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인적성·면접후기

SK이노베이션(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 23 29 10 2
2019년 하반기 1 3 1 1
2019년 상반기 1 - - -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 4 - - -
2016년 하반기 12 - - 1
2016년 상반기 4 1 1 -
2015년 하반기 - 2 5 -
2014년 하반기 - 1 - -
2014년 상반기 - 17 3 -
2013년 하반기 - 1 - -
2011년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    SK 무의연수원에서 아침 조로 보게 되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차면접: 다대 일로 모두 진행됐습니다(2:1 or 1:1)
    2차면접: 다대 다로 진행됐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무 면접은 케이스를 주고 장표를 수기로 그리는 유형, 패기면접은 자소서 기반, 임원면접은 공통질문 위주로 진행

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직무 면접의 경우, 준비시간을 주고 이에 맞게 본인이 직접 발표자료를 만들어 발표하는 형식이고, 패기면접은 면접관분들이 자소서에서 발견된 내용의 진위여부를 크게 가리는 듯한 느낌으로 진행됐습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해 봐라
    A.회사에 지원한 동기와 제가 가진 역량을 적절하게 섞어 1분가량의 자기소개를 진행했습니다. 추가적인 꼬리질문은 없었습니다.
    Q.상사와의 갈등이 발생했을 경우 어떻게 해결할 것인가?
    A.업무적인 갈등, 개인적인 갈등 두 가지로 케이스를 나눠 비슷한 갈등을 해결한 경험을 제시했습니다. 다른 지원자들의 이야기 또한 비슷하게 진행됐습니다.
    Q.본인의 별명은 무엇인가?
    A.단순한 별명에 대한 소개보단, 제 성격 성향이 왜 이 별명과 맞는지 드러내며 제 성격을 별명을 통해 확실히 알 수 있게끔 전달했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    직무면접의 경우, 조사를 많이 해 왔다며 상당히 잘 봐주셨고, 영어 면접 또한 비슷한 분위기였습니다. 그러나 패기면접에선 날카롭게 거짓의 여지가 있을 수 있는 부분을 철저하게 검증하시는 듯 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    일부러 날카롭게 진행해야하는 패기면접을 제외한 모든 면접 전형들이 편한 분위기에서 진행됐습니다. 면접관분들 또한 지원자들이 노력해온 만큼 최대한 열심히 들어주려고 노력하는 분위기였기에 더 후회없이 면접을 볼 수 있엇습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 때마다 항상 느끼는 후회는 '왜 더 간결하게 말하지 못했을까'입니다. 말을 하다 보면 사족이 붙기 마련이고, 그 과정에서 주제에서 벗어난 말들을 했다는 후회를 많이 했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 할 때 마음가짐은 1. 회사와 맞는 본인의 성격을 면접관들에게 뚜렷하게 어필하는 점과 2.회사에 대한 선행조사가 가장 중요하다고 생각합니다. 인재상에 맞는 본인의 성격과 사례를 충분히 준비해가고, 회사에 대한 선행조사는 회사 입장에서도 정성껏 발간한 여러 리포트들을 보면 충분히 가능합니다. IR리포트와 다트에 들어가 분기,반기별로 나오는 사업보고서를 통해 확인하면 됩니다.

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‘SK이노베이션(주)’ 다른 취업정보

SK이노베이션(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.83/4.5
  • 토익 868
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.3

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.