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인적성·면접후기

샘표(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 58 35 33 -
2018년 하반기 13 8 3 -
2017년 하반기 7 - - -
2017년 상반기 8 6 2 -
2016년 하반기 29 4 1 -
2016년 상반기 - 2 - -
2015년 하반기 1 - 6 -
2014년 하반기 - 4 11 -
2014년 상반기 - 2 3 -
2013년 하반기 - - 6 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 8 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    AI 면접임으로 개인 노트북으로 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    AI 면접

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    AI 면접으로 자기소개 등의 질문과 게임 형식으로 이루어져있습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    AI 면접으로 노트북 캠과 이어폰을 이용하여 면접을 봤습니다.
    노트북 캠 화면을 통해 눈을 마주쳐야하고 이어폰을 통해 목소리가 입력되며,
    옷과 머리는 단정한 차림으로 면접을 진행하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개
    A.평소에 진행한 프로젝트와 경험등을 나열하며 입사 후 어떤 자세로 임할지 90초 이내로 대답하였습니다.
    Q.장단점
    A.성격의 장단점을 묻는 질문으로, 90초 이내로 대답해야해서 약 40초씩 성격의 장점과 단점을 나누어 대답하였습니다.
    Q.지원동기
    A.왜 샘표에 지원하였는지, 왜 샘표식품의 경영지원(IT)에 지원하였는지를 구체적으로 이야기하며 90초 이내로 대답하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    AI면접임으로 반응은 알 수 없지만 시간제한이 있기 때문에 시간내로 대답하여야합니다.
    그리고 대답할때는 항상 캠을 바라보며 밝은 표정과 목소리 톤으로 대답해야합니다.
    그리고 헤어나 의상으로 얼굴을 가리지 않는 것이 중요합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    AI 면접으로 편안한 분위기로 진행됩니다. 하지만, 예상치 못한 질문이 나올 수 있습니다. 따라서 이러한 점들은 미리 다른 후기들을 종합해서 예상질문을 생각하면 좋을 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    AI 면접을 준비하며 오픈카톡방이나 후기등을 참조하여 미리 예상질문을 생각하였지만,
    막상 질문을 받게 되니 머릿속이 하얘진 것이 아쉬웠습니다.
    그리고 출제된 게임은 아이큐테스트와 비슷한 게임으로 게임이 조금은 어려웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    AI 면접으로 표정이나 목소리 톤 등이 매우 중요시 평가되는 것 같습니다.
    뷰인터 등의 AI 면접 시뮬레이션을 통해 먼저 연습한 후 면접에 임하거나,
    스마트폰 카메라로 미리 녹화한 후 자신이 부족한 점을 파악한 후 면접을 보는 것이 좋을 것 같습니다.

    그리고 AI 면접이라 질문이 문제은행처럼 저장된 질문이 랜덤으로 나오는 것 같습니다.
    따라서 다양한 후기들을 찾아 본 후 미리 예상질문을 생각하면 좀 더 쉽게 면접에 임할 수 있습니다.

    면접은 자기소개-지원동기-성격의 장단점으로 구성되고,
    인성문제(약 140문제)를 풀게됩니다.
    이 답변에 따라 또 새로운 질문이 나오게 되는데, 일관되게 답변하는 것이 가장 중요합니다.
    그 후, 게임을 하게 되는데 게임은 크게 어렵지 않고 면접의 당락을 좌우하지 않는다고 합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    AI면접이라 집에서 편한 시간에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    서류 합격자에 한하여 인적성과 함께 모두 응시해야 하는 면접이었고, 면접관은 AI 한 명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    AI와 저, 일대일 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 카메라 테스트가 진행되고, 면접 시작을 누르면 AI음성에 따라 진행됩니다. 90초 자기소개, 90초 직무지원동기, 90초 장단점 공통질문을 카메라를 보며 말합니다. 그 후 서베이가 실시되며, 시간이 흐르지만 시간제한은 없는 것 같습니다. 서베이가 끝난 후 게임이 진행됩니다. 게임은 사람표정보고 감정 고르기, 하노이의탑 방식의 공옮기기, 글자의 색깔과 단어 같은 지 고르기, 공 무게 순서대로 놓기로 제일 많은 시간이 소요됩니다. 정신없이 게임을 하고나면 상황면접이 진행됩니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.규칙을 잘 지키는가. 규칙을 지키지 않는 팀원이 있다면?
    A.규칙을 잘 지키려고 노력하는 편입니다. 규칙을 지키지 않는 팀원이 있다면, 우선 그 규칙을 지키지 않는 것이 법에 위배되는 행동인지 따져볼 것입니다. 법에 위반된다면 규칙을 지킬 수 있도록 선배님을 통해 함께 고쳐나갈 것이고, 그렇지 않다면 품질관리 직무에서 규칙을 지키는 것이 얼마나 중요한 것인지에 대해 소신있는 의견을 말하겠습니다.
    Q.나보다 능력없는 팀원을 데리고 일해야 한다면 어떻게 하겠는가?
    A.능력없는 팀원에게 업무의 매뉴얼을 숙지할 수 있도록 할 것입니다. 매뉴얼 숙지가 가장 중요한 업무이기 때문에, 완벽한 숙지가 이루어진 다음에 업무를 맡기겠습니다. 매뉴얼을 숙지하는 데 어려움을 겪는다면, 저만의 노하우가 담긴 매뉴얼로 수정하여 이끌어가겠습니다.
    Q.선배와 출장을 가는도중 선배가 난폭적으로 운전을 할 때, 뭐라고 말할 것인가?
    A.선배님, 잦은 출장에 많이 피곤하신 거 같은데 다음 휴게소가 나오는 곳에서 잠시 쉬었다 가는 것 어떠세요? 남은 거리는 제가 운전하겠습니다. (대화체로 말해야합니다)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    오픽처럼 AI의 얼굴이 나오는 것도 아니고, 녹음표시에 대고 말을 하는 것이라 반응이랄 게 없었습니다. 시간이 다되면 칼같이 음성을 저장하고 다음단계로 넘어갔습니다. AI 목소리에 톤도 없고, 기계음이라서 혼자 오디션 영상을 찍고 있는 것 같은 나의 모습을 발견할 수 있습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    정해진 시간내에 몰아치듯 답변을 해야했기 때문에, 사람을 앞에두고 하는 면접보다 더 손에 땀이 났습니다. 중간중간 답변 하기 전에 준비시간이 있고, 스킵할 수도 있지만 차분히 답변을 준비할 수 있습니다. AI와 나만 말하기 때문에 굉장히 조용히 면접을 진행할 수 있습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    공통질문에 대해 조금 더 열심히 준비할 걸 이라는 생각을 했습니다. 그리고 뜬금없는 상황면접에 연기를 해야하는 데도 뭔가 면접을 위해 저답지 않은 말투로 임한 것 같아 아쉬움이 남습니다. 게임을 진행할 때에는 조금 더 차분하게 할 걸이라는 생각이 듭니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    공통질문 세가지는 확실히 준비해서 하시길 바랍니다. 시간의 흐름은 중지할 수 없으니 90초지만 60초 정도로 준비하시길 추천합니다. 차분한 마음을 가지고 게임에 임하시고, 급하게 옮기다가 마우스실수를 하는 일이 없으시길 바랍니다. 컴퓨터로 면접을 보는 것이기 때문에 인터넷이 끊기지 않도록 주의하시고, 미리 뷰인터라는 어플로 연습 후 이용하시길 바랍니다. 그리고 화면에 나오는 내모습이 아니라 카메라를 보려고 노력하세요. 시선도 중요한 평가요소가 되는 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 충무로에 위치한 본사에서 면접을 시행했습니다. 8시 30분까지 대기실에 입실해야하며, 입실 전에 학력증명서나 성적증명서와 같은 증빙자료를 제출해야 합니다. 원본 제출이 원칙이니 주의하시길 바랍니다. 이 날 면접은 총 4가지였으며 하루 안에 모든 면접을 봐야하기 때문에 시간이 굉장히 많이 소요됩니다. 저 같은 경우 오후 5시가 넘어서야 끝났는데, 절반 정도의 인원은 더 늦은 시간까지 대기해야 하는 것 같았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    젓가락 면접은 1대1면접이지만, 요리면접, 실무진 면접, 임원면접은 지원자 1명을 상대로 심층면접을 시행하는 방식이였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    젓가락 면접은 1대1 방식이고, 요리면접은 지원자 5명이 한 조를 이루고 조리과정을 다수의 면접관이 평가하는 방식입니다. 완성된 요리는 임원분들이 직접 평가하십니다. 실무진 면접과 임원진 면접은 4명의 면접관이 1명의 지원자를 상대로 심층면접을 시행합니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1. 젓가락 면접 : 지원자가 젓가락을 올바르게 사용하는지를 평가하고 이에 대한 지원자의 생각을 묻는 인터뷰 형식
    2. 요리 면접 : 5명의 지원자가 제한 시간 내에 재료 선별과 조리 및 뒷정리까지 마쳐야하고 이 모든 과정을 면접관이 평가하는 방식
    3. 실무진 면접 : 자소서를 기반으로 한 인성면접이지만, 요리면접 과정에서 부족해보였던 점에 대해 해명을 요구하기도 하는 등, 압박의 분위기가 있는 편이니 주의 요망
    4. 임원면접 : 주로 이력서를 기반으로 한 면접이며 질문에 대답을 하면 사장님이 시니컬하게 반박을 하는 등 지원자를 압박하는 분위기

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.학점이 좋지 않은 편이다. 놀기만 한 것은 아닌가?
    A.당시 상황과 학점에 대한 나의 생각을 덧붙여서 대답하였으나 지속적인 꼬리질문으로 압박을 가함. 성실성 측면에서 부족해 보이기 때문인지 반응은 좋지 않았음
    Q.자소서에 기록한 개인적 경험에 대한 질문
    A.당시 상황에 대해 상세히 설명하였으나 반응은 좋지 않았고, 말이 너무 많다면서 차갑게 대응하심, 대답이 너무 길어지면 좋지 않은듯하다.
    Q.젓가락 면접을 준비하면서 무슨 생각이 들었는가?
    A.연습 과정을 설명하고 이에 대한 나의 생각을 솔직히 말하였음. 압박하는 분위기는 아니였기 때문에 다른 면접에 비하면 편하게 대답할 수 있었음.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 중에 차갑게 반응하고 시니컬하게 응답하시는 분들이 많았습니다. 꼬리질문이 훅 들어오니 일관성 있는 대답을 하는것이 좋을듯합니다. 다만, 지원자의 긴장을 풀기 위해 리액션을 취하거나 웃으면서 질문을 하고 지원자의 기운을 북돋아주는 격려를 하는 면접관들도 계신걸 보면 각자 성향에 따라 지원자를 대하는 방식이 다른것 같았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    대기시간이 워낙 길기 때문에 그 사이에 지원자들끼리 친해져서 대기실 내의 분위기는 화기애애한 편이었습니다. 감독관들도 지원자들을 배려해주기 위해서 가벼운 격려를 해주는 등, 대기하고 있는 지원자들이 너무 긴장하지 않도록 배려해주는게 느껴졌습니다. 다만, 실제 면접장에서는 아주 진지한 분위기로 진행이 되니 너무 풀어지는 태도는 좋지 않을것입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    학점 부분을 미리 관리해두었으면 좋았을 것이라는 생각을 했습니다. 특히 임원면접 때에는 학점에 대한 부분이 지속적으로 제 발목을 잡았습니다. 다른 부분을 통해 성실함을 어필하려고 해도 면접관들의 반응이 썩 좋지는 않았습니다. 다른 지원자들에게는 인적성 시험 결과에 대해 압박을 가한 것을 보면, 의도적으로 지원자들을 압박하고 반응을 평가하는 듯 했습니다. 때문에, 압박면접 상황에서 긴장하지 않도록 미리 연습을 했다면 더 좋을 것이라는 생각을 했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    압박면접 상황에서 떨지 않고 차분하게 반응하는 태도를 키워두는 것이 좋습니다. 면접 초반에는 자기소개처럼 가벼운 질문으로 워밍업을 하고, 점점 대답하기 곤란한 질문을 하며 지원자를 압박하는 면접이니 분위기에 빠르게 적응하는 태도를 키워두면 많은 도움이 될것입니다. 그리고 학점처럼 성실함을 나타내는 척도에 대해서는 수시로 관리해두시는게 좋습니다. 지원자의 약점을 집요하게 파고들기 때문에 자신의 부족한 부분을 미리 파악하고 여기에 대한 대답을 미리 준비해두어야 합니다.

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‘샘표(주)’ 다른 취업정보

샘표(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 839
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.3
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 2.2
  • 교내/사회/봉사 1.6

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.