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인적성·면접후기

근로복지공단

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 16 56 24 5
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 - 3 - -
2018년 상반기 3 - - -
2017년 하반기 7 14 4 3
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 2 12 - 1
2016년 상반기 3 5 1 1
2015년 하반기 - 5 5 -
2015년 상반기 - 6 4 -
2014년 하반기 - - 5 -
2013년 하반기 - 1 1 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    수험번호 별로 나누어 고사장에 입실했습니다. 서류전형에서 20배수를 뽑았으며 결시율이 상당이 높았습니다. 실질 경쟁률은 1:15 정도 되었던걸로 기억합니다.
    계산기 사용은 불가하였고 쉬는 시간 없이 시험이 진행되었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    NCS 50문제와 통합전공(경제, 경영, 재무회계 등) 20문제가 나왔습니다. NCS는 평이하였으며 다소 어려운문제가 여럿 있었으나 시간을 들여서 풀면 풀 수 있는 문제들이었습니다.
    통합전공부분이 난이도가 높았다고 생각됩니다. 비전공자라 몇 문제를 제외하고 손도 못댔습니다. 시험 후에 이야기를 들어보니, 전공자들에게도 출제범위가 넓어서 쉽지 않은 난이도였다고 합니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    NCS부분은 평이하게 나오는 수준이고 여타 다른 공공기관,공기업들과 비슷한 유형으로 출제가 됩니다. 시중에 문제집을 몇 권 정도 풀어보고 가면 충분히 대비가 됩니다.
    전공부분은 범위가 매우 넓어서 많은 부분을 커버해야 합니다. 따라서 넓고 얕게 공부하는 전략을 택하거나 본인이 자신있는 부분을 집중적으로 공부하여 그부분만큼은 확실하게 점수를 챙겨가는 전략을 택해야 할것입니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    울산공고에서 시험을 치렀습니다. 정시에 문을 닫고서 지각한 사람들은 통제되었고, 건강보험공단 등 여러 공단이 같은 날 시험일자를 잡아서 많이 안 올거라 생각했는데, 생각보다 결시율은 별로 없었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성 시험 후, 적성 시험에서는 영역이 따로 나뉘지는 않았고 총 70문제에 70분간 진행되었으나, 한 문제당 2분 이상 소요될 것만 같은 긴 문장들과 지문에 엄청 당황했고, 보통의 지원자들이 40문제 전후로 풀 수 있었습니다. 단순 암기라던지 단순 수학 문제들은 아니었습니다. 단순한 수학 문제 등을 마스터 한 후 조금 더 심화된 문제를 다루어 본다면 도움이 될 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    ncs로 바뀐 후에 시중에 많은 ncs 책이 나오고 있지만, 아직 향방을 알 수 없는 문제들이 많이 출제되고 있는 것 같습니다. 시중의 책들에서 보지 못한 문제도 많이 출제되고, 예상치 못한 난이도에 당황하기도 하는데, 여러 방면으로 생각하고 문제를 다루어 본 후, 시험에 응시할 수 있길 바랍니다. 또한 본인이 생각하는 회사가 아니더라도 시험을 치를 수 있는 기회가 있다면 대비용으로 응시해 보는 노력 또한 하시길 바랍니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    상공회의소에서 실시했고, 수험번호별로 나누어서 볼 줄 알았는데 대강당 같은 곳에서 전체가 다같이 시험을 봤다. 넓어서 불편하거나 그런 점은 없었고 방송으로 시험 주의 사항 등을 알려주시고 컴퓨터용싸인펜과 볼펜 이외에는 다 집어 넣어야한다. 컨닝 방지와 오엠알 카드 교환을 위해 구역별로 감독관님이 돌아다니시면서 점검해주신다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    NCS 기반의 문제가 나왔다. 대부분 수리능력, 언어능력, 문제해결능력 등이 나온 것 같고 신기했던 건 다른 기업들은 그래도 NCS기반 문제였지만 3~50%정도는 인적성 문제와 같이 나왔는데 근로복지공단은 100% NCS 기반이였다. 문제 자체도 길고 자료를 주고 해석해야 풀 수 있는 문제가 많이 나와서 시간 분배가 매우 중요하다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    NCS 문제집을 꼭 풀고 가는 것을 추천한다. 특히 단톡방을 하면서 알게 된 사실인데, 문제집에서 똑같은 문제가 숫자도 안바뀌고 그대로 나왔다고 했다. 그리고 무엇보다 시간을 재가면서 푸는 것이 가장 좋을 것 같다. 평소에 책을 많이 읽어 빠르게 읽는 방법과 문제를 이해하는 능력 또한 필요할 것 같다.

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‘근로복지공단’ 다른 취업정보

근로복지공단 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 791
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 2.1

‘근로복지공단’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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