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인적성·면접후기

씨제이올리브네트웍스㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 46 66 32 1
2020년 하반기 1 - - -
2019년 하반기 1 - - -
2019년 상반기 3 6 2 -
2018년 하반기 - 6 2 1
2018년 상반기 1 5 1 -
2017년 하반기 4 3 1 -
2016년 하반기 18 4 1 -
2016년 상반기 15 33 5 -
2015년 하반기 2 5 9 -
2015년 상반기 1 4 7 -
2014년 하반기 - - 4 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    잠신고등학교에서 시험실시했고 차를 타고 올경우 주차가 어려운 단지 내 위치한 고사장이었음. 수험장 분위기는 무난. CJ 의 전년도 신입사원들이 주로 감독관을 하고 있으며 여자 신입사원이 교실 내, 남자 신입사원이 복도를 담당한다. 여자 감독관이 굉장히 많고 회사 자체도 남자만 우대하지않는다는걸 보여줌. 굉장히 편안한 분위기 만들어주고 실수하지않도록 응원해주는 분위기.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    cj는 전반적으로 문제가 다른 인적성시험에 비해 평이. 수리, 언어 모두 쉽고 짧은 문제들. 많이 푸는거 보단 정확도가 높은 지원자들이 많이 통과됨.

    CJ에 대한 관심이 어느정도인지 체크할 수 있는 문제가 눈에 띔. 하지만 CJ의 많은 상품과 뉴스들을 접할 수 있을만큼 우리 생활 속에 녹아들어있는 수준의 문제이기 때문에 따로 준비하지 않아도 쉽게 풀 수 있다.

    도형을 머리속으로 굴려서 푸는 문제들이 조금 아리까리했지만 이 또한 차분하게 접근했을때 순조롭게 풀 수 있었다. 적성검사 이후에는 인성검사 있는데 이건 솔직하게 접근하면 된다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    CJ에 지원하고 싶은 준비생들은 CJ의 인적성만을 따로 준비할 필요는 없다. 어차피 취업준비생이라면 다양한 인적성 문제를 접할 것이고 이러한 문제들에 적응된다면 CJ의 인적성검사는 무난하게 넘어갈 수 있다.

    너무 정확하게 풀려고 붙잡고 있지 말고 최대한 많은 문제를 쉬운문제부터 풀것. 많이 정확하게 푸는 것이 인적성의 스킬이다. 인성검사의 경우 내 주변 탈락자들을 보았을때 기업의 가치관에 나 자신을 껴맞추다가 떨어지는 경우가 많았는데. 내가 어떠한 사람인지에 대해 솔직하게 접근한다면 그 일관성을 보고 기업은 뽑아준다. 솔직하고 마음을 홀가분하게 할것.

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