면접은 상반기에 성남시 분당구에 위치한 에스에너지 본사에서 보게 되었습니다. 오후 3시~4시 쯤에 면접장에 들어가 면접을 보았던 것 같습니다.
면접관은 3명이었고, 제가 들어간 조의 면접응시자 수는 4명이었습니다. 총 지원자의 정확한 수는 알수 없었습니다.
면접관 3, 지원자 4의 다대다 면접이었습니다.
한명씩 1분자기소개를 진행했고 자기소개가 다 끝나면 한 방향으로 순서대로 면접관님들이 공통 질문 및 이력사항, 경력사항을 보고 별개의 질문을 주는 식으로 진행되었습니다. 답변을 듣고 또 한번 묻는식으로도 진행되었습니다.
특별하게 큰 리액션을 보이시지는 않았다. 그래도 경청하는 자세로 응시자 한 사람 한 사람에게 관심을 표하며 응시자들을 더 알고자하는 노력이 보였기에 매우 좋았다. 궁금한 것은 그때 바로 물어보셨다.
편한 분위기로 임하라고 면접관께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었다. 하지만 다른 지원자들도 긴장한 표정이었고, 묘한 긴장감이 흘렀다. 그래도 면접이 진행될수록 다들 편해지면서 밝은 분위기로 흘러갔다.
다른 지원자 세명 다들 답변을 잘했기에 조금만 답변을 잘못하거나 만족스럽지 않은 답변이 나온다면 탈락할 확률이 매우 높을 것이라는 생각이 면접 중에 들었다. 그런 부담감이 컸던 탓인지 내가 약하다고 생각되는 창의력 면접 질문에서 나의 부족함이 드러났고 이때부터 약간 꼬이기 시작했다. 그래도 다시 편안함을 유지하려 노력했다.
그동안 많은 영업면접을 봐오면서 느끼는 것은, 영업면접은 확실히 대체로 인성면접위주로 많이 진행된다고 생각합니다. 따라서 많은 모의면접을 통해 경험을 쌓는다면 어느정도 상쇄시킬 수 있습니다. 영업에 관한 경험을 묻는것은 많이들 아르바이트에서 뭔가를 팔아봤다고 하시는데, 이런것 보다도 동아리나 봉사활동에서 어떤 역할을 맡았고 어떻게 활동했으면서 이런점이 영업에 어떻게 쓰일수있는지 연관성을 찾아서 대답하는 것도 좋을 것 같습니다. 또한 영업면접은 대체로 다대다로 진행되는 경우가 많으니 다대다 면접위주로 연습많이하시면 좋은결과얻으실거라 생각합니다.
면접은 판교에 있는 본사에서 진행되었습니다. 저는 8시 30분 타임이었는데 도착하고 1시간 정도는 롤플레잉을 준비했습니다. 이 롤플레잉은 특별한 채점이나 가점이 주어지는 것은 아닌 것 같았습니다.
면접관은 3명이었고, 저희 타임 지원자는 4명이었습니다. 하루 종일 진행된다고 했기 때문에 전체적 지원자는 모르겠습니다.
약 30~40분간 면접이 진행되었습니다. 3대 4의 면접이었습니다. 철저한 인성면접이었습니다.
먼저 자기소개 1분씩 진행하고 기본적으로는 공통질문 기반으로 면접이 진행되었습니다. 똑같이 발언 기회가 주어졌으며 가끔 면접관님들의 꼬리 질문이 이어졌습니다. 그리고 영어 면접은 아니지만 영어 질문도 주어졌습니다.
면접관님들은 지원자의 대답을 경청해주시고 피드백과 꼬리질문 등 다양한 방법을 통해 지원자들을 파악하기 위한 노력을 했습니다. 지원자들의 성향을 파악하기 위해 다각도로 질문했으며 개개인에 따라서는 압박질문으로 느껴질 수도 있지만 압박까진 아니었던 것 같습니다.
편한 분위기에서 진행되었습니다. 첫 타임이라 그런지 면접관님들이 지원자들의 말을 들어주시려고 노력하는 것이 보였습니다. 그리고 농담과 파이팅을 불어넣어 주셔서 긴장하지 않고 편하게 대답할 수 있었습니다.
영어 질문이 나올 수도 있다는 것을 알고 있었으나 정작 질문을 받았을 때 제대로 대답하지 못했던 것 같아 그 점이 매우 아쉬웠습니다. 또한 철저한 인성 면접이었는데 스스로가 인성보다는 직무 중심으로 준비해 개인적으로 그 점이 아쉬웠고, 그 결과 인성적인 부분을 많이 어필하지 못한 것 같습니다.
제가 생각했을 땐 기업 정보는 대략적으로 기본적인 것만 숙지하시고, 인성적인 부분을 많이 준비해 가시길 추천합니다. 특히 본인의 열정과 끈기를 표현하는 것이 중요하다고 생각합니다. 직무 관련 질문은 1차 면접에서는 거의 나오지 않으며, 기업에 대한 질문은 에스에너지에 지원하게 된 동기 정도라고 생각하시면 됩니다. 이 두 부분을 유의하고 준비하신다면 좋은 결과 있으실 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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