메뉴 건너뛰기


커리어 세부메뉴

인적성·면접후기

(주)녹십자

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 5 107 24 3
2022년 하반기 1 3 1 1
2022년 상반기 1 - - -
2019년 하반기 1 3 1 -
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 1 6 2 1
2016년 하반기 - 10 1 1
2016년 상반기 - 59 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - 7 6 -
2014년 상반기 - - 4 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 5 - -
2011년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 녹십자웰빙 본사(성남시 분당 수내동)에서 봤으며, 시간은 오후 2시에 봤다. 먼저 30분 전까지 도착해서 회의실에 모여서 회사 소개 영상을 같이 보면서 기다린다. 기다리다가 호명되는 순서대로 면접을 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 4명이었으며, 혼자 면접을 봤다. 지원자는 일단 내가 보는 시간에만 5명 정도 되는 것 같았고, 시간을 달리하여 계속 보는 것 같았다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 지원자 1명으로 다대일 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 1분 정도 경력 관련해서 자기소개를 하였다. 자기 소개가 끝나면 4명의 면접관이 개인적으로 궁금한 점을 질문하였고, 이에 답변하는 식으로 진행되었다. 회사가 추구하는 방향과 일치하는 지를 알아보는 질문을 많이 하였다. 기타 경력에 관한 질문도 많았다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.전 직장에서 어떤 제품을 기획하고 개발하였는가?
    A.다이어트 제품, 키즈 제품, 음료베이스류 등 다양한 제품을 기획하고 개발하였다. 효소와 유산균을 이용한 제품을 많이 개발하였고, 퇴사 전까지는 다이어트 프로그램을 기획하고 개발하였다.
    Q.녹십자웰빙에 대해 얼마나 아는가?
    A.녹십자웰빙은 개인의 특성을 고려해 개인별 맞춤 영양 서비스를 통해 새로운 건강기능식품 시장을 선도해나가는 점에 확신을 가지고 지원하게 되었습니다.
    Q.녹십자 웰빙만의 차별화는 어떤 것이 있는가?
    A.기존 건강기능식품 시장과 달리 녹십자 웰빙은 개인 맞춤형 영양치료를 통해 병, 의원 중심의 건강기능식품 시장을 선도해나가고 있다는 점이 차별화라고 생각한다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 한 분만 반응이 있었고, 나머지 3분은 별다른 반응이 없어서 힘들었다. 또한 면접을 보기 전 대기하는 장소에서 면접관 한분과 지원자 한분에게 아는 척을 하는 것을 보니 소개로 온 것 같아 이미 합격자가 정해진 것 같았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행되었으나, 그렇다고 딱히 분위기가 좋지도 않았다. 면접관 한 분은 엄청 공격적으로 질문을 했다. 또 다른 면접관 한 분은 계속적으로 다른 직무를 추천해주었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    이미 합격자가 정해진 형식적인 면접을 보는 것 같아 기분이 별로 좋지 않았다. 그래서인지 질문에 성의껏 답하지 못했던 것 같다. 또한 공격적인 질문에 제대로 답변을 못한 것 같아 아쉬웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    공격적인 질문에 주눅 들지 말고 당당하게 임했으면 좋겠다. 공격적으로 질문하더라도 그냥 본인이 하고자 하는 말을 하면 될 것 같다. 또한 나처럼 합격자가 정해진 형식적인 면접을 볼 기회도 있을텐데 그런 것을 신경안쓰고 내가 준비해 간 것은 확실하게 다 보여주고 오는 것이 중요한 것 같다. 면접을 보기 전에 다양한 질문에 혼자 답변해보는 연습을 많이 해봐야 할 것이다.

  • 1

‘(주)녹십자’ 합격자소서