총 두 번의 면접을 보았으며 서울 중구에 위치한 건물에서 보았습니다. 1차는 17일에, 2차는 23일에 보았습니다.
1차는 3대3, 2차는 1대1이었습니다.
1차는 다대다 실무면접, 2차는 1대1로 임원분께서 면접을 보았습니다.
실무면접으로 말씀드리면, 작은 회의룸 같은 곳에 들어가면 3분의 면접관이 이력서를 가지고 앉아 계십니다. 공통 자기소개와 개별 질문, 꼬리 질문, 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고도 하십니다. 전체적으로 무난한 면접이었습니다.
재치 있게 말하면 그에 따라 미소도 지어주시며 지원자들의 답변을 잘 들어주시고, 특히 1대1로 보았던 임원분께서 너무 온화하셔서
저까지 마음이 녹는 듯한 기분이었습니다. 면접에서 그렇게 온화한 면접관의 표정은 앞으로도 보기 힘들 듯합니다.
대체적으로 편안한 분위기였습니다. 다들 친절하시고 답변이 조금 버벅거려도 웃으며 기다려주셨습니다. 그래도 물어볼 것들은 다 물어보세요, 지원자가 동료들과의 갈등을 어떻게 해결해 나가는지, 단순 반복적인 업무를 질리지 않고 해낼 수 있는지 등이요.
음... 딱히 없었던 것 같습니다. 제가 지원했던 이 자리가 고졸 학력 이상 채용인데, 다른 지원자들도 그렇고 다 대졸분들이셨어요. 2차
면접에서 임원분께서는 제게 왜 이 자리에 지원했냐고 물어보시더라고요. 그래서 솔직하게 '이전에 대졸 공채 지원했었는데 잘 안됐다'고 말했습니다. 저 말고 다른 대졸분들께도 이런 질문을 하셨을지 궁금하네요.
업계와 관련된 시장 환경을 알고 가시면 면접 답변에서 잘 사용하실 수 있을 겁니다. 참하고 성실한 모습을 보이시고, 다른 직무는
몰라도 자금 관리팀에 지원하셨다면 무언가 큰 능력을 어필하기보단 좋은 성품을 보이는 게 더 좋을 것 같습니다. 꼼꼼하고 단순 반복된 업무를 잘 하는 사람으로 비치시면 될 듯합니다. 그리고 본인이 고졸 채용에 지원한 데 반해 오버 스펙이라 판단되신다면 좀 줄여보는
것도 하나의 방법이 될 지도...
을지로에 있는 교원내외빌딩 지하 1층에서 면접을 봤습니다.
직무면접(PT면접)과 인성면접 2가지에 따라 면접관 수가 달랐습니다.
1차 면접 당시 지원자는 8명이였는데 4명씩 한 조를 이루어서 면접을 봤습니다. PT면접 때 면접관은 2분이셨고, 인성면접 때 면접관은 4분이셨습니다.
직무면접(PT)면접과 인성면접 둘 다 다대다 방식이였습니다.
직무면접(PT)면접 당시 면접관 2명에 면접자 4명의 다대다 방식으로 면접을 봤고, 인성면접 당시는 면접관 4명에 면접자 4명의 방식으로 면접을 봤습니다.
먼저 돌아가면서 1분씩 자기소개를 하고, 면접관이 질문하는 내용에 따라 순서대로 답을 하는 방식이었습니다.
순서를 정해주지 않고 생각나는 대로 먼저 말해보라는 면접관도 있었습니다. 다대다 면접의 일반적인 방식으로 보면 된다고 생각했고, pt면접이 쉽진 않았지만 면접 장소에서 pt주제를 알려주고 40분 내에 전지에 채우면 되는 방식이라 ppt로 만들지 않아도 되서 좋았습니다.(ppt를 잘 못 만들어서 꽤나 걱정했었습니다.)
분위기 자체는 잘 들어주려고 하셔서 좋았다. 개인적으로 옆에 앉은 지원자의 목소리가 작아서 집중하기가 힘들었는데도 꼬리 질문까지 하시는 것을 보면서 정말 열심히 들어주신다고 생각했다. 하지만 BEI면접인 만큼 꼬리 질문이 많아서 분명 내가 한 경험인데도 면접관의 질문에 당황할 때도 있었다.
비교적 편안한 분위기였다. 하지만 면접관 한 분께서 지원자가 경험을 말할 때, 특히 팀을 위해서 희생한 경험이 있는지에 대해 여쭤보실 때 '그건 당연히 해야하는 거 아니에요? 왜 희생이라고 말씀하시는 거죠?'라고 여쭤보실 땐 좀 당황스러웠다...그 때 답을 '제가 하지 않아도 되지만..'이라고 시작했다가 아차 했는데 어쨌든 꽤나 당황스러웠다.
앞에서 말한, 면접관의 리액션에 당황했다는 점과 너무 인턴 위주의 말을 많이 해서 질문이 다 기억나는 것은 아니지만 QA, f/u등 다른 면접자에 대해 좀 실무에 대해 아는 척 하듯이 말한 것 같은 것이 아쉬웠다.
실제로 1차 면접이 끝난 후 불합격 통보를 받았는데, 좀 더 차분한 목소리로 겸손하게 대답을 했으면 좋았을 것이라고 생각한다. 또한 상사와의 갈등이 있을 때에 대한 질문에서도 상사분의 말이 맞다고 생각한다고 말해야 했다고 생각하여 후회가 됐다.
항상 겸손한 자세로 면접을 보고, 인턴 경험이 있다고 해서 너무 실무에 대해 잘 알고 있는 듯 하게 면접을 보는 것은 지양하셨으면 좋겠습니다. 전 항상 인턴 경험이 없었던 것에 스트레스를 받다가 인턴 경험을 가지고 면접을 봐서 인지 자부하는 것이 보이는 것이 더 안 좋은 인상으로 남았다고 생각하고 후회 중 입니다. 그리고, 상사분의 말씀을 우선 순위로 한다는 태도와 관련 경험이 없어도 너무 주눅 들지 않고 자신의 생각을 잘 말하는 것이 중요 하다고 생각합니다. 유튜브에서 면접질문과 관련한 콘텐츠도 많으니 보고 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 다대다 면접은 예상을 엄청 벗어나는 질문을 묻지는 않습니다. pt면접은 역량에 따라 준비방향이 다를 것 같습니다. 본인이 PT면접에 자신이 없으시면 돈이 좀 들더라도 과외나 스터디 추천 드려요.
면접은 을지로입구역 교원 사옥에서 보았으며 오후1시 면접이었습니다
면접관 다수에 지원자 8명이었으며 2개 팀으로 나누어 지원자 4명이서 한팀으로 면접을 봤습니다.
면접관 다수에 지원자 다수 다대다 면접
먼저 도착하여 한시간 동안 과제를 봤습니다. 주제는 공개할 수 없지만 그리 어렵지 않는 수준으로 주어진 종이에 매직으로 작성하여 면접장에서 발표를 진행했습니다. 우선 1분 자기소개 후 각각 돌아가며 과제를 발표하였고, 그 후 질의응답을 했습니다. 인성과 실무를 나누어서 로테이션으로 보았습니다.
실무면접은 차분한 분위기에서 이루어졌고 인성면접은 유쾌한 편이었습니다. 정말 궁금한 것들을 여쭤보시는 느낌을 받았고 고개를 끄덕이시거나 리액션을 하시며 경청하고 있음을 지원자들에게 알려주고자 노력하시는 모습이 보였습니다.
실무면접은 비교적 편안한 분위기에서 이루어졌으나 인성면접은 어려웠습니다. 계속 꼬리질문으로 진실성을 파악하시려고 하는 것 같았고, 유쾌한 분위기 속에서 지속적으로 압박하는 느낌을 조금 받았습니다. 하지만 인성 질문이었기 때문에 답변이 어렵지는 않았습니다.
너무 가벼운 마음으로 임했다는 것이 좀 아쉬웠습니다. 제 딴에는 분위기를 좋게 풀려고 농담도 던지며 면접을 봤는데 분위기는 좋았으나 너무 가벼운 이미지로 비춰지지는 않았을까하는 걱정이 있었습니다. 좀 더 진중한 모습을 보여드렸다면 더 좋았을 것 같습니다.
난이도로 치자면 보통 수준의 면접입니다. 다대다 면접이기 때문에 그 안에서 어필을 정확하게 해야 눈길이 가는 것 같습니다. 열정과 관심을 충분이 어필하면 합격할 수 있을 것이라고 생각합니다. 해당 직무가 결성된지 얼마 되지 않은 느낌이라 실무 면접에서 전문 지식을 여쭤보시지는 않은 것 같습니다. 거짓말만 하지 않는다면 충분히 잘 볼 수 있는 면접이 될 것 입니다. 그리고 끝나고 면접비도 주고 교원에서 나온 영양제 젤리도 주셔서 맛있게 먹었습니다.
을지로입구역에 위치한 교원빌딩 10층에서 보았습니다. 면접 시간은 30분 가량 진행되었습니다.
면접관은 팀장, 파트장 2명이었고, 지원자는 저 혼자였습니다.
면접관 2명이었으며 번갈아가면서 질문을 했습니다.
약 30분 정도 진행되었고 1분 자기 소개 후 작성한 자기소개서를 바탕으로 팀장님과 파트장님이 돌아가며 질문을 했습니다. 부드러운 분위기에서 면접을 진행해서 인상깊었습니다. 답변을 끝낼 때까지 기다려주셨습니다.
면접관께서 웃는 표정으로 우리 이야기를 들어주셨고 농담도 섞어가며 면접장 분위기를 화기애애하게 만들어주셨습니다. 질문도 날카롭지 않고 조금 생각하면 편하게 대답할 수 있는 질문들을 하셨습니다. 당황하는 면접자를 위해 대답을 기다려 주시기도 하겠습니다.
처음에는 대체적으로 긴장되었으나 차츰 분위기가 좋아지면서 긍정적인 기운으로 면접이 진행되었습니다. 약간은 재치있고, 최대한 공평한 방향으로 면접을 진행해주신 부분이 감사히 느껴졌습니다.
개인적으로는 편하게 해주셨음에도 불구하고 긴장하면 목소리가 심하게 떨리는 버릇이 있어 표정은 자신있게 해도 말이 계속 떨려서 전문적인 인상을 심어드리지 못했다는 점이 조금 아쉬웠습니다.
요즘은 압박면접보다는 편안하게 면접을 보는 것을 선호하는 기업이 많습니다. 너무 긴장하면 본인이 준비해 간 것의 절반도 못 보여주고 나와서 후회하는 불상사를 초래할 수도 있으니 최대한 마음을 편하게 갖는 것이 중요합니다. 눈에 띄는 것은 중요하나 '건방지다'라는 인상은 심어주지 않도록 면접자의 말에 끼어들거나 불필요하게 양만 많은 질문을 하는 것은 지양해야 할 것입니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 상반기’ ㈜교원 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2021년 하반기’ ㈜교원 후기 | 2 | 7 | 2 | 1 |
| ‘2021년 상반기’ ㈜교원 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ ㈜교원 후기 | - | 7 | 2 | - |
| ‘2015년 상반기’ ㈜교원 후기 | - | 4 | 1 | - |
