안산 반월산업단지안에 있는 GS E&R 반월 발전소에서 봤습니다.
시간은 1시였고 1시말고 2시 타임, 3시 타임 면접도 있었습니다.
면접관은 발전처장님과 기계,전기팀장님, 인사부 팀장님들까지 5분 입니다.
지원자는 총 17명이었고 한 타임에 6명정도씩 있었으니 마지막 타임은 5명이 있었을거 같습니다.
면접관 5명 지원자 3명씩 들어갑니다.
자기소개서 위주의 인성면접입니다.
우선 자기소개없이 시작되었으며 면접관님 한명당 한질문씩 한것 같습니다.
또한, 그에 따른 꼬리 질문도 진행했습니다.
중간중간에 전공지식도 물어보셨습니다.
마지막에는 질문이나 꼭 하고싶은 말이 있다면 할 수 있는 기회도 주셨습니다.
면접관님들중 한분께서 면접 분위기를 주도해주셨고 리액션도 많이 해주셨습니다.
말을 할때 지원자를 쳐다봐주셔서 좋았습니다. 자기소개서를 많이 보고 질문해주시는 느낌을 받았습니다.
밝은 분위기에서 면접을 치뤄서 편안한 마음이었습니다.
비교적 편안한 분위기였고 마지막에 하고 싶은 말이 있는지 질문이 있는지 등 여러모로 밝은 분위기에서 면접이 진행되었습니다. 무엇보다도 다함께 웃으면서 나왔다는것에서 기분이 좋았습니다.
어떤 전공질문이던 갑자기 생각 안날수 있는데 이부분을 최대한 머릿속에서 꺼내서 말했습니다. 전공부분에 대해서 답변을 제대로 말하지 못해서 아쉽지만, 인성면접 위주였기 때문에 크게 영향을 미치지는 않을 것 같습니다.
우선 회사에 대한 관심이 어느정도 있어야 합니다. GS E&R은 종합 에너지 기업이지만 각 지원자가 지원한 발전처나 지사에 대한 정보를 알고 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 예를 들어 제가 지원한 반월 발전소는 해당 지역에 산업체들에게 열을 공급하고 생산한 전기는 한전에 판매하는 일을 합니다. 이처럼 자신이 지원한 회사가 무엇을 하는지 아는 것이 중요합니다. 무엇보다도 자기소개서 위주의 인성면접이기 때문에 자기소개서에 적은 내용을 확실히 알고 그부분에 대해 자신있게 대답하는것이 중요하다고 생각합니다. 거짓으로 꾸며낸 이야기는 티가 나는 법이라고 생각합니다. 그만큼 진실하게 채용에 임한다면 좋은 결과가 있을것입니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2019년 하반기’ ㈜GS E&R 후기 | 1 | 5 | 1 | - |
| ‘2018년 상반기’ ㈜GS E&R 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2015년 하반기’ ㈜GS E&R 후기 | - | 1 | 1 | - |
| ‘2011년 하반기’ ㈜GS E&R 후기 | - | 15 | - | - |
