 팀장님들이다' 라고 스스로 자기최면을 걸어 최대한 긴장하지 않고 자신감 있을 수 있도록 생각하며 임했습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    OOO 취업카페 OOO에 가입하여 이전 면접 시 나왔던 질문들 혹은 CJ 제일제당의 정보들을 미리 알아 보았고, 오픈 카톡방을 이용하여 다른 사람들에게 정보를 받았습니다. 또한 오픈 카톡방에는 재직자 혹은 퇴직자 분들이 들어와서 정보를 공유해주곤 했습니다.
    1분 PR과 지원동기, 자소서의 경우에는 작성 후 첨삭을 받았습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사에 입사해보니 막상 알고 있는 것들과 다른 것들도 많았습니다. 그래도 복지적인 면에서는 기대 이상의 복지에 놀랬고 같이 근무하는 사람들의 분위기 좋았습니다.
    사회적으로 공언을 하는 회사여서 그런지 봉사활동도 많고 회사내 동아리 활동이 많아 빠르게 어울릴 수 있습니다.
    생산직이다 보니 머리 보단 몸을 많이 써 피곤함을 느끼긴하나 근무 시간 이외의 근무는 하지 않아서 만족합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    생산직의 경우에는 큰 스펙이 중요하지 않습니다. 자신감이 중요한 것같습니다. 자소서에 자신의 성실함과 책임감을 자신감있게 적어 넣으시고 면접 시 본인의 자신감있는 모습을 보여주시면 합격할 수 있다고 생각합니다. 나 자신을 잘 아는 건 나 스스로 이기 때문에 스스로의 강점을 파악하는 시간을 가지시고 자신을 돋보이게 할 수 있는 소개를 준비하면 될 것같습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 인적성 면접 에세이

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    많은 알바 경험에 대해 서술하면서 배운점을 강조하였고 학교에서 배운 과목들과 회사의 연관성을 이용하여 말하였습니다. 그리고 긴장하다기보단 즐겁게보자라는 마인드로 임하여서 많이 긴장하지않고 편하게 잘본갓같습니다. 인상이 밝게보이기위해 웃고 다닌것과 인사성을 강조하였고 다른사람보다 제가 뛰어난점을 강조하면서 어필하여 붙은거같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    대학생때 많은 알바들과 학교에서 배운 수업과 또 취업 연습이 도움이 된 것 같습니다. 그리고 취업패키지라는 대학교 프로그램을통해 이력서 관리와 적성연습 그리고 면접에대한 팁 그리고 경험들을 배울수있어 도움이많이 되었고 무엇보다도 저보다 먼저 취업하신 가족들의 조언도 중요하다고 생각됩니다. 어떤 질문을 할지 모르기때문에 가족들과 모의면접 같은것들도 연습해보고 조언을얻으면서 많은도움이 된거같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    위생에 대해 많은 것이 필요하며 기계에대한 지식도 많이필요합니다. 아무래도 생산직라 음식을 만지기 때문에 위생과 해썹이 중요하였고 또한 그 음식을 만들기 위한 기계의 이해와 원리 그리고 명칭등 많은 것을 몰라 힘들었습니다. 하지만 조금만 노력하고 배운다면 금방 이해할수있을거라고 생각됩니다. 또한 출근시간을 준수하며 회사생활을 해야 평가도 좋게받기때문에 시간엄수는 필수라고 생각됩니다 .

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    자기가 좋아하는 기업에 대해 지원을하고 공부했으면좋겠습니다. 그래야 좀더 많은 정보와 그리고 행복감을 받을수있고 다른사람들보다 덜긴장하며 더 의지가돋보입니다. 그리고 어떤일이든 안 힘든일은 없습니다. 그렇기때문에 포기하지말고 열심히 일했으면 좋겟고 한번 떨어졋다하여 자신감 잃지말고 긍정적인마인드로 준비했으면 좋겠습니다. 또한 요즘은 영어가 필수이기때문에 시간적 여유가된다면 영어공부를 하고 그 외 제2외국어로 어필하면 큰장점이될것입니다. 무엇보다도 몸관리도 중요합니다. 아무리연습많이하고 긴장을 안해도 몸관리를 못하여 못나가면 끝이기때문에 자기의 몸은 자기가 잘관리하며 최고의 컨디션으로 면접준비하는것이 도움이될것입니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접으로 구성됐습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    간절함이 가장 컸습니다. 제가 1차면접 합격 후 2주의 시간 동안 준비했던 모든것을 보여드렸습니다. 다른 지원자들과 달리 식품 영업에 대해 더 깊숙히 생각하고 고민했던 것들을 보여드렸기 때문에 합격했다고 생각합니다. 깊이 있는 답변이 가장 중요합니다. 얕은 사람은 답변에서 다 보입니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    면접 스터디가 가장 도움이 됐습니다. 사람들과 다대다 면접을 실전으로 준비했습니다. 4명이라면 2명 2명씩 면접자, 면접관 역할을 하며 실전처럼 준비했습니다. 이렇게 계속 사람들과 질문하고 답하는 경험을 하다보니 실전에서도 크게 안떨고 자신있게 대답했습니다. 면접 스터디를 해볼것을 추천합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사에 입사해보니 많은것을 배워야하기 때문에 어려운 부분이 있습니다. 하지만, 하고 싶었던 일이고 잘할 수 있다고 생각했기 때문에 적응하고 배워가고 있습니다. 복지나 회사 분위기는 좋은 편이라고 생각합니다. 00님 호칭을 사용하여 수평적인 분위기가 있습니다. 정식 부서는 입문 교육 이후 받습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업이 갈수록 어려워지고 있지만, 분명히 본인의 자리는 있다는 확신을 가지고 임하시면 좋은 결과가 있을 것 입니다. 저 또한 3번에 지원 끝에 합격했고, 취업 준비 기간도 거의 1년을 잡았습니다. 우울해 하시지 마시고 항상 끊임없이 준비하신다면 기회가 온다고 생각합니다. 본인이 하고 싶은 직무와 회사를 구체적으로 설정하고 그에 대한 플랜과 정보를 수집하는 것이 중요합니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
(먼저, 합격 통보 전 품질관리에서 생산기술로 직무 변경에 대해 동의 하는 지 연락이 왔습니다. 동의 하고 최종합격 하였습니다. 면접관들이 저를 평가하며 품질관리 보다는 생산기술에 더 적합한 사람이라 생각했던 것 같습니다.) 저는 생명과를 졸업하였고 학점은 3.65/4.5입니다. 토익은 850점이며 스피킹 점수 없습니다. 한국 수자원공사 인턴 3개월, OO하수처리장 현장실습 1개월 했습니다. 자격증은 수질환경기사, 컴퓨터활용2급, 워드프로세서2급 있습니다. 기타 교내 음악 동아리 외에 다른 활동 및 수상 경력 없습니다. 남자이며 인턴 때문에 한 학기 휴학 했고 졸업하고 바로 취직했습니다.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
CJ제일제당[신입] : 면접 합격 종근당[신입] : 서류 합격 한국수자원공사[신입] : 서류 합격 녹십자[신입] : 서류 합격 SK케미칼[신입] : 직무 합격 LG화학[신입] : 서류 불합격

Q3. CJ제일제당[품질관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
이번에 서류를 통과한 기업에 대한 1년치 기사를 읽었고 기업 홈페이지에 들어가서 인재상, 미션 등을 달달 외웠습니다. 그리고 인턴을 하며 직무에 대한 이해도를 키웠습니다. 인턴생활 중 퇴근하면 놀지 않고 도서관에 가서 품질관리 직무에 대한 서적을 읽고 인적성 공부를 했습니다. 급하게 준비하지 않고 차근차근 준비한 것이 제가 최종 합격한 이유라고 생각합니다.

Q4. CJ제일제당[품질관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
솔직한 동기는 대기업이라 비젼이 있었기 때문에 가고싶었습니다. 채용 시즌 전에 3~4개월 정도 자기소개서 첨삭 스터디를 시작했고 인적성스터디를 병행했습니다. 또한 나태해 지는 것을 방지하기 위해 도서관 출석체크 스터디도 하였습니다. 그리고 본격 채용 시즌이 되어 매 단계마다 맞는 스터디를 찾아 들어갔습니다. 또한 면접에 많은 경험이 없었기 때문에 스터디와 학교에서 하는 무료 면접 컨설팅에도 참여하여 많은 연습을 실전처럼 했습니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
인적성 공부는 6개월 정도 하였는데 스터디에 들어서 집중적으로 한 것은 3개월 정도 됩니다. 에듀스를 포함한 많은 출판사의 인적성 책을 공부했고 언어능력을 키우기 위해 PSAT, NCS 스터디도 했었습니다. 수리와 문제해결능력 영역은 무작정 풀지 않고 어떻게 풀어야 빨리 풀릴지 고민하며 풀었고 어느정도 감이 잡히면 시간을 단축하는 연습을 했습니다. 인적성은 단순한 계산을 해야하는 경우가 많은데 인터넷과 서적을 찾아보며 계산속도를 빠르게 할 수 있는 기술을 습득했습니다. 이를 바탕으로 계산문제를 직접 만들어 빨리 계산하는 연습도 하였습니다.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1. 왜 CJ제일제당을 선택했는지? 다른 회사와는 차별화된 품질관리 능력을 보고 지원하게 되었습니다. CJ제일제당은 1997년 국내 최초로 식품안전센터를 설립했고 이천 공장은 최초로 HACCP인증을 받았다. 다른 회사도 각종 인증을 받는 등의 노력을 하고 있지만 저는 최초 라는 단어에 집중했습니다. 이렇게 식품업계의 품질안전을 선도하고있는 CJ제일제당의 품질관리자가 되고싶습니다. 2. 품질관리 직무는 어떤것을 하는지? 제품 품질 검사를 실시하여 기준치 미달이거나 초과 한 경우 문제가 발생한 원인을 찾고 분석합니다. 이를 통해 재발 방지대책을 세워 소비자에게 최고의 품질의 제품을 제공합니다. 1. 품질관리 직무에서 가장 필요한 역량은 어떤 것이라 생각하는지? 품질관리 직무에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 능력입니다. 품질관리 직무는 타 부서와 의견 대립이 많은 부서입니다. 예를 들면 작은 품질 문제 발생 시 품질부서는 생산라인을 멈추라고 할 것이며 생산팀은 생산량에 민감하기 때문에 그럴 수 없다고 할 것입니다. 생산팀 뿐만 아니라 마케팅 부서 등 다양한 부서와 의견이 대립할 일이 많기 때문에 커뮤니케이션 능력이 가장 필요하다고 생각합니다. 2. 최근에 한 문화 활동은 어떤 것이 있는지? 사실 최근에 취업 준비에 급급하여 책을 읽는다던지, 영화를 본다던지 하는 문화활동을 하지 못했습니다. 하지만 저는 현재 창의력 개발과 훈련이라는 학교 수업을 들으며 일상생활에서 불편한 점을 찾아 창의적으로 해결방안을 도출하고 있습니다. 여기서 ooo문제에 대해 ooo한 해결방안을 제시하여 아이디어 컨테스트에서 1등 하였고 이를 통해 창으력도 함께 길렀습니다. 이 것이 제가 현재 하고있는 문화생활이라고 할 수 있습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
같이 직무 면접을 본 지원자가 대답을 너무 길고 장황하게 했던 것이 기억납니다. 분명 대답은 간결하게 하라고 배웠지만 저도 옆 지원자 따라서 말을 많이 하고 있는 것을 깨닫고 정신을 가다듬고 해야할 말만 하고 왔던 기억이 납니다. 그 지원자는 다음 최종면접때 보지 못했습니다. 하지만 면접관들은 다 경청하고 있기 때문에 내 말을 다 들어준다고 착각하지 말고 그냥 할 말만 간결하게 하는 것이 좋은 것 같습니다.

Q8. CJ제일제당의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
제일제당은 '보고합시다' 라는 다른 기업들과는 차별화 된 면접이 있습니다. 다른 지원자의 의견도 적절히 수용 할 줄 알아야 하며 순간순간 번뜩이는 창의력도 있어야 유리한 면접이기에 난이도가 상당합니다. 이 것을 잘 하기 위해서는 평소 토론 동아리나 발표 동아리에서 실력을 갈고 닦아야 할 필요가 있을 것 같습니다. 그리고 직무 면접이나 임원면접에서는 면접관님들이 지원자들이 편하게 마음 먹을 수 있도록 부드럽게 해 주시며 다른 기업들과 달리 공격적이지 않고 꼬리 질문이 거의 없었습니다.

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
수자원공사에서 체험형인턴생활을 3개월 했습니다. 그 때 당시 환경직으로 취직하길 희망하였으나 직무를 경험해 보니 환경관리를 하고싶은 것이 아니라 환경과 비슷한 품질관리를 하고싶다는 것을 깨달았습니다. 이런 깨달음을 통해 희망직무를 명확히 하여 그 부분만 깊게 학습한 것이 취업에 큰 도움이 되었습니다. 본인이 어떤 일을 하고 싶은것인지 모르겠다면 직접 몸으로 부딪혀 보는 것이 중요 한 것 같습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
자기소개서를 열심히 써놓고 마감 전날 부모님께 보여드렸더니 무슨말인지 하나도 이해하지 못하겠다고 하셨습니다. 저는 해당 경험을 해 보았기 때문에 어떻게 글을 쓰더라도 이해가 되지만 다른 사람들은 내가 어떤 경험을 했는지 모르기 때문에 이해하기 쉽게 쓰지 않으면 열심히 써도 말짱 도루묵이라는 것을 깨달았습니다. 그래서 시작 한 것이 자기소개 스터디입니다. 정말 다른 사람들의 시각이 중요한 것을 알게 되었습니다. 지적 하는 것은 불쾌하게 생각하지 않고 달게 받아들여 제것으로 만들었습니다. 이런 노력이 취업의 첫 관문인 서류전형을 통과하는데 큰 도움이 되었습니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
지원 분야에 한정되지 않고 다양한 직무 경험을 통해 공장장이나 부문장 까지 올라가는 것이 목표입니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
가장 주의 할 점은 바로 나는 아직 부족하는 생각때문에 지원조차 시도하지 않는 것입니다. 나는 아직 멀었다며 기사자격증 하나 더 준비하고 영어 성적 더 올리고 하는 것은 아무런 의미도 없습니다. 일단 부딪혀 봐야합니다. 부딪혀 봐야 내가 어떤 부분이 부족한 지 알고 난 다음에 준비해도 방향성을 알고 준비하기 때문에 준비기간이 더 짧아질 수 밖에 없습니다. 또한, 스터디를 하며 팀원들이 나의 어떤 부분에 지적을 하면 절대 기분나빠하지 말고 수용하는 자세가 필요합니다. 스터디는 나를 지적하는 말을 듣고 성장하기 위해 필요한 모임인데 그것을 기분나빠하고 분위기를 흐리는 사람들이 있는데 주의하셨으면 좋겠습니다.c
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 면접 > 신체검사/에세이 > 최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자소서에서 작성 했듯이 어떤 일을 한번 시작하면 끝까지 하는 저의 성격이 잘 맞아서 합격 된것 같습니다. 꾸준히 자기 업무에 집중하고 생산부문에서 오랫동안 일하여 저만의 무기를 만들고 싶다고 면접에서 많이 어필 하였고, 책임감을 갖고 일하겠다고 했습니다. 무엇보다 자신감을 보여주는게 중요한것 같았습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    여행을 다녀와서 처음 서비스업인 레스토랑 아르바이트를 시작 했습니다. 저한테는 취업준비에 많은 도움이 되었습니다. 사람들을 직접 마주하면서 성격도 밝아지고 자신감이 생겼습니다. 여행을 다니고 아르바이트를 하면서 느낀 공통점 하나가 있습니다. 엄청나게 많은 일들이 있지만, 그중에서도 오랫동안 한 가지 일을 꾸준히 하면 누구든 장인이라는 것을 느꼇습니다. 평소에도 긍정적인 생각을 유지하고 있습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    cj제일제당은 수평적 문화로 사원들끼리 님 문화라는게 존재합니다. 나이에 상관없이 끝에 님자를 붙입니다. 나이대가 젊은 사람들부터 나이든 사람까지 다양하고, 자기가 맡은 일에 책임감을 갖고 일을 하면 회사 생활하기 좋은것 같습니다. 사람들이 다 착하고 좋아서 잘 어울리고 있습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취준생일 때 많은 기업의 면접을 봤고 떨어질 때마다 좌절했습니다. 하지만 요즘 취업하는 것을 보면 실력이 모자라서 취업이 안 되는 것이 아니잖아요! 자신감을 가지고 계속 도전하셨으면 좋겠습니다. 힘이 든다면 쉬어가되 절대 포기하지 않았으면 좋겠습니다. ‘될 놈은 된다’는 말이 있는데, 그 될 놈이 ‘나’라고 생각하면 어떨까요? 그러면 원하는 것을 충분히 이뤄내시리라 생각합니다. 모든 사람들이 알고 있습니다. 내가 못나서 취업 못하는게 아닙니다. 상황을 받아 들이고, 묵묵히 도전한다면 당신에게도 꼭 좋은 일이 생길 것입니다.

  • 1

‘CJ제일제당(주)’ 다른 취업정보

CJ제일제당(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.64/4.5
  • 토익 839
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 1.8

‘CJ제일제당(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

커리어패스 자세히보기

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.