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인적성·면접후기

KT스카이라이프㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 7 25 15 -
2017년 하반기 3 9 3 -
2016년 하반기 4 - - -
2015년 하반기 - 1 1 -
2014년 하반기 - 14 9 -
2014년 상반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    상암에 있는 스카이라이프 본사에서 면접진행했다. 시간은 하루에 아침 8시 40분부터 오후 5시까지 있다. 토론-역량-PT 3가지 면접을 로테이션하여 진행하기 때문에 굉장히 오래 면접을 본다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 토론때 2명, 역량때 3명, PT때 2명씩 있고 지원자는 10배수는 넘게 뽑는다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    역량면접에서 면접관 3명에 지원자 1명으로 1대다 형식으로 면접 진행하고, 20분간 본다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1분 자기소개 안하고, 자기소개에서 꼼꼼히 읽어보고 질문한다. 그리고 팩트체크같은 질문 1-2개(EX. 아르바이트에서 000했다고 했는데 타겟이랑 진행방식 어떻게 한거죠?) 인성질문 1-2개(EX. 인생에서 어려웠던 점?) 등 포괄적으로 질문하고 마지막한마디 물어본다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.OOOOOO에서 아르바이트했을 때, 프로모션 방식은?
    A.타겟을 2030 요우커로 잡고, 그들의 니즈가 K-뷰티만의 친환경성분에 있음을 착안하여 요우커 전용상품을 기획하는 것을 시작하였다고 대답하였다.
    Q.인생에서 어려웠던 점?
    A.이전회사에서 프로젝트로 일할때, PM이 부친상을 당해서 내가 PM을 대신한적이 있는데 그때 프로젝트 마감하면서 일했을 때 힘들었다. 하지만 많이 배우고 성장하는 계기였다.
    Q.이전회사 왜 퇴사?
    A.미디어산업에 비전이 있어 퇴사했다. 더 늦으면 후회할 것이라고 생각하여 퇴사를 결심하고 다시 도전하였다. 간절한 만큼 열심히 후회없이 오랫동안 일하고 싶다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전체적으로 리액션 좋고, 지원자들 답변을 다 새겨들으면서 꼬리질문도 간혹 하는 편이다. 잘 경청해주는 만큼 말리지 않게 잘 답변해야 한다. 웃으면서 떨어뜨리는 면접관들이라고 할 수 있다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    굉장히 편안한 분위기에서 해주며, 안내해주시는 분들도 친절하시다. 화기애애하고 하하호호하긴 하지만 그안에서 떨어지고 붙고를 결정하는 만큼 낚이거나 휘말리면 안된다는 것을 알아두었으면 좋겠다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 분위기가 하하호호하다보니, 답변은 곧잘 대답했는데 대답한 답변이 직무, 회사랑 연결되지 않았던 부분이 있었던 것 같다. 모든 관점에 있어서 회사, 조직적 관점에서 답변하고 그안에서 어필하는 것이 중요한 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 보기 전에, 스터디원들이랑 모의면접해보면서 준비하는 것도 좋은 것 같다. 경쟁자라기 보다는 서로 도와주는 관계로 쌓아두면서 면접실력을 키우다보면 결국 그게 쌓여서 어딘가에 붙게되는 것 같다. 그리고 학교에서 지원해주는 무료 면접컨설팅, 자소서컨설팅도 받으면서 전문가한테 상담받는 것도 굉장한 도움이 된다고 생각한다. 비록 스카이라이프에는 떨어졌지만, 면접비도 많이 주고 좋은회사라는 이미지를 느낄 수 있었다. 다음 면접 보시는 분은 잘 보시길!!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 11월 8일 오후 1시 타임 이였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3, 지원자 1의 구조 였습니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성 면접, pt 는 혼자서 보고 토론 면접은 5명이서 다 같이 봅니다 .

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성 면접/pt 는 혼자서 보고 토론은 5명이서 한 조가 되어 진행합니다. 토론은 제 시간 내에 의견을 하나로 모으는 것이 중요함으로 시간 고려를 잘 하는 것이 중요합니다. 인성 면접은 개인 질문이 있는 데 질문 폼을 돌려가며 질문을 하는 것 같았습니다. 나와서 팀원들과 대화해 보니, 같은 폼의 질문을 받은 사람이 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.우리 회사의 이미지는 어떠한가?
    A.국민 티비라는 이미지가 있었음. 스카이라이프의 광고음을 모두가 알 정도로 국민적 브랜드 이기 때문이었다. 공부하고 난 후에는 카멜레온 같다는 생각이 들었다.
    Q.자신만의 강점은?
    A.숫자 3000을 꼽고 싶다. 이는 제가 콜센터, OO 리뷰 등 고객 문의 해결해 온 수를 의미한다. 여기에는 단순 문의도 있었지만, 변화를 요구하는 사항도 있었다. 이를 통해 고객만족을 위한 것들을 알 수 있었다.
    Q.인생에서 가장 중요한 요소는?
    A.중심 이라 생각한다. 주위에 휘둘리지 않고, 원하는 것들을 하며 행복을 찾는 것이 중요하다고 생각한다
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    꼬리 물기 질문이 들어옵니다. 성격의 장점을 적극성이라 했는데, 그렇다면 자신이 리더십이 있다고 했는데 너무 적극적이여서 팀원 말 무시하는 거 아니냐는 식으로 물음 들어옵니다. 그래서 제가 말한 적극성이란, 남의 말을 무시하는 것이 아니라 행동을 적극적으로 한다는 의미였다는 식으로 빠져나갔습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    다른 면접자들은 편안한 분위기라고 했지만, 질문이 끊임없이 이어져서 개인적으로는 힘들었습니다. pt는 오히려 편안한 분위기를 만들어주려 하는 거 같은데 인성 면접은 오히려 딱딱한 느낌이 많이 들었습니다. 웃음을 유발하려고 준비해 간 문항에서 웃지 않아서, 개인적으론 난감했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    개인적으로는 긴장을 너무 많이 해서 두괄식 대답에 실패한 것 같습니다. 그래서 어중떠중한 느낌도 있었고, 마지막 할 말에 울음이 나와서 망했다는 생각이 들었습니다. 그러나 1차 합격은 해서 스스로도 어리둥절한 상태이긴 합니다. 중요한 것은 진심이랑 얼만큼 관심을 갖고 준비해 왔냐는 것을 보는 것 같습니다

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1차에서는 회사 분석 뿐만 아니라 다양한 인성 문항에 대비하는 것이 좋다고 생각합니다. 평소에 생각하지 않았던, 인성 문항이 나와서 조금 난감했습니다. 개인적으로는 pt에 굉장히 자신이 없었는데, 목소리 크게 하고 당당하게 말하고자 노력을 많이 했습니다. 토론 면접은 다수결 의견에 따라 의견 모으자 이거 안 된다고 하니, 중간에 시간을 확인하시길 바랍니다

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    스카이라이프 본사에서 면접을 봤고 시간대는 오후시간대 전부를 사용해서 면접을 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 총지원자가 몇명인지는 알수 없었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명 지원자1명의 다대일 면접이있었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접관 3명 지원자1명의 다대일 면접이 있었고 그룹 면접이 있었다. 그룹면접은 조별로 인원이 달랐지만 대게 4명에서 6명정도로 구성되는 듯 했다. 그룹 면접은 서로 토의를 하고 면접관이 관찰하는 방식이었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자소서에 있는 동아리 활동에 대해서 질문
    A.자소서에 있는 활동에 대해 질문했고 어떤 역할을 했는지에 대해 질문을 받아서 자소서를 기반, 경험 기반으로 대답했다.
    Q.선택한 직무에 대한 질문
    A.선택한 직무에 대한 생각을 물어보았고 준비해왔던 것들이나 알고 있는 직무에 관하여 대답했다.
    Q.준비해왔던 것들에 질문
    A.열심히 준비해왔던 것이지만 혹시 질문을 받지 않은 것이 있다면 말해보라고 했고 미리 생각했던 질문에 대해 대답했다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전체적으로 편하게 해주려는 분위기였고 특별히 큰 반응은 없었지만 약간의 반응들은 있었다. 자소서에 대해서 물어보는 분위기였다. 특별한 압박면접은 없었다. 대답에 대한 추가 질문도 있었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기를 편하게 해주려고 하는 것 같았다. 면접관이 큰 리액션은 하지 않았지만 열심히 듣고 있다는 반응은 해줬던것같다. 크게 압박면접은 없었고 3명의 면접관이 돌아가면서 질문했다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 분위기를 편하게 해주려고 하는 것은 좋았지만 대기 시간이 너무 길었다. 정해진 시간까지 갔지만 면접이 시작되는 시간은 30분정도 후 쯤이어서 처음부터 기다리는 시간이 길었고 중간중간 대기 시간이 많이 발생해 매우 아쉬웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전체적으로 모든 지원자들이 대기 시간이 길었던걸로 기억됩니다. 따라서 도착하면 면접 시간이 언제 시작되는지 미리 확인하고 준비해두면 좋을 것 같습니다. 대기 시간이 길어서 그런지 준비해 주는 샌드위치와 다과가 있었는데 끼니를 놓쳤다면 샌드위치를
    먹어두는 것도 괜찮을 것 같습니다. 대기 시간이 길기 때문에 미리 길다는 것을 생각하고 가시면 당황하지 않도록 마음의 준비가 될 것 같습니다.

2015년 하반기 경영직무 면접 후기

서류심사 - 인적성 - 1차 면접(구조화 면접, 토론면접) - 2차 면접의 과정으로 진행되었다. 면접의 분위기는 압박 면접은 아니었고 편안한 분위기에서 진행되었다.

물어본 면접질무은 다음과 같다.
1) 경영이란 무엇이라 생각하는지?
2) 파견근무를 가더라도 괜찮은지?
3) 가게된다면 어느 지역으로 가고싶은지? 이유는?
2014년 하반기 영업관리 직무 면접 후기

자소서 합격 통보를 받고 인적성 합격 후 1차 면접을 보았다.

면접질문은 자신이 가장 행복했던 순간이 언제인지, 전공과목에 대한 설명, 올해 안에 가장 이루고 싶은 일을 물어보았다. 전공과목과 연계해서 일본 환율에 관한 시사 질문도 물어보았다.
1차면접은 실무진 면접에 다대일이었음. 분위기는 편안했음.
전반적으로 인성면접 쪽이었음. 난이도는 낮은 편이었음.
2014년 하반기 방송/콘텐츠 직무 면접 후기

방송/콘텐츠 분야에 지원하였다. 서류의 경우 회사에 대한 관심과 직무 위주의 자기소개서를 작성하려 노력하였다. 인적성의 경우 KT그룹 인적성책 한권을 이틀 정도 공부 후 응시하였고 합격했다.

1차 면접은 역량면접 및 PT면접이었다. 최종 면접은 다대다로 30-40분간 진행되었고 개인질문보다는 공통질문 위주였다. 질문은 난이도가 조금 있는 편이었다.

면접질문은 다음과 같다.
1) 행복했던 순간과 불행한 순간은 언제인가?
2) 자기소개를 해보시오.
3) 지원한 직무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유.
2014년 하반기 방송/콘텐츠 직무 면접 후기

1차 면접은 실무진과의 다대일 면접이었다. 전반적으로 인성 질문을 물어보셔 인성면접이라는 느낌을 받았고 편안한 분위기를 만들어주었다. 난이도가 그렇게 높지는 않았다.

면접질문은 미생이 요새 인기가 많은데, 이 안에서 아이를 가진 여성의 문제가 나온다. 당신이 회사에 다닌다면 가정과 일에 대해 어떤 자세를 가지고 임하겠는가와 행복했던 일, 힘들었던 일을 물어보았다.
실무면접은 구조화면접과 PT면접으로 진행되며, 시간은 그리 길지 않음.
다들 친절하게 대해주시며, PT는 즉석에서 발표를 준비해서 해야 함.
방송 콘텐츠 분야에 지원함. 회사에 대한 관심 및 직무 위주로 자기소개서를 썼음.
인적성 검사는 kt그룹 인적성 책 한 권 정도를 이틀 공부하고 응시했음. 크게 어려운 부분은 없었음.
1차면접은 역량면접 및 PT면접으로 이루어짐.
최종면접은 다대다면접으로 3-40분간 진행함. 개인질문보다 공통질문 위주임. 난이도는 다소 있음.
서류전형 - 인적성(KT는 오후 / 계열사는 오전) - 1차면접(실무진 - 다대다 / 직무별) - 2차면접(임원진 - 다대다 / 직무별)로 이루어짐.
2014년 하반기 방송/콘텐츠 직무 면접 후기

인적성의 경운 쉽지도 어렵지도 않은 중간 정도의 난이도였다. 무난했다고 생각한다. 이후 이메일과 문자로 서류 및 인적성 합격 사실을 통보받았다. 면접은 타 기업에 비해 짧게 이루어졌다. 1차 면접은 인성면접(구조화면접) 및 PT면접인데, 짧은 시간에 확실하게 구성된 발표를 하는 게 좋은 것 같다.

면접질문은 친구가 많은지, KT Skylife의 기업문화에 자신이 맞다고 보는지를 물어보았다.
서류심사 후 인적성, 1차면접, 2차면접으로 이루어짐.
IPTV 콘텐츠 개발 관련 질문이 있었는데, 엔지니어 지원자들에게는 조금 어려운 질문이 아니었나 싶음.
인적성의 난이도는 CJ(쉬움)와 SK(어려움)의 중간 정도 됨. 무난하다고 볼 수 있음.
이후 이메일과 문자로 서류 및 인적성 합격 사실을 통보받았음. 면접은 타 기업에 비해 짧게 이루어짐.
인성면접(구조화면접) 및 PT면접인데, 짧은 시간에 확실하게 구성된 발표를 하는 게 좋음.
면접 분위기는 좋았음.
관련 직무 경험이 많았는데, 예상하지 못한 질문 때문에 당황하기도 했음.
KT스카이라이프에 대한 전반적인 질문을 많이 물어보았음.
일반적인 인성 면접 질문이었고, 질문 자체는 평이했음.
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‘KT스카이라이프㈜’ 다른 취업정보

KT스카이라이프㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.6/4.5
  • 토익 901
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IL
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 2.3
  • 해외경험 1
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 5
  • 교내/사회/봉사 1

‘KT스카이라이프㈜’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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