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`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

한국주택금융공사

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 10 72 27 1
2020년 상반기 - 3 1 1
2018년 상반기 2 - - -
2017년 하반기 2 - - -
2017년 상반기 3 - - -
2016년 하반기 2 4 - -
2016년 상반기 - 25 5 -
2015년 하반기 - - 2 -
2015년 상반기 1 24 6 -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - 9 11 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 상반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 상암동에 위치한 사보이빌딩에서 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    공지상에는 3배수를 뽑는다고 하였는데, 4배수의 이름표가 있었습니다.
    하지만 결시로 인해 참석인원 자체는 3:1이었습니다. 대기장은 자유로운 분위기입니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 지원자 1명으로 이루어진 다대일 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    블라인드로 진행되었고, 수험번호 순으로 한 명씩 들어갔습니다. 편안한 분위기에서 다대일 면접이기 떄문에 면접관 분들이 돌아가면서 질문을 주셨습니다. 처음에 자기소개는 하지 않았습니다. 10분 정도 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.4차 산업 혁명 기술 중 가장 중요하다고 생각하는 분야는 무엇입니까?
    A.인공지능, 사물인터넷, 클라우드 등 다양한 기술들이 있지만, 그 중 가장 중요한 분야는 빅데이터라고 생각합니다.
    Q.한국 주택 금융공사에서 가장 관심있는 사업은 무엇입니까?
    A.주택연금의 사업에 가장 관심이 있습니다. 그 이유는 인간의 예상 수명이 늘어나고, 나이가 들수록 노동수입이 줄어드는 경제 상황에 대한 현실적인 사업이라고 생각하기 때문입니다.
    Q.주변 사람들과 갈등을 해결한 경험에 대해 말씀해주세요.
    A.학교에서 프로젝트를 진행하면서 주제 선정을 하면서 갈등이 생긴적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 한 가지 주제를 선택하여 진행하는 것이 아닌 융합적인 주제를 선정하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    압박 질문이 없이 인성 질문 위주, 한국주택금융공사에 대해 공부한 내용의 질문으로 진행이 되었습니다.
    그리고 답변을 진중하게 들어주시며, 답변을 듣고는 대부분 끄덕여주시며 미소를 보여주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행이 되었습니다. 한 분씩 돌아가시면서 질문을 하셨습니다.
    다대일 면접이 처음이라 떨렸는데, 오히려 다대다 면접보다 편안한 분위기에서 답변을 할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    한국주택금융공사의 다양한 사업과 프로젝트를 진행하면서 맡은 파트에 대한 기술적인 답변들에 대해 준비했는데,
    인성 위주의 질문으로 나왔던 점과 예측하지 못했던 질문들에 버벅거렸던 점이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    4차 산업혁명 기술을 바탕으로 한 한국주택금융공사에 사업에 대해 공부해가는 것을 추천드립니다.
    공기업이 보수적이라고 해서 면접 복장은 칼정장을 입고 갔고, 면접에 오신 분들도 다 정장을 입고오셨습니다.
    그리고 서류와 자기소개서를 보면서 질문을 하시기 때문에 면접 준비를 하면서 작성한 서류를 다시 한 번 확인하시길 추천합니다. 그리고 자기소개는 하지 않았지만, 마지막으로 하고싶은 말은 물어보셨으니 이것은 준비해가세요~

인턴면접. 면접자1:면접관3으로 생각보다 무겁지않은 분위기로 진행. 긴장풀어주시려고 노력하고 웃을 수 있는 분위기. 체험형인턴이라 직무나 전문적 지식관련보다는 자소서내용과 주택금융공사의 전반적 정보에 관해 질문.
총 2번의 면접으로, 1차면접은 전공지식과 인성을 물어보고, 2차에서는 임원면접이었습니다. 강성노조는 왜 생기는지, 노사 갈등 해결 방안 등을 물어보셨고 전공 관련 질문으로는 통계학 중 아노바를 설명하라는 질문을 받았습니다.
서류 통과 후 NCS 시험을 보고 면접이 진행됨.
면접은 6대 6 정도 였고 NCS는 전공시험과 함께 치뤄짐. 면접은 1차 실무진 2차 임원면접으로 치뤄짐. 사전에 준비한 질문 중 답변하고 싶은 것을 골라서 할 수 있었고 주택금융공사의 모기지론에 대해 설명하라는 질문을 받음.
7~8명정도 한조로 이루어지고 실무진 면접의 경우 철저하게 지원분야에 대해서만 질문함.
최근 이슈가되는 핀테크나 보안사고에 대해 물어보며 아주 기술적인 답변을 요구하기보단 현황을 알고있는지를 확인하는 방식임.
약 15분간 대기하다가 8명이서 한번에 다대다 면접 실시.
자소서 기반 질문 및 전공 질문 포함이며 영어면접 없음.
공무원 직업윤리에대해 어떻게 생각하는지,보안의 4대요소, Db에서 속도 증가시키는 방법을 질문 받음.
한국주택금융공사의 서부지점에서 인턴 면접을 보았으며, 서류 지원자 100명 중 10명 정도가 면접을 본다고 하였음.
3명의 면접관이 있었고, 친절하게 대해 주심. 면접 질문으로는 자기소개, 아르바이트 경험, 하고 싶은 말 등을
물어보았으며 면접관들이 편하게 대답할 수 있도록 유도해주셨음.
체험형 인턴 면접이었으며, 자기소개는 하지 않고 바로 주택연금에 관해 아는 대로 설명하기,
주택공사 보증은 어떤 것인지, 출퇴근 거리가 먼데 괜찮겠는지 등을 질문하였습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?면접관 4명, 지원자 8명Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.공사에서 어떤 업무를 맡고 싶습니까???회계와 경제 쪽에 관심이 많습니다. 그래서 향후 공사에서 자금관리나 운용을 담당하고 싶습니다.회계사 시험을 관둔 이유는 무엇입니까??당시 집안 사정과 여러가지 외적인 문제가 있었고, 계속 공부를 이어가기에는 버거운 상황이었습니다. 당장 취업이 중요했기 때문에 어쩔 수 없는 선택이었습니다.Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?회계사 시험을 관둔 이유를 설명할때 약간 반응이 좋지 않았습니다. 크게 공감을 불러일으키지 못했던 것 같습니다.Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.동아리 활동했던 경험을 말해보세요.축구 동아리 회장을 맡아 매주 친목도모를 위해 축구경기를 가져왔습니다.타 공공기관에서 인턴하셨는데 어떤 업무를 하셨나요?모 금융공기업에서 인턴중인데 수출기업들에 대한 상담, 그리고 리스크 관리에 대한 보조 업무를 하고 있습니다.공대석사 출신인데 왜 우리 회사에 지원하셨나요??공대 대학원까지 진학하고 국내 유명한 대기업에서 입사 제의를 받았지만 금융에 대한 열정과 열망을 쉽게 버리지 못해서 더 늦기 전에 지원하게 되었습니다.Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?많이 호응을 해주시고 중간중간 궁금한 사항은 질문도 하시면서 즐거운 분위기 속에서 면접을 하였습니다.Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?토론 면접 주제로는 '우버 택시 도입에 대한 찬반'을 하였습니다. 아마 시사위주로 그리 어렵지 않은 주제가 토론에서 다루어지는 것 같았습니다. 면접 시작부터 끝날때 까지 지원자들의 대답에 공감하시고 잘 들어주시는 점이 좋았습니다. 압박 분위기가 절대 아니었고. 긴장을 풀어주시려고 농담도 하시고 화기애애한 분위기가 이어져서 회사의 이미지 또한 좋게 느껴졌습니다. 질문도 각각 개인에게 최소 2개씩 해주셔서 분배가 정확히 이루어져서 본인을 어필하기엔 충분했다고 생각합니다. 질문 대부분이 자소서 기반의 질문이라 대답하기에도 큰 어려움이 없었습니다. 다만 회사에 대한 업무나 하고 싶은 일에 대한 조사와 준비는 필요하다고 느꼈습니다. 공사가 어떤 기업이며 현재 어떤 일을 하고 있으며 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 한 번쯤 생각해보고 가셔야 될 것 같았습니다. 그리고 토론면접의 경우에도 이슈가 되고 있는 시사, 경제문제에 대한 사전 연습이나 준비가 필요하다고 생각합니다. 준비잘하셔서 좋은 결과 내셨으면 좋겠습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?면접관 3명과 지원자는 2명씩 입장했습니다.Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.주택금융공사가 하는 일을 알고있는가?네. 주택금융공사는 전국민 보금자리 마련을 위하여 다양한 대출상품. 즉, 디딤돌대출, 보금자리론, 아낌e, t플러스 보금자리론등을 제공하고 있으며 가장 핵심사업인 주택연금을 제공하고 있습니다.주택금융공사의 주택연금 홍보를 위한 방안을 제시해보세요우선 연령대별 타겟팅 홍보가 필요하다고 생각됩니다. 2040에게는 꾸준한 미디어 노출을 통한 홍보와 sns를 활용한 홍보가 적절할 것으로 판단됩니다. 고령층 세대에는 직접 찾아가는 홍보, 설명회등을 통한 홍보가 필요하다고 판단됩니다. Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?타겟팅 마케팅을 제시한 것은 만족하셨지만 좀더 디테일한 방안을 원하셨습니다. 하지만 딱딱한 분위기가 아닌 전반적으로 잘못 알고 있는 부분은 수정해주시는 등 따듯한 분위기에 진행되었습니다.Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.은행권 준비를 많이 한 것 같은데 주택금융공사 인턴쉽을 한 이유는?제가 은행 인턴, 은행권 면접 최종까지 갔음에도 불구하고 주택금융공사에 지원한 이유는 하반기를 위한 첫걸음을 내딛고싶어서 입니다.
현재 상반기에 금융권이 많이 열리지 않았고 주택금융공사 공채 또한 노리고 있기때문에 더큰 발전을 위해 인턴쉽에 지원했습니다.자격증이 많은데 취득한 특별한 이유가 있었습니까?자격증은 경제학을 전공하며 관심사를 전문화시키기위해 취득하였습니다. 금융7종자격증과 mos를 취득하여 실무에서도 스펀지와 같은 습득력을 보일 수 있도록 만반의 준비를 위해 취득했습니다.주택금융공사의 주택연금 홍보를 위한 방안을 제시해보세요앞서 옆지원자가 말한것처럼 연령대별 타겟팅을 기반한 홍보가 필요합니다. 하지만 장년층 고령층에게는 좀 더 접근하여 친근한 분위기 속에서 설명이 필요하기에 노인정 홍보나 컨벤션 홍보등을 통해 접근을 확대해야합니다. 예를 들어 저희 부모님도 주택연금에대해 잘모르시기에 제가 서칭을 통해 정보를 모아 알려드리는 등 홍보가 부족한 것을 느꼈습니다. 중장년층에 대한 홍보가 적극적으로 필요하다 생각합니다.Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?예시등에 대해 만족을 하셨으며 mos자격증에 대해 많은 질문을 하셨습니다. 활용성이 높은지 취득기간은 얼마나 걸리는지에 대해 질문하셨고 준비를 많이한 지원자라고 칭찬을 했습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?첫면접이었기에 큰욕심없이 배우러 간다는 마음으로 임했습니다. 당시 면접을통해 많은 것을 배웠고 긴장을 풀고 차분히 자신의 이야기를 풀어가야함을 느꼈습니다. 가장 중요한 것은 옆지원자의 스펙에 눌리지않고 당당하게 자신의 이야기를 펼치는 것입니다. 당시 저는 옆지원자의 다양한 자격증 및 인턴 경험 등에 기가 죽에 면접 후반부에는 면접관님이 옆지원자에게 집중하시는 것을 느꼈고 많은 아쉬움이 남았었습니다. 준비한 것들을 넘어서서 예상못한 더 많은 이야기를 풀어가는 연습이 필요합니다. 가장 중요한 것은 해당 기업에 대한 공부와 연구입니다. 당시 입장 5분전에 부랴부랴 주금공 주요사업을 확인하고 암기했으나 미리 준비했다면 더 좋은 이야기를 풀어냈을것입니다. 이처럼 많은 것을 얻은 첫 면접이었습니다. 면접이 끝나고 같이나온 지원자에게 피드백을 해달라고 하며 그의 경험을 듣는 등 다음면접을 위해 준비한 결과 현재 타기업에 최종에 갈 수 있었습니다. 3월 둘째주에 얻은 귀중한 면접기회는 첫 취업준비학기인 이번학기에 많은 교훈을 얻게했습니다. ! 모두 파이팅!!
3명의 면접관이 있었으며, 전체적으로 면접 분위기는 좋았음.
서류를 토대로 한 질문들을 하며, 지원자들에게 동등하게 30초 간 자기소개하기와 마지막 발언 기회가 주어짐
서류전형 통과 후 필기고사에 합격하면 면접이 진행되며, 면접관 4명과 지원자 8명으로 토론면접과 인성면접의 순으로 진행되었다.
주택금융공사에서 어떤 업무를 맡고 싶은지에 대한 질문이 있었으며, 면접관들이 친절하게 대해주셔서 면접 분위기가 대체로 밝았다.
지사별로 서류를 접수하며, 담당자가 확인 후에 합격자에게 개별 연락을 함.
서류 합격 후 3~4일 후에 면접 일정이 잡히며, 다대다로 면접이 진행됨.
체형험 인턴 채용이었기 때문에 인성관련 질문들을 많이 하며, 참여한 공모전에 대해 설명하기,
다른 지원자보다 본인이 나은 경쟁력은 무엇인지, 가족관계, 지원동기, 오는데 걸린 시간,
공백기간에 무엇을 하였는지 등을 질문하였음. 추후 면접 합격자들에게는 담당자가 전화로 합격통보를 함.
체험형 인턴은 서류 전형에서 자소서 평가 후 합격자에 한해 면접이 진행되고 지사와 본사가 따로 전형이 진행된다.
주택금융공사를 알게 된 계기를 물어 보았으며, 면접 합격자에게는 따로 연락이 간다.
청년인턴에 지원하였고, 서류 제출 후 지사별로 면접일자를 조율하였다.
지원자는 남자 2명과 여자 1명으로 총 3명이 면접을 보았으며, 15분 정도 개별 면접이 진행되었다.
면접 질문으로는 자기소개서 기반의 질문들로 1분 자기소개하기, 자기소개서에 기입된 관심 분야와
지원한 분야가 다른데 괜찮은지, 사무보조 업무를 담당할 것 같은데 괜찮은지 등을 물어보았으며,
면접 복장은 정장이었다.
경영직군으로 지원해서 경영문제 100문제, 경영논술 4문제로 나뉘어 시험을 봄. 9시까지 입실해서 12시 쯤에 끝났음.
사실 공기업 준비를 하지 않아 경제심화문제에 대비하지 않았으므로 지식이 부족했음.
공기업을 준비한다면 미리미리 매경테스트다 TESAT를 준비하면 큰 도움이 될 듯 함.
필기시험에 합격해서 면접을 보러 갔으며, 면접 질문으로는 주택금융공사에 대해 아는 것이 무엇인지,
인생의 비전은 무엇인지, 어느 직급까지 승진하고 싶은지 등의 질문들이 있었습니다.
1차 면접으로 인성면접과 토론면접을 보았으며, 인성면접에서는 자소서 기반의 질문들을 하며,
토론 면접에서는 여러 개의 주제 중 하나를 뽑아서 하는 것으로 복불복이다.
기억나는 질문으로는 한국주택금융공사가 다루는 상품에 대해 물어본 것이었다.
지사별로 지원 및 선별하는 방식이며, 1차는 서류와 자소서를 보고, 2차는 인성 면접을 진행한다.
아르바이트 경험과 컴퓨터 활용능력, 가장 자신 있는 부분은 무엇인지 등을 질문한다.
청년 인턴의 경우 지사별로 면접이 진행되며, 질문은 대부분 자소서 기반으로 물어봄.
경험을 중시하는 경향이 있으며, 면접 질문으로는 1분 자기소개, 사회경험, 민원 고객 대처방안,
전공과 자격증 관련 질문들을 함. 화기애애한 분위기에서 면접이 진행됨.
토론면접 주제는 다소 어려운 주제여서 근거를 대기 어려운 입장이었음.
회사가 다루는 상품에 대한 어려운 질문을 받음.
1차와 2차로 면접이 진행되고, 토론 면접과 인성 면접을 봄.
자기소개와 지원동기를 동시에 물어보며, 공공기관은 공익성과 수익성 중 무엇을 중시해야 하는가를 물어 보았음.
서류 합격 후 바로 다음날 면접이 가능한지 물어보았으며, 다대다 면접으로 압박 질문은 없었습니다.
30분정도 면접을 보았고, 실무경험 중심의 질문과 지방으로 이전 시 함께 내려갈 의사가 있는지,
건강에 문제가 있는지 등을 상세하게 물어보았으며, 면접 불합격자에게는 따로 연락을 하지 않는 것 같습니다.
청년인턴 면접으로 서류 제출 후에 바로 면접 일정이 잡혔으며, 지점별로 인턴을 뽑기 때문에 지원한 지역에서 면접을 보았다.
자소서를 토대로 한 질문들이 나왔으며, 기억나는 질문으로는 인턴 업무가 생각했던 것 보다 특별하지 않을텐데 괜찮은지,
지원동기가 무엇인지, 대외활동은 무엇을 했는지, 인턴 계약이 끝날 때까지 할 수 있는지 등을 물어보았다.
면접 결과는 합격자들에게 개별로 연락이 간다.
1차 면접은 형식이 매년 달라짐. 보통 그룹면접, 토론면접임.
자기소개서를 토대로 장점, 포부, 회사 업무 관련 질문 등을 함.
토론 면접에서는 면접관들이 토론을 관전하기만 하고 추가 질문을 하지는 않음. 사회자를 자원받음.
시사 사회 주제를 한 명이 뽑게 하고 찬반 자원을 받아 토론이 진행됨.
주택연금에 지원한 동기에 대해 물어보고, 금융 소비자 보호를 위해 최근 실시한 사례가 무엇인지 물어보았음.
집단토론에서는 토론 주제를 제비뽑기로 정하고 찬성 반대를 정하게 됨. 주제는 정년 연장에 대한 주제였음.
면접준비할 때 자기소개서에 나올 예상 질문 모두 대비하는 것이 좋을 듯함.
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‘한국주택금융공사’ 다른 취업정보

한국주택금융공사 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 809
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.6
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.9
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.9

‘한국주택금융공사’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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