인적성은 온라인으로 진행됩니다. 따로 녹화나 감독도 없기 때문에 정말 편안 했습니다.
저는 집에서 아주 편하게 봤습니다. 가장 본인이 편한 곳에서 보시면 될 것 같습니다.
부담감 없이 편하게 보시면 됩니다.
언어(한자, 언어유추), 추리, 수리, 도형이 나왔습니다.
도형 말고는 빠르게 풀 수 있는 문제들이 나왔습니다. 수리는 암산으로도 풀릴 수준의 문제이고요.
한자 문제는 한 2문제 비슷한 사자성어 찾기 나오고, 추리는 쉬운 명제 문제 나왔습니다.
다 평이한 문제이지만 50문제를 30분안에 풀어야 했고, 문제 뒤로가기가 안되기 때문에 본인이 취약한 부분은 찍고 넘어가는 것이 중요합니다.
저도 인적성 대표유형 문제 한권으로도 충분한 수준입니다.
인성검사가 끝나고 적성검사가 바로 실행이 되고 인성검사와 적성검사가 85분정도 되니까 무조건 화장실 갔다오세요!!
저도 인성검사 끝나고 적성검사가 바로 시작 돼서 화장실 참느라 고생 좀 했습니다.
그리고 인성검사 끝나고도 바로 적성검사 시작하기 때문에 긴장을 끝까지 놓지 않기 바랍니다.
걱정하지 마시고 최대한 많이 빠르게 푼다는 생각으로 푸시길 바랍니다.
원래는 오프라인으로 진행되는 듯하지만 코로나로 인해서 온라인으로 진행했다. 정해진 시간 동안 인성 문제와 적성 문제를 푸는 것으로 진행되었으며, 시간이 너무 촉박하여 최대한 빠르게 진행하는 것이 관건이었다. 조용한 분위기에서 시험을 치루는 것을 추천한다.
인성은 일반적인 인성문제와 동일하게 출제되었기 때문에 마인드 컨트롤을 하고 일관되게 답변하는 것이 좋을 것 같다.
적성 문제는 다양한 유형의 문제가 나왔지만 그 중에서 단연코 수리문제가 많았기 때문에 수리와 추론 문제를 빠른 시간 안에 풀면서 시간 안에 푸는 것이 가장 중요하다고 느껴졌다. 문제 난이도는 중~중상 정도로 구성되었기 때문에 어렵지는 않을 것 같다.
취업을 준비하면서 준비해야 되는 부분이 너무 많아서 눈 앞에 다가온 면접 전형을 준비하는 것조차 지원자의 입장에선 난감할 수 있을 것이라고 생각한다. 하지만, 적성 면접은 결과가 너무 객관적으로 도출되기 때문에 준비하지 않을 수는 없을 것 같다고 느껴졌다. 특히, 해태 적성 경우에는 문제를 풀어본 경험이 없다면 시간이 너무 부족하다고 느꼈기 때문에 더욱 그러하였다. 하루 일과를 쪼개서 준비해도 어려운 취업이지만 하루에 30분씩 이라도 조금씩 문제를 풀어보는 것이 취준에 도움이 될 것 같다.
서울 남영동에 위치한 해태제과본사에서 고사를 봤습니다. 이미 면접 1회를 본 상태여서 긴장이 조금 풀린 상태였습니다. 저를 포함한 다른 인원들도 이미 한번 와봤던 곳인가 그런지 뒤에 배치된 과자를 먹으며 시간을 보냈습니다.
우선적으로 인적성 전반적으로 상당히 난이도가 낮았습니다. 인적성을 충분히 준비하지 않은 본인으로서도 풀수 있는 문제가 다수였습니다. 언어영역은 사자성어를 묻거나 오탈자를 확인하는 문제가 나왔습니다. 수리영역은 피보나치 수열 등의 기본적인 부분이 나왔습니다. 더불어 시간도 남는 편이어서 심지어는 검토시간도 있었습니다. 본인 외의 다른 사람들도 여유가 있어서 검토를 하였습니다.
기존의 타 회사를 준비하던 준비생들은 충분히 거뜬히 풀어낼 수 있습니다. 인적성문제를 푸는데에는 어려움이 없을 것입니다. 다만, 인적성검사 외에 등산면접이 있었습니다. 크라운해태 회장님께서 보유하고 계시는 송추계곡 내 등산코스를 오르는 등산면접인데, 아주 가파른 코스를 올라야 합니다. 평소에 체력관리를 특별히 할 필요는 없지만 어느정도 마음의 준비를 하고 올라야 합니다.
남영동 본사에서 시험이 이루어졌다. 1차면접과 같은 장소여서 한결 편안해진 마음이였다. 등산면접, 인성-적성 검사가 동시에 이루어지기에 다소 어수선한 분위기였다. 적성 검사를 먼저 치루고 바로 이어서 인성 검사가 이루어졌다. 모든 필기시험 완료 후 등산면접을 위해 버스를 타고 이동하였다.
한자 및 언어능력 10문항, 경영 일반상식 및 직무 능력 10문항, 창의 및 논리적 문제해결능력 10문항이 출제 되었다. 한자에 자신은 없었지만 높은 난이도의 문제는 아니였다. 언어능력은 일반적으로 인적성 검사에서 나타나는 평이한 문제들이였다. 일반상식 부문에서 마케팅이나 경영과 관련된 전문 지식들을 물어보는 문제들이 출제 되었다. 창의적 문제는 iQ테스트와 같은 문제로 숫자나 도형을 이용한 문제가 출제되었다. 창의문제는 다른 문제들(객관식)과 다르게 5문항이 단답형으로 이루어졌다.
일반적인 인적성검사 문제보다는 난이도가 평이하고 문제수도 많지 않아 모든 문제를 풀기에 적지 않은 시간이다. 가능하면 시간을 활용하여 문제를 해결하길 바란다. 인성검사에서는 예/아니오 문제를 답하는 유형이였다. (여기서 동요되었던게 결과로 나타났던것 같다.) 문제항목의 갯수가 꽤나 많은 양이였고 마지막20문제 정도는 자신과 비슷하다고 생각되는 도형(?)을 고르는 문제였다. 특이한 형태의 문제이기에 기억에 남는다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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