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인적성·면접후기

CJ프레시웨이㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 26 70 42 -
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 2 5 2 -
2018년 상반기 3 9 3 -
2017년 하반기 4 9 3 -
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 12 6 2 -
2016년 상반기 3 11 3 -
2015년 하반기 - 3 9 -
2015년 상반기 - - 10 -
2014년 하반기 - 2 1 -
2014년 상반기 - 6 2 -
2013년 하반기 - 5 - -
2013년 상반기 - - 5 -
2012년 상반기 - 2 - -
2011년 하반기 - 6 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    cj제일제당 본사 구내식당 구석에 있는 방처럼 생긴곳에서 면접보았고 10시에 면접봤어요

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 2 지원자 5명정도

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    처음에 인사드리고 앉으세요! 하면 거기에 있는 준비해주신 씨제이 담요를 덮고 앉으시면 됩니다.
    1번부터 자기소개 하고 돌아가면서 질문 받았고 질문마다 순서 다르게 했어요!
    2번부터 대답하기도하고 5번부터 대답하기도하고 돌아가면서 대답을 하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.실습은 어디서 하엿고 실습때배운것과 학교에서 배운것의 차이는 무엇이었나요?
    A.ㅇㅇ세무서에서 실습을 하였습니다!
    학교에서는 항상 저를 기준으로 1인분량을 짜서 세무서에서는 1인분량이 훨씬 많았습니다.
    Q.최근에 읽은 기사는 무엇인가요?
    A.씨제이 프레시웨이와 프랑스의 한 제과업체가 협약을 맺은 것입니다.
    디저트 개발 협약을 맺었습니다. (면접관님들 끄덕끄덕 해주심)
    Q.입사후 하고싶은 것은 무엇인가요?
    A.메뉴개발을 하고싶습니다. 단체급식에 적합하기 위해 만드는 과정이 복잡하지 않으면서도 손님들의 이목을 끌 수 있는 메뉴들을 개발하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    여성 면접관 2분이셨고 두분다 너무 잘 웃어주시고 따뜻하신 분이셨고 편하게 해주시려고 많이 노력을 하셨고
    답을 잘 마무리를 못해도 ~~했다는 말씀이시군요? 하고 대답정리도 해주셨습니다

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접보는곳 분위기도 따뜻했고 전체적인 분위기가 다 좋아서 좋은기억으로 남을 것 같습니다.
    면접자분들고 간단한 대화를 하면서 견제하고 이런분위기는 아니었고 면접관님들고 편하게 해주시려고 해서
    덜 긴장이 되었던 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    지나가고 나서 좋은 답변이 생각나는 것.. 어느면접이나 그렇지만 아쉬움이 항상 남는 것 같습니다...
    생각보다 어려운 질문 안하셔서 다행이긴한데 영양사의 역량을 보려고 하시는 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    씨제이 프레시웨이의 기사는 꼭 읽어 보시는 편이 좋을 것 같습니다!!
    그리고 깊이 읽기보다 좀 많이 읽으시는 편이 좋으실것 같은게 돌아가면서 답변을 하다보니까 내가 대답하기 전사람이
    내가 하려던 대답을 할 수도 있기 때문에 여러 기사를 읽어서 겹치지 않도록 하는 것이 좋겠습니다
    저는 기사가 기억이나는것이 2개밖에 없었는데 제 차례가 올때 다른 사람이 대답할까봐 조마조마 했어요...
    근데 겹치면 안되는 것은 아니에요!

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‘CJ프레시웨이㈜’ 다른 취업정보

CJ프레시웨이㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.64/4.5
  • 토익 836
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.5

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.