합격자소서 질문 및 내용

2019년 하반기 경영·비즈니스기획 인턴 11,450읽음 근로복지공단 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  충무로에 위치한 서울지역본부에서 보았고 약 3시쯤, 30분간 보았습니다. 꼬리질문은 없었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관3명, 외부1명 그리고 지원자 8명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관3명, 외부1명 그리고 지원자 8명이었고 하나의 질문을 차례대로 대답하는 유형이었습니다.
  직무에 대한 것 보다는 인성면접위주였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 자기소개를 하고 질문에 대한 답변으로 이루어졌는데,
  면접자가 너무 많아서 집중도 잘 안되었고, 면접관 앞에 컴퓨터 모니터가 있어서 면접관과 눈을 마주치기도 힘들었습니다.
  꼬리질문은 없었고 단일질문을 면접자 모두가 순서대로 돌아가며 같은 질문에 대해 대답하는 방식이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.실패한 경험이 있나요? 극복한경험말고 진짜 실패한 경험

  A.봉사활동을 하며 내가 좋은 것은 다른 사람들도 좋을 것이라는 생각에 갈등을 겪은 경험이 있습니다.

  Q.내가 잘 할 수 있다고 생각되는 직무

  A.근로복지공단에는 민원인이 많이 찾아오실 것으로 생각되며 저의 장점을 살려서 민원응대업무를 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다.

  Q.자신의 장점과 단점 한가지씩 말해주세요

  A.저의 장점은 어떤 사람을 만나도 쉽고 친근하게 다가가서 이야기 할 수 있다는 것입니다.
  그리고 저의 단점은 물건을 잘 놓고오고 잃어버리는 경향이 있다는 것이 저의 단점입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  웃으며 들어주셨던 것 같습니다.. 다른 지원자들이 이야기하는 동안에는 면접관 얼굴이 모니터에 가려 보기가 어려웠습니다.
  면접자가 많았지만 한명한명 눈을 마주치려 노력해주셔서 좀 더 잘 대답할 수 있었다고 생각합니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기는 편안한 분위기였고 압박질문이나 꼬리질문은 없어서 비교적 쉬운 면접이었습니다.
  면접 시작전에 전체적인 면접형식이나 근무에 대해 말씀을 해주시며 시작하셔서 긴장을 조금 풀 수 있었습니다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접자가 너무 많아서 대답을 한번하고 다시 제가 대답을 하기까지의 시간이 너무 길었습니다.
  그래서 집중력이 조금 떨어졌고, 그점이 아쉽습니다.
  지원동기를 물어보셨는데 좀더 열정을 드러냈으면 좋았을 것 같다는 생각이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  직무에 관한 것 보다는 인상과 인성을 보는 면접인만큼 직무에 관한 숙지도 중요하지만 정말 진정한 나에 대해서 생각해보고 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 면접자가 많다보니 답변이 겹칠수도 있다고 생각합니다.
  다양한 상황을 생각해서 면접에 응시하는 것이 좋을 것 같습니다.
  또한 다른 지원자들이 대답하는 시간이 다른 면접에 비해 많이 길기때문에 그동안 집중력이 흐트러지지않는 것이 중요하다고 생각합니다.