합격자소서 질문 및 내용

2017년 하반기 기술·전문강사 인턴 3,125읽음 조인스중앙(주) - 기술·전문강사 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 인적성 > 실무면접 > 최종합격 순이었습니다. 원래 실무면접 다음에 임원면접이 있었는데 진행되지 않고 바로 최종합격 되었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  일단 자소서가 한 항목당 기준이 3000자 이내였는데 최대한 80%를 채우기 위해 노력한 부분이 가장 컸던 것 같습니다. 그리고 아르바이트를 오랫동안 했는데 면접에서 그 부분을 사회생활 경력으로 잘 어필해서 붙은것이 아닌가 생각합니다. 그리고 일단 실무면접까지 올라온 사람들은 대부분 합격을 시킨것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  여러가지 대외활동들이 가장 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 그리고 취업성공패키지 라는 것을 했었는데 그 때 저를 담당했던 상담사분이 자소서 첨삭부터 많은 것에 도움을 주셨고, 기업분석 역시 잘 해주셔서 큰 취업을 하는데 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 그것 외에도 인턴활동을 하기 위해 들어가는 거지만 사전에 인턴경력이 있는 것이 큰 도움이 되는 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  문서작성 능력이 중요합니다. 그리고 아무래도 IT 개발 업무다 보니 자기 계발을 하는것이 매우 중요해보였습니다. 그리고 인턴을 하는 기간동안 PPT를 만들고 그것을 토대로 발표를 하는 부분이 많기 때문에 발표하는 것도 중요하다고 생각했습니다. 분위기는 전반적으로 남자가 9 여자가 1이었고 디자인 부분을 제외하고는 거의 여직원이 없었습니다. 그리고 회사가 만들어진지 이제 3년이라 신규사원보다는 경력사원이 많았고 이직률이 높다보니 인턴이나 경력직 사원을 뽑아 인원을 충원하는 분위기였습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  체용연계형이라고 해서 들어갔고, 면접에서도 대부분은 정규직으로 전환이 될것이라고 말씀하셔서 들어갔습니다. 하지만 실제 정규직 전환은 50%에 불과했고 실제로 모든 사람들이 다 입사를 했다면 30~40%에 불과하는 전환율이었습니다. 당연히 본인이 잘하면 전환이 되겠지만 다른 것을 포기해야하고 이곳에 와야하는 경우라면 다른 것을 포기하지 않는 것을 추천합니다.