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인적성·면접후기

(주)에스에너지

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 13 8 -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 3 1 -
2016년 상반기 - 3 - -
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - 3 1 -
2013년 하반기 - 1 2 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 상반기에 성남시 분당구에 위치한 에스에너지 본사에서 보게 되었습니다. 오후 3시~4시 쯤에 면접장에 들어가 면접을 보았던 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 제가 들어간 조의 면접응시자 수는 4명이었습니다. 총 지원자의 정확한 수는 알수 없었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3, 지원자 4의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한명씩 1분자기소개를 진행했고 자기소개가 다 끝나면 한 방향으로 순서대로 면접관님들이 공통 질문 및 이력사항, 경력사항을 보고 별개의 질문을 주는 식으로 진행되었습니다. 답변을 듣고 또 한번 묻는식으로도 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.영업 직무 지원자로서 영업을 하게 된다면 어떤 자세로 영업에 임할 것인가요?
    A.고객을 단순히 판매 대상으로 보는 것이 아닌 상생하는 대상이라 생각하며 대할 것입니다. 영업은 결국 사람이 하는 일인 만큼, 그 사람을 위하고 그 사람의 혜택을 위해 일한다면 어느 누구도 꺼리지 않을 것입니다. 제품과 서비스를 판다기 보다는 나를 판다는 생각으로 신뢰와 친밀한 관계를 쌓는 것에 힘쓴다면 매출을 자연히 따라온다고 생각합니다.
    Q.본인의 강점을 말해보세요.
    A.배려심입니다. 사람이 곧 재산이다라는 가치관으로 항상 자기 중심적이 아닌 상대방 중심의 사고방식을 가지고 주변 사람들을 대하고자 노력했습니다. 이로 인해 주변에 저를 아끼는 지인들이 많다고 자부할 수 있습니다. 이는 인사직무를 수행하는 사람이라면 당연히 요구되는 역량이라 생각되는 만큼 저는 이에 자신있다고 말씀드릴 수 있습니다.
    Q.이공계적 지식이 필요한 부분도 있을텐데 이런 지식함양에 자신이 있는지?
    A.인문계열 전공자로서 이공계지식이 부족한 것은 당연합니다. 하지만 제가 팔게 되는 아이템에대해 지식이 부족하다고 고객에게 부족한 지식으로 영업을 하는 것은 있을 수 없습니다. 선배님들에게 많이 물어보고 부족한 것은 자료 조사를 통해 학습하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별하게 큰 리액션을 보이시지는 않았다. 그래도 경청하는 자세로 응시자 한 사람 한 사람에게 관심을 표하며 응시자들을 더 알고자하는 노력이 보였기에 매우 좋았다. 궁금한 것은 그때 바로 물어보셨다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편한 분위기로 임하라고 면접관께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었다. 하지만 다른 지원자들도 긴장한 표정이었고, 묘한 긴장감이 흘렀다. 그래도 면접이 진행될수록 다들 편해지면서 밝은 분위기로 흘러갔다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    다른 지원자 세명 다들 답변을 잘했기에 조금만 답변을 잘못하거나 만족스럽지 않은 답변이 나온다면 탈락할 확률이 매우 높을 것이라는 생각이 면접 중에 들었다. 그런 부담감이 컸던 탓인지 내가 약하다고 생각되는 창의력 면접 질문에서 나의 부족함이 드러났고 이때부터 약간 꼬이기 시작했다. 그래도 다시 편안함을 유지하려 노력했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    그동안 많은 영업면접을 봐오면서 느끼는 것은, 영업면접은 확실히 대체로 인성면접위주로 많이 진행된다고 생각합니다. 따라서 많은 모의면접을 통해 경험을 쌓는다면 어느정도 상쇄시킬 수 있습니다. 영업에 관한 경험을 묻는것은 많이들 아르바이트에서 뭔가를 팔아봤다고 하시는데, 이런것 보다도 동아리나 봉사활동에서 어떤 역할을 맡았고 어떻게 활동했으면서 이런점이 영업에 어떻게 쓰일수있는지 연관성을 찾아서 대답하는 것도 좋을 것 같습니다. 또한 영업면접은 대체로 다대다로 진행되는 경우가 많으니 다대다 면접위주로 연습많이하시면 좋은결과얻으실거라 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 판교에 있는 본사에서 진행되었습니다. 저는 8시 30분 타임이었는데 도착하고 1시간 정도는 롤플레잉을 준비했습니다. 이 롤플레잉은 특별한 채점이나 가점이 주어지는 것은 아닌 것 같았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 저희 타임 지원자는 4명이었습니다. 하루 종일 진행된다고 했기 때문에 전체적 지원자는 모르겠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    약 30~40분간 면접이 진행되었습니다. 3대 4의 면접이었습니다. 철저한 인성면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개 1분씩 진행하고 기본적으로는 공통질문 기반으로 면접이 진행되었습니다. 똑같이 발언 기회가 주어졌으며 가끔 면접관님들의 꼬리 질문이 이어졌습니다. 그리고 영어 면접은 아니지만 영어 질문도 주어졌습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인이 가장 얻고 싶은 것은 무엇인가?
    A.제가 가장 얻고 싶은 것은 인적 네트워크입니다. 개인이 성장하기 위해서 인적 네트워크를 통해 올바른 방향으로 경험과 역량을 쌓는 게 중요하기 때문이라고 대답함.
    Q.스스로 생각하는 생활신조나 가치관이 무엇인가?
    A.스스로 어려운 업무에 도전하는 것이 가치관입니다. 이 가치관을 통해 역량을 쌓고 저의 비전을 발견할 수 있었다고 대답했습니다.
    Q.한 단어로 본인을 표현한다면 무엇이라고 하겠는가?
    A.저는 진국이라고 표현하겠습니다라고 대답했습니다. 면접관님이 이유는 대지말라고 하셨기 때문에 단어로만 표현했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들은 지원자의 대답을 경청해주시고 피드백과 꼬리질문 등 다양한 방법을 통해 지원자들을 파악하기 위한 노력을 했습니다. 지원자들의 성향을 파악하기 위해 다각도로 질문했으며 개개인에 따라서는 압박질문으로 느껴질 수도 있지만 압박까진 아니었던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편한 분위기에서 진행되었습니다. 첫 타임이라 그런지 면접관님들이 지원자들의 말을 들어주시려고 노력하는 것이 보였습니다. 그리고 농담과 파이팅을 불어넣어 주셔서 긴장하지 않고 편하게 대답할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    영어 질문이 나올 수도 있다는 것을 알고 있었으나 정작 질문을 받았을 때 제대로 대답하지 못했던 것 같아 그 점이 매우 아쉬웠습니다. 또한 철저한 인성 면접이었는데 스스로가 인성보다는 직무 중심으로 준비해 개인적으로 그 점이 아쉬웠고, 그 결과 인성적인 부분을 많이 어필하지 못한 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제가 생각했을 땐 기업 정보는 대략적으로 기본적인 것만 숙지하시고, 인성적인 부분을 많이 준비해 가시길 추천합니다. 특히 본인의 열정과 끈기를 표현하는 것이 중요하다고 생각합니다. 직무 관련 질문은 1차 면접에서는 거의 나오지 않으며, 기업에 대한 질문은 에스에너지에 지원하게 된 동기 정도라고 생각하시면 됩니다. 이 두 부분을 유의하고 준비하신다면 좋은 결과 있으실 것 같습니다.

1차 임직원 면접, 2차 대표이사 면접이었음. 대표이사 면접 전 간단한 논술이 있음.
면접분위기는 무겁지도 않고 면접자들을 편하게 대해주는 등 굉장히 좋으므로 본인에 대해 진솔하게 대답하면 무난 할듯.
회사가 태양광이라는 다소 전문적인 분야이니 회사에 대해 많이 알고 가면 좋음.
1차 면접은 실무진 3명이 들어오며 일반적인 인성, 역량 면접임.
자소서 기반으로 질문이 들어오며 예를 들어 경력이 있다면 그 직무에 대한 질문, 봉사경험이 있다면 봉사경험에 대한 질문을 하는 식임.

2차면접은 대표님 면접으로 한시간 반정도 소요되었고 대표님 말씀이 길어서 자세유지하기가 조금 힘들었음.
서류 - 1차 실무진면접 - 2차 임원면접으로 진행됨.
1차 면접 시 조별로 상황극이 있음. 자기소개서를 토대로 관련 질문들이 이어지며 영어질문도 있었음.
2차면접의 경우 인성 위주이며 경영 이념을 묻는 질문들이 있었음.
1차 면접 이후 2차면접이 진행되었으며 전체적인 분위기는 매우 조용했음.
약 4~5명의 인원이 함께 면접을 보았고 튀지않는 인상이 중요한것 같았음.
각 조당, 연극면접을 시켰는데 우리조는 사회화 되고 있는 문제점에 대한 시사 내용을 연극으로 진행하였음.
개별과제로 영작과 논술도 있었음. 주제는 "당신이 회사에 뽑혀야하는 이유에 대해 설명하고 당신이 원하는 회사와 회사가 원하는당신의 상충관계를 서술하라" 였음.
면접관 4명, 면접자 2명인 다대다 면접으로 진행. 분위기는 딱딱하지 않았고 압박면접도 없었음.
자기소개 및 장단점 영어 및 제2외국어 질문등으로 펑범한 인성위주 질문들임.
1차 실무진 면접 합격 후, 2차 임원 면접이 진행됨.
1차면접은 영어 자기소개 및 인성질문과 직무관련 질문이 있었음.
2차 면접은 인성위주의 질문임.
1차 면접전에 상황면접이라고 상황극 같은게 있는데 큰 비중은 없는 듯.
면접비는 없었음.
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‘(주)에스에너지’ 다른 취업정보

(주)에스에너지 합격스펙 분석

  • 학점 3.6/4.5
  • 토익 809
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.8
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.9

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