합격자소서 질문 및 내용

2020년 상반기 경영·비즈니스기획 인턴 8,314읽음 근로복지공단 - 경영·비즈니스기획 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류전형 > 면접전형이였습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  일단 가산점이 되는 자격증들을 모두 갖추었었기 때문에 서류에서는 자신이 있었습니다. 서류 통과하고 면접스터디를 하면서 자소서 내용을 굉장히 잘 썼다는 이야기도 들었었습니다. 그리고 일단 서류를 기반으로 면접 질문 리스트를 정리하였고 그 다음으로는 일반 인성 면접질문리스트를 준비했고 완벽하게 암기하였습니다. 자신에 대한 믿음과 철저한 준비성이 합격에 큰 영향을 준 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  년도, 월 별로 있었던 중요한 일을 정리해두는 것이 좋은 것 같습니다. 어떠한 일이든 교훈은 있기 마련이고 그 교훈을 통해 한발자국 성장할 수 있기 때문입니다. 나중에 돼서 자소서쓸때 경험을 생각해내려면 힘들고 기억도 잘 안나기 때문에 어떤 일이 있으면 항상 적어두려고 하는 편입니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  함께 면접을 준비했던 사람들과 일상 얘기를 하다보면 일단 전화공포증이 없어야 하는 것 같습니다. 민원인들과 수백통의 전화를 하기 때문에 전화는 회사원의 기본인 것 같습니다. 또한 민원을 응대하는 기술도 있어야하는 것 같습니다. 민원인들의 니즈를 충족시켜주면서 서비스를 제공해야하기때문입니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  일단 자신이 자신에 대한 믿음을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 자신을 믿지 못하는 사람을 면접관이 뽑을 리가 없다고 생각합니다. 자신감을 가지고 본인이 이 회사에 필요한 사람이고 존재의 필요성을 잘 어필한다면 충분히 합격하실 수 있을 겁니다. 저 또한 정규직에 도전하기 위해 많은 노력이 필요하겠지만 정말 제대로 준비하여 꼭 원하는 바를 이룰 것 입니다. 모두들 자신감을 가지시길 바랍니다.