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쭌대표의 인생JOB담

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인적성·면접후기

(주)효성

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 45 89 20 9
2019년 하반기 1 - - -
2018년 하반기 5 5 2 -
2017년 하반기 20 32 8 3
2017년 상반기 6 4 2 -
2016년 하반기 12 39 7 3
2015년 하반기 - 9 1 -
2015년 상반기 1 - - -
2014년 하반기 - - - 3

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 면접전형(1번임) > 건강검진 > 최종합격 순입니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    일단 서류에는 직무 강점에 대해서 크게 어필하였습니다. 연구개발 직무에 지원하다보니 석사 과정 간 했던 연구 내용이나 개인적인 강점(도전정신, 창의성)에 대해 어필했던 게 크게 작용한 것 같습니다. 인적성은 시중 문제집 하나 풀었구요. 효성도 큰 기업이다보니 따로 인적성 책이 나옵니다. 효성기술원에 지원하다보니 면접은 안양에 있는 공장에 가서 직접 봤습니다. 먼저 6명 1개조로 토론면접을 진행하였고, 그 자리에서 경쟁이 아닌 6명이 같이 결론에 대해 도출하는 형식입니다. 시간은 30분 정도 소요됐구요. 저는 토론 때 막 나서기보다는 제 주장에 대해서만 뚜렷하게 어필했어요. 직무는 미리 제출했던 PPT로 진행되었고 임원진 4분이 들어왔습니다. 그렇게 어려운 질문은 없었구요. 뭐니뭐니해도 면접은 자신감인 것 같습니다. 질문에 대해 제 생각을 큰 목소리로 얘기했고, 면접관님들께서는 고개를 끄덕였습니다. 직무 관련해서는 질문을 거의 안받고 인성 관련 질문이 많았습니다. 솔직하게 생각을 얘기했던 게 좋게 작용한 것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    일단 채용설명회에 가서 정보를 수집했던 게 많은 도움이 되었습니다. 현직자분들께 질문하며 현재 사업이나 어필해야 될 점에 대해 숙지했던 게 도움이 되었구요. 또한, 같이 준비하는 취준생이 있으면 서로 힘을 내는 것 같습니다. 취업사이트(독취사, 스펙업)에도 가이드북을 제공해줘서 많은 도움이 되었습니다. 개인적으로 석사 과정 중에 취업준비를 해서 취업스터디는 안했는데 굳이 안해도 할 수 있다는 자신감만 있으면 면접 때 덜 떨릴 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사는 안했고, 다음 달에 연수를 받을 예정입니다. 입사를 안해서 전반적인 분위기는 아직 모르지만, 면접갔을 때 회사원분들께서는 대부분 웃으며 일하셨구요. 면접 때도 전혀 압박을 가하지 않는 걸 보니 분위기는 좋을 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    뭐니뭐니해도 자신감이 중요합니다. 저도 서류 많이 떨어지면서 자신감이 떨어졌는데, 붙은 서류에 대해서 그만큼 많은 준비를 했어요. 회사 홈페이지나 최신 뉴스, 블로그 등 다양한 매체를 통해 정보를 수집하였고요. 면접 때는 자세를 꼿꼿히 했고, 외모에도 큰 신경을 썼습니다. 말을 잘하는 것도 중요하지만 인상도 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 면접 때 긴장을 많이 하는 편이시면 거울이나 친구들 앞에서 연습을 많이 하세요. 저도 긴장을 많이 하는 편인데 직접 말하면서 수없이 연습했습니다. 종합하자면
    연습, 자신감, 정보 수집, 이 세가지가 가장 중요하다고 생각합니다. 다들 힘내세요!

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>원데이 면접으로 이루어져 있습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자기소개서 작성을 할 때부터 기업 분석을 철저히 했던 것이 많은 도움이 되었다고 생각합니다. 단순히 복사 붙여넣기 작업을 하는 것이 아니라 가장 가고 싶은 기업부터 그 기업의 A부터 Z까지 조사하고 자신만의 무기를 섞어 최적의 자소서를 만들어 내려는 노력이 중요하다고 생각합니다. 또한 인적성을 미리미리 공부해두어 정해진 시간 안에 일정 비율 이상의 문제를 높은 정답률로 풀어내야 승산이 있을 것이라 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    학교 내에서의 경험을 면접 과정에서 물어보셨습니다. 본인의 경험을 특별한 것이 아니더라도 사소한 것부터 하나 하나 적어가며 생각해보고 어필할 수 있는 부분이 어떤 것이 있을지 곱씹어보는 과정이 분명히 필요하다고 생각합니다. 그러한 과정을 거치고 나면 어떠한 경험에 대한 질문이 들어오든 자신감을 갖고 대답할 수 있을 것이기 때문입니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 회사에 입사하지 않아 자세히 알 수 없습니다만, 효성의 기업 분위기는 매우 열심히 일을 하고 해외영업이 많은 부분을 차지하고 있기 때문에 외국의 시간에 맞춰 업무 프로세스가 이루어진다고 알고 있습니다. 제가 지원한 PG의 분위기가 좋고 성과가 좋아 회사생활이 기대가 많이 됩니다. 앞으로 남은 교육과 정식 입사 전 활동들에 적극적으로 참여하고 좋은 사람들과 좋은 추억 만들고 싶습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    일 년 간의 취업준비가 이제 끝이 났습니다. 지난 시즌에는 상당히 많은 수의 면접 기회를 얻었고 감사히도 최종 면접까지 간 경험도 있습니다. 하지만 모두 떨어져서 많이 우울하고 낙심하고 좌절감도 맛보았습니다. 너무 힘든 시간이었지만 그러한 경험들이 쌓이고 쌓여 이번 시즌의 면접에서는 굳은살이 생겼다고 느꼈습니다. 다양한 포트폴리오를 구성해서 예측불허한 취업시장에서 너무 큰 리스크를 감당하지 마시고 또 너무 소심 지원, 하향 지원은 본인의 이른 퇴사를 부르기 때문에 현명한 선택 하시길 바라겠습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인적성 - 면접 - 신체검사 순서입니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    서류 : 학점이 낮지만 기사가 있어서 상쇄되었다고 생각합니다. 또한, 저는 영어점수가 높은편 이어서 합격할 수 있었습니다.
    인적성 : 효성 인적성은 그렇게 어려운 난이도는 아니지만 시간이 부족합니다. 시간대비 정확도 연습을 해서 합격했습니다.
    면접 : 실무역량에 대해 많이 어필 했습니다. 단순히 열심히 한다기보다는 어떤 직무에서 어떤 역할을 하겠다라고 어필했습니다.
    신체검사 : 전날 술만 많이 안마시면 됩니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    저는 OO건설에서 현장실습을 약 6~7주간 수행하였습니다. 그때의 현장경험을 토대로 자기소개서와 면접에 녹여냈습니다. 요즘 건설업에서 신입사원 퇴사율이 꽤 높기때문에 이런 점을 어필 잘 했던 것 같습니다. 따라서 관련직무에 관한 경험을 미리 숙지하셔야 합니다. 요즘에 취업이 굉장히 어렵기때문에 관련 산업 경험있는 신입사원들을 좋아하는 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    합격 후, 고급와인 선물이 도착했고 시간을 내어 밥을 사주셨습니다. 대기업은 대기업이구나라는 것을 느꼈습니다. 현장은 4주6휴이며 바쁜현장은 4주4휴입니다. 남자가 많은 보수적인 회사로 알았는데 막상 그렇지도 않습니다. 현장에는 PJT(계약직)이 많기 때문에 효성만의 분위기는 따로 못느낄 수 있다고 합니다. 장점으로는 타 대기업 대비 초봉이 높은 편이고 단점은 인상률이 낮다는 것입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    저는 나이도 많고 무려 3년만에 합격을 했습니다. 1년차는 아무것도 모르는 상태에서 시작해서 탈락했고 2년차에는 준비가 많이 부족했었습니다. 따라서 저는 다음과 같이 조언해드리고자 합니다.
    첫째, 질과 양을 두루겸비한 스터디를 해야합니다. 많은 모의면접, 다양한 종류의 면접을 경험해보시면 본인의 장단점에 대해 파악할 수 있습니다. 또한, 조원끼리 피드백을 통해 더 나아질 수 있는 계기가 마련됩니다.
    둘째, 관련 산업 경험을 무조건 하셔야합니다. 아르바이트라도 좋으니 본인만의 스토리를 만들 실탄을 준비하셔야 합니다. 요즘 같이 취업이 어려운 시기에 관련 경험없이는 뚫기 힘들 것입니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요? 효성 산업자재 pg 생산관리 직무 합격자 입니다. 스펙: 화학공학과 학점 : 4.0/4.5 토익 : 850 토익스피킹 : 140점 (6급)

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
삼성전자 DS[신입] : 면접 합격 효성[신입] : 면접 합격 LG화학[신입] : 직무 합격 삼양사[신입] : 서류 합격 현대오일뱅크[신입] : 서류 합격 SK하이닉스[신입] : 서류 불합격

Q3. 효성[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
효성 면접에서 합격할 수 있었던 비결은 회사에 대해서 많은 준비를 해서 그렇다고 생각합니다. 효성이 어떠한 회사인지, 어떤 제품을 만드는지, 그 곳에서 내가 어떠한 일을 할 수 있는지 명확히 한 후에 면접에 임해서 좋은 평가를 받았고, 합격했다고 생각합니다.

Q4. 효성[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
이번에 효성에서 많은 인원을 채용한다는 것을 채용설명회에서 접했습니다. 효성은 미래가 밝은 기업이라고 생각해서 지원했습니다. 채용 프로세스는 크게 서류-인적성평가-면접 전형 이렇게 나눠져 있었습니다. 자세한 사항은 밑 항목에서 답변드리겠습니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
인적성 시험은 인적성 교재를 구매해서 진행했습니다. 효성은 에듀스 교재가 없어서 고시회? 교재를 사서 공부했습니다. 3~4일 정도 인적성 공부를 했습니다. 인적성 후기를 검색해 보았을 때, 계속 같은 유형으로 나온다는 것을 파악했습니다. 문제집에 있는 문제들을 시간에 맞춰서 푸는 연습을 했습니다. 실제 마킹을 하거나, 마킹을 하지 않는 다면 정해진 시간에서 1분정도 마킹하는 시간을 제외하 고 연습에 임했습니다. 한권정도 풀고 시험에 임했을 때 어렵지 않게 풀 수 있었습니다.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
면접은 하루에 끝나는 올인원 면접이었습니다. 1. 토론면접- 6명이서 한가지 주제를 놓고 반반 나뉘어서 결론을 도출하는 토론입니다. 찬반 토론이 아니기때문에 서로 견제하기 보다는 의견을 종합해 나가는 것이 중요했습니다. 면접관들은 일체 관여하지 않고 저희가 진행하는 토론내용들을 경청했습니다. 주제- 드론이 우리사회에 미치는 영향 2. 직무역량면접 - 들어가기전에 문제 세개를 나눠주고 그중에 한가지를 선택해서 푸는 형식이었습니다. 각 전공에 맞게 문제가 출제되었습니다. 제가 시험 을 봤을 때는, 르샤틀리에 법칙을 이용한 문제, 삼투압 계산 문제가 나왔습니다. 저는 르샤틀리에 법칙을 이용해서 푸는 문제를 선택했고, 대부분 그 문제를 선택했던 것 같습니다. 전공발표를 끝낸 후에는 바로 직무 역량 관련 면접이 진행됩니다. 생각나는 질문 - 생산기술 엔지니어로서 생산직 직원들과 어떻게 소통할 것인가? 답변- 먼저 친밀감 형성하는게 중요하다고 생각합니다. 매일 인사를 드리고, 생일이나 결혼기념일 같은 기념일에 자그마한 선물같은 것을 드리면서 친밀감을 형성하고, 그 친밀감을 바탕으로 좀 더 편하게 소통하겠습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장 분위기는 좀 딱딱했습니다. 대부분 전공면접 준비를 했던 것같습니다. 토론면접에서 면접관들은 처음에 긴장을 풀도록 유도해 주었습니다. 직무역량 면접의 경우, 다른 친구들은 모두 편한 질문을 해주었다고 했지만, 저는 주로 압박면접으로 진행되었습니다. 제가 했던 경험들에서 부정적인 면들을 캐치해서 그에 관해서 많은 질문을 했습니다.

Q8. 효성의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
LG화학에서 면접을 보았을때는, 면접대기실에서 부터 편안하게 해주었습니다. 그리고 면접관 분들도 모두 편안한 답변을 할 수 있도록 유도해 주었습니다. 반면에 효성의 경우, 면접대기실에서 지원자 들에게 말을 걸어 준다는지 하는 행동들은 없었습니다. 주로 딱딱한 분위기에서 면접이 흘러갔습니다.

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
한 회사의 인사팀에서 3개월 간 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 이경험을 통해서 꼼꼼함을 길렀다는 것을 어필했습니다. 또한 아르바이트를 하면서 면접지원자 들이 회사에 관해서 제대로 알지 못하고 오는 경우가 많다고 말함으로써, 제가 지원한 회사에 대해서 얘기를 할 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
토론면접은 처음이어서 많이 긴장되었습니다. 따로 연습도 해보지 않았습니다. 그냥 가서 편하게 얘기하는 형식으로 해보자 라는 마음으로 면접에 임했습니다. 처음에는 제대로 말 못했지만, 시간이 갈수록 편안해 졌고, 토론 면접은 중요하지 않고 직무역량면접이 더 중요하니깐 부담감을 갖지 말자는 마음가짐으로 면 접에 임했습니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
제가 맡은 분야에서 전문가가 되어서, 인정받는 사람이 되는 것이 목표입니다. 그 목표를 이루기 위해서 생산공정에 관해서 항상 공부하는 습관을 기를 것입니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서를 쓸 때, 서류를 통과하기 위한 목적으로만 쓰지 않았으면 좋겠습니다. 물론 서류통과하는 것 부터 힘들지만, 이 서류를 통해서 나중에 면접을 진행하게 됩니다. 요즘은 면접에서 자기소개서 위주로 물어보는 경우가 많기 때문에 면접에 대비해서라도 자기소개서를 거짓없이, 잘 쓰셨으면 좋겠습니다.

Q13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 취업면접의 정석 : 좋은 답변을 내것으로 만들기 보다는, 적절하지 않은 답변들을 위주로 보면서 이런 답변들을 하지 않기 위해서 많은 노력을 하였고, 면접 실력을 높힐 수 있었습니다. 2. 합격을 부르는 자소서 : 이 책을 통해서 자기소개서 쓰는 방법을 어느정도 익힐 수 있었습니다.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류전형-인적성전형-면접전형-신체검사-최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    전공과 관련된 자격증과 함께 직무피티면접에서 전공관련 문제에 대한 해결능력을 보여주는 것이 기본이 되면서도 가장 중요한 사항인 것으로 보이며, 이와 함께 산업기능요원과 같이 특별한 과외 활동으로 인해 해당 업종에 대한 간접 경험이 큰 영향을 주었다고 생각함.
    추가적으로 회사에 대한 기본적인 지식은 꼭 숙지하고 알아가야 면접 후 다른회사를 선택해 가는 것이 아니라 합격한 후 당사에 입사할 것이라는 믿음을 줄 수 있기 때문에 이 또한 많이 알고 갈수록 좋은 점수를 얻을수 있을 것이라고 생각한다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    취업준비를 사실상 따로 하지는 않았기 때문에 어떤 것이 가장 큰 도움이 되었다기 보다는 계속된 준비를 하면서 다양한 회사에 대한 정보를 접해보고 다양한 회사의 채용 프로세스를 경험함으로써 기업들이 지원자의 어떤 점을 보려고 하는지 대강이나마 파악할 수 있었던 것이 가장 도움이 되었던 것 같다.
    회사에 대한 정보를 수집하는 과정에서는 혼자하는 것보다는 스터디를 통해 회사의 각 분야를 나누어 자료를 수집하고 이를 취합하여 중요한 정보를 요약하는 것이 시간적 자원을 효율적으로 활욜하는 방법이 될 것이다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사에 입사하니 초년에는 다양한 직무 내적으로 외적으로 역량을 쌓을수 있도록 교육프로그램이 알차게 계획이 되어 있다는 것을 느낄수 있었다. 하지만 이런 교육프로그램들이 더 잘 운영되기 위해서는 불필요한 교육프로그램 체계를 좀더 개선할 필요가 있다고 느껴졌다. 종합적으로는 사측에서 사원들을 위해 많은 교육을 통한 육성을 하려는 마음이 느껴졌고, 복지에 대한 부분도 지속적으로 개선하려는 노력이 보였다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    무턱대고 광범위한 분야에 대한 지나치게 높은 정도의 스펙은 불필요하고 낭비가 될 수 있겠지만 본인의 전공분야에 대한 일정한 수준의 정량적인 역량은 기업에서 중요하게 볼 수 밖에 없는 지원자의 역량이라고 생각한다.
    전공이나 해당직무에서 직접적인 관련도가 떨어지고 중요하다고 생각지 않을수 있는 간단한 자격증이나 경험도 어떤 면접관에 대해서는 현재까지 공부뿐만이 아니라 어떤 활동을 하고 지원과정에 이르렀는지에 대한 판단기준이 될 수도 있고 다른 지원자들과는 차별화 될 수 있는 강점으로 보일수도 있기 때문이다.
    또한, 오히려 해당 직무나 전공과는 관련없는 타분야에 대한 자격이나 전문성을 키워왔다면 두 분야 모두 한 분야에 몰두한 사람보다 역량이 떨어질 수 있고 해당 분야에 대한 끈기나 집중력이 떨어진다고 보여질 수도 있기 때문에 감점요인이 될 수 있다고 생각한다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인적성검사 - 원데이면접 - 채용검진 - 최종합격입니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접에서 적당한 긴장과 회사에 대한 조사가 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 적당한 긴장을 통해 저를 최대한 어필할 수 있었고 부족한 스펙이지만 입사 후에는 부족한 만큼 더 열심히 하겠다는 마음이 잘 전달된 것 같습니다.

    그리고 효성그룹이 해외사업 확장에 힘을 쓰고 있다는 현직자의 조언을 통해 해외사업 확장에 생산관리자로써 어떤 준비를 하겠다고 어필한 것도 긍정적으로 작용한 것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    선배와 부모님과 같은 사회생활중인 분들에게 조언을 구하는게 가장 중요하다고 생각합니다. 사실 스펙이라는게 높으면 좋지만 높은 사람이 꼭 일을 잘하고 사회생활을 잘 하는것은 아니기 때문에, 회사에서 어떤 사람을 뽑고 싶어하는지에 대해 집중적으로 탐구했고 나의 어떤 면이 그와 부합하는지를 찾아 그 점을 잘 연결시킨 것이 주효한 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사하지는 않아 회사생활은 잘 모르겠습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    서류통과가 예선이라면, 인적성과 면접은 본선이라고 생각합니다. 예선을 통과하기 위해서는 흔히 말하는 스펙이 어느정도의 기준을 넘을 필요가 있어보입니다.

    하지만 스펙에 매달리는것 보다는 예선통과를 위한 기준만 넘은 후, 자신의 강점을 찾아보고 현직자 및 어른과의 대화를 통해 본선에 더 집중하는 것이 중요하다고 생각합니다. 같은 취업준비생의 시각보다는, 면접관의 시각에서 어떤 사람을 원하는지 찾아보는게 좋다고 생각합니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
감사합니다. 수도권 4년제 이공계열 전공/토익900/모스자격증/아르바이트 보시다시피 별다른 특별한 스펙을 가지고 있지는 않습니다. 1년간 취준을 하면서 느낀 점은 자신이 무엇을 하고 싶어하는지와 자신에 대해 끊임없이 성찰해야 한다는 것이었습니다. 꾸준히 스터디를 병행하고 무수히 많은 자소서가 탈락되면서 본질에 중점을 두려고 노력했었습니다. 모든 취준생분들이 희망을 가지고 우울함 속에서도 다시 일어설 수 있는 힘을 가지셨으면 하는 바람입니다.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
삼성SDS[신입] : 서류 합격 한국공항공사[신입] : 서류 합격 현대오토에버[신입] : 서류 불합격

Q3. 효성[응용프로그래머]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
정말 단계 단계의 결과가 나올 때마다 조마조마 했던 마음이 아직도 남아있습니다. 아직 입사 전이라 실감은 안나지만 그동안 노력했던 것이 보상으로 돌아온 것 같아 너무 기쁘고 부모님께서도 자랑스러워 해주셔서 감사하는 마음입니다. 효성은 면접분위기가 정말 좋은데 거기에 다대일 면접은 제게 가장 특화된 전형방법이었습니다. 다른 사람들에게 신경쓰는 것보다 나를 어필하는데 더 주력할 수 있기 때문에 그 부분이 가장 큰 도움이 됬었던 것 같습니다. 두번째는 꾸준히 했던 스터디입니다. 효성에 오기 전 수많았던 면접들을 통해 부족한 점을 고치고 보완하려고 노력했습니다. 면접은 하루아침에 되는 것이 아니기 때문에 취준하고 계시다면 꼭 스터디를 추천드립니다.

Q4. 효성[응용프로그래머]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
효성은 큰 그룹이지만 이를 PG, PU로 나누어 업무의 전문성을 확보하고 있습니다. 선배중에 재직하는 분의 이야기를 듣고 효성의 발전, 나의 발전, 업무 분위기등을 고려해서 지원하게 되었습니다. 1. 서류 서류 단계는 지원동기에 제일 주력하였습니다. 내가 들어가서 할 수 있는일과 효성에서 고민하고 있는 부분을 맞춰나가는 것이 가장 중요합니다. 그것을 토대로 내가 그 일을 잘할 수 있다는 에피소드들을 다른 항목들에 넣어서 자소서 자체가 하나의 에세이가 될 수 있도록 노력했습니다. 2. 인적성 효성 인적성은 시간싸움입니다. 저는 시중에 효성책을 하나 사서 시간을 재서 정확히 푸는 방법으로 공부했습니다. 난이도 자체가 어렵지는 않으나 오점시 감점이 있으니 정답률을 높이시는게 포인트가 아닐까 생각됩니다. 저는 평균 70프로는 풀었던 것 같습니다. 3. 면접 PT 인성 토론 이렇게 세가지로 구성됩니다. PT는 전공관련해서 문제가 주어집니다. 직무보다는 전공에 더 관련이 있었기에 너무 걱정하지 않으셔도 될 것같습니다. 그래도 저도 전공한번 봐야하나 고민했었는데 어려운 문제가 아니기 때문에 PT발표력에 집중하시는 것도 하나의 전략일 것 같네요. 인성은 정말 아버지와 재밌게 대화하는 기분이었습니다. 그덕에 일부러 웃지 않아도 생글생글 표정을 유지할 수 있었어서 더 분위기가 화기애애....저의 생각일 수도 있겠네요..하하 대부분은 회사 얘기보다 자소서와 이력서 바탕으로 질문이 이뤄졌습니다. 그리고 무엇을 하고 싶은지 효성에서 하는 일이 자기랑 맞다고 생각하는지 등등 지원의 배경에 관심을 두셨던 것 같아요. 워낙 면접관분들이 잘해주셔서 저도 소신껏 제 의견 말씀드리고 솔직하게 잘못은 인정하면서 면접에 임했습니다. 다시 한번 찾아 뵙고 싶을 정도로 참 긴장되면서도 기억에 오래 남는 면접, 면접관분들을 경험하게 되서 그 자체로도 많은 것을 얻었다고 생각합니다. 토론은 자신의 의견을 얼마나 조리있게 얘기하는지 그리고 잘 경청하고 그것에 대한 반론을 정확히 짚어낼 수 있는지에 집중했습니다. 면저관님들은 일체 관여하지 않으시기 떄문에 분위기를 잘봐서 흐름이 끊기지 않도록 만드시는 것도 중요할 것 같습니다. 사실 세가지 모두 스터디로 꾸준히 해왔기에 당황한 경험은 없었습니다. 자신감만 갖고 솔직하게 임한다면 그 자체로도 면접에 큰 보너스가 될 수 있다고 생각합니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
위에 말씀드렸다싶이 책한권사서 유형보다는 시간측정에 집중해주세요. 준비 기간은 약 1주일 정도 널럴했습니다. 저는 책다 끝낸 후에 에듀스의 모의고사를 봤었는데 조금 쉽긴했지만 시간측정하는 연습용으로는 좋았던 것 같아요. 노하우가 있다면 선택과 집중! 모르는 문제는 패스 끝까지 가고나서 되돌아올 수 있다면 금상첨화

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
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Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
처음 가면 면접의 프로세스를 교육해주십니다. 그런 점들이 지원자들을 배려해준다는 느낌을 주었고 더 가고싶은 열정을 불태우게 했네요 ㅎㅎ 지원자분들과 면접장 분위기 모두 저는 굉장히 좋았습니다. 토론장이 조금 컸는데 그때 좀 딱딱하다는 느낌은 받았네요.

Q8. 효성의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
지원자의 역량을 최고로 이끌어 내는 동시에 꼬리질문이므로 거짓말은 안됩니다. PT!! 주제가 실무와 약간의 연관성이 있습니다. 그러므로 기업의 눈에서 바라볼 수 있는 시각을 기르세요! 기업은 원가절감과 최고의 효율을 목표로 한다는 기본 개념으로 저는 승부를 봤습니다. 단계별 분위기는 착착 이뤄지는 점이 좋았습니다. 조가 나중에 배정되서 조금 대기시간은 있었지만 면접이 시작된 후에는 단계별로 딜레이 없이 잘 진행됬습니다. 타 기업과 비교하자면 지원자에 대한 배려입니다. 면접관분들이 정말 진심으로 대화에 참여해주시고 모두 집중해서 얘기를 들어주십니다. 때문에 두괄식 답변이면 면접이 더 깔끔히 잘 이뤄질 것 같네요!

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
놀러간 거 빼곤 경험이 없네요 저는 놀러갔을 때 발생했던 문제들을 말씀드렸었고 어떤식으로 대처해서 잘 적응해 나갔다라고 결론지었습니다. 놀러갔지만 가게 된 계기와 목표가 분명히 있었고 그 부분들을 이루면서 어떤 성취감과 교훈을 얻었는지도 추후에 질문이 들어와서 피력할 수 있었습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
저는 서류가 제일 어려웠습니다. 이공계이고 워낙 표현력이 약하다 보니 글로 나타내는 것이 쉽지가 않더군요. 꾸준히 자소서 스터디를 하고 첨삭을 받으면서 틀을 잡아갔습니다. 면접도 처음에는 걱정이 앞섰는데 꾸준히 스터디를 통해 연습하고 컨셉을 잡아가면서 자신감을 붙였습니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
이공계에서 가장 중요한 것은 기술, 즉 전문성입니다. 입사 후에 제 직무가 정해지고 업무가 구체화 되면 이에 도움될 수 있는 교육들을 찾아 수강하려고 계획중입니다. 또한 전체 산업을 볼 수 있는 통찰력을 기르기 위해 꾸준히 신문과 서적들로 시야를 넓히고 미래를 준비할 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 신기술을 먼저 익히고 어학실력을 키우는 것이 해당되겠네요. 두루두루 사람들을 알아가면서 제가 모르는 분야의 상식들도 키워나가고 싶습니다.

Q12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
지금처럼 취준생들을 위해 열심히 임해주시기 바랍니다! 이런 좋은 포인트 제도가 있는지 먼저 알았다면 좋았을텐데 그 부분이 아쉽네요! 홍보!!!

Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
면접 자기에 대해 충분히 고민하고 성찰할 것 (자신의 장점, 단점, 왜 그 일을 했는지, 왜 그런 결정을 내렸는지) 자신감과 겸손함을 함께 (쟐못한 부분은 인정하되 어떻게 해결하겠다 라던가 어떻게 해서 고쳤다 라고 포부나 개선점을 강조해주셔야 합니다) 직무 성찰 (자신이 여기서 뭘 하고 싶은지, 왜 그일이 하고 싶은지에 대해 충분히 고민해주세요)c

Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 프레젠테이션의 정석 기본 틀을 잡고 연습하시면 금방 몸에 익어서 정해진 시간에도 당황하지 않을 수 있습니다. 2. 취업 영어 인터뷰 혹시 모를 영어 질문 또는 자신의 매력을 더 어필 할 수 있는 좋은 기회입니다. 3. 어린왕자2 삶의 본질, 자신의 목표, 이루고자 하는 꿈에 대한 성찰을 하게끔 해주는 책입니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요 효성 섬유 PG 생산관리에 지원한 지방 국립대학교에 다니고 있는 곧 28살을 앞둔 학생입니다. 이번 공채를 준비하면서 아직 학벌의 벽이 많이 높은 것을 느낄 수 있었습니다. 비슷한 스펙이지만 학교에 따라서 서류 불합차이가 엄청심한 것을 느낄 수 있었습니다. 스펙이라고 할것 같으면 학점 4.1에 토익 830 오픽 IM3그리고 전공자격증인 화학분석기사와 위험물 산업기사. 그리고 방학때 들은 플랜트 교육과 한국사 1급 정도가 있겠구요. 대학교 생활 때는 꾸준하게 학생회를 하고 다양한 학습스터디를 했던 것이 자소서를 작성하고 이력을 작성할때 큰 도움이 되었던것 같습니다. 꼭 자소서에 적기위해 활동하지는 않았지만 지금 돌아보면 그러한 경험들이 자소서 소스로 엄청나게 사용하였습니다. 대학교 생활하실때 집학교 집학교 게임 이런거 하시지 마시고 1~2개의 동아리 활동이나 학생회 활동을 하시는게 중요한것 같습니다.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 합격 동원시스템즈[신입] : 직무 합격 대우인터내셔널[신입] : 서류 합격

Q3. 효성[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
그냥 운이 좋았다라고 생각합니다. 합격하게 된 이유도 운이라고 생각됩니다. PT문제를 받았을때 사실 합격할 것 같다는 생각이 들었습니다. 효성의 면접의 경우 PT, 인성, 토론인데 사실 인성과 토론의 점수차는 그다지 크지 않기 때문에 PT에서 당락이 좌우된다라고 보시면 됩니다. 제가 가장 자신있는 유기화학 메커니즘을 활용한 문제가 나와서 쉽게 문제를 해결할 수 있었습니다. 면접관님들 앞에서 발표하고 나서도 그 문제에 대한 질문은 전혀 받지 않고 훌륭하다고 하셨습니다. 솔직히 PT문제가 무엇이 나올지 아무도 알 수 없습니다. 다 준비할 수 도 없구요.. 하늘에 맡기는 수밖에 없다라고 생각이 듭니다.

Q4. 효성[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
효성에 지원하게 된 계기는 제가 전공한 분야와 관련이 있고, 많은 부분에서 세계 1위 점유율을 가지고 있는 회사이기 때문이었습니다. 효성의 가장 큰 채용특징이라고 하면 취업설명회를 통해 서류에 가점을 준다는 점입니다. 저희 학교에는 오지 않았지만 부산대에서 진행하는 취업설명회에 참가하여 가산점을 받은것이 서류 통과에 도움이 되었다고 생각이 듭니다. 효성을 준비하시는 분이라면 꼭 취업설명회에 참가하셔서 서류 가점을 받으시는것이 좋다고 생각됩니다. 그리고 효성은 면접 1번으로 합/불이 결정되기 때문에 오히려 심적으로 더 편하다고 할 수 있을거라 생각이 됩니다. 그리고 효성 공장에 집적 다녀왔습니다. 주말에 시간을 내서 다녀왔습니다. 면접 자기소개때 그이야기를 말한 것이 아마 좋게 보였다고 생각이 듭니다. 자신의 원하는 기업이라면 시간내셔서 한번쯤 공장 방문을 해보시는게 좋겠네요.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
딱히 준비하다기 보다는 HMAT과 SSAT를 준비하고 있어서 인적성 문제들에 대한 유형을 잘 알고 있었기 때문에 효성 인적성 책을 구입하여서 3일 정도 공부하고 시험에 응하였습니다. 특히 효성 인적성의 경우 파트당 시간이 타시험에 비해 매우매우 짧아서 수추리경우 6문제 밖에 풀지 못하여서 좀 걱정이 되었는데.. 합격한 것을 보면 문제 푼것보다는 인성에서 많이 좌우한거 같습니다.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
일단 모여서 인원전검후에 PT면접을 준비실로 갑니다 약 30~40분정도 문제를 받아서 준비를 하게 됩니다. 단 한장의 용지만 들고갈 수 있기 때문에 1장으로 정리하셔야 합니다. 그리고 면접실로 이동하면 면접관 3분이 앉아계시며 중간에 앉아 계신분이 가장 높은 직급의 분이기 때문에 중간을 주로 보시면서 이야기 하셔야 합니다. 간단하게 자기소개 후에 PT면접을 시작하였고 판서를 활용해도 되고 안해도 되지만 활용하시는게 좋을것이라 생각됩니다. 약 5~7분정도의 발표후에 PT에 관한 질문 부터 그와 관련된 전공에 대한 질문에 답변을 하게 됩니다. 그리고 인성면접으로 넘어가서 취미 특기 및 학교생활 및 외국경험에 대해서 물어보셨습니다. 호주워킹생활은 어땠는지 주로 물어보셨고 저의 특기로 네이버지식인 답변이라고 적었기 때문에 거기에 대한 질문들 그리고 인생에 가장 어려웠던 경험이나 시기를 물어보셨는데 아마 이내용은 누구나 준비해가는 문제이기 때문에.. 각자 준비하신것을 이야기 하시면 될것 같습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
일단 제가 들어간 방의 분위기가 매우 좋았습니다. 제가 긴장해서 그런지 콧물이 나왔는데 면접관님이 감기걸리셨나 봐요? 라고 물으셨는데 사실 감기는 이미 다나았는데... 감기에 걸려서 그런것 같습니다 라고 얼떨결에 대답이 나왔습니다. 그래서 저도 웃고 면접관님들도 웃었던 기억이 남네요.. 또 피티 면접을 하고 나서 약간의 정적이 흐르고 문제를 직접 뽑았는지 아니면 주어진 문제인지 물어보셨습니다. 제가 뽑은게 아니여서 그냥 받은대로 풀었습니다. 했더니 면접관 세분이 웃으시더군요.. 사실이때부터 좋은 기류가 흘렀습니다.

Q8. 효성의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
PT면접을 보고 바로 인성으로 넘어가기 때문에 PT면접의 점수에 따라서 질문이 조금 바뀐다고 생각이 됩니다. 같이 면접에 임한 학교후배는 PT를 잘보지 못했는데 이후 질문으로 어려운 질문이 마구 쏟아졌다고 했습니다. 토론의 경우 따로 사회자가 없이 각자의 의견을 말하는 방식이었기 때문에.. 그냥 자신의 의견을 잘 말하기만 하면 되는 면접이었던것 같습니다.

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
취업을 위한 어학연수는 아니지만 약 10개월동안 호주워킹홀리데이를 다녀왔습니다. 대부분 농장에 많이 가시지만 저는 시드니에 있는 일식집에서 일하면서 요리에 대해서 배울수 있었는데. 이러한 다양한 경험들이 자소서를 쓸때 많이 소스로 활용하였습니다. 일식을 배우면서 손도 베이고 화상도 입고 하면서 사장님과 일을 알려주는 형한테 배울때는 힘들었는데 막상생각하고 보니 큰 도움이 된거 같습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
효성에 대한 정보가 많이 부족했습니다. 해결할 수 없어서 그냥 면접에 많이 준비하지 못하고 임하게 되었네요.. 결과는 좋아서 다행입니다. 그래서 합격하면 꼭 후배들을 위해 도움이 되고자 이 글을 쓰게 되었습니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
일단 현장 경험을 쌓고 책을 통한 꾸준한 이론공부를 통해서 섬유와 고분자를 공부하는 사람에게 도움이 되고 싶습니다. 여러 스터디나 강사가 되어서 고분자와 섬유공부를 어려워 하는 친구들을 돕는 것이 꿈입니다. 또한 엔지니어적 지식을 바탕으로 해서 해외여러곳에 나가서 효성 섬유의 우수성을 알리고 판매하는 영업사원이 되고 싶네요..

Q12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
HMAT이나 SSAT등 에듀스에서 만든 책들의 질이 우수하다는 것을 느낄 수 있었습니다.

Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서의 경우 저도 잘 모르겠습니다 오히려 첨삭받았던 자소서들은 대부분 떨어지고 1일 2일 만에 쓴 자소서들이 합격하는 것 보면 아무리 공들여 쓴다고 하더라도 핀트가 맞지 않으면 떨어진다는 생각이 들었습니다. 또한 20개정도 자소서가 넘어가니 복붙이 아니더라도 금방금방 소스가 떠오르고 글들이 잘적혔습니다. 자신이 원하는 직군이나 기업이 있더라도 글을 쓰는 능력을 키우기위해서라도 어느정도선의 자소서를 써보는 것이 큰도움이 되는것 같습니다. 직무적성검사를 준비하시면서 인터넷이나 학교 취업카페에서 인성검사를 한번 받아보셔서 자신의 부족한 영역이 어디고 기업의 인성검사에 합격을 할 수 있는지 확인해보시는 것이 좋은것 같습니다. 취업준비를 하시면서 돈을 지불하는데 인색하신 분들이 많은데.. 한 두푼 아낄려다가 많은 시간을 날릴수 있기 때문에 다른 부분에서 비용을 줄이시고 취업하는데에는 과감하게 투자하시는게 좋다고 봅니다. 면접은 매일매일 준비하시는게 좋습니다 특히 인성의 경우 혼자서도 거울과 녹음기능을 이용해서 충분히 연습하실수 있습니다. 자신의 목소리도 직접들어보고 거울앞에서 자세연습도 하면서 꾸준히 준비하시는게 중요하다고 생각됩니다. 또한 스터디를 만들어서 진행하게 되면 여러 문제점이 발생해서 오히려 역효과가 나는 경우도 많더라구요..c

Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 기적의 자소서- 자소서 쓸때 다른 사람은 어떤식으로 이야기를 풀어갔는지 참고할 수 있어서 좋았습니다. 사실 100% 활용하게 되면 100% 떨어지기 때문에 참고만 해야 하는거 같습니다. 2.기적의 취업면접- 황당면접이 있을 수도 있다는 이야기를 듣고 구입하여서 준비를 하였습니다. 비록 황당면접은 실시 하지 않았지만 어떤식으로 문제를 접근하고 하는지에 대해서 알 수 있었기 때문에 면접을 준비하시면서 한번쯤은 보시면 좋을듯 합니다. 3.히가시노 게이고 소설들 그냥 머리 식힐때는 추리소설 만큼 좋은게 없다고 생각되네요.. 자소서나 취업 준비하면서 틈틈이 책을 읽으면서 죽은 시간을 활용하였습니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
지거국 화공과 졸업생이고 스펙은 3.77(4.5), 830, IM2, 화공기사, 워드컴활2급 입니다. 봉사활동이나 어학같은건 없습니다.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
한국가스공사[신입] : 직무 합격 여천NCC[신입] : 서류 합격 효성[신입] : 면접 합격

Q3. 효성[생산기술]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
정말 어렵게 취직한거라 합격된거만 해도 정말 감사하게 생각하고 있습니다. 사실 PT면접을 망쳤고 면접관님들 표정도 진지하시고 실수도 많아서 떨어진건 아닐까 매우 불안했어요. 발표날까지 마음졸여가며 기다렸습니다. 사실 지금까지 면접은 10번정도 기회가 있었고 최종탈락만 3학기를 겪으며 부족한점을 계속 채워나갔습니다. 일단 합격의 가장 큰 이유는 '회사에 대한 관심'을 정말 제대로 보여줬기 때문이라 생각합니다. 효성 면접을 보기전에 한국가스공사와 롯데케미칼 최종 탈락을 했구요 정말 휴유증이 너무 컸고 빨리 털어버리려고 노력했습니다. 제가 부족하다는 생각보단 회사가 정말로 원하는 인재가 아니었을것이라고, 회사랑 안맞었으리라 생각하며 좌절하지 않았고 효성이 마지막 면접이라 생각하고 지금까지 준비했던 면접준비의 5배는 준비한거같습니다. 여기도 탈락하면 정말 밑바닥이라는 생각으로 악착같이 준비했습니다. 효성의 발자취부터 현재의 모든 제품 뿐만 아니라 PG아래 PU아래 세부직무까지 조사해서 제 전공과 적성에 맞는 세부직무를 고려해봤고 '어떠어떠한 이유로 이런 세부직무에 들어가고싶다'고 어필할 계획까지 세웠습니다. 각 인재상별로 맞는 에피소드도 준비했고, 전엔 하지도 않았던 유도질문과 연계질문에 대한 예상도 해보면서 정말 많이 준비했습니다. 그리고 전의 면접에서 제가 한 실수들을 돌이켜보며 면접때 지켜야할 말투, 행동까지 체크해봤습니다.

Q4. 효성[생산기술]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
일단 효성에 대해선 몇년 전부터 알고 있었습니다. 대표적인 B2B기업이라 당시 대중에겐 잘 알려져있진 않았지만 스판덱스와 타이어코드로 세계의 1위를 달리고있고, 신소재에도 과감한 투자를 하는등 당시에도 알짜기업이었으나 미래가 더욱 밝은, 엄청난 비전을 가진 기업이었습니다. 채용은 서류, 인적성, 면접으로 진행됩니다. 화공기사가 없는 상태, 그리고 토익이 705점일때도 서류합격했던 적이 있는걸보면 서류합격기준은 잘 모르겠습니다. 어쨋든 올해 하반기엔 화공기사를 딴상태로 토익 830점으로 서류합격했습니다. 인적성은 시간싸움입니다. 면접은 오리엔테이션후 조를짜서 PT를 푼뒤, PT면접을 실시한 직후에 바로 앉아 인성검사로 이어집니다. 끝나면 토론이 진행됩니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
효성은 인적성 시험이 그야말로 시간싸움입니다. 문제집이 아닌 모의고사를 인터넷으로 풀어보시는걸 추천드립니다. 지각정확성 30문 6분 언어유추력 20문 5분 언어추리력 20문 5분 공간지각력 20문 8분 판단력 20문 12분 응용계산력 20문 12분 수추리 20문 10분 창의력 6분 문제수에 비해 시간이 엄청 짧습니다. 1.지각정확성 - 있는거, 없는거 찾기로 30문. 개인적으로는 일본어가 젤 어려웠구요 2.언어유추력 - A : B = [C] : D 이런식으로 찾는겁니다. 19,20번은 2개찾아야합니다. 3.언어추리력 - 논리문제로 참,거짓,알수없음 찾는문제. 4.공간지각력 - 각종도형 전개도로 접었을때 가능한거 찾기. 공간,수학쪽은 강해서 다풀었어요 5.판단력 - 언어영역 문제라 보심 되구요 개인적으로 젤 어려웠습니다 ㅜㅠ 반정도 밖에 못푼듯 시간에 비해 지문이 엄청 기므로 속독가능하신분이 유리하겠네요 6.응용계산력 - 간단한 계산문제이나 ABC 문자로 된 문제 있습니다. 이런문제 헷갈릴수있음 7.수추리 - 익숙하지 않은 분들은 매우 어려울수있습니다. 나열된 수 보고 빈곳 추리하는문제. 전 사실 수추리엔 강해서 다풀고 3분정도 남은거같네요.. 8.창의력 - 물체? 도형? 하나 주고 '용도'찾기 였습니다. 6개밖에 못씀.. 저는 테트리스에 번개모양 도형이 나와서 4인용 벤치, 손잡이달린 육각드라이버, 높이다른 파이프 연결부, 보도블럭 등 이렇게 쓴듯 인성검사는 문항하나에 맞다 아니다만 체크하심되고 솔직히 하시는게 중요하겠죠 하지만 이게 면접때 들어오는 질문 및 최종결과에 꽤나 영향이 있을수있으니까 인재상에 맞게, 회사가 좋아할만하게 하시면 더 좋죠 마인드컨트롤 하시기 바랍니다.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
면접은 인적성 합격후 서울역에서 가까운 효성빌딩에서 봤습니다 진짜 이번이 마지막이라 생각하고 준비 정말 철저히 해갔습니다 지금까지 여러 면접 경험으로 반드시 나올거같은 각종 예상질문에 유도질문까지 정리해갔습니다. 오전이라 힘들었어요 8시까지.. 집이 지방이라 새벽부터 출발해서 매번 피곤하고..머리눌리고..피부상하고..ㅋ 각설하고ㅋ 제가 너무 일찍 도착해서 아무도 없기도 하고 해서 구석구석 살펴보고 분위기를 익혔습니다 넓은 대기실이 있고 옆에 대기실보다 조금 작은 방이 있었습니다 살펴보니 PT문제푸는 곳 같더군요 8시되면 오리엔테이션 시작합니다 그런데 처음에 문제지를 주시는데 문제가 화공문제가 아니고 섬유전공쪽 문제가 나와서 당황했는데(아예 모르는문제..) 말씀드리니 화학/화공문제로 바꿔주시더라구요ㅋ 쓰고나니 발표시간이 진짜 너무 짧을것같아 제가 아는거 추가설명해 적고 발표했습니다. 제가간 방은 면접관님들 표정들이 다들 진지하셔서 매우 긴장이 되었습니다 표정연습 많이해서갔는데 표정관리를 잘 못했음 ㅠㅠ PT때 실수한게 엄청 많습니다 ㅠ 그리고 PT끝나고 부족한발표부분 질문하시는데 설명 하나를 아예 잘못했고..ㅜㅜ 그리고 화이트보드 안지우고 나왔습니다... 면접끝나고 눈물날뻔함 PT망했다 싶은 생각에서 벗어나기도 전에 바로 인성검사를 그대로 해버리니까 표정관리는 커녕 너무 긴장해서 뭔말했는지도 모르겠네요(멘탈 꽉잡고 가시기 바랍니다..) 화기애애했다는 곳이 많던데 제쪽은 화기애애하기보단 진지한 분위기여서.. 기억에 남는게 효성에 대해 아는대로 말해보라는 질문과 입사후 포부네요 입사후 포부에선 제가 지원한 섬유PG와 아래 PU뿐만 아니라 세부직무까지 조사를 해서 면접때 말씀드렸습니다 ~~에 꼭 들어가고 싶다고. 제가 조사한 세부직무가 ~~,~~의 업무를 하는데 ~~한 이유때문에 전공을 잘 살릴수있을것같습니다 이렇게 말씀드리니 너무 자세히 알고있다고. 혹시 효성에 아는사람있냐고 물어보시더라구요ㅋ 거기서 또 수년전부터 효성에 대해서 관심이 있었고 꼭 들어가고싶은 기업이라 자세히 조사했다. 회사뿐만아니라 내게도 도움이 되는 직무에 들어가고싶었다 이런식으로 말했습니다 벌벌떨면서 했지만 어필이 많이 된것같네요 이 회사 아니면 안된다는 것을 보여주시면 될듯 8시오리엔테이션, 9시부터 면접시작해서 10시반쯤.. 실제 면접은 1시간반정도만에 순식간에 끝났구요 지방이라 면접비는 10만원 받아서 기분 좋았습니다 효성은 인적성이고 면접이고 다 정신없이 진행되는거같습니다 ㅋ

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
매우 자유로운 분위기고 대기장소는 넓은편이라 여유롭습니다. 첫조라 정신없이 진행되었는데 6명이 한조로 이동하는거같구요 저같은경우 첫조라 9시부터 바로 시작해서 10시반에 끝날때까지 대기시간이 전혀 없었습니다. 전혀요.. 가장 기억나는건 면접비와 들어갈때랑 마지막 나갈때 인사해주신거 면접보면서 이렇게 친절히 대해주신건 첨이라 기분이 좋았습니다 면접비는 무려 10만원이나 주시더라구요...

Q8. 효성의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
저는 화공과이고 효성섬유PG를 지원했습니다. 화공과면 충분히 알 수 있는 내용이었지만 공부하지 않으면 설명하기 힘든 주제라 생각합니다. 섬유PG와 관련된, 제가 공부한 예상한게 나왔습니다.(제품 조사하시면 대충 감 잡으실듯) PG별로 다른지는 잘 모르겠네요. 공부 철저히 하고 가시기 바랍니다.

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 인턴, 어학연수 경험이 없습니다. 두개가 면접때 어필할 수 있는 내용이 충분히 되지만 반드시 필요한 스펙은 아니라 생각합니다. 본인이 영어스피킹에 진짜 자신 있으면 면접때 영어쪽 질문 들어오면 자신있게 어학연수같은 경험은 없지만 자신있다 자기소개나 오늘있었던 일을 영어로 말하거나 하는 식으로 어필할수도 있을거같네요

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
효성은 최종발표되는 날까지 시간싸움인거같습니다. 일단 인적성 치기전에 시간이 많이 부족한걸 알고있었기에 모의고사로 연습을 엄청 해갔구요 그렇게 정신없게 푼 인적성은 처음인거같네요. 그리고 인적성 합격발표후 면접날까지 며칠 안 주어져서(이건 제가 운이 없었는지도) 발표전부터 준비하시는게 좋을듯합니다. 전 정말 가고싶은기업이었고 전부터 관심있는기업이라 인적성 치기전부터 정말 철저히 준비하고있었습니다. 그리고 면접 당일에도 PT+인성, 토론면접을 대기시간없이 쭉~~해서 정말 정신이 하나도 없었네요 효성은 ㅎㅎ

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
전공을 살려서 설비나 공정 효율을 높이고, 회사에 꼭 필요한 인재가 되는게 목표입니다. 1위를 달리고 있는것도 많고, 독자적인 기술력이나 연구가 뛰어난 회사라(엄청나죠) 일단 신입사원이니 많이 배워야겠죠 효성이 교육을 중요시하는 기업이기도하고~~

Q12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
생각나는게 없네요.

Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
전 정말 가고싶은 기업 추려서 소신지원했습니다. 이곳저곳 내지 않았어요. 뽑아주면 가고 안되면 말고라는 식으로 자소서를 써봤자 사실 시간 낭비고 미리 본인이 원하는게 뭔지, 기업이 어떠한가 철저히 조사해서 준비하시는걸 추천드립니다. 가고싶은곳이 딱 1군데다 라는건 솔직히 거짓말이고 5~10군데 정말 가고싶은곳 추려서 그 기업에 어필될만한 것들 준비하시는게 좋을것같습니다. 자소서도 잘 써야겠죠.. 정말 가고싶은 기업의 면접을 준비하면 기업의 좋은점이 많이 보입니다. 어디서 무슨일을 하고싶고, 어떤점이 좋은지 알게됩니다. 그런걸 본인이 알고 있으면 면접관님들이 보시기에 얜 정말 여기 오고싶어하는구나 라고 생각하실겁니다. 안그만두고 계속 일할사람 뽑지, 되던말던.. 되면좋고.. 하는 지원자를 뽑고싶진 않겠죠.. 인적성검사의 인성검사의 경우 솔직한것도 좋지만 본인이 본인 부족한점 잘 알거에요. 너무 솔직하기보단 약간 마인드컨트롤 하시는게 중요할것같습니다. 회사 인재상이랑 맞게, 그리고 단체생활 잘하고 열심히 하는 쪽으로..c

Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1.도서는 아니고 모 취업 카페에 '면접의 기술 족보'라고 해서 예상질문과 답변을 정리해놓은 것이 있는데 보면서 정말 많은 도움이 된거 같네요. 어떤식으로 답변해야될지 많이 생각해보게 되었습니다.
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‘(주)효성’ 다른 취업정보

(주)효성 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 855
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.