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인적성·면접후기

지지무역(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 27 6 -
2016년 하반기 1 16 2 -
2016년 상반기 - 7 4 -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    지지무역 본사 장충동 사옥에서 봤다. 2시 30분 면접이었는데 도착해서 간단한 테스트가 있어 답변을 작성하면서 30분 정도 시간을 보냈다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 다섯명이었고 지원자는 네명이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 다섯명과 지원자 네명이었으며 다대다 면접 형식으로 진행되었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 한명씩 자기소개를 한 뒤에 면접관이 공통질문을 여러개 했으며 특이 사항이 있는 지원자에게는 개인 질문을 하기도 했다. 하지만 거의 모든 질문이 공통적이었기 때문에 다른 사람과의 답변이 겹치는 경우가 있었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인의 장점은 무엇인가
    A.꼼꼼한 성격과 빠르게 일을 처리하는 능력이며 이를 바탕으로 신속하면서도 정확하게 업무 수행하겠다고 답변하였다. 장점을 통해 회계 업무를 잘 수행할 것이라는 점을 어필하였다.
    Q.가장 힘들었던 경험과 어떻게 극복하였는지
    A.꾸며내려 하기 보다는 있는 그대로 이야기 하는 것이 좋을 것 같아 개인적으로 힘들었던 경험을 솔직하게 답변하였다. 극복할 때에는 긍정적인 마인드를 바탕으로 이겨내려 하였다고 답변하였다.
    Q.지지무역에 대해 알고 있는 것을 말해보라
    A.홈페이지에서 보고 알아 간 정보를 말하였다. 여성의류 기업이며 국내에서 디자인한 다양한 의류를 외국의 자체공장에서 생산하고 제조하기도 한다. 여성의류 수출을 전문화하려고 노력하는 기업이다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    고개를 끄덕여주거나 답변에 대해 좋은 반응을 보여주었다. 주의깊게 듣고 있다는 생각이 들었고 지원자들의 답변에 대해 꼼꼼하게 체크하고 있는 것 같았다. 답변에 대해 꼬리질문을 하거나 공격적인 질문을 하지는 않았기 때문에 어렵다고 느끼지는 않았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행되었다. 답변에 대한 면접관들의 반응이 좋았기 때문에 긴장하지 않고 면접에 임할 수 있었던 것 같다. 다양한 질문으로 면접이 진행되면서 지칠 수 있는 시간이었지만 끝까지 지원자들의 답변에 집중해주어서 좋았다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    예상치 못한 질문이 몇 가지 있어서 아쉬웠다. 답변을 제대로 준비해놓지 못해 생각나는대로 대답했기 때문에 엉성하게 대답했다. 어려운 질문이 아니었지만 준비하지 못했던 질문이었기에 아쉬움이 남았다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 분위기도 나쁘지 않고 지원자들의 답변에 대한 면접관들의 반응도 나쁘지 않으니 편안하게 마음 먹어도 될 것 같다. 다만 공통질문이 많아 앞서 대답한 것들과 겹칠 수 있는 상황이 있으니 여러가지 답변을 생각해 두는 것이 좋을 것 같다. 그리고 생각보다 면접 질문이 많으니 철저하게 준비해야 한다고 생각한다. 회사 정보에 대한 질문, 인성질문, 그 밖의 다양한 종류의 질문 등 다양한 방면으로 예상 질문들을 생각해 두는 것이 좋을거라고 생각한다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    장충동에 위치한 본사에서 보았습니다. 면접 시간은 2시 30분이었는데, 면접 전에 간단한 테스트를 보고 3시 좀 넘어서 시작을 했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이었고, 지원자는 한 팀당 5명씩 총 10명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 했고, 공통질문과 더불어 이력서와 자기소개서, 인적성 결과를 바탕으로 한 개인적인 질문도 있었습니다. 면접관은 4명이었지만, 적극적으로 질문을 하고 경청하신 분은 2~3명 정도이고, 나머지 면접관은 답변의 내용보다는 지원자의 태도나 표정을 주의깊게 보셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.복사와 같은 잡무만 시킨다면 어떻게 할 것인가?
    A.실무를 처음 경험하는 신입이기 때문에 입사 직후에 깊이 있는 업무를 하는 것은 힘들다고 생각합니다. 또 복사 서류도 결국 해당 부서에서 실시하는 업무와 관련된 서류라는 점에서 부서의 업무 흐름을 파악하는 데도 어느 정도 도움이 될 것이라고 생각합니다. 나중에 다른 일도 맡겨주실 만큼 지금 주어진 일을 완벽하게 수행해 나가겠습니다. 하지만 일정 기간이 지난 후에도 이런 단순한 업무만 시키신다면, 선배님들께 직무와 관련된 업무를 하고 싶다는 저의 생각을 말씀드릴 것입니다.
    Q.기업에서 납부하는 세금의 종류는?
    A.법인세와 부가세, 그리고 근로소득세와 퇴직소득세, 소득할 주민세와 균등할 주민세가 있습니다.
    Q.영세와 면세의 차이는?
    A.영세는 국가 간 이중과세를 방지하기 위한 목적으로 도입된 제도로, 수출하는 재화나 국외에서 제공하는 용역이나 외화를 획득하기 위한 목적으로 이루어지는 거래에 과세를 하지 않는 것입니다. 반면 면세는 부가가치세의 역진성을 보완하기 위한 목적으로 도입된 제도로, 생필품과 관련된 용역에 과세를 하지 않는 것입니다. 영세는 매입세액과 매출세액 모두 공제가 되는 완전 면세제도이지만, 면세는 매입세액은 불공제인 부분 면세 제도라는 점에서 차이가 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 4명마다 각각 반응이 달랐습니다. 어떤 분은 지원자들 모두가 마음에 들지 않으셨는지 다른 면접관이 더 물어보시고 싶은 거 있냐는 말에 실망했다는 표정으로 고개를 저었고, 어떤 분은 답변을 할 때마다 고개도 끄덕이면서 경청해주셨습니다. 한 분은 면접 내내 인적성 검사 결과와 자기소개서를 읽고 질문할 것을 메모해 두셨다가 가장 마지막에 질문을 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접을 하는 중에도 면접관분이 우리 회사는 어떤 회사이고, 입사 후 어떤 업무를 하는지, 어떤 복지제도가 있는지, 재무팀 사원들은 어떤 성격인지 등등에 대해 자세하게 설명해주셔서 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    실무면접이라 직무와 관련된 질문이 많았었는데, 자세하게 답변을 하지 못하고 큰 틀만 답변을 했던 것이 아쉬웠습니다. 직무 관련 질문이기는 했지만 좀 쉬운 질문이었는데, 갑작스러운 질문에 당황을 해서 제대로 답변을 하지 못했습니다. 시간이 된다면 면접 전에 직무와 관련된 부분에 대해 좀 자세하게 공부를 해가는 것도 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전에 그 회사의 재무제표를 읽고 최근 3년 간 유동비율과 부채비율, 그리고 영업이익률을 업종 평균과 비교하여 분석을 해가는 것이 좋을 것 같습니다. 실제로 면접에서 직접적으로 회사의 재무제표를 분석한 내용에 대해 설명해보라는 질문을 하는 회사도 있고, 따로 질문을 하지 않더라도 마지막에 하고 싶은 말을 하라는 질문이 주어졌을 때 이 부분에 대해 언급을 한다면 플러스 요인이 될 수 있을 것 같습니다.

2016 상반기 해외영업 직무 면접후기

서류 제출 후 이들 뒤에 연락이 왔습니다. 자택에서 개별적으로 인적성 검사를 보고, 하루 뒤에 면접 일정을 알려줍니다.
면접 전에 간단한 영작 5문제를 30분간 풉니다. 실무진께서 면접을 진행하셨으며 대체로 편안한 분위기입니다.
사는 곳과 통근 시간, 인적성 검사를 토대로 질문하였습니다.
2016 상반기 디자인 직무 면접후기

서류 넣고 바로 다음날 면접 및 인적성 검사에 관련하여 연락이 옵니다.
면접시 이력서를 토대로 패션 분야에서 한 일들을 묻고, 인적성 결과를 바탕으로 질문합니다.
꼼꼼한 것과 빠른 것 중에 어느 것에 가까운지 물었습니다.
2016 상반기 영업 직무 면접후기

1차 면접은 실무진 면접이며 압박은 없었습니다.
면접 전 간단한 영어 작문 테스트가 있고 이력서 위주로 질문합니다.

야근할 자신이 있는지, 주량이 어떻게 되는지, 이성 친구가 있는지,
최근에 읽었던 책을 영어로 설명하라는 질문이 주어졌고, 이외에 자소서 기반한 질문들이 주어졌습니다.
2016 상반기 디자인 직무 면접후기

이력서를 넣은 후 일주일 안으로 연락이 왔고, 면접 참여 전에 적성 검사를 해야 합니다.

작은 회의실에 면접 지원자들 모여서 옷 샘플과 작지 양식을 주고 작지를 작성하라고 합니다.
필기 도구도 제공해주었습니다. 30분 정도 시간이 지나면 작지를 제출하고 큰 회의실에서 6:6 정도의 인원으로 면접을 진행합니다.

이력서와 적성 검사표를 보고 두 분이 주도적으로 질문을 합니다.
자기소개와 왜 벤더 업무에 지원했는지, 얼마나 근무하고 싶은지, ODM과 OEM의 차이를 아는지 물었습니다.
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‘지지무역(주)’ 채용시기별 후기