| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 14 | 57 | 8 | 2 |
| 2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
| 2021년 하반기 | 2 | 3 | 1 | 1 |
| 2020년 하반기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
| 2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2018년 하반기 | 2 | 6 | 2 | - |
| 2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2017년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
| 2016년 하반기 | 2 | - | - | - |
| 2015년 하반기 | 1 | 8 | - | - |
| 2015년 상반기 | - | 2 | - | - |
| 2014년 하반기 | - | 4 | - | - |
| 2014년 상반기 | - | 9 | - | - |
| 2013년 하반기 | - | 9 | - | - |
| 2011년 하반기 | - | 1 | - | - |
온라인 인적성 검사로 고사장은 따로 없었습니다. 정해진 시간에 맞추어 온라인 전산에 접속하여 인적성을 진행하시면 됩니다. 편안하고 조용한 분위기에서 진행하시길 권장합니다. 시끄러우면 집중이 안되더군요.
오뚜기는 온라인 인적성인데도 불구하고 종이와 펜을 사용해야하는 계산문제가 출제됐습니다. BGF나 GS리테일의 경우 온라인 인적성에는 인성평가만 보지만, 오뚜기는 달랐습니다. 푸시기 전에 주의가 필요한 부분이었습니다. 유형 또한, 자주 접하지 못하던 유형이었습니다. 준비하실 때 확실히 준비하고 인터넷에서 관련 기출문제 정보를 많이 얻어서 준비하시기 바랍니다.
오뚜기는 인적성 책이 시중에 따로 없는것으로 알고 있습니다. 있다면 꼭 사서 풀어보세요. 온라인 인적성이기 때문에 따로 스터디를 만들어 준비하는 것도 애매합니다. 따라서 다른 일반적인 인적성 책으로 준비하시되 실전에서는 정말 빠르게 문제를 푸시기 바랍니다. 시간이 부족해서 고생했던 기억이 있습니다. 시간이 빠듯하다는 것은 모르는 문제는 과감히 스킵하는 자세도 필요하다는 것 입니다.
고사장은 온라인으로 진행되었습니다. 컴퓨터 접속에 따라 무한정으로 기회를 제공하지 않으므로 미리 컴퓨터 인터넷 환경을 점검하고 머리가 맑은 시간을 본인이 잘 선택하는 것이 중요합니다. 기간은 약 3-4일이 주어지므로 시간을 유동적으로 활용하실 수 있습니다.
유형은 언어, 수리, 추리, 인성순으로 진행됩니다. 각 유형은 여러 개의 파트로 구성되어 있습니다. 언어 유형이 약 3가지 파트로 구성되는 식입니다. 각 유형은 다른 인적성과는 매우 다릅니다. 한 파트가 모두 동의어/반의어 찾기로 구성이 되어 있기도 하고 주제를 찾거나 논리를 묻는 긴 지문은 전혀 나오지 않았습니다. 순발력과 사전 지식이 있어야 가능합니다. 수리의 경우는 온라인으로 진행되기 때문에 계산기를 사용해도 되지만 그럴 시간이 넉넉하게 주어지지 않기 때문에 적당히 암산으로 할 수 있어야 겠습니다. 추리는 보통 패턴을 찾는 문제 중 쉬운 편이었습니다. 인성은 다양한 핵심 가치를 계속해서 묻는 듯하게 느껴졌습니다.
오뚜기 인적성은 온라인으로 진행됩니다. 특이하게 진행되는 만큼 또한 기간이 정해져있는 만큼 쉽게 생각하지 마시고 생각보다
변별력이 있는 시험이기 때문에 최선을 다해 준비하고 풀어나가시길 바랍니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2021년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 2 | 3 | 1 | 1 |
| ‘2020년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
| ‘2019년 상반기’ (주)오뚜기 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
