합격자소서 질문 및 내용

2017년 하반기 품질관리자 신입 6,706읽음 현대모비스㈜ - 품질관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 역삼에 있는 현대모비스 본사에서 9시부터 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  토론면접같은 경우 면접관은 2명, 직무면접은 면접관 3명이었습니다.
  지원자 수는 잘 모르겠지만 많았습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  토론면접 : 면접관 2명, 지원자 8명
  직무면저 : 면접관 3명, 지원자 1명

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  토론면접같은 경우에는 20분동안 자료 분석을 합니다. 그 후 토론방에 들어가서 기조연설을 하고 본격적으로 토론을 시작합니다.
  자신의 의견을 내세우기보다는 합의점을 도출해가야하는게 중요합니다.
  직무면접같은 경우에는 들어가면 면접관님들이 분위기를 편하게 해주시려고 노력합니다. 자기소개를 하고 본격적으로 면접을 시작합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.인적성 전형 당시 창의성평가 때 적었던 내용에 관해 질문을 하십니다.

  A.저는 그 때 썼던 내용이 잘 기억이 안났지만, 그래도 왜 그걸 쓰게되었고, 어떻게 하면 이걸 현대모비스에 적용시킬 수 있는지에 대한 순서대로 답변을 하였습니다.

  Q.협동했던 사례

  A.목표를 가지고 협동했던 사례를 묻는 질문이여서 저는 대학교 시절 동아리 활동했던 것을 이야기 했습니다.
  답변이 끝나면 이 답변에 대해 꼬리질문이 계속 들어오기 때문에 솔직히 대답하셔야 합니다.

  Q.도전했던 사례

  A.도전을 했던 사례를 묻는 질문이여서 저는 팀프로젝트 했던 당시 상황을 이야기 했습니다.
  답변이 끝나면 이 답변에 대해 꼬리질문이 계속 들어오기 때문에 솔직히 대답하셔야 합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관님들은 최대한 면접자를 배려해주셨습니다. 긴장하지 말라고 하시면서 간단한 질문으로부터 면접을 시작합니다. 그리고 답변을 잘 못해도 괜찮다고 하시며 기다려주셨습니다. 또한, 반응도 많이 해주셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 분위기에서 진행되었습니다. 하지만 사례에 관해 꼬리질문이 많기 때문에 과장되거나 거짓된 경험을 이야기하면 들통날 확률이 큽니다. 그러므로 솔직하게 대답을 하셔야 합니다.
  그리고 자소서내용은 물어보시지 않았고, 이력서를 보시다가 특이한 사항이 있으면 물어보셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  대답을 할 때 버벅거렸던 점이 제일 아쉽습니다. 그리고 제가 긴장을 하면 말이 좀 빨라지는데 이번에도 그랬던 것 같아서 아쉬웠습니다.
  또한, 창의성평가관련해서 제가 적었던 내용이 기억이 안나 제대로 답변을 하지 못한게 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접을 준비하면서 자신이 어떤 사람인지 돌아보는게 제일 중요한것 같습니다., 거짓되고 과장된 대답보다는 작은 사례라도 솔직하게 대답해야 그 후에 있을 꼬리질문에서도 답변하기 쉽습니다.
  또한, 창의성평가 내용 숙지해가야하며 그 내용을 좀 더 구체적으로 현대모비스와 연관지어서 생각해가시면 답변하기 편하실 겁니다.
  토론면접은 너무 자신의 의견을 내세우지 말고 중재하는 역할을 맡아서 팀원들의 의견을 모으는 역할을 하시면 좋을 것 같습니다.