1차 면접은 서울역 인근의 외부 시설(교육센터)에서 진행하였으며, 대기실에서 모여있다가 안내에 맞춰 면접이 진행되었다.
내 직무의 경우에는 오전에 진행하였고 별도의 면접 장소로 이동해서 진행하였다.
면접관은 4명으로 구성되어 있었으며, 지원자는 7~8명 정도로 꽤나 많은 수의 지원자가 함께 면접을 같이 진행하였다.
면접자 4명과 다수의 지원자가 함께하는 면접이었다.
공통적으로 자기소개를 하면서 면접이 시작되었고, 공통 질문에 손을 들어 답변하는 것과 면접관이 지원자에 대해 질문하고 지원자가 답변하는 방식으로 면접이 진행되었다. ++ 추가적으로 2차서류에서 작성한 레포트를 1분 이내로 요약해서 답변하는 공통질문도 있었다.
답변에 솔직한 반응과 감정을 나타내주셨다. 그렇기 때문에 오히려 편한 분위기에서 면접을 진행할 수 있었다. 공통질문을 제외하고는 자기소개서에 기반한 가벼운 질문을 해주셨기 때문에 따뜻한 분위기에서 면접을 진행했다.
공통 질문에 대해 지원자가 손을 들면서 진행하였기 때문에 급한 감이 있기도 하였지만, 오히려 해당 질문을 준비하지 못한 지원자에게는 생각을 정리하고 답변을 생각하는 시간이 되었을 것 같아서 좋았다.(면접에 다수의 지원자가 동시에 들어갔기 때문에 더욱 그러하였다.)
사실 아쉬웠던 점이 안남은 면접 경험 중에 하나기 때문에 별도의 아쉬웠던 점이 없다. 편한 마음으로 면접에 임했던 것이기 때문에 공통 질문에 가장 먼저 손을 들고 답변하였고 사소한 질문에는 적당히 위트를 섞어가며 답변하였기 때문에 면접관이 웃어주시기도 했기 때문에 나오면서 합격이라고 확신했다.
해태 면접을 준비하기까지 수많은 지원서를 작성하고 답변을 구상하면서 문득 내가 정말하고 싶은 일은 무엇인지, 너무 많은 고민을 했었다. 그래서 진정한 내가 아닌 나를 바탕으로 예상 답변을 작성하면서 더욱 의구심을 가졌다. 면접 당일 새벽 6시에 눈을 떠서 30분 넘게 면접에 참석할 지 고민하다가 면접에 지원하게 되었는데, 오히려 진실된 나를 바탕으로 답변하면서 후회가 남지 않는 면접을 경험할 수 있었다.
많은 지원서를 작성하면서 전반적인 내 인생을 되돌아 볼 수 있고, 그 과정에서 나를 이해할 수 있다는 것은 취준의 가장 뜻깊은 의의 중에 하나라고 생각한다. 하지만, 진정한 내가 아닌 단순히 기업이 원하는 나의 이미지로 면접관의 질문에 답변하는 것은 자신의 수많은 면 중에서 극히 일부만을 보여줄 것 같다. 그렇기 때문에 많은 취준 시도에서 자신을 더욱 이해하고 진정한 자신으로 답변하는 것이 기업이 원하는 이미지에 부합될 수 있을 것 같다.
남영역에 위치한 본사에서 면접을 보았고, 9시까지 집합이었습니다.
면접관은 3분, 면접자는 총 180명 정도인데 하루 세번에 걸쳐서 보았습니다.
면접관 3명, 지원자 7명, 다대다 면접
먼저 1분 자기소개부터 시키시고, 그 후에는 한명씩 돌아가면서 개인질문. 이 때 개인질문은 1분 자기소개에서 궁금했던 점을 질문하기도 하시고 이력서를 바탕으로 물어보시기도 했습니다. 그리고 마지막으로 면접이 끝나기 전에 자소서에 작성한 이슈에 대한 견해 2분 스피치를 각자 발표했습니다.
세분 중 두분은 지원자들을 처다보시지도 않고 계속 노트북을 들여다보시고 타자만 치셨고.. 가운데 계시분은 잘 들어주려고 하시고, 버벅거려도 괜찮다고 천천히 하라고 말씀하셨습니다. 전반적으로는 포커페이스 분위기였습니다.
모두에게 골고루 질문하며 공평한 기회를 주려고 하셨습니다. 직무별로 면접관분들도 다르고, 방도 여러개여서 케이스 바이 케이스 였으나, 제가 들어간 방은 압박질문은 전혀 없었습니다. 최대한 본인을 어필할 수 있는 질문이나 기회를 주려고 하셨습니다.
다른 지원자들과 동등하게 발언 기회를 얻을 수 있었고, 제가 준비했던 예상질문에 크게 벗어나지 않아서 아쉬웠던 적은 없었으나 좀 더 자신감 있게 하지 못한것이 아쉬웠습니다. 또 2분 스피치 발표 후에 추가질문이 들어왔는데, 대답을 좀 동문서답하듯이 명확하게 질문에 대한 대답을 하지 못해서 탈락하지 않을까 걱정했습니다.
어려운 내용의 면접이 아니니 어떤 질문이든 자신감 있게 소신 있게 답변하시면 될 것 같습니다. 회사 분위기 파악 위해 무한도전 면접편 보는것도 크게 도움 되실겁니다. 1차면접에서 대부분 붙여주는 분위기이니 긴장안하셔도 됩니다. (1차면접때 같이 본 지원자 중 한명빼고 다 2차에서 만남) 다만 1차 면접의 결과가 2차, 3차까지 계속 영향이 있는 것 같긴 합니다.
최종면접으로서 1차 면접과 인적성고사와 같은 곳이었던 서울 남영동 크라운해태 본사에서 면접을 봤습니다. 면접 시간은 09시였습니다. 오전 타임은 모아서 소집한 것 같습니다.
면접관은 6명이었고 지원자는 7-8명이었습니다.
다대다면접으로 자소서 바탕으로 하는 질문 1개, 공통질문 1개였습니다.
인사팀 직원의 진행으로 매 면접이 진행되었습니다. 가운데에는 회사 대표이사가 위치했고, 그 양 옆으로 임원급이 앉아있었습니다. 한명씩 돌아가며 지원자 한명씩 질문하였습니다. 중간에 면접이 막히면 인사팀 직원이 정리해주었습니다.
50대 남성분들 위주라 그런지 다소 경직된 분위기에서 면접관 분들의 반응도 쉽사리 알기 어려웠습니다. 그러나 추가 질문이 필요한 경우 적극적으로 질문하셨습니다. 특히 대표이사님께서 강한 어조로 적극적이셨습니다.
상당히 딱딱했습니다. 면접장이 위치한 4층의 경우, 회사의 메인이라 할 수 있는 인사부와 마케팅부가 위치해 다소 활력있는 분위기 였으나, 면접장 자체의 분위기는 상당히 차분했습니다. 특히 가운데있는 위치한 대표이사님의 질문이 나올 때는 모두가 딱딱해졌습니다.
마음 속으로 면접장과 면접관분들의 분위기에 대해서 미리 생각하고 면접에 임하면 딱딱한 분위기를 극복할 수 있을 것입니다. 튀는 행동으로 본인이 면접장을 바꾸려는 시도보다는 그에 적응하려는 노력이 중요합니다.
채용 전형 전반으로 기간이 상당히 짧은 편입니다. 2주 정도이기에 다른 채용 전형과 병행하기에 상당한 어려움이 있었습니다. 본인의 경우에도 타사 면접 전형이 해태제과식품의 최종 면접일과 같은 날이라서 곤란했습니다. 해당 회사 채용에 진심으로 관심이 있으신 분들은 올인하시면 좋은 결과 있으실 겁니다. 더불어 의지를 보이는 것이 중요합니다. 면접 전형에서 자신의 강한 의지를 적합하게 보여주면 합격하실 것입니다.
남영동 해태 본사에서 이루어졌다. 12시 면접으로 지역에 따라 9시/12시로 구분하는것 같았다.
총 지원자는 60~70명 정도 되는 인원이였다. (오전-오후 포함) 6명씩 조를 나누어서 면접이 이루어졌다.
면접관은 3명, 지원자는 6명으로 다대다의 형태였다.
들어가기 전 인사팀에서 인사를 할 사람을 정해주신 후 입장한다. 차렷 경례로 인사를 한후 오른쪽 끝에서 부터 순서대로 발표하는 형식이였다. 간단한 자기소개 이후, 자기소개서 위주의 개인 질문이 순서대로 이루어 졌다. 개인질문은 개인당 1개 정도로 질문하셨다. 질문 이후, 레포트 발표를 제한시간을 두고 발표하는 시간으로 진행되었다.
자기소개를 하는 시간에 대체로 해당 지원자의 자기소개서를 읽으셨습니다. 앞순서 지원자의 자기소개를 발표할 때는 대부분 시선이 아래로 향해있었습니다. 저는 마지막 순서였는데 마지막에는 시간이 남으셨는지 저와 아이컨택을 하면서 고개도 끄덕여 주셨습니다.
면접 대기 할때 인사팀 직원분들이 긴장을 풀어주시려고 계속 말도 걸어주시는 노력이 보였습니다. 면접실에 들어갈때 확- 긴장이 되었지만 질문자체도 공격적이지 않고 편안한 분위기에서 진행하려는 모습이 보였습니다.
면전 전에 치루어졌던 직무자 역량 테스트가 식품기사 난이도만큼 어려웠다. 역량 테스트에 왔던 멘붕이 면접까지 이어지지 않도록 노력했지만 모든 면접이후 가장 아쉬웠다. 또한 레포트 발표에서 제한시간을 초과한 점이 매우 아쉬웠습니다.
역량 테스트 난이도가 생각보다 높고 전문적이므로 면접 전 식품기사나 관련 전공 서적을 보는 것을 추천합니다. 면접 복장은 본인의 개성을 살리는 자율 복장인데 현장에 가니 70%정도 정장을 입었습니다. 옷으로 뭐라고 하지는 않으니 상황에 맞춰서 단정히 입고 가면 될 것 같습니다. 면접질문은 자기소개서 위주이니 자신의 자기소개서를 한번 정도하여 가는 것을 추천드립니다.
용산에 있는 해태제과식품 본사 지하 2층에서 봤습니다. 대기실에서 대기하다가 2조로 나뉘어져서 한 조는 인적성 한 조는 면접을 봤습니다. 초대졸 품질관리 전형이였습니다.
25명의 명찰이 있었는데 14명이 왔습니다
3:7면접이였고 지하 2층에서 대기하다가 2층으로 엘레베이터를 타고 올라갔습니다.
먼저 들어가면 인사하고 바로 앉았습니다. 그리고 자기소개를 간단하게 해달라고 부탁하셨습니다. 품질관리여서 그런지 본사 식품안전팀? 팀장분하고 분석 팀장님 이런 분들이 오셨습니다. 초대졸 전형이여서 자기소개는 저는 짧게 했지만 다른 분들은 거의 준비 안 하신분들도 많았습니다.
초대졸 전형 면접은 처음이였는데 다들 이마를 감싸셨습니다. 다른 분들이 아는 것도 많이 없고 다들 고민하시는거 같았습니다.
면접관분들은 많이 웃어주시고 가운데 앉아계신 품질관리팀장님? 나이 많으신 분인데 농담도 잘 해주시고 아주 좋았습니다. 한 분은 전공지식 다른 한 분은 인적 사항에 대해서 많이 물어보셨습니다. 지역이 먼데 괜찮냐? 이런걸 물어보셨습니다.
초대졸 전형에 월급수준과 기숙사x 차량x 유류비x 인사이동x가 아쉬웠습니다. 아무래도 달걀 협력업체 관리직이다보니 대우가 낮은것 같습니다. 면접비는 과자 한 보따리를 줍니다. 저는 서울에 살아서 괜찮았지만 지방에서 오신 분들도 있으셔서 조금 미흡하지 않았나 싶네요.
대졸 전형이 아닌 초대졸 전형이여서 질문이 쉽게 나온것 같기도 하지만 면접을 보면서 느낀점은 진짜 이 사람이 우리 회사에 들어와서 일을 할 수가 있는지 물어 보는 것 같다는 느낌이 많이 들었습니다. 지역이 먼데 일 할 수 있냐? 라던지 수분 활성도 같은 아주 기초적인 것도 물어보시고 품질관리에 대해서 어떻게 생각 하는지에 대해서도 궁금하신거 같았습니다. 자신만의 품질관리 직무의 열정을 다 말해주면 좋을거 같습니다.
1차는 실무진 2차는 등산 3차는 임원 면접을 보았습니다. 1차와 3차는 해태제과 본사에서 보았고 2차는 회사소유 아트밸리 뒷산을 등산했습니다.
1차면접은 3분이였고 3차면접은 대표이사님을 비롯 8명정도의 임원분들이 계셨습니다.
1차는 3대8명 정도였고 3차도 다대다 면접이였습니다.
먼저 1차면접에서는 자기소개와 시사1분 발표를 하였습니다. 들어간 순서대로 1분동안 자기가 조사한 시사분야에 대하여 발표를 하였고 그다음 발표에 대하여 질문들이 있었습니다. 관련 직무와 관련하여 시사적인 부분을 조사하여 발표하는 것이 좋을 것 같고 정말 자세한 부분에 질문이 들어오기때문에 많이 공부하고 가셔야 합니다.
3차에서는 직무관련 사례를 물어보고 개인질문을 하셨습니다. 법무의 경우에는 관련 직무의 판례들을 많이 조사하여서 가셔야 하고 회사가 잘못된 부분보다는 잘 대응 했던 부분들을 다 숙지하고 가셔야 할 것 같습니다. 임원분들이다보니 회사가 잘못한 쓴소리를 면접자리에서 하다 보면 임원들의 눈밖에 나서 오히려 역으로 안좋은 질문이 들어오거나 아예 질문의 기회조차 주시지 않았습니다.
면접관 분들중 양 쪽에 계신분들은 점잖으시게 조용조용 직무와 관련된 질문을 하시고 리액션도 괜찮으셨으나 가운데에 계신 면접관께서는 공격적인 질문을 하시고 감정적인 반응을 하셨습니다. 그리고 3차면접에서는 임원분들의 면접이였는데 분위기가 정말 딱딱하였습니다.
제가 면접을 볼 때에는 점심시간 전이여서 타이밍 적으로 안좋았던 것 같습니다. 면접관분들이 길게 발표하는 것을 대체적으로 싫어 하셨어서 기존에 준비했던 발표자료나 준비했던 대답들을 오히려 줄여서 대답하여야 했습니다.
1차 면접에서는 시사분야에서 더 정확하게 여러 방면의 질문과 대답을 생각하고 가지 못하였던 것이 아쉬웠고 2차 면접에서는 평소에 체력관리를 못한것이 아쉬웠습니다. 3차면접에서는 제 신상에 관한 질문 하나만 해주시고 개별질문을 해주시지 않아서 아쉬웠습니다.
회사에 대하여 많이 공부를 하시고 가는 것이 좋을 것 같습니다. 회사가 추구하는 인재상은 물론이고 회사에서 원하는 복장도 있습니다. 또한 이사분이 인터뷰하셨던 기사들을 참고하시는게 좋고 또한 제과업계이다보니 제품의 이름을 물어보시는 경우도 있었습니다. 제품의 이름을 외우시고 주력상품이 무엇인지, 회사의 캐시 카우는 또한 무엇인지도 아시고 가셔야 합니다.
남영동에 위치한 해태제과 본사에서 진행되었습니다. 집합시간은 아침 9시였고, 다른 조들 면접 보는 동안 기다렸다가 들어가야해서 1시간 정도 대기 후 봤습니다.
면접관은 3명이었고 한 조에 지원자 7-8명씩 들어갔습니다. 정확한 수는 모르지만 오전, 오후로 나누어서 면접 보는걸로 보아 많은 것 같았습니다.
1차면접은 면접관 3명, 지원자7-8명, 2차 영어면접은 면접관 2명, 지원자 10명, 최종임원면접은 면접관 5명, 지원자 7명으로 전부 다대다 형식으로 진행되었습니다.
1차면접에서는 1분 자기소개 진행되었고 공통질문 2개 있었습니다. 그리고 몇몇 지원자에게만 개별질문 물어봤습니다. 최종면접에서는 자기소개는 없었고 공통질문 2개, 개별질문 2명에게만 있었습니다.
지원자들에게 별로 관심이 없어보였습니다. 긴장을 풀어주거나 웃어주는 면접관은 없었고 면접진행 내내 노트북만 바라보는 면접관도 있었습니다. 그래서 결과를 예측하기 어려웠습니다. 그리고 좀 횡설수설 길게 이야기하는 면접자의 말을 자르는 면접관도 있었습니다.
전반적으로 딱딱했습니다. 상하관계가 뚜렷한듯한 기업 문화가 면접중에서도 나타났습니다. 이력서 상에 아주 특별한 사항이 있는 면접자에게만 개별질문을 하고 대부분 공통질문으로만 진행되어서 면접이 형식적인 느낌이었습니다.
딱딱하고 긴장되는 분위기에 더 좋은 답변을 하지 못한 점이 아쉬웠습니다. 그리고 함께 들어가는 면접자 수가 많은데 비해 면접 시간은 굉장히 짧아서 충분히 어필을 할 기회를 얻지 못한 점도 아쉽습니다.
1차면접은 사전에 제시하는 과제만 잘 준비하면 크게 어렵지 않을 것 같습니다. 2차면접에서 진행되는 산행면접은 정말 힘듭니다. 저도 참여하기 전에 많은 정보를 통해 굉장히 힘든 면접이라는 것을 인지하고 갔음에도 불구하고 정말 힘들었습니다.
끝까지 완주하지 못한 면접자도 있었습니다. 최종면접은 7-8명의 지원자가 함께 들어가는데 면접이 15분도 채 되지 않아서 끝나니 핵심만 간단하게 이야기하는 것이 좋을 것 같습니다. 매 면접때마다 면접비 2만원 지급됩니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
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