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인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 보았습니다. 물을 안줘서 근처 자판기에 가서 뽑아 먹었습니다. 의자와 책상이 붙어 있어서 조금 불편했습니다. 한 고사실에 약 50명의 많은 지원자들이 시험을 치뤄서 좁았습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    1. 적성 검사
    1) 실행 역량 - 상황이 주어지고 그에 대한 내 해결방법을 선택지 중에 하나 선택
    2) 수리 역량 - 응용 수리, 자료 해석
    3) 언어 역량
    4) 직무 역량 - 표, 그래프 해석
    5) 한국사 문제 없어짐
    2. 인성 검사
    1) 네 가지 척도 중에 한 가지 선택
    2) 가, 나 비교
    적성 검사와 인성 검사로 나뉘고 적성 검사에는 다른 회사 인적성 시험에는 없는 실행 역량 문제가 있습니다. 이 부분이 좀 헷갈리는데 준비하기는 어려운 편입니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    이제 한국사 문제는 없어졌습니다. 그런데 저는 조금 황당했던 것이 이번 수시채용 문제가 작년 SKCT 문제와 거의 유사했다고 하더군요. 그러면 당연히 작년에 SKCT 친 사람들에게 유리한 것이 아닌가라는 생각이 들었습니다. 물론, 회사 입장에서는 다른 업체를 고용해서 외주를 줘야하기 때문에 돈이 들고 귀찮겠지만 조금 불평등한 것이 아닌가라고 생각했습니다. 어쨌든 직무 역량의 경우에는 전공 지식이 크게 필요하지는 않습니다. 표와 그래프를 잘 해석해서 맞는 / 틀린 선택지를 고르면 됩니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    건국대학교 공학관에서 시험을 치렀습니다. 워낙 많은 인원이 수험을 치르다보니 건국대 전체를 빌린 듯 시험장소도 많아서 찾기 힘들었습니다. 고사장에 따라 시험 컨디션이 들쑥날쑥 할 것 같았습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 실행역량, 직무역량, 심층역량(인성) 으로 나뉘어있습니다. 언어 수리는 다들 익숙하지만 실행역량이 은근 까다롭습니다. 저는 SK실행역량만 전문적으로 가르치는 인강을 들었는데 비슷한 문제도 나오고 굉장히 도움을 받았습니다.
    또 수리 문제가 특히 까다롭기로 유명한데, 이 부분을 특히 연습해 간것이 좋은 결과의 원동력이 되었습니다.
    저는 R타입 직무역량 문제를 받았는데, 시중 문제집에서 나오는 부분은 하나도 비슷한 유형이 없었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    sk인적성 SKCT는 매년 유형도 크게 바뀌고 수리, 직무역량등 특히 까다로운 부분이 많아서 모두들 어려워하는 시험으로 알고 있습니다. 나만 어려운게 아니라 다들 어려운 것이니 절대로 겁먹지 말고 본인이 할 수 있는데까지 최선을 다하는게 정말 중요한 것 같습니다. 평소에 다루지 못하는 실행역량을 특히 집중해서 연습해간다면 멘탈을 최대한 잡을 수 있을 겁니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    건국대학교에서 응시했는데 중고등학교에서 시험보는 다른 기업에 비해 한 강의실에서 시험보는 학생의 수가 많았습니다.
    일반적으로 30명정도 본다면 skct는 80명정도 되는 인원이 본거같고 건국대학교 공대관이 생각보다 화장실도 많고 쾌적한편이라 별다른 불편함은 없었습니다. 사람이 많다보니 좌우 대각선 수험자들의 시험지가 너무 대놓고 보여서 당황스러웠지만 보고 베낄맘은 없었기에 신경쓰이지 않았습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    SKCT는 실행역량 언어, 수리 , 직무 , 인성검사 이렇게 5가지 과목이있습니다. 실행역량은 적합부적합의 판단척도로써 감점은 없으나 아무거나 찍으면 안된다는 말이 많더군요 또한 30문제를 20분동안 풀어야했기에 생각할수있는 시간이 그렇게 많지 않았습니다. 미리 시중에 나온 책들의 실행역량문제를 충분히 시간을 측정하며 풀어보시고 문제의 유형과 시간 관리법을 몸에 익혀놔야 합니다. 첫과목이니 만큼 실행역량을 얼마나 자신감있게 푸는지가 전체시험을 좌우하는것 같습니다.

    언어는 여타 타기업의 문제들과 비슷하다고 느꼈습니다. 20문제중 어려웠던 문제를 넘기고 17개 풀었는데 운이좀 좋았던거 같고, 실제 시험장에선 지문이 어렵다기보다는 보기의 어휘라던지 보기문장 자체가 안 읽히는게 많습니다. 한국어가 맞는가? 라는 생각이 들정도인 문제가 2개정도 있었습니다.

    수리는 20문제중에 아주 쉬운문제 3, 노가다가 필요한 문제 2개 평범한 문제 5 개 어려운 응용수리 2개와 평이했던 자료해석 문제가 나머지를 이뤘습니다.

    직무는 시중의 내용들과는 다릅니다. 추리와 언어 그리고 자료해석이 복합적으로 섞인 문제라고 생각하시고 쉬워보이는, 읽히는 문제를 먼저 푸시면 됩니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT에 대한 시중책은 4~5권정도 있는거로 알고 있습니다. 2주정도 시간을 잡고 미리 모든 책을 2회독 정도 하시고 그후로는 실행역량에 모든 에너지를 쏟는게 좋다고 생각합니다. 언어와 수리는 어느정도 이상으로만 실력을 올리면 충분하다고 생각되지만 실행역량은 다들 우습게보고 당황하는경우가 많은거 같습니다. 물론저도 18년도에 시험볼때 실행역량은 너무 가볍게 여겼고 탈락했습니다.
    인적성 시험에서 가장중요한 것은 시간 관리이기 때문에 문제를 풀며 시간재는 연습을 꼭하시고 실제 시험이라는 생각으로 푸는 연습을 꾸준히 하는게 핵심이라고 생각합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 실시되었다. 응시환경은 나쁘지 않았습니다. 딱히 나쁜점이 없었고, 감독관님과 안내해주시는 분들 모두 친절하게 응대해주셨습니다. 고사장 환경에는 걱정할 필요 없을 것 같습니다. 다만 사람이 많아서 조금 여유있게 입장하면 좋을 것 같습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    실행역량 같은 경우 인성 검사와 비슷한류인데, 은근 고민되는 선택지들이 있어서 빨리 푸는 것이 좋은 것 같습니다. 저 같은 경우합격은 했지만 6문제나 못 풀고 나왔습니다. 푸는 문제가 아니므로 왠만하면 다 풀고 나오는게 좋을 듯 합니다. 언어는 굉장히 평이했습니다. 3문제정도 못풀고 나왔는데, 많은 분들이 거의 다 풀고 나오신 영역이었습니다. 수리가 약간 어려웠습니다. 12문제 정도 풀었는데, 아마 변별력은 여기서 결정되는 것 같습니다. 한국사 영역은 다들 못 풀고 나오는 경우가 많았습니다. 저또한 반도 못풀고 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아무래도 시간 싸움인 시험이기에 많은 문제집을 풀어보는 것이 중요합니다. 저는 2권의 문제집을 풀고 갔습니다. 언어는 대부분 많은 사람들이 비슷한 수준이고, 단기간에 성적을 늘리기 어려운 영역이므로, 변별력있는 수리영역을 중점적으로 고민하면 좋을 것 입니다. 또한 실행역량영역도 비중이 높은 것 같습니다. 인적성 스터디를 하면서 다른사람들과 답을 맞춰보면서 많이 풀어보는 것이 중요합니다. 인성 검사는 답이 없는 영역이므로, 솔직하게 써도 될 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    수시채용은 세종대에서 진행되었고 무척 많은 인원이 있었습니다. 방송이 오류가 한번 났지만 괜찮았고, 저는 대형 강의실이라 사람들이 너무 많았습니다. 사람이 많아서 생기는 불편함은 어쩔 수 없었던 것 같습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    에듀스 빨간 에스케이씨티 책을 풀라고 조언을 많이 들어서 그걸 풀고 갔습니다. 비슷한 유형이 많았습니다. 그리고 인성 평가를 다 못 풀면 떨어진다고 들었는데 실제로 보니 많이 못 푼 친구들도 합격하여서 루머인 것 같았습니다. 시험 문제는 조금 어려웠습니다. 삼성보다는 어렵지만 엘쥐보다는 쉬웠습니다. 유형은 책 그대로 나왔습니다. 도형 문제는 나오지 않았고 (삼성 같은) 언어나 추리 쪽 문제들 나왔고 그냥 문제집이랑 유형은 비슷했습니다. R형이 조금 어려웠던 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    에듀스 문제집을 꼭 풀고 가고 시간 안에 푸는 연습을 많이 하시는 걸 추천드립니다. 적성보다는 인성 쪽 문제를 잘 푸시는 게 합격의 비법인 것 같습니다. 저는 적성 잘 못 풀었고, 찍으면 감점이라고 해서 찍지는 않았습니다. 하지만 에스케이의 인재상을 잘 숙지하고 그것과 비슷하게 인성을 풀어서 합격한 것 같습니다. 인적성은 양치기라고 들었는데, 저도 다른 기업 인턴 넣으면서 다른 기업 문제라도 많이 풀어봤던 것이 감을 익히는 데 도움이 되었던 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대 충무관 249고사장에서 봤습니다. 지원기업은 sk하이닉스였구요. 9시 10분까지 입실해서 시험지 나눠주는 시간 10분 포함해서 인지, 실행역량 총 105분, 인성검사 60분 치뤘습니다. 전날 봤던 LG인적성과 다르게 대학교 강의실이라 그런지 한 강의실에 거의 100명정도 몰아넣고 시험 보더라구요. LG처럼 방송으로 알려주는 건 전혀 없었고, 감독관님들이 대사 읽듯 또박또박 안내사항 읽어주십니다. 시간도 휴대폰으로 타이머 재고 10분전에 한번 1분전에 한번 알려주세요. 시계는 손목시계 못 보게 하고 칠판에 시계하나 있는데 어차피 안보이기도 하고 다들 볼 시간도 없어서 감독관님 알림만 듣고 푸는 거 같더라구요.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    -언어: 한 페이지에 두 문제 나올 정도로 지문이 짧습니다. 하지만 내용이 어려워서 좀 고민해야 했습니다. 지문 길이는 일반 모의고사 책의 1/2~1/3 정도 입니다.

    -수리: 모의고사처럼 응용수리 하나 자료해석 하나 이런 식으로 번갈아 가면서 나왔습니다. 가장 기억에 나는 문제는
    1. 치약, 칫솔이 각각 얼마인데, 9개/1개, 몇 개/몇 개, 몇 개/몇 개 사는게 똑같다 그럼 5개/()개랑 ()개/ 1개에서 빈칸에 들어갈 수는 얼마인가? -> 너무 쉽다보니 급하게 풀다가 맨 앞에 주어진 치약, 칫솔의 가격을 까먹고 계산해서 시간 날렸습니다…
    2. A, B, C트랙 길이 구하는 문제
    이런 그림이 있고, 자동차가 각 트랙의 안쪽부분 바깥쪽부분을 지날 때 둘 중 하나의 시간 비율을 알려줘요. 그러고 트랙길이를 구하라는 문제인데, 트랙 굽어지는 부분은 정확한 반원 모양이라고 주어져요.(파이는 3으로 계산해라 도 알려줍니다). 쉬운 문제 같아서 계산 막 하는데 은근히 답이 안 나와서 찍었습니다. 그냥 … 짜증나서요…
    3. 정사각형 종이를 2번 접으면 이렇게 된다. 총 64조각이 나오려면 몇 번을 접어야 겠는가? 단순이 2제곱으로 풀면 되는데 골똘히 생각하다가 직접 그려보고,, 앞에 계산 실수 때문에 멘탈이 말도 아니었네요…
    4. 오각형 수열문제
    이렇게 오각형이 세 개 그려져 있고, 각 변에 동그라미가 세 개씩, 그 안에 안쪽에서 바깥쪽으로 점점 커지는 수가 적혀 있었어요. 정확한 수는 기억이 안 나네요ㅠㅠ. 저 상태에서 6번째 오각형의 s0 부터 s1까지의 (단순히 각 꼭지점마다 좌표로 s0~s4까지 주어져 있었어요) 합을 구하여라. 라고 나왔습니다.
    그 외 자료해석들은 계산 귀찮은 거 덧셈 10개정도 해서 총합에서 빼는 문제도 하나 나왔고, 다른 거는 지문이 좀 길었지만 무난히 풀었던 거 같아요.

    -직무역량: 상반기 봤던 친구들이 이야기하기를.. 직무역량 걍 뭐같이 나오니까 공부하지 마라, 보기가 옳다, 그르다, 모른다, 모르지만 옳을 확률이 크다… 이렇게 나오는 문제가 20문제 나왔다. 라고 했는데 이번에는 그런문제는 5문제 정도만 나오고 나머지는 다 언어보다 긴 지문에다가 수리보다 어려운 그래프와 도표 해석이었습니다. 한 마디로 언어보다 긴 지문을 읽고 수리보다 어려운 도표와 그래프를 해석하여 종합적으로 추론하여 답을 고르는… 문제였습니다. 다들 헬이었다고 하더라구요. 정말 어려웠습니다. 문제집에서 본 적 없는 유형이라 어디서 찾지를 못하겠네요…

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일단 실행역량은 30문제 20분으로 상반기 때 봤던 친구들이 연습 많이 해보라해서 자료 2번정도 읽고 갔더니 무난히 시간내에 마쳤습니다. 그리고 수리역량은 맨 앞장 응용수리 풀때 무난하다가 4, 5, 6번인가 세문제 연속으로 엄청 쉬운데 답 바로 안나와서 당황해가지고 시간 좀 날렸습니다. 그 외 대부분은 어려웠어요. 인적성 중 난이도 제일 높다는 말을 실감했습니다. 한18개 푼 거 같고 5개정도 짱나서 찍었고 5개는 아예 못봤습니다. 언어역량은 20문제 20분. 제일 무난했네요 통틀어서. 직무역량이 완전 헬이었습니다. 언어역량보다 긴 지문을 해석하고 추론해야해서 너무 어려웠습니다. 보기가 옳다, 그르다, 잘 모르지만 옳을 확률이 많다 이런식으로 나온 문제가 5개 정도 있어서 (지문이 짧아서)먼저 풀었고, 지문 긴 문제들 중 3문제는 아예 못봤습니다. 인성은 한번도 안해봐서 그런지 그냥 사실적으로 찍고 나왔어요...진짜 제발제발 수리만 엄청 열심히 하세요!!!

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대 광개토관에서 응시했습니다. 고사장 자체는 넓으나 교실안에 학생들이 많아서 공기가 약간 답답합니다. 날씨가 애매할 때 시험이 치뤄질텐데 쉽게 벗을 수 있는 옷 여러겹을 입고 가는 것이 편할 듯 합니다. 여느 인적성 시험과 마찬가지로 쉬는 시간 화장실 줄은 매우 깁니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어의 경우 무난합니다. 못 푼 문제는 없었고 실수를 줄이는 것이 관건입니다.
    수리는 어려운 문제가 섞여있습니다. 시간을 너무 많이 잡아먹을 것 같은 문제는 과감히 패스하고 다른 문제에 시간을 쏟는 것이 현명합니다.
    직무역량의 경우 시중 문제집은 전혀 도움이 되지 않습니다. 문제에 주어진 상황에서 논리적으로 해석하는 형식의 문제가 출제됩니다. 다만 시간이 약간 촉박한 편이니 시간 안배를 중요하게 생각해야 합니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전체적인 난이도는 대기업 인적성 시험중에 가장 쉬운 시험입니다. 그만큼 실수를 줄이는 것이 중요하고 특히 수리 영역의 경우 자신이 풀 수 있는 문제와 아닌 문제를 빨리 선별하여 시간을 아끼는 것이 매우 중요합니다. 어느 정도 이런 시험에 감각이 있는 사람이라면 시중 문제집 한권 정도만 풀어보아도 괜찮을 것 같습니다. 실행역량 부분의 경우에는 협업과 소통을 중요하게 생각하고 주변 사람과 조화를 이루는 방향으로 풀면 도움이 될 듯 합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    서울 세종대학교에서 인적성 시험을 봤습니다. 책상에 수험번호와 이름이 각각 붙어있어 각자의 자리가 배정되어 있었습니다. 간식은 주지 않았고 저희 고사장실은 넓고 좋았는데, 다른 고사장실은 굉장히 빽빽하고 좁아보였습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    실행역량, 수리, 언어, 직무별 테스트(R유형), 인성검사 의 총 5개의 유형을 봤습니다.
    실행역량은 회사 안에서 어떠한 상황이 주어지고 이때 본인이라면 어떤 행동을 할 것인지에 대한 답을 고르는 문제였습니다. 답은 없다고 나와있지만, 답은 있는 문제라고 알고 있어서 유튜브 영상을 보며 참고했습니다.
    수리는 극악 난이도라고 익히 알고 있어서 열심히 수리 문제를 풀며 공부했습니다. 하지만 문제집보다 더 어렵게 나와서 못푼 문제가 많았습니다.
    언어도 어려운 편이었고 시간이 많이 부족했습니다.
    R유형 문제는 어떤 실험을 했을 때 데이터를 보고 푸는 수리적인 문제가 많았고 이 역시 어려웠습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT는 특히나 수리유형이 너무 어려워서 이 부분에 대한 공부가 많이 필요합니다. 문제를 잘 이해해야 될 뿐만 아니라 빠르게 푸는 방법에 대한 공부도 필요할 것 같습니다. 실행역량에 대해서는 유튜브 영상을 보고 참고하셨으면 좋겠습니다. 인적성검사를 보기 전 공부할 때 반드시 시간을 제한해놓고 실제 시험과 똑같이 재현해서 공부를 하는 것을 추천합니다. 특히나 시험 당일에는 긴장을 많이해서 잘 풀던 문제도 잘 안풀리기 때문에 같은 환경에서 연습하는 것이 효과가 있을 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 시험봤습니다. 시험장은 생각보다 넓었습니다. 저는 그 전날 너무 빨리 일어나서 갔는데 오전 7시쯤이 되서야 들어갈 수 있었습니다. 그 쯤에 감독관님들은 미리 오셔서 대기하고 계시더라고요. 시험 시작하면 다들 긴장해서 그런지 화장실을 갑니다. 화장실은 각층마다 있으니 굳이 1층 가시지 마시고 더 올라가셔서 빠르게 해결하세요.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어는 거의 수능언어에서 쉬운 수준의 문제들이 나옵니다. 그런데 지문의 길이가 매우 길기 때문에 시간 배분을 잘하셔야 할겁니다. 그리고 마지막에 풀었던 분야에서는 과학 탐구를 푸는 듯한 느낌을 받았습니다. 하지만 분야가 분야다 보니 반도체와 관련한 수치를 주는 경우도 있습니다. 하지만 미리 대비 하시기에는 무리가 있을 듯 합니다. 수리 영역은 인적성에서 제일 어려운 파트입니다. 그래도 사실 다들 못보기 때문에 많이 풀어서 점수를 높이는 방법을 추천드립니다. 중,고등학교 수학내용을 필수로 보고 들어가시기 바랍니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 하이닉스 준비할 때에 책을 잘 살펴보라고 하고 싶습니다. 책에 따라서는 수리영역이 잘 되어 있는 책도 있고, 탐구가 잘 되어 있는 책도 있습니다. 그런 부분을 잘 살펴보시라고 하고싶고, 수리 영역은 가능하면 중,고등학교 내용이 자연스럽게 섞여서 나오므로 미리 간단히 정리 하실 수 있으시면 정리하시고, 그게 아니라면 인강이 포함되어 있는 책이 간혹 있습니다. 활용하셔서 시험 잘보시기 바랍니다~

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교 강의실에서 시험이 이루어졌습니다. 지하철역에서 가깝고 학교가 크지 않아 어렵지 않게 고사장을 찾을 수 있었습니다. 좁은 간격으로 앉아서 시험을 보는데 소음은 적습니다. 쉬는 시간은 한 번 주어집니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성과 적성으로 나뉘는데요. 적성은 수리, 언어, 직무 유형의 문제가 나옵니다. 수리에는 계산과 수치해석, 언어에는 지문 해석, 직무에는 다른 회사의 추리영역과 비슷한 문제들이 나왔습니다. 저는 모든 유형의 문제들이 어려웠습니다만;; 특히 언어영역이 짧은 문장으로 이루어진 문제가 없고, 다 지문이다보니 저는 더 어려운 느낌이 있었습니다. 어떠한 유형이던 시간이 약간 부족하니 다 못풀어도 괜찮은 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    sk인적성 책을 두 권 이상 보고 가시는 것을 추천드립니다. 저는 sk인적성 책을 한 권 보고 학교에서 이루어지는 모의고사를 한 번 풀고 인적성시험에 응시했는데요. 책과는 다르게 느껴지는 유형도 많고 아직 익숙해지지 않아 허겁지겁 풀었던 기억이 있습니다. 그래서 침착하게 자기 실력을 다 발휘하시려면 여러 권을 보는 것을 추천드려요!! 책에 있는 마지막에 실전모의고사 풀었을 때 한 영역당 4개 정도 틀렸는데 저는 붙었어요. 화이팅!!

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대 군자관에서 시험을 치루었습니다.
    지참한 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프, 신분증을 제외하면 아무것도 올려두지 말라고 했습니다.
    한 공간에 약 60명 이상이 들어갔던걸로 기억합니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    실행역량은 시간이 다소 부족했기 때문에 주어진 상황을 빠르게 인식하고 보기를 찾으며 시간을 관리하는 것이 중요했습니다.
    수리역량은 추론역량이 요구되는 문제들이 꽤 있었고 난이도도 어려운 편이라 8문제 정도는 아예 못풀었습니다.
    언어역량은 내용일치 문제가 대부분이었고 지문 길이는 그다지 길지 않아서 집중해서 빠르게 푼 덕분에 다 풀 수 있었습니다.
    직무역량의 경우 시중의 문제집에서 처럼 과학 상식은 전혀 나오지 않아서 좋았습니다. 마찬가지로 시간은 약간 부족했습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    실행역량은 답을 고르는 것은 어렵지 않기 때문에 얼마나 시간관리를 잘해서 문제를 모두 푸느냐가 중요한 것 같습니다.
    수리역량은 워낙 어려운것으로 유명하기 때문에 못풀거나 오래걸릴것 같은 문제를 빠르게 넘겨서 최대한 많은 문제를 푸는 것이 중요했던것 같습니다.
    언어역량은 시간이 모자랄 수 있지만 지문의 핵심만 빠르게 읽는 연습을 한다면 충분히 다 풀 수 있을 것 같습니다.
    직무역량은 논리게임 문제들을 얼마나 빠르게 푸느냐가 시간단축에 큰 도움이 되는 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교 광개토관에서 시험 실시하였습니다. 대기업 인적성은 처음이었는데 다른 곳도 그런지는 모르겠지만, 같은 학교 별로 모여있도록 자리가 배정이 되어있더라구요. 들어가기 전에 얼음물 나눠주셨고, 생각보다 사람이 엄청 많아 인산인해를 이뤘습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    수리, 언어, 직무, 역사, 실행, 심층역량의 유형이 있습니다.
    앞의 네 영역의 경우 흔히 접할 수 있는 적성검사의 유형이었고, 심층역량의 경우 인성검사라고 보시면 될 것 같습니다.
    수리 부분에서 생각보다 시간이 많이 모자라 20문제 중 9문제밖에 풀지 못했고, 당연히 떨어질 것이라고 생각했는데 2지망으로 다시 배정받아 붙기는 붙었습니다. 푼 문제는 전부 다 맞았다고 생각하고요.
    수시채용이라 그런지는 모르겠지만 문제집에서 봤던 로봇청소기 문제가 그대로 나왔더라구요.
    실행역량이 조금 특이했는데 회사에서 어떠한 상황이 발생하였을 때 본인은 어떻게 행동할 것인가? 를 물어보는 것이었습니다.
    이것 역시 문제집에서 봤던 문제가 나와서 조금은 수월하게 풀었습니다.
    실행역량은 무조건 다 푸는게 좋다고 하던데 답을 못고르겠는 문제에서 시간을 좀 끌다보니 시간이 부족해서 3문제 정도 덜 풀고 제출했습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    문제집 통해서 유형 익히고 가는 것은 필수라고 생각합니다.
    그리고 수리의 경우 생각보다 시간이 많이 모자라니 너무 닥쳐서 공부하는 것은 좋지 않을 수 있다고 생각이 됩니다.
    실행역량의 경우, 인터넷을 보니 어느 정도 답이 정해져있다고 하더라구요.
    인성검사라고 생각하기 보다는 적성검사라고 생각하시고, 내가 어떻게 하고싶냐 보다는 회사, 단체라는 것을 생각했을 때 내가 어떠한 행동을 취해야 하는가를 중점으로 두고 문제를 푸시는게 좋을 것으로 생각됩니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교 군자관에서 진행되었습니다. 학교 교문 앞에 수험번호가 적힌 큰 종이를 보고 각자의 수험번호대로 교실에 들어갔습니다. 시험은 컴퓨터용사인펜만 사용했습니다. 다른 필기구(샤프, 볼펜)는 사용시 부정행위로 간주하였습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    09:30~11:20까지 실행역량,인지역량 및 한국사를 시험봤고, 11:40~12:40까지 심층역량으로 언어, 수리, 탐구 영역을 보았습니다.
    실행역량은 문제를 읽고 본인이 생각하는 답을 선택하는 문제로, 본인의 평소의 가치관을 보는 문제들이 주가 되었습니다. 심층역량의 문제는 수리가 무척 어려웠습니다. 시간 배율이 무척 중요하고 평소 사고력이 필요한 문제를 많이 접한 사람들에게 유리한 문제들이 많았습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    해당 기업의 인적성 문제집을 풀며 유형과 시간분배들을 익히는 것이 중요합니다. 또한, 실행역량같은 경우 한 문제에 너무 많은 시간을 할애하지 않아야 합니다. 문제를 읽고 본인이라면 이렇게 하겠다라는 생각이 드는 선택지를 바로 골라야 시간에 맞춰 풀 수 있습니다. 수리 영역을 위해 사고력이 필요한 다양한 문제를 풀어보는것이 좋습니다. 마지막으로 탐구영역은 지원 직무마다 전형이 다르므로 본인에 해당하는 유형을 미리 숙지하고 공부해야 합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교 광개토관에서 실시했고, 사람이 엄청나게 많았습니다. 들어갈 때 얼음물 배부했고 컴퓨터 싸인펜만을 이용해서 문제 풀어야했습니다. 사전에 컴싸로 문제 풀이하는 연습을 미리 했다면 좋았을 것이라고 생각됩니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    위XX 문제집을 한 권 풀고 갔었는데 실행역량의 경우 비슷한 내용의 문제가 여러개 출제 되었습니다. 수리에서도 로봇청소기 문제가 똑같이 출제되었더군요. 수리에서 시간이 좀 걸려서 당황해서인지 빠르게 풀어내지 못한 것이 아쉽습니다. 평소에는 꼼꼼히 문제를 푸는 스타일인데 유형 파악이 간단히라도 되었다면 시간을 무조건 재면서 푸는 것을 추천드립니다. 언어도 타 기업에 비해 난이도가 조금 있었던 것으로 기억됩니다. (생각보다 오답률이 높더라구요.) 한국사는 이번에 쉽게 출제되었고, 확실히 아는 문제만 풀어냈습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    어려운 문제는 빨리 넘기고 쉬운 문제부터 푸는 것이 중요한 것 같습니다. 실행역량의 경우에도 비슷한 문제가 출제된 것으로 보아 홈페이지에 올려져있다는 예시문제가 아닐까 싶습니다. 한 번 읽어본 지문은 쉽게 읽히는만큼 실행역량 또한 미리 풀어보시는 것을 추천 드립니다. 수리 파트에서 문제를 읽고 헤매지 않고 빠르게 식을 세워 풀어내는 능력이 중요한 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 SKCT 검사를 실지하였습니다. 매우 많은 사람들이 고사장에 시험을 치고자 참여하였습니다. 고사장 배치는 직무와 이름순으로 배치되었던 것 같습니다. (저희 방에는 R&D 직무중 김씨 성인사람들만 있었습니다.) 한방에 100명 정도 들어가 시험을 쳤고, 김씨 성을 가진사람들만 2개 방을 사용했으니 R&D 직무, 성이 김씨인 사람들만 총 200명이 시험친것으로 추정됩니다. 그 정도로 많은 인원이 시험에 참여하였습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    SKCT는 유형수는 적은편이나 문제가 매우 어려웠습니다. 인지역량, 실행역량, 심층역량, 역사영역 으로 구분되는데 실행역량의 경우 기존에 쳐오던 방식이 있어서 크게 어려움이 없었습니다. 여전히 생각하거나 할 시간들이 없을 정도로 빠듯하게 풀이하였습니다. 인지역량 중 언어영역은 무난한 난이도의 문제들이 출제되었습니다. 하지만 수리영역에서는 일반적으로 두번의 풀이과정들이 필요한 문항들이 많아 그래프와 자료해석에 관련된 문제를 먼저풀었습니다. 7문항 정도는 문제를 읽지도 못하였습니다. R타입 문항에서는 일반적으로 간단한 추리에 관련된 문제들이 많이 출제되었고, 무난한 난이도 였습니다. 역사영역은 5분만에 10문제를 풀어야하는데 아는 것은 바로 풀고 모르는것은 빨리 넘어갔습니다. 저는 많이 어렵게 느껴졌습니다... 심층역량은 아주 무난하게 풀이하였습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT를 준비하시는 분들은 가장 어려운 인적성 문제를 푸신다고 생각하시면 됩니다. 무조건 문제집 한권을 풀이를 해야합니다. 그 이유는 유형을 알고 가서 문제를 푸는 것과 가서 유형을 파악하고 문제를 푸는 것은 하늘과 땅차이이기 때문입니다. 최소한 인적성 유형은 파악하고 자기 나름대로의 전략을 세우는 것이 중요합니다. 역사 영역의 경우 평상시 꾸준히 공부해야 하면 기본 상식보다는 어렵고 일반 한국사 자격증 시험보다는 쉬운 수준으로 출제되는 것 같습니다. 문제는 시간인데 모른겠는 문제는 과감히 버리는 것이 가장 중요한 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 봤는데 9시 10분까지 입실해서 조금 여유가 있었습니다. 한 고사장 안에 60명 이상 들어갔던 것 같은데 정확히 기억은 나지 않습니다. 핸드폰에 포스트잇 붙여서 제출했고 시험 시간은 전체 통제가 아닌 각 방에서 따로 스톱워치로 통제했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    위포트 책 사서 공부했는데 유형은 비슷했습니다. SKCT가 수리가 어려운걸로 유명한데 실제로 풀어봤을 때 확실히 어려웠습니다. SKCT는 두 번 봐봤는데 언어, 수리 각각 20문제 중 언어는 두 번 다 18~20문제 풀었고 수리는 15문제정도 풀었는데 합격했습니다. 공부하실 때 확실히 풀 수 있는 문제 저 정도로 생각하고 푸시면 합격할 수 있으실꺼라고 생각됩니다. 공정통합 지원했는데 직군별 문제에서 프로세스 관련된 문제 같은게 나오는데 크게 중요한 것 같지는 않았습니다. 그리고 한국사는 없어졌습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인적성 문제집 후기 읽어보고 믿을만 한거 한 두권정도 풀어보면 도움이 될 것 같습니다. 저는 수능공부 하는 것처럼 자소서 쓰기 전부터 종합 인적성 문제집(해커스나 위포트 등 많은걸로 알고 있습니다.) 사서 지속적으로 풀어본게 도움이 됐습니다. 인적성은 처음에 본 것 한번 떨어지고 다른건 다 합격을 했는데 서류 발표나고 시간이 많이 없기 때문에 이런식으로 준비하는게 도움이 될 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    일단 서류합격후 인적성을 보러가기 전에 온라인으로 집에서 설문조사를 진행했습니다. 직무마다 인적성 유형이 다른 것 같았습니다. 세종대학교 광개토관에서 보았으며, 수시채용이라 서울밖에 고사장이 없었습니다. 9시 10분까지 입실 완료해야했으며, 다른곳과 달리 감독이 조금 까다로웠습니다.(아날로그 손목시계도 착용 금지였음)

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    SK인적성을 한번도 풀어본적이 없어서 인적성 합격 발표 난 후 책을 한권 사다가 풀었었습니다. 과목은 실행역량, 인지역량, 직무역량, 인성검사 이렇게 4가지가 있었습니다. 인지역량은 수리와 언어파트로 나누어져 있는데 수리의 경우 계산이 좀 복잡하게 나왔었습니다. 시중의 문제집보다 어렵게 느껴졌습니다. 언어의 경우 지문길이가 엄청나게 긴 것은 아니었지만, 이해하는데 어려움이 있었습니다. 직무역량은 짧은 시간에 얼마나 많은 문제를 정확하게 푸냐를 보는 것 같았습니다. 거의 처음 보는 유형이 직무역량에서 출제되었습니다. 인성검사는 다른기업과 비슷한 유형으로 출제되었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 수시채용으로 공고가 비공개로 진행되었고 또 공고기간이 그렇게 길지가 않아서 인적성검사 준비를 할 시간이 별로 없었지만, 상반기나 하반기 공개채용을 준비하시는 분들이라면 적어도 두달 전에는 미리 책을 사서 유형을 익히실 것을 추천드립니다. 삼성, SK, LG 등등 여러 기업들의 인적성을 보았지만 저는 상대적으로 SK가 가장 까다롭게 느껴졌습니다. 어디서 많이 풀어본 것 같은데 또 새로운 것 같기도 하고 좀 애매했습니다. 대부분 사람들이 어렵다고 느끼기 때문에 경쟁력을 가지기 위해서는 빠른 시간 내 많은 문제를 정확하게 푸는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 서류합격여부와 상관없이 문제집을 미리 구매해 유형을 익힌다면 시간단축에 용이할 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    시험은 서울 세종대학교 군자관과 광개토관 2곳에서 오후 1시에 시작되었으며 대규모 채용이다 보니 응시인원이 1500명 정도 됬습니다. 시험장에서는 개인 시계 사용불가 휴대폰 반납 모자 벗고 개인 펜 금지 컴퓨터용 싸인펜 수정테이프만 사용 가능했습니다. 수험표는 따로 없어서 가서 이메일과 이름으로 고사장을 찾아가야 했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    시험은 13시부터 14시5분 까지 문제집 배분 및 적성검사를 실시하였습니다. 적성검사에서는 언어 문제가 안나오고 수리 문제 영어 문제 위주로 1교시를 마치고 2교시는 언어추리 문제가 나왔습니다. 3교시에서는 도형 회전문제 같은 단어 찾기 문제가 나왔으며 4교시는 상황 판단 문제가 출제되었습니다. 14시 15분에서 15시 5분은 인성검사 280문제를 풀었습니다. 틀리면 수정테이프 사용이 가능했으며 개인 펜은 사용 불가였습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    우선 설비직은 대졸 skct와 다르기 때문에 너무 난이도가 어렵지 않습니다. 또한, 한국사는 출제가 안되고 영어가 많이 출제되니 회사에서 사용 되는 영어 공부 해가시면 좋습니다. 개인펜 시계는 불가능 하니 안가져 가셔도 됩니다. 시험장은 서울에서만 실시되니 지방에 사시는 분들은 미리 올라가시는게 좋을거 같습니다. 틀리면 수정테이프 사용 가능한데 빌려주긴 하나 시간 단축상 개인 지참 하시는거 추천드립니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 실시됐습니다. 한 반당 인원은 대략 100명 정도 됐고 감독관은 2명이었습니다. 따로 중앙방송으로 이루어지는게 아니라 감독관이 시작, 그만 이라고 말로 해주셔서 분위기가 다소 어수선함.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어,수리,직무,인성,실행역량,한국사가 나왔다. 언어는 평이했지만 GSAT보다 엄청 쉬웠음..거의 다 품. 수리는 계산이 정말 치졸할 정도로 까다롭다. 직무경우는 보기를 헷갈리게 해놓음. 고등학교나 중학교 과학 실험계획 세우는 거랑 비슷한 유형..한국사는 배점에 안들어간다는 이야기가 있어서 공부 안했음. 인성, 실행역량은 소신껏 답함. 실행역량은 NCS랑 비슷한 것 같음. 전반적으로 수리, 언어는 GSAT 유형이랑 비슷했음.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT는 준비한다고 해서 되는게 아닌것 같음. 직무의 경우 시중 문제집과는 전혀 다르게 나오니깐 참고용으로만 푸시길..그래도 실행역량을 시중 문제집과 똑같이 나옵니다. 그리고 샤프사용 안되니 컴싸로 풀어보는 연습 필수. 특히 수리 계산부분은 좀 어려워서 계산할때 여백 활용 반드시 잘하길. 전반적으로 GSAT 공부하시면 언어, 수리는 대부분 따로 준비안해도 됨. 인성은 하이닉스 인재상 참고했고 실행역량은 유튜브 강의 참고.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교의 학교 건물을 대관하여 시험이 진행되었는데 다시 너무 추웠음. 개인적인 방한 대책이 필요함. 시험장에 빼곡히 취준생들이 가득차서 문제를 풀지만 막상 시작하면 주위 신경 안쓰게되어 큰 문제는 없었음

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어는 비교적 어렵지 않았으나 지문이 매우 길어 읽는데 오랜 시간이 필요함. 제 시간안에 다 풀어야 함.
    수리는 지금껏 봤던 시험 중에 최상 난이도 였음. 10문제도 못풀고 나머지는 다 찍음.
    나머지 유형들 역시 매우 어려웠으며 어려운데 지문도 길고 여간 짜증나는게 아니었음. 그 상황 질문하는 유형은 어떠한 컨셉을 잡고 진행하느냐에 따라 그 속도가 달라지는데, 선배에게 문의하고 업무를 진행하는 타입으로 컨셉을 잡고 시간안에 모두 풀 수 있었음. 마지막에 인성검사도 하는데 정말 지침

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT준비하시는 분들 정말 대단하고 정말 응원합니다. 그만큼 어려운 시험이기도 하고... 그 무엇보다 많이 맞아야 뽑히는게 SKCT아닐까 싶습니다. 그만큼 취업준비생 기간에는 다른 활동보다 SKCT 공부에 열중하시고... 지쳐도 계속 반복하고 반복하셔야하지 않을까 싶습니다. 어줍잖게 공부하는건 아무런 소용이 안된다고 생각합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    서울 세종대학교에서 진행하였습니다. 9시쯤 까지 입실하였고, 정문에 어떤 건물, 몇번고사장인지 나와있어 확인하고 들어가시면ㄷ 됩니다. 한고사장에는 약 70명정도 되는 것 같았고, 휴대폰은 제출하였습니다. 방송으로 진행하지 않고, 각 고사장의 스탭의 통제에 진행하였습니다. 시작이라고 외쳐주고, 그만이라고 외쳐줍니다. 몇분전이라고 2번 알려줍니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    전형적인 skct문제가 나왔습니다. 실행역량, 언어, 수리, 직군별 문제, 한국사 입니다. 실행역량은 어떤 상황에서 어떻게 행동할지 물어보는 것이므로 시중에 나온것 나옵니다. 언어는 지문이 길진 않았지만, 읽어도 답이 무엇인지 헷갈리는 문제들이 많았습니다. 꼼꼼히 읽어봐야 합니다. 수리에서는 수식세우는 것이 상당히 어려웠습니다. 한국사는 문제가 까다롭진 않았고, 집약적이지 않고 큰 흐름을 알고 계신것이 중요합니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    skct는 얼마나 많이 푸냐보다 얼마나 정확히 푸냐가 중요합니다. skct는 시간이 부족한 시험이므로 시간에 연연하기보다는 정답률을 높이는데 신경쓰시는것이 좋습니다. 수리에서는 빨리 쉬운문제를 캐치하여 먼저푸는 것이 가장 중요합니다. 실행역량에서 혹여나 시간이 없을때는, 보기만 보고 극단적인 선택을 제외하고 나머지 답들에서 체크하기를 추천합니다. 실행역량과목은 모든 문제에 답을 하는 것이 중요하다고 알고 있습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교에서 시험을 봤다. 한 교실안에도 사람들이 너무 많았다. 그래서 집중이 잘안될수있으니 이를 참고해두면 좋겠다. 종도 따로안울리고 감독관의 말에 따라서만 진행되니 당황하지않고 잘따랐으면 좋겠다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    수리 언어 한국사 직무 인성 핵심역량 영역의 문제들이 나왔다. 실제 시중에 나와있는 문제집보다 난이도가 더 어려웠다. 그리고 특히 수리와 직무영역이 어려웠던것같다. 핵심역량은 인성 비슷한 내용으로 시간안에 무조건 다푸는것을 추천한다. 직무역량은 특히 문제집과 비슷하게 안나오는것같다. 나같은경우 코딩시험비슷한것을 풀게되었는데 문제집에 있던 유형이 안나왔다. 정확하게 코딩을 빨리할줄아는것이 도움될듯하다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인적성문제집 적어도 열권은 풀고가셔야한다고 생각합니다. 그리고 집중이 잘안될수있는 환경이니 평소에 연습할때도 이를 유념하며 공부했으면 좋겠습니다. 또한 시간이 되신다면 한국사는 미리 공부해두어 나중에 따로 신경쓸 일이 없도록하면 좋겠습니다. 그리고 시간관리하며 문제푸는 연습을 하고 자신만의 빠른풀이법 빨리풀수있는 유형들을 정리해두면 좋을것같습니다. 또한 뒤에 쉬운문제가있는경우가 많으니 꼭 앞에서부터 풀필요는 없는것같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대에서 시험을 치뤘습니다
    상시모집이라 급하게 고사장을 구한것 같아 시설이 열악했습니다. 날씨가 매우 습하고 더웠었는데 에어컨이 제대로 나오지 않았습니다. 나머지는 동국대나 다른 대학교랑 비슷한 환경이었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    상시모집이라 그런지 skct에서 한국사 과목이 빠진 skct 였습니다.
    나머지 문제는 딱히 어렵다할만한 문제가 없었으나 나오는 길에 사람들 말을 들으니 역시 막 어렵다는 분위기는 아니었습니다.
    이게 유용한 정보일지는 모르겠으나 본인의 경우 작년에 푼 에듀스 문제집이 있어서 유형 확인 겸 훑고 갔는데 언어와 수리에서 비슷한 문항이 꽤 나왔습니다. 언어에서 5문항 수리에서 8~9문항 정도 비슷한 문제가 나왔습니다. skct문제가 돌고 도는것 같기도 합니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    skct를 두번 풀어보고 다른 대기업 인적성을 풀어 본 입장으로서 결코 쉬운 인적성이 아닙니다. 우선 시중에 있는 문제집을 바탕으로 유형을 익히고 빠르게 푸는 연습을 해야합니다. 그리고 과락이 있는듯 하니 한국사 대비를 하는게 좋습니다. 저 같은 경우는 상시모집이었기 때문에 운 좋게 한국사가 없었지만 공채때는 다를 것입니다. 그리고 인성검사가 중요하다는 말이 있습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    세종대학교 군자관에서 시험을 치루었습니다. 응시 인원이 매우 많기 때문에 아침에 고사장을 찾아가는데 힘들었습니다. 고사실 규모는 매우 컸지만 시험자가 많아서 자리가 매우 빽빽하게 채워져 있어서 옆사람의 시험지가 다 보일 정도였습니다. 매우 불편했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    일반적인 skct 인적성 검사 형태와 유사했습니다. 시험은 실행역량, 수리, 언어, 직무, 한국사, 인성 검사 순서로 진행되었습니다. 실행역량은 회사생활에서 흔히 겪을 수 있는 상황에 대한 예시를 주고 이에 따라 최선의 선택을 하는 인성 검사의 한 종류였습니다. 수리는 자료해석과 계산으로 구성되어 있었고, 계산 문제가 특히 어려웠습니다. 언어는 자료에 대한 일치/불일치, 주제찾기, 추론하기 등의 문제가 출제되었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인적성 문제의 유형은 거의 비슷하기 때문에 미리 인적성 문제집을 꼭 한권 이상 풀고 가는 것이 좋다고 생각합니다. 하지만, 문제집과 전체적인 유형은 비슷하나 난이도 차이가 상당하므로 시간 관리에 유념하여 시험에 응시하는 것이 중요하고, 어려운 문제에 대비를 하는 것이 좋습니다. 특히, skct 인적성은 수리 영역이 어렵기 때문에 계산 문제에 대한 연습이 필요합니다. 대부분의 과목에서 시간이 매우 부족하기 때문에 정답률을 높이는 데 신경을 쓰면 좋은 결과 있을 것이라고 생각합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    sk의 인적성 검사는 동국대와 세종대에 나누어 치뤄졌는데 하이닉스를 제외한 계열사는 동국대 하이닉스는 세종대로 나누어 이루어질만큼 하이닉스 인적성 검사에 응시하는 사람이 굉장히 많았다. 따라서 고사장안에 들어갔을 때 굉장히 빽빽하게 채워 앉아야했었고 사람이 많은만큼 화장실도 굉장히 붐볐다. 시험이 시작하고 문제에 집중하는 데는 딱히 시끄럽고 어수선한 분위기는 아니었기에 문제푸는데 문제가 되지 않았다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    sk의 인적성 시험은 수리, 언어, 직무, 역사 이렇게 네 가지의 유형으로 구분된다. 언어와 수리의 경우는 기출문제가 많이 있기에 그만큼 많이 풀어보면 도움이 될 것이다. 직무의 경우는 문제의 수가 적고 기출문제에서 다룰 수 있는 문제도 적기 때문에 해당 직무에 대한 기본적인 지식을 많이 가지고 있는 사람이 유리할 것이다. 역사의 경우는 한국사 시험도 많이 보기에 자신이 있는 사람도 있지만 나와 같이 역사는 1도 모르는 사람이 있을 수 있을 것이다. 나의 경우에는 역사를 정말 모르지만 정말 공백으로 둘 수 없었기에 마이너스가 발생할 것을 감안하고 그럴듯한 정답을 5문제 정도 찍었다. 하지만 정답률이 좋았는지 합격할 수 있었던 것 같다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SK 인적성의 경우 직무 문제가 따로 있다는 점이 다른 인적성 시험과는 다르다. SK 인적성 문제집이 시중에 많이 나와있는 만큼 많이 풀어보는 것이 도움이 될 것이다. 나의 경우 2권의 문제를 풀고 갔고 시험장에 도착하여 모의고사 문제를 하나 다 풀었다. 아침에 시험이 치뤄져 나의 뇌가 아직 활성화되지 않았을 것 같다는 생각에 미리 모의고사라도 풀어보면 조금 도움이 될 것 같아 아침에 일찍 도착하여 문제를 풀었다. 인적성을 준비하며 유형별로 문제를 다뤄보는 것도 중요하지만 시간 안에 최대한 많은 문제를 정확하게 풀어내는 것이 중요할 것이다. 그렇기에 문제를 풀 때 꼭 스탑워치를 사용하여 의식적으로 빨리 풀려고하는 노력이 필요하다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대에서 시험을 보았습니다.
    대학교 강의실에서 시험을 보는데 공간이 너무 협소해서 조금 불편했습니다.
    그리고 사람들이 매우 많기 때문에 화장실이나 편의점을 이용하시려면 좀 더 일찍 가는게 좋을 것 같습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 직무, 한국사, 행동역량이 나왔습니다.
    수리가 매우 어려웠고, 한국사 역시 5분안에 10개를 풀어야 하기 때문에 시간이 매우 부족합니다.
    직무부분은 과학적인 지식보다는 약간 추리나 그래프 해석같은 느낌이었습니다.
    행동역량 부분은 20분에 30문젠데 시간 부족해하는 사람들이 꽤 있어던 것 같습니다.
    인성부분은 다른 기업들이랑 비슷했습니다. 솔직하게 대답하는게 좋을 것 같습니다.
    시간분배 잘하시고 꼭 붙으셨으면 좋겠습니다. 모두들

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 문제집은 1권 풀고 갔는데 문제집과 시험유형이 좀 많이 달라서 그렇게 도움이 된 것 같지는 않습니다.
    저는 행동역량 이 부분은 꼭 다 풀어야한다고 생각합니다. 주변에 시간이 부족해서 다 못푼 사람들이 있는데 제 주변만 그런건지 모르겠는데 거의 불합격 하드라고요. 그리고 모르는 문제 찍으면 안되니깐 모르면 그냥 넘어가세요. 괜히 한국사같은 거 찍다가 감정당할 수 도 있어요
    인성은 역시나 솔직하게 하는게 좋고 일관성 있게 해야하는것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    서울의 세종대학교에서 시험을 치뤘습니다. 고사장이 서울밖에 없는지 전국의 수험생들이 모우 모여서 시험을 치뤘습니다.
    본인 소유의 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프를 들고가야하므로 꼭 챙기시기 바랍니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    시중에서 볼 수 있는 유형의 문제들이 그대로 출제된 것 같습니다.
    다른 사람들이 시험을 끝내고 어려웠다라고 말하는 것이 많은 것으로 보아 시험 난이도는 약간 있었던 것 같습니다.
    지원자의 생각을 묻는 문제들의 경우 깊게 생각하지 말고 답변하기 바랍니다.
    지원자간 거리 상당히 좁으므로 고개만 돌리면 보이는 경우가 있으니 유의하시여 시험에 임한다면 큰 문제는 없을 것입니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인적성검사는 지원자들간의 머리싸움이라고 생각합니다. 시중에 문제집을 많이 사서 풀어보는 것이 무조건 좋고 다른 사람들보다 유리한 고지에 설 수 있으리라 생각합니다.
    그리고 인성검사나 지원자의 행동에 관한 문제들을 접할 경우 깊이 생각하여 게산적으로 풀지말고 나라면 이렇게 행동하겠다 라는 것과 같은 답변을 바로바로 체크해 나가는 것이 시간을 줄이는데 큰 도움이 될 것 같습니다,.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    시험은 서울에서 실시 되었습니다. 다른 기업과는 다르게 오후에 봤기 때문에 조금은 여유롭게 출발 가능했습니다. 우선 시험장은 사람들로 북적여서 찾기는 쉬웠으나 교통이 혼잡하였기 때문에 대중교통 추천드립니다. 컴퓨터용 싸인펜과 수정테이프는 빌려주니 걱정 안하셔도 될거 같습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    문제는 인적성 검사 답게 난이도는 어려웠습니다. 언어 능력은 유사 단어와 동의어 등이 많이 출제 되었으며 수리능력은 거리 농도 등 기본적인 수학문제 부터 난이도 높은 문제가 다수 출제 되었습니다. 시간안에는 풀지 못했습니다. 추리능력은 약간의 두뇌 회전만 된다면 어렵지 않게 풀수 있는 수준이었습니다. 문제는 다른 대기업 과 비슷한 유형이라고 보시면 됩니다.,

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    우선 책은 꼭 한권이상 푸시고요 지방에 사는 사람들은 미리 위치 파악해서 시간안에 들어가시기 바랍니다. 컴퓨터용 싸인펜과 수정테이프는 없으면 빌려주니 걱정안하셔도 됩니다. 신분증은 꼭 지참하시기 바랍니다. 신분증 없어서 시험 못본 사람도 있었습니다. 수험표는 없어도 1층에서 뽑아주거나 그냥 신분증으로 대체 가능하니 걱정 하지 않으셔도 됩니다. 다른 대기업 문제 많이 풀어보시면 도움이 될거 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    대학교라 고사장마다 다르겠지만 세종대 집현관의경우 분리형의자에 에어컨도 빵빵해서 추울지경이었다. 한방에 인원이 100명은되는듯했다. 다른사람에게 들어보니 에어컨도안나오고 일체형책상인곳도 있다고 했다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어는 타인적성에 비해 쉬워서 빨리풀 수 있는편 이었다. R타입에 따른 문제가 있다고 해서 걱정했는데 공부 하나도 안해가도 읽고푸는게 가능한 문제들이나왔다. 수리는 풀어봤던 기출처럼 나왔는데 많이 풀어보면 도움이 될 것같다. 방정식을 세우는 어려운 중학교문제들.. 쉬운 고등학교 확률문제들.. 그런문제들이 대부분이었다. 많이풀수록 느는 문제들이다. 수리가 걱정되는 사람은 문제집2권정도 기출문제들을 다 풀어보면 분명 쉽게풀고 나올 수 있을거다. 기억나는 문제는 동그라미 세모 별 막조합해서 저울로 달아놓고 동그라미2개 세모하나 별1개 이러면 20키로보다 무거운가 가벼운가 이런문제.. 연립방정식으로 변수줄이고 그다음 추론능력만있으면 충분히 풀수있음 예를 들면 마지막나온 식이 2O+3ㅁ=20kg 이런다?? 그러면 O+ㅁ=10키로그램보다 가볍다 무겁다.. 이런거임. O+1.5ㅁ가 10키로그램이니 당연히 가볍겠지 ㅎㅎ
    이번에는 한국사가 나오지않았다. 전날 한국사만 엄청나게했는데 억울했다.
    조건여러개주고 2등은누구인지 3층사는사람은 누구인지 알아맞추는문제는 내생각에 삼성이나 현대 이런데보다 훨씬쉬운느낌이었다. 삼성현대는 어려운거 막재끼고 풀어야했는데 스크는 걍앞에서부터 순서대로 풀었음

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    책한권은 꼭풀어봤으면 좋겠고 못풀더라도 유형은 꼭보고갔으면 좋겠다. 나는시간이별로없어서 시대고시책 한권에서 유형만보고갔는데도 합격해버렸다. 시대고시책이 안좋다는 얘기가 있던데 개인적으로는 나쁘지않았다. 그리고 인적성붙었다는 소리가들리면 바로책을사길바란다. 인원이많아서 전국의매장이 품절되더라. 마지막까지 건대의 반디앤루니스에 남아있는책이있더라.
    절대찍지마라. 많이못풀어도 합격한다. 같은방에 있던 사람중에서는 수리20개중에 10개풀고 그중에 2개는 틀린게 확실하다는데도 붙은사람이있다. 20개중에 8문제는 책한권풀어보면 바보라도 풀수있는 수준으로 출제된다. 그8 개는 반드시맞추고 나머지 노력해서 3개정도 더맞추면 합격은 따놓은 당상이다. 너무어렵게생각하지마라. 정답률을 본다는말도있으니 많이풀기보다는 정확하게 풀었으면 좋겠다. 실행역량은 시간이 부족하니 빠르게 절대오답인것만 제끼고 젤괜찮은놈으라다가 풀고 넘어가는게 좋을것같다.
    갠적으로 문제지에 체크하면서 풀면 너무오래걸려서 바로바로 마킹했다. 그래야 30문제 20분안에 푸는게 가능할거다.(몇개못풀었는데도 붙었다는사람이있었다. 수리8개맞췄다는아까그사람) 행운을빈다..나도면접붙으면좋겠다..

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교에서 SKCT 검사를 시행하였습니다. 시험지의 앞면에는 수험자가 지켜야할 내용들이 명시되어 있으며 시험 진행자가 시험치기 전 이를 읽어 줍니다. 정해진 시간에 각 영역을 풀어야하면 빨리 풀더라도 다음영역으로 넘어가지 못하게 되어 있습니다. 문제는 틀릴경우 감점이 있음을 알려주기 때문에 모르는 문제는 찍지 말고 넘어가라고 알려주십니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    실행역량, 인지역량, 심층역량 순으로 문제를 풀이하였습니다. 실행역량의 경우 지난번에 시간이 부족했던 경험이 있어 문제를 빨리읽고 지문을 다시 읽지 않으려고 노력하였습니다. 심층역량은 인성테스트이므로 바로바로 마킹하면서 풀어나갔습니다. 인지역량의 경우 언어, 수리, 직무 순으로 문제를 풀이하였으며 이번 SKCT에서는 특이하게 한국사 시험이 빠져있었습니다. 언어의 경우 매우 무난한 수준의 문제들이 출제되었으며 직무 또한 특이하게 어려운 문제들은 없었습니다. 하지만 수리의 경우 여러번 생각해야하는 문제들이 다수 출제되었으며, 자료해석에서 직관적인 문제들 보다는 비율 혹은 평균에 대한 계산이 필요한 문제가 많아 풀이하기가 매우 어려웠습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT의 경우 수리문제의 수준이 매년 가장 높다고 생각합니다. 일반적으로 타사와 비교하여 풀이에 두배의 시간이 걸린다고 생각합니다. 그리고 가장 필요한 습관은 문제를 한번에 읽고 이해하는 연습을 해야한다는 것입니다. 문제가 복잡하기 때문에 초반에 문제에 대한 이해를 제대로 해놓지 않으면 많은 시간을 허비할 수 있습니다. 그러니 문제를 읽으실때 시간이 걸리더라도 처음부터 꼼꼼하게 읽는 연습이 필요하다고 생각합니다.
    컴퓨터용 사인펜은 모든 문제를 풀이해야하기 때문에 간단한 사칙연산에 대해서는 암산 연습을 해놓으시는게 좋습니다. 그리고 진짜 필요한 내용들만 문제 옆에 적어서 풀이하는 연습이 필요합니다. 원래 어려운 문제들이니 어느정도 풀이하시다가 막히면 미련을 버리고 빨리 다른 문제를 풀이하는 것이 매우 중요합니다.

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‘SK하이닉스㈜’ 다른 취업정보

SK하이닉스㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 823
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 1.5

‘SK하이닉스㈜’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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