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인적성·면접후기

한국산업안전보건공단

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 14 10 -
2016년 상반기 - 3 3 -
2015년 하반기 - 1 1 -
2015년 상반기 - 1 1 -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - 4 1 -
2013년 상반기 - 4 3 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

채용방식은 필기시험과 그룹면접으로 이루어 집니다.
먼저 한국안전산업공단 본사로 집합 후 면접이 시작됩니다. 조별로 1, 2차 순서대로 면접을 진행합니다.

면접질문은 1차면접에서는 인화점 발화점 안전모 종류 로봇기계를 활용한 안전방안을 질문한 후,
상황면접에서는 정직도를 보는 질문을 많이 합니다.
2차 면접에서는 임원면접으로 세월호에 대한 것과 회사에 들어오면 어떤 것을 할 것 인지를 물어봅니다.

면접시 현재 주로 하고 있는 사업에 대해 대답하는 것이 중요합니다.
공단이 바라는 사람을 찾는 것에 대한 대답 또한 중요합니다.
채용방식은 필기시험과 그룹시험으로 이루어집니다.

면접시 면접관들이 핵심만 말하는 것을 원하는 것 같습니다.
오히려 길게 늘어서 설명하는 것을 싫어하는 눈치입니다.

면접질문은 소규모 사업장에서 안전사고가 많이 발생하는 이유가 무엇이라고 생각하는가 였습니다.
답변은 법률적인 문제와 사업자의 마인드라고 답했습니다.
채용방식은 필기시험과 인/적성검사, 그룹면접으로 이루어집니다.
면접은 본사에서 이루어지며 같은직무끼리 다 같은 시간에 모여 면접시간은 모두 다릅니다.
공직자에 알맞게 상황면접 대답도 준비를 잘해가야 합니다.

면접의 질문은 전공지식은 안전모나 인화성 방폭구조 등 기본적인 지식을 질문하였고
임원면접은 어떤일을 하고 싶은지와 세월호 관련도 물어보았습니다.

답변은 전공지식을 바탕으로 답을 하였습니다.
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