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인적성·면접후기

삼성디스플레이(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 19 58 30 8
2022년 하반기 1 3 1 1
2022년 상반기 1 3 1 -
2021년 하반기 - - - 1
2019년 하반기 1 3 1 1
2019년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 2 - - -
2017년 상반기 3 6 2 2
2016년 하반기 7 6 1 2
2016년 상반기 2 10 6 -
2015년 하반기 - 1 4 -
2015년 상반기 1 6 7 1
2014년 하반기 - 7 1 -
2014년 상반기 - 10 5 -

합격자소서 질문 및 내용

pt 면접은 3가지 중 1가지를 선택하는 것이었음.
관련 업무를 했거나 공부를 하지 않으면 모르는 질문과 홈페이지나
홍보 자료에서 충분히 알 수 있는 질문이 있음.

인성면접은 학교 성적, 영어성적(토스, 오픽), 공백 기간
이 3개 중 무조건 하나는 질문함.
pt 면접은 현직에서 쓰이는 매우 생소한 주제였고 인성면접은 압박이었음.
상반기에는 별도의 통보 없이 설비 부분에서
창의 면접도 남아서 보았습니다.
pt는 3개의 주제 중 하나를 고르면
그에 관련된 문제 3개를 보여주는데,
그중에 하나를 뽑아서 40분 정도
혼자 정리하고 고민하고 발표를 하게 됩니다.
발표 후 면접관이 간단한 기본 지식에 대한 질문이나
생각을 묻는 질문을 하거나 인성 질문도 합니다.
인성면접은 평범한 편이었던 것 같습니다.
몇몇 지원자들에게는 자소서 내용에 대한
꼬투리 잡는 식의 압박면접을 했다고 들었습니다.
면접관에 따라 달라지는 부분 같습니다.
아침 7시에 아산역에 모여서 다 같이 이동했습니다.
사업장 도착해서 인성 검사하고 곧바로 면접에 들어갔습니다.
면접관님 3분 계시고 아침은 먹었냐, 뭐 타고 왔냐는 질문으로 면접 시작했습니다.
인원 면접은 피티 면접 1-피티 면접 2의 순서임. 이력서 항목에 대해서 활동 위주로 물어봄.
피티 면접 1은 문제 3개 중 하나 골라서 발표하는 것이고 피티 면접 2는 상황을 주어주고 어떻게 할 건지 발표했음.
압박식 질문이 많습니다. 꿈은 무엇인지 단기의 꿈이 아닌 인생을 살면서의 꿈을 물어봄.
토론은 사회자와 참여자로 나눠서 진행됨.
발표 기회를 잡아 논리 있게 전달하면 점수는 얻을 수 있음.
인성은 무난한 질문들 받았음. 편안한 분위기에서 이루어졌음.
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‘삼성디스플레이(주)’ 합격자소서