합격자소서 질문 및 내용

2016년 상반기 9,133읽음 정치/사회적 이슈 주제에 대해 질문 받았습니다. 보기

2016 상반기 현대오토에버 신입 채용 IT영업 직무 면접 후기

채용 절차는 서류 전형, 필기 시험, 인/적성 검사, PT 면접, 영어 면접, 토론 면접 순으로 진행되었습니다.

당일 면접이며, 팀별로 토론 면접, 영어 면접, 임원 면접이 로테이션으로 진행됩니다.
각각 면접 들어가기 전에 인사팀이 친절하게 어떻게 면접이 진행될 것인지 어떤 질문이 나올 수 있는지 등을 설명해줍니다.

구체적인 면접 질문의 내용은 다음과 같습니다.
토론 면접 때는 최근 시사, 정치/사회적 이슈 주제 및 내용을 개인별로 질문 받았고, 팀원들에게 간단히 내용을 발표한 후 서로 토론을 하면 됩니다.

임원 면접 때는 각 개인별로 자신만의 특출난 점이 무엇인지를 중점적으로 질문 받았는데, 자신이 이것만은 누구보다 최고다라는 것을 정량적으로 보여달라고 물어보기도 했습니다.

2016년 상반기 2,147읽음 친절하고 밝은 분위기에서 면접이 진행되었습니다. 보기

2016 상반기 현대오토에버 신입 채용 경영지원 면접 후기

서류에 합격하면 인/적성 검사, 개인 면접을 봅니다.

친절하고 밝은 분위기에서 면접이 진행되었습니다.
모든 기업이 그렇겠지만, 채용과정이 길어서 기다리는 게 힘들었습니다.

면접 질문은 관심 분야와 지원 동기 등 특이한 점 없이 무난하게 진행되었습니다.
특수분야라 조별로 면접이 진행되지는 않았습니다.

개인적으로 면접 가기 전에 현대오토에버라는 회사의 긍정적인 면과 직무 내용에 대하여 상세하게 알고 가는 것이 좋을 듯합니다.