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인적성·면접후기

한국조선해양(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 133 86 1
2019년 상반기 - 3 1 -
2016년 상반기 1 10 - -
2015년 하반기 1 20 40 1
2015년 상반기 1 59 23 -
2014년 하반기 - 3 14 -
2014년 상반기 - 15 5 -
2013년 하반기 - 7 1 -
2013년 상반기 - 6 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - - 1 -
2011년 하반기 - 1 - -
2011년 상반기 - 8 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류전형-≫인성/적성 검사 -≫1차 면접-≫2차 면접-≫신체검사-≫최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    우선 저의 합격에 가장 큰 영향을 준 요인은 높은 학점이라고 생각합니다.
    시대가 바뀜에 따라 자격증, 대외활동 그리고 인턴의 경험이 중요해지는 것은 사실이지만, 높은 학점이라는 것은 대학시절의 성실함을 보여주는 잣대라고 생각하고 지금도 중요한 스펙이라고 생각됩니다. 저는 이 점이 높게 평가 되어 최종합격을 하였다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    저는 졸업과제 활동이라고 당당하게 말하고 싶습니다. CAPSTONE 이라는 졸업과제를 하면서 설계도 직접 하고, 제작도 직접 했습니다. 이 내용을 자기소개서 및 1분 자기소개 때 언급을 하니 면접관 분들께서 계속 이 부분에 대한 질문을 해주셨습니다. 제가 나름대로 준비해갔던 답변이라 수월하게 대답할 수 있었습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    우선 현대중공업이라는 이미지는 보수적이고, 군대문화가 강한 기업이라고 저도 그렇게 알고 있었고, 제 동기들도 그렇게 알고 있던 친구들이 많이 있었습니다.
    하지만 제가 입사해서 본 현대중공업은 사원, 대리들의 의견을 들어주는 기업이었습니다. 상명하복의 관계보다는 함께 일하는 동료라는 느낌이 강한 기업이라는 생각이 들었습니다. 질문을 해도 잘 가르쳐주는 과장님들, 차장님들이 계셔서 회사 다닐 맛이 납니다.
    현업에 있으면서 가장 중요하다고 생각하는 것은 문서작업 능력입니다. 수시로 엑셀 및 워드로 자료 취합이나 자료를 만들어야 합니다. 또한, 야근수당은 부서마다 다릅니다. 지급을 하는 부서도 아닌 부서도 있고, 저 같은 경우는 야근, 특근 무보수로 일합니다.. 마지막으로 지원한 부서에 배치될 확률은 크게 높지 않다는 것 염두해두세요..^^

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    저는 취업준비 기간이 길다면 길고, 또 짧다면 짧은 1년이라는 시간이었습니다. 제 나름대로 생각도 많이 하고, 좌절도 많이 했고, 또 잠시였지만 서류합격과 면접합격을 하면 기쁨에 겨워하기도 했습니다. 지나고 보면 내가 그때 왜 그렇게 슬퍼했나.. 또 기뻐했나.. 그런 기분이 들었습니다. 정말 지나고 나면 아무것도 아닙니다. 지금처럼만 계속 도전하시면 됩니다. 지금 조금 힘들어도 힘내세요! 당신이라는 꽃이 필 수 있는 날이 얼마 남지 않았어요! ^^

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‘한국조선해양(주)’ 다른 취업정보

한국조선해양(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 826
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 1.4

‘한국조선해양(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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