합격자소서 질문 및 내용

2020년 하반기 제품영업 신입 1,912읽음 ㈜SYS리테일 - 제품영업 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  용산에 위치한 본사 교육장에서 봤다. 오후 3시 면접이였으나 밀리고 밀려 실제로 면접을 본시간은 6시쯤 된거 같다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 자리는 총 3자리 였으나 두분이 계셨고 지원자들은 6명이 한조로 들어갔다.
  3시에 면접보러 온 인원이 대략 50명 정도 되니 총 면접인원은 150~200 사이로 예상된다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관2명 지원자 6명

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  들어가자마자 면접관님께서 자신이 살아온 무대라고 생각하고 자기소개 해보라고 했다. 추가 질문이 있을거라고 생각했으나 추가 질문은 없었다. 총 6명이 한번씩 발표한다. 나는 3시 팀이라 오전팀 분위기는 잘 모르겠으나. 상당히 늦게 들어갔던걸 생각하면 오전조는 질문은 받았던거 같다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개 1분

  A.미리 준비했던 자기소개로 발표했다. 어려움을 극복했던 사례로 준비해서 갔다. 발표를 하는 중에 본 면접관님들 표정은 나쁘지 않았다.

  Q.질문이 없었다

  A.다음 질문이 있을거라고 생각했으나 뒤에 기다리는 조들이 너무 많아서 받지 못했다. 3시 면접인원들이 6시까지 했고 뒤에는 6시 면접 인원들이 있어서 촉박했다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  조금 길어진다 싶으면 바로 중단시키고 다음 사람으로 넘어갔다. 아무래도 많은 인원들을 면접하다보니 평범한 말들은 넘어가는거 같았다. 면접관님들 표정은 대체로 무표정으로 딱딱한 분위기였다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  농담이나 질문은 없었다. 조금은 무거운 분위기로 진행되었던거 같다. 인상 깊었던 말은 "아 알겠어요 그러니깐 결국에 극복했다는 거죠?" 이였다. 옆옆 사람이였는데 너무 긴 자기소개는 안하는게 좋을거 같다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  처음 자기소개때 더 강력하게 하지 못해 아쉬웠다. 영업 경험에 대한 질문은 추가 질문때 말하기 위해 아꼈는데 다음에는 처음부터 영업에 대한 자세가 경험 위주로 자기소개를 할 거 같다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영업에 대한 관심이 많은거 같았다. 면접에 들어가서 영업적인 마인드나 일화로 자기소개를 준비하면 좋을거 같다. 긴장해서 말이 길어 지면 더 안좋은 인상을 심어주니 말하다가 길다 느껴진다면 조심하길 바란다. 그리고 나이가 있으신 면접관님이 계신데 분위기를 보면 주로 이분이 질문을 많이 하는거 같다. 옆에 분은 배웠던거 아니면 자격증, 어학에 대해서 질문을 많이 한다. 내 옆에 지원자는 중국어 가능하다고 해서 중국어로 자기소개 했다.

2015년 하반기 4,875읽음 2015 하반기 경영지원 > 인사 직무 면접후기 보기

2015 하반기 경영지원 > 인사 직무 면접후기

서류 통과 후 1, 2차에 걸친 면접을 진행합니다.
1차 면접 시 업무 소개, 전자랜드 소개를 함께 진행하며 대표이사가 직접 봅니다.
2차 면접은 회장이 진행합니다.

면접질문으로는 지원 동기, 유통업 종사 경험, 해당 직무의 경험, 현장 체험에서 느낀 점에 대해 물었습니다.

2015년 하반기 1,792읽음 2015 하반기 RM(Retail Master) 면접후기 보기

2015 하반기 RM(Retail Master) 면접후기

서류 합격 후 특이하게 식사를 하며 간단한 면접을 봤습니다.
그 후 2차는 실습으로 3일간 매장에서 일을 하고, 그에 따른 평가를 받았습니다.
3차 면접은 회장님이 면접관으로 참여하는 인성 면접이었습니다.

면접질문은 "영업을 잘 할 수 있나"와 같이 어렵지 않은 질문이었습니다.

2015년 하반기 1,318읽음 2015 하반기 마케팅 직무 면접후기 보기

2015 하반기 마케팅 직무 면접후기

1차 서류 - 2차 채용설명회 후 인터뷰 - 현장 실습(3일) - 임원 면접 - 합숙 면접 - 최종 합격으로 진행됩니다.
합숙 면접 후 최종 합격을 시키는 건지, 최종 합격자들을 합숙시키는 건지는 잘 모르겠습니다.

면접 질문으로 마케팅이 왜 하고 싶은지, 전자랜드 마케팅 부서 중에서도
어떤 일을 하고 싶은지를 물었고 압박 면접으로 진행되었습니다.

면접은 대표님과 인사담당자 2 : 6(지원자)로 진행되었습니다.

2015년 하반기 1,200읽음 2015 하반기 경영지원 > 인사 직무 면접후기 보기

2015 하반기 경영지원 > 인사 직무 면접후기

채용 마감하고, 1주일 이내 발표했습니다.
1차 서류 발표 후, 면접이 아닌 설명회를 오라고 했습니다.
설명회에 갔더니, 다같이 전자랜드 소개 동영상과 PT를 봤습니다.

뒤이어, 조를 짜서 면접을 봅니다. 대표님과 인사담당자님인 것 같았고, 다른 곳 면접 보듯이 면접을 진행했습니다.
질문을 별로 안했고, 부드러운 면접은 아니었습니다.

뒤이어 전자랜드에 있는 뷔페에서 식사를 제공했습니다.
면접질문으로 인사란 무엇인가를 물었고, 전반적으로 짧게 짧게 질문했습니다.

2014년 하반기 2,464읽음 합숙교육이 있습니다. 보기

1차 실무진면접과 2차 임원면접 후 합숙교육이 있습니다.
전자랜드 매장을 방문한 경험이 있는가를 물어봤으며, 대답을 하자,
지금 대답한 것을 영어로 말해보라는 질문을 받았습니다.

2014년 하반기 1,796읽음 영업직무에 지원했습니다. 보기

영업직무에 지원했습니다.
1차 서류 - 2차 실무면접 - 3차 임원면접 순으로 진행됩니다.

면접은 6명이 한 조로 이루어지며 면접관은 3분으로 2, 3차 모두 동일합니다.
2개는 공통질문을 주고 1개는 개인질문을 줍니다. 1조당 30분 정도 면접이 진행됩니다.


2차 실무면접에서는 1. 지원동기 2. 지원한 업무와 관련된 사회경험에 대해 물어봅니다.
질문은 면접 전에 면접자들을 다 모아두고 미리 알려줍니다.
본인의 차례 전까지 답변을 정리한 후 들어가면 됩니다.


3차 임원면접에서는
1. 자신의 전공과 관련된 지원동기 2. 사전에 문자로 전달받은 미션에 대한 답변을 말합니다.

미션은 면접 이틀 전에 문자로 알려줍니다.
1. 전자랜드 및 경쟁사 방문 후 매출 활성화 방안 아이디어
2. 전자랜드 쇼핑몰과 지점 매장과의 연결방안
3. 모바일 소셜커머스를 활용한 매출 활성화 아이디어
이 중에 한 가지를 골라 면접 때 질문합니다.

인사 담당자분이 오셔서 말씀하시길 우리는 우수한 인재를 뽑기 위해 면접을 진행하는 것이 아니라
우리 기업과 맞는 사람을 뽑기 위해 면접을 진행한다고 하시더군요.
기업에 대한 분석이 우선적으로 준비되어야 할 것 같습니다.

2014년 하반기 1,460읽음 대체로 평이합니다. 보기

서류 합격부터 최종까지 문자로 합불결정 통보를 받습니다.
면접관님은 1차 실무면접, 2차면접 모두 3분씩 계시며, 지원자는 한 팀에 6명씩 구성되어 있습니다.
면접질문은 4회 정도 물어보시며, 대체로 평이합니다. 긴장하지만 않는다면 수월한 편입니다.

2014년 하반기 1,439읽음 회사에 대한 지식을 물어본 것이 기억에 남음. 보기

서류 후 1, 2차 면접을 실시함.
특별히 어려운 점은 없고 회사에 대한 지식을 물어본 것이 기억에 남음.
마지막 조여서 면접은 빨리 끝났음.

2014년 하반기 1,483읽음 영업직에 지원함. 보기

공채로 서류 합격을 해서 갔음. 1차 면접을 보았음.
직무는 영업인데 매장 내에서의 영업이고 차후에는 매장을 총 책임지는 관리자가 되거나 본사로 가는 것 같았음.
다대다 3:6 면접을 봄. 신기한 게 면접을 대기하고 있을 때 면접질문으로 무엇이 나올지 다 가르쳐 주심.
왜 전자랜드에 지원하게 되었는지, 1분 자기소개, 자신이 직무에 맞는 이유 등을 묻는다고 예고하심.
회사 분위기는 보수적임. 또 면접시간은 40분 정도로 3:6 면접 치고는 시간을 부족하게 주는 듯 했음.

2014년 하반기 1,170읽음 2014 하반기 장교/대졸공채 RM(Retail Master) 면접 보기

2014 하반기 장교/대졸공채 RM(Retail Master) 면접후기

3차에 걸쳐서 면접을 진행합니다.
1차 면접에서 조당 10분 이내로 장사에 대해서 물어봅니다.
2차는 지점별 3일 근무 후 점장이 평가합니다.
3차 면접은 임원 및 대표이사 면접을 진행합니다.

영업에 대한 인력 확충이 목적이었습니다.
면접질문으로는 장사란 무엇이라 생각하는지, 학창시절 장사한 경험이 있는지, 영업에 대한 가치관을 물었습니다.
영업에 대한 마인드가 있으면 좋게 봐줍니다. 단, 실무적으로 대답해야 합니다.

2014년 하반기 1,422읽음 회사에 대한 관심도를 가장 중요하게 여겼습니다. 보기

면접은 3:8 정도로 진행되었고, 면접관들은 전자랜드에 대한 관심도를 가장 중요하게 여겼습니다.

2014년 하반기 1,401읽음 분위기는 좋았습니다. 보기

서류 합격 연락은 문자로 받았습니다.
면접관은 세 분 계셨고, 공통질문과 개별질문을 하셨어요.
분위기는 좋았습니다. 특이한 대답에 웃기도 하는 분위기였어요.