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인적성·면접후기

SK텔레콤(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 31 48 36 1
2019년 상반기 - 3 1 1
2018년 하반기 3 - - -
2018년 상반기 2 3 1 -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 14 - - -
2016년 상반기 10 3 4 -
2015년 하반기 - 2 12 -
2015년 상반기 1 1 13 -
2014년 하반기 - 5 3 -
2014년 상반기 - 21 2 -
2013년 하반기 - 3 - -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교 문화관에서 치뤘습니다. 한 고사실 안에 50명 가량의 많은 인원이 함께 치뤄서 복잡했습니다. 책상과 의자가 붙어있어서 불편했습니다. 그렇지만 먹을 것을 좋아서 좋았습니다. 그리고 전체 방송이 없고 고사실별로 진행했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    1. 적성 검사
    1) 실행 역량 - 회사에서 일어날 수 있는 상황을 주고 그 때 내가 어떻게 행동할 것인지에 고르는 문제
    2) 수리 역량 - 응용 수리, 자료 해석
    3) 언어 역량 - 언어 지문
    4) 직무 역량 - 표, 그래프 분석해서 선택지 고르기
    5) 한국사
    2. 인성 검사
    1) 1, 2, 3, 4 네 가지 척도 중에 하나를 고르는 문제입니다.
    2) 가와 나를 비교하는 문제입니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT는 다른 회사 인적성 시험에서 치지 않는 실행 역량을 봅니다. 이는 회사에서 일어날 수 있는 상황을 주고 그 때 내가 어떻게 행동할 것인지에 고르는 문제입니다. 또한, SKCT는 응용 수리 문제가 어려운 편입니다. 그러나 직무 역량 같은 경우에 전공, 직무 지식이 거의 필요가 없고 표와 그래프를 잘 파악하면 됩니다. 한국사의 경우에는 쉽지 않고 시간이 부족하지만 이제 사라졌다고 합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교 90주년기념문화관에서 실시하였습니다. SKT만 따로 책상마다 간식거리와 음료, 미세먼지 마스크 제공해 주었습니다.
    늘 똑같은 대학교 특유의 일체형이라 조금 불편한것 외엔 딱히 없었습니다. 실행역량 시작 전, 인적사항 기입중에 갑작스레 시작을 알려주셔서 당황했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    개인적 체감 난이도는 언어(중)수리(상)직무(중)한국사(하) 정도로 느껴졌습니다.
    시중의 문제집과 다른점이라고 생각되는것은 대부분 시중 문제집은 수리영역 부분에서 10개의 응용수리와 10개의 자료해석을 출제하나, 실 SKCT에서는 15개정도의 응용수리와 5개정도의 자료해석으로 응용수리의 비중이 조금 더 높았습니다. 이점 참고하시고 들어가시면 될 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    개인적으로 느끼기엔 실행역량이 중요하다고 생각되었습니다. 회사에서 일어날 수 있는 예시들을 보여주고, 선택지중 내가 취할 행동을 고르는 문제들로 시중문제집과 비슷한 유형이었습니다.
    '내가 하고싶은 행동' 보다는 '회사가 원하는 행동'에 대하여 생각해보고, 선택해주시는게 좋다고 생각합니다.
    한국사는 사전 안내 메일에서도 적혀있는만큼 비중이 적다고 되어있지만, 어느정도의 준비는 필요하다고 생각합니다.

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‘SK텔레콤(주)’ 다른 취업정보

SK텔레콤(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 834
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 1.3

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.