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쭌대표의 인생JOB담

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`AI면접`런칭 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

SK이노베이션(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 35 40 12 3
2019년 하반기 2 3 1 1
2019년 상반기 1 - - -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 7 2 - 1
2017년 상반기 2 - 1 -
2016년 하반기 16 9 1 1
2016년 상반기 6 1 1 -
2015년 하반기 - 2 5 -
2014년 하반기 - 1 - -
2014년 상반기 - 17 3 -
2013년 하반기 - 1 - -
2011년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    SK 무의연수원에서 아침 조로 보게 되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차면접: 다대 일로 모두 진행됐습니다(2:1 or 1:1)
    2차면접: 다대 다로 진행됐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무 면접은 케이스를 주고 장표를 수기로 그리는 유형, 패기면접은 자소서 기반, 임원면접은 공통질문 위주로 진행

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직무 면접의 경우, 준비시간을 주고 이에 맞게 본인이 직접 발표자료를 만들어 발표하는 형식이고, 패기면접은 면접관분들이 자소서에서 발견된 내용의 진위여부를 크게 가리는 듯한 느낌으로 진행됐습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해 봐라
    A.회사에 지원한 동기와 제가 가진 역량을 적절하게 섞어 1분가량의 자기소개를 진행했습니다. 추가적인 꼬리질문은 없었습니다.
    Q.상사와의 갈등이 발생했을 경우 어떻게 해결할 것인가?
    A.업무적인 갈등, 개인적인 갈등 두 가지로 케이스를 나눠 비슷한 갈등을 해결한 경험을 제시했습니다. 다른 지원자들의 이야기 또한 비슷하게 진행됐습니다.
    Q.본인의 별명은 무엇인가?
    A.단순한 별명에 대한 소개보단, 제 성격 성향이 왜 이 별명과 맞는지 드러내며 제 성격을 별명을 통해 확실히 알 수 있게끔 전달했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    직무면접의 경우, 조사를 많이 해 왔다며 상당히 잘 봐주셨고, 영어 면접 또한 비슷한 분위기였습니다. 그러나 패기면접에선 날카롭게 거짓의 여지가 있을 수 있는 부분을 철저하게 검증하시는 듯 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    일부러 날카롭게 진행해야하는 패기면접을 제외한 모든 면접 전형들이 편한 분위기에서 진행됐습니다. 면접관분들 또한 지원자들이 노력해온 만큼 최대한 열심히 들어주려고 노력하는 분위기였기에 더 후회없이 면접을 볼 수 있엇습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 때마다 항상 느끼는 후회는 '왜 더 간결하게 말하지 못했을까'입니다. 말을 하다 보면 사족이 붙기 마련이고, 그 과정에서 주제에서 벗어난 말들을 했다는 후회를 많이 했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 할 때 마음가짐은 1. 회사와 맞는 본인의 성격을 면접관들에게 뚜렷하게 어필하는 점과 2.회사에 대한 선행조사가 가장 중요하다고 생각합니다. 인재상에 맞는 본인의 성격과 사례를 충분히 준비해가고, 회사에 대한 선행조사는 회사 입장에서도 정성껏 발간한 여러 리포트들을 보면 충분히 가능합니다. IR리포트와 다트에 들어가 분기,반기별로 나오는 사업보고서를 통해 확인하면 됩니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관:지원자
영어- 1:1
인성- 2:1
pt- 2:1
hr- 1:1

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
영어, 인성, pt, hr

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
영어-10여분간 오픽 스타일의 대화
인성-40여분간 자소서 기반의 질문
pt-40여분간 전공자료 발표
hr-10여분간 기타 사항 설명

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
군대이야기를 썼는데 자신의 군생활이 특별하다고 생각하시나요?
제 군생활이 특별하다고 생각하지는 않습니다. 다만 모두가 힘든 군생활에서 느끼고 깨닫는 생각은 개인마다 다르다고 생각합니다. 단순히 하기 힘들고 그 순간만 지나가기를 바라며 버티고 배우지 못하는 사람이 있는 반면 훈련을 통해 더 성장하는 사람들이 있습니다. 저는 한계에 가까운 훈련을 겪으며 삶의 어려운 고비를 극복할 수 있는 힘을 얻었습니다.
다른 분야에서 근무하게 된다면 할 수 있나요?
제가 하고 싶고 공부한 분야는 연구개발이지만 면접관님들께서 판단하였을 때 제 역량을 발휘할 수 있는 더욱 적합한 업무가 있다면 그 판단을 따를 용의가 있습니다. 하지만 제게 직무를 선택할 기회가 주어진다면 제가 연구한 역량을 발휘할 수 있는 분야에서 일하고 싶습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
매우 부드러운 분위기 속에서 진행되지만 특히 인성면접의 경우 자소서의 항목마다 구체적으로 꼬리질문을 통해 사실성과 인재상과 적합도를 확인하므로 자소서 숙달이 필요합니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
기업 건물에서 진행되는 것이 아니라 sk의 연수원에서 진행되는 면접이기 때문에 보안절차가 없고 대기 중 핸드폰 사용이 가능합니다. 또한 워커힐 호텔 쪽에서 간식과 식사가 제공되며 대기 분위기도 매우 부드럽습니다. 하지만 하루에 다수의 면접이 진행되다 보니 면접간 대기시간이 굉장히 긴 단점이 있습니다. 면접내용에 있어서는 개인적으로 영어회화에 부족하여 아쉬웠습니다. 오픽을 준비하신 분들이하면 충분히 원활히 할 수 있으리라 생각합니다. 인성면접의 경우 5가지 자소서 항목에 대해 깊고 구체적으로 질문을 하시기 때문에 내용의 진실성과 깊이가 드러나게 됩니다. 또한 각 문항은 sk의 인재상을 반영하고 있고 이를 충족시키는지 확인하는 절차라고 생각하시면 됩니다. pt면접의 경우에는 자신감을 갖고 자신의 연구를 발표하는 것이 중요한 부분입니다. pt면접에서도 간단한 인성질문이 주어질 수 있습니다. hr 면접은 이력서에 기입하지 못한 특이사항들을 확인하기 위한 절차로, 면접 시간이 짧고 있는 사실 그대로 편한 마음으로 설명하시면 됩니다. 이 후기가 도움이 되었으면 합니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
영어 면접과 채용총책임자분 면접은 1:1이었습니다. 인성면접과 전공 면접은 3:1이었습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
영어 면접, 인성면접, 전공면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
영어 면접은 외국인과 1:1로 진행되었습니다. 전공면접은 20분동안 주어진 문제들을 풀고 면접관 3분이 계신 방에서 발표후 질문을 받았습니다. 인성 면접은 3:1로 기본적인 인성 문제들을 물어보셨습니다. 채용 총 책임자분과 1:1 면접에서도 인성면접 비슷하게 진행되었습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신을 상품이라고 생각하고 왜 다른 상품들에 비해 나를 뽑아야 하는가?
저는 모든 화학공학생들이 가진 이론적인 배경도 있지만, 실전에 강한 경험이 있습니다. 실제 증류탑을 가지고 실험을 하고 ASPEN 프로그래밍 또한 실제 기업에서 진행되는 프로젝트를 바탕으로 배웠습니다. 뿐만 아니라 저는 미래를 대비하는 자세를 가지고 있습니다. 학부생때 석유화학 관련 논문 3가지를 출판하여 기업 내에서 미래의 기술 개발에 조금이나마 기여 할 수 있다고 생각합니다. 마지막으로 저는 비록 공대생으로써, 학문적인 스펙을 많이 쌓았지만 팀워크나 리더쉽과 같은 사람에 대한 소중한 가치들을 다양한 동아리 활동을 통해서 터득했습니다. 이와 같이 저는 종합 선물 세트라고 할 수 있습니다.
왜 인천 공장을 선택하였는가
인천에서 최근 보수 공사 완료 및 PX 사업 추진은 굉장히 많은 관심을 주게 되었습니다. 또한 울산 complex와 다르게 항공유도 다르는 부분이 많은 관심을 끌었으며, 집에서 가까운 거리도 큰 장점으로 다가왔습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
모든 면접들 분위기는 매우 편안했습니다. 실제 면접 시작하기 전에 면접관들께서 분위기를 많이 풀어주려고 노력하시는 것이 보였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접에 와 있는 모든 사람들이 굉장한 경쟁률을 뚫고 온 사람들이기에 다들 스펙은 비슷합니다. 따라서 자신을 확실히 다른 지원자들에 비해 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 오히려 과하게 면접을 준비하면 더 못보게 되는 것 같습니다. 면접관분들께서 계속 강조하신 부분은 외워서 답변하는 것이 제일 안좋고 편안하게 자기 자신을 그 자리에서 나타내려고 보이는게 제일 좋다고 하셨습니다. 실제로 그렇게 하는 것이 덜 긴장되서 보이고 싶은 부분들을 다 보일 수 있었던 것 같습니다. 전공 면접은 확실히 복습하지 않으면 결코 쉽지 않은 문제들이었습니다. 하지만 충분히 복습만 하면 난이도는 어렵지 않았던 것 같습니다. 다만 화학공학을 전공하시는 분들이 열역학에 많이 취약하신 분들이 많은데, 의외로 열역학 문제들이 많이 있었는데, 그 부분을 많이 복습하시면 좋을 것 같습니다. 특별히 면접을 보면서 아쉬웠던 점은 없었던 것 같습니다. 자신을 있는 그대로 표현하고 짧고 굵게 면접관분들께 어필하는 것이 중요한 것 같습니다.

2016년 상반기 business 직무 면접 후기

바이킹 챌린지로 영상 서류 통과 후 1차면접까지 보고왔습니다.
자유롭게 PT 면접을 하고 도전정신을 중요시합니다. 외적인 질문이나 스펙 관련 질문 절대 없습니다.
PT 면접 후 질의응답 시간이 있고 SK이노베이션 입사 후 어떤 일을 하고 싶냐는 질문도 받았습니다.
2015년 하반기 엔지니어 직무 면접 후기

서류- 인적성- 1차면접- 2차면접 순으로 진행됩니다.
전공면접은 전공 관련 문제를 풀고 들어가서 발표하는 형식입니다.
인성면접은 2:1로 40분간 진행됩니다.
영어면접은 외국인과 1:1면접을 합니다. 전공지식이 많아야 되고 인성면접은 구조화 면접이며 자소서를 기반으로 질문합니다.
토익과 영어 실력과 상관관계과 면접 오면서 가장 기억에 남는 건물을 영어로 설명하라고 했음.
전공면접은 전공 관련 문제를 풀고 들어가서 발표하는 것이었고 인성면접은 2:1로 40분간 진행되었음.
영어면접은 외국인과 1:1면접이었음. 전공지식이 많아야하고 인적성은 구조화면접으로 자소서 기반으로 답변해야함.
벨류 인터뷰가 압박면접이었습니다. 자소서 기반으로 꼼꼼히 물어봅니다.
2015년 하반기 엔지니어 직무 면접 후기

분위기는 좋았습니다. 토익과 영어 실력과의 상관관계를 영어로 설명하기,
오면서 가장 기억에 남았던 건물을 영어로 설명하기가 있었습니다.
2014년 상반기 경영지원 직무 면접 후기

sk 바이킹 챌린지로 지원했습니다.
서류평가, 15분 PT 면접, 관계사별 역량 면접을 봤습니다.
전체 채용 과정은 3개월 정도가 걸렸습니다.
PT면접에서 전기차 시장에 관한 자료를 주고 SK이노베이션의 전략방안에 대해 논하는 문제가 출제되었습니다.
평소 전기차 시장에 대한 관심이 필요하며 발표 연습도 꾸준히 해야할 것 같습니다.
토론면접에서 굉장히 압박이었던 것은 팀원이 8명인데 `결과지`에 이름은 올릴 수 있는 사람은 4명뿐이었음.

4명에게는 플러스 점수가 주어지기 떄문에 경쟁이 치열했고, 반드시 합의점을 찾아 결론을 내야했음.
역량 면접에서는 10분 내에 5가지 질문에 대한 개인의 실제 경험을 간략하게 키워드 중심으로 종이에 적는 면접이었음.
토론면접은 10분 정도 시간을 주는데 의견이 중복되지 않게 팀원들과 각본을 짜고 어느정도 연기 연습도 해야함.
영어면접 문제는 평이했음. 받은 질문은 기분, 취미, 여행경험, 면접 끝나고 무엇을 할 것인지 등이었음.
임원면접은 편안한 분위기에서 진행되었음.

주로 자기소개서 위주의 질문이었고 그외로 리더의 자질, 기업의 사회적 책임, 전공질문, 인생의 궁극적 목표 등을 물어봄.
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‘SK이노베이션(주)’ 진행중인 채용공고

‘SK이노베이션(주)’ 다른 취업정보

SK이노베이션(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.83/4.5
  • 토익 868
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2
  • 교내/사회/봉사 1.4

‘SK이노베이션(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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