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인적성·면접후기

삼성디스플레이(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 17 52 28 6
2019년 하반기 1 3 1 1
2019년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 2 - - -
2017년 상반기 3 6 2 2
2016년 하반기 7 6 1 2
2016년 상반기 2 10 6 -
2015년 하반기 - 1 4 -
2015년 상반기 1 6 7 1
2014년 하반기 - 7 1 -
2014년 상반기 - 10 5 -

합격자소서 질문 및 내용

pt 면접은 현직에서 쓰이는 매우 생소한 주제였고 인성면접은 압박이었음.
pt 면접은 3가지 중 1가지를 선택하는 것이었음.
관련 업무를 했거나 공부를 하지 않으면 모르는 질문과 홈페이지나
홍보 자료에서 충분히 알 수 있는 질문이 있음.

인성면접은 학교 성적, 영어성적(토스, 오픽), 공백 기간
이 3개 중 무조건 하나는 질문함.
인원 면접은 피티 면접 1-피티 면접 2의 순서임. 이력서 항목에 대해서 활동 위주로 물어봄.
피티 면접 1은 문제 3개 중 하나 골라서 발표하는 것이고 피티 면접 2는 상황을 주어주고 어떻게 할 건지 발표했음.
아침 7시에 아산역에 모여서 다 같이 이동했습니다.
사업장 도착해서 인성 검사하고 곧바로 면접에 들어갔습니다.
면접관님 3분 계시고 아침은 먹었냐, 뭐 타고 왔냐는 질문으로 면접 시작했습니다.
상반기에는 별도의 통보 없이 설비 부분에서
창의 면접도 남아서 보았습니다.
pt는 3개의 주제 중 하나를 고르면
그에 관련된 문제 3개를 보여주는데,
그중에 하나를 뽑아서 40분 정도
혼자 정리하고 고민하고 발표를 하게 됩니다.
발표 후 면접관이 간단한 기본 지식에 대한 질문이나
생각을 묻는 질문을 하거나 인성 질문도 합니다.
인성면접은 평범한 편이었던 것 같습니다.
몇몇 지원자들에게는 자소서 내용에 대한
꼬투리 잡는 식의 압박면접을 했다고 들었습니다.
면접관에 따라 달라지는 부분 같습니다.
압박식 질문이 많습니다. 꿈은 무엇인지 단기의 꿈이 아닌 인생을 살면서의 꿈을 물어봄.
토론은 사회자와 참여자로 나눠서 진행됨.
발표 기회를 잡아 논리 있게 전달하면 점수는 얻을 수 있음.
인성은 무난한 질문들 받았음. 편안한 분위기에서 이루어졌음.
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‘삼성디스플레이(주)’ 다른 취업정보

삼성디스플레이(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 816
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.5
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.5

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