메뉴 건너뛰기


취업성공률 1위

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

기아자동차(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 7 110 66 -
2018년 하반기 1 - - -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 1 3 1 -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 3 9 2 -
2016년 상반기 - 25 3 -
2015년 하반기 - 12 16 -
2015년 상반기 - - 9 -
2014년 하반기 - 25 21 -
2014년 상반기 - 10 14 -
2013년 하반기 - 6 - -
2013년 상반기 - 6 - -
2012년 하반기 - 4 - -
2012년 상반기 - 3 - -
2011년 상반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    10월 6일 송파중에서 실시됐습니다. 일반 인적성 시험장 분위기와 무난합니다. 각 책상마다 음료수와 기아 홍보 스티커가 붙어있었습니다. 컴싸, 수정테이프 등을 한사람당 하나씩 나눠줬고 다시 수거해갔습니다. 상시채용이라 적성은 나오지 않고, 인성시험만 봤습니다. 다른 현대 계열사 시험날짜와 겹쳤음에도 불구하고 인원이 굉장히 많았습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    상시채용은 정기채용과 채용일정은 비슷하지만 '적성'문제가 나오지 않습니다. 인성문제의 경우 HMAT형식으로 자신에게 해당되는 항목에 숫자를 표기해야합니다. 그리고 독특한 점은 가깝다, 멀다를 체크해야하는데 독특한 유형이라 처음 풀어보는 분은 시간이 오래 걸릴 것으로 예상됩니다. 시간이 부족해서 다 풀지 못하는 경우도 종종 봤습니다. 너무 생각하지 않고 푸시는게 좋을듯합니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    기아차 상시채용이 인성만 본다고해서 다른 현대계열사를 포기하고 오는 것은 바람직하지 않은것 같습니다. 우선 시험참석 인원이 결코 적지 않습니다. 티오가 정해져있는 것이기 때문에 인성만 본다고 하더라도 굉장히 많은 인원이 탈락합니다. HMAT에 어느정도 자신이 있다면, 차라리 적성시험을 보는편이 더 나을수도 있습니다. 혹시나 인성시험에서 탈락하시더라도, 그건 인성문제라기보단 매우 엄격히 인성만으로 걸러낸 결과라는 점 알고 실망하지 않으시면 좋겠습니다!

  • 1

‘기아자동차(주)’ 다른 취업정보

기아자동차(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.73/4.5
  • 토익 844
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.4

‘기아자동차(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

커리어패스 자세히보기

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.