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인적성·면접후기

㈜롯데아사히주류

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 9 9 -
2019년 상반기 - 3 1 -
2015년 하반기 - 4 3 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 2 -
2014년 상반기 - 2 2 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    7월 9일 강남 에이플러스에셋타워 18층에서 오전 9시 40분까지 집합이었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    저희조는 5명이었고, 면접관은 3명이었습니다. 중간 정도 조 번호를 받았습니다. 조금 딜레이가 있었습니다. 약 40정도 면접을 봤습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이고, 역량 면접(구조화)이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    자기소개서 기반으로 한 구조화면접을 봤습니다.
    자기소개서에 궁금한 점이 있으면 계속 캐묻듯이 하는 면접 방식이었습니다.
    1분 자기소개는 하지 않았습니다. 주류 산업에 대한 개인적인 생각을 얘기해보라는 등 산업에 대해 물어봤습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.운전 잘하는지?
    A.1. 잘하는지는 못하지만, 운전을 할 수는 있다
    2. 입사 후에 연수를 받아 운전 실력을 키우겠다
    Q.영업환경이 좋지 못하다. 버틸 수 있는가?
    A.1. 주류 영업 환경 알고 지원했기 때문에 각오가 되어있다
    2. 어렸을 때부터 체력적으로 힘들다고 판단되는 환경에서 잘 버틸 수 있었다.
    Q.영업 잘 할 수 있는 사례가 있는가?
    A.1. 유통업 판매 경험(매출을 올렸던 점을 설명)
    2. 여러 사람과 잘 어울릴 수 있는 친화력(어르신들과 잘 대화했던 점 어필)
    3. 데이터 분석(여러 데이터 보고 판대 대안을 제시했던 경험)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1. 대체로 동의한다는 듯이 고개를 끄덕여주셨습니다. 대충 대충 보려고 하지 않았습니다.
    2. 주류쪽이라 면접관들도 파이팅이 넘처보였습니다.
    3. 판매 경험 부분에서 어떻게 판매했는지, 왜 그렇게 생각했는지에 대해 꼬리질문을 많이 했고, 이에 대한 답변을 유심히 들으려는 모습을 봤습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1. 생각보다 분위기가 활기차고, 좋았습니다. 도중에 말을 자르지 않아서 좋았습니다.
    2. 다른 지원자들도 경력이 있었기 때문에 보다 실무적인 면접이 진행되었습니다.
    3. 주류 경력을 가지고 있는 지원자에게 더 많은 질문이 갔고, 실제로도 해당 지원자에게 관심이 많아보였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    1. 면접관은 좋았지만, 일정 계약기간을 채우고 나서 정규직으로 전환되는 것이었기 때문에 정말 잘 뽑아야겠다라는 느낌은
    받지 못했습니다.
    2. 운전이 중요한 합격 요소 중 하나인데, 자신감이 없어 제대로 답변하지 못한 것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1. 주류 영업이기 때문에 밤 늦게까지 근무할 수 있다는 점을 말씀드리고 싶고, 실제로 면접관들도 그 부분에 대해서 자세하게 설명해줍니다. 생각보다 영업소나 영업 환경이 좋지 않다는 것을 지원자에게 말했는데, 지원자 몇 명은 잘 적응하지 못할 것 같은 답변을 했습니다. 그런 모습은 마이너스 요인이라고 생각했습니다.
    2. 롯데 주류 제품에 대한 공부도 하고 가세요. 제품 종류에 대해서 물어보기도 했고, 경쟁사 하이트, 오비의 맥주에 대해서도 물어봤습니다.
    3. 영업은 무조건 자신감이니 자신감있게 답변하세요. 생각보다 자신감 있는 목소리가 안나옵니다.

2015년 하반기 롯데 그룹 공채 경영기획 직무 면접 후기

인적성, PT면접, 역량면접을 하루에 모두 보았다.

면접질문은 다음과 같았다.
1. 10억을 오늘 안에 써야 한다면 어떻게 쓸 것인가?
2. 회계에 관심이 많은 것 같은데 경영지원에 지원한 계기는?
3. 그룹 내에서 발생한 갈등을 처리한 경험은?
4. 마지막으로 할 말?
2015년 하반기 롯데 그룹 공채 경영기획 직무 면접 후기

인터넷 공개 채용 서류 지원 후 면접 안내 메일이 왔습니다. 온라인으로 인성 검사 진행 후 면접일 오전에 적성 검사, 오후엔 PT 및 역량 면접이 있었습니다.

다음의 질문을 물어보았습니다.
1. 직무에 지원한 이유는?
2. 최근 롯데그룹 경영권 분쟁에 대해서 어떻게 생각하십니까?
3. 최근 감명 깊게 본 영화를 추천해주세요.
2015년 하반기 롯데 그룹 공채 주류영업 면접 후기

서류 - ltab - 실무진 2명 면접 (PT면접 5분 + 5분 Q&A, 인성 역량 면접)의 과정으로 진행되었다.

면접은 다음의 질문을 물어보았다.
1. 인턴 동기와 팀원들과 아직 연락 하는가?
2. 담배 피우는가? 안피워도 같이 갈건가? 오지 마라고 하면 어떻게 할건가?
3. 주점에서 아사히 맥주 먹어보았나?
4. 최근 2~3년 기억에 남는 성과
5. 직무지원 이유
적당히 압박 면접이었음. 질문에 꼬리를 물으며 많이 물어봄.
자기소개, 지원이유 등 기본적인 인성 질문과 사람을 판단하는 자신만의 노하우 같은 색다른 질문도 몇 개 있었음.
색다른 질문에서는 질문에 너무 동떨어지게 대답하지만 않으면 될 듯함.
하루에 인적성과 면접을 다 함께 봄. 면접 순서가 뒷번호라면 대기시간이 좀 긺.
아침 8~9시에 가서 마지막 대기자는 아마 7시쯤에 끝난듯 함.
면접 질문은 대체적으로 평이한 편이었음.
2014년 하반기 롯데 그룹 공채 경영지원 직무 면접 후기

평범한 자소서 항목이었다. 하루에 인적성과 면접을 다 함께 보는 점은 좋았으나, 면접 순서가 뒷번호라면 대기 시간이 조금 길어 힘들 수도 있다.

면접 질문은 대체적으로 평이한 편이었다. 최근 공사한 제 2 롯데월드 몰에 대해 어떻게 생각하는지, 아사히 맥주를 마셔본 적이 있는지를 물어보았고 캔으로 마셔보았다고 대답을 하니 생으로는 왜 먹지 않았는지를 물어보았다.
2014년 상반기 롯데 그룹 공채 주류영업 직무 면접 후기

L-tap 후 PT 주제를 받고 20분 정도의 시간 동안 발표 준비를 하였다. 그 후 발표를 하였고 구조화 면접을 시행하였다.

면접 질문은 다음과 같았다.
1. 스트레스를 푸는 방법은?
2. 팀 프로젝트에서 주로 맡은 역할은?
L-tap이라는 인적성 검사 후, PT 주제를 받고 20분 정도 발표준비 시간이 주어짐.
발표 후 구조화 면접을 시행함.
  • 1

‘㈜롯데아사히주류’ 채용시기별 후기

‘㈜롯데아사히주류’ 다른 취업정보

㈜롯데아사히주류 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 822
  • 토익스피킹 Lv5
  • OPIC IM1
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1
  • 수상내역 1.2
  • 교내/사회/봉사 1.3

‘㈜롯데아사히주류’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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