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인적성·면접후기

현대오토에버㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 26 36 2
2019년 상반기 - 3 1 -
2017년 하반기 1 3 1 -
2016년 상반기 1 3 2 -
2015년 하반기 1 4 9 1
2015년 상반기 - 4 10 1
2014년 하반기 - 2 9 -
2014년 상반기 - 2 4 -
2013년 하반기 - 5 - -

면접질문 목록

  • 2019년 상반기 신입 일반면접 - 통신기술·네트워크구축 R&D 직무에 지원했는데 데이터 분석에 관심을 갖게 된 계기가 있나요?
  • 2019년 상반기 신입 일반면접 - 통신기술·네트워크구축 말한 경험들이 정확히 언제 언제 했는지 말해보세요.
  • 2019년 상반기 신입 일반면접 - 통신기술·네트워크구축 개발 언어 할 줄 아는 것이 있나요?
  • 2017년 하반기 신입 일반면접 - 빅데이터·AI(인공지능) 현대오토에버가 나아가야 할 방향에 대해서, 신문이나 기사를 제외한 본인만의 생각을 서술하시오.
  • 2017년 하반기 신입 일반면접 - 빅데이터·AI(인공지능) (공백기가 있는 지원자에게) 저번 공채에는 본인이 왜 떨어졌다고 생각하는가?
  • 2017년 하반기 신입 일반면접 - 빅데이터·AI(인공지능) 본인을 뽑아야하는 경쟁력, 강점 혹은 본인만의 스토리를 말해보세요.
  • 2016년 상반기 신입 임원면접 - IT영업 자신만의 특출난 점이 있는가? 무엇인지 말해보시오.
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - IT영업 자신만의 특출난 점은 무엇이며, 그것을 정량적인 수치로 말해보아라.
  • 2016년 상반기 신입 임원면접 - IT 부문 인생에서 가장 힘들었던 순간과 이를 어떻게 극복했는지 말해달라
  • 2015년 하반기 신입 인성면접 - ERP·시스템분석·설계 (영어면접) 장거리로 비행기를 탈 때 주로 무엇을 하나요?
  • 2015년 하반기 신입 인성면접 - ERP·시스템분석·설계 공모전에서 상을 탔었는데, 그건 무슨 상이었나요?
  • 2015년 하반기 신입 인성면접 - ERP·시스템분석·설계 지원자의 강점은 무엇인가요?
  • 2015년 하반기 신입 임원면접 - IT 부문 인생에서 가장 힘들었던 순간과 이를 어떻게 극복했는지 말해달라.
  • 2015년 상반기 신입 인성면접 - 기술영업 남들과 다른 자기 자신의 강점을 어필해보세요.
  • 2015년 상반기 신입 인성면접 - 기술영업 삶에서 가장 힘들었던 순간은?
  • 2015년 상반기 신입 인성면접 - 기술영업 영업에 지원한 이유는 무엇인가?
  • 2015년 상반기 신입 인성면접 - 기술영업 자기소개해보세요.
  • 2014년 하반기 경력무관 일반면접 - IT-일반 자신이 주도한 프로젝트에서 실패한 경험을 말해보시오.
  • 2014년 하반기 신입 일반면접 - IT-일반 자신이 갖고 있는 '대한민국 1%안에 드는 무언가'를 말해보시오.
  • 2014년 상반기 신입 토론면접 - IT 부문 마지막으로 하고 싶은 말은 무엇인가?
  • 2014년 상반기 신입 토론면접 - IT 부문 임금피크제에 대한 개인의 의견을 말해달라.
  • 2013년 하반기 경력무관 일반면접 - IT-일반 회사 경험이 있는데 무엇을 했나?
  • 2013년 하반기 신입 일반면접 - IT-일반 그러면 그 직무에 대해서 말해보시오.
  • 2013년 하반기 신입 일반면접 - IT-일반 사용해본 언어는 뭐가 있는가?
  • 2013년 하반기 신입 일반면접 - IT-일반 오토에버의 어떤 직무에 지원했는가?
  • 2013년 하반기 신입 일반면접 - IT-일반 자신의 강점이 무엇인가? (IT부분)
  • 1
  • 1
  • 2

‘현대오토에버㈜’ 다른 취업정보

현대오토에버㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 833
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.5

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.