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인적성·면접후기

CJ푸드빌㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 26 22 34 -
2018년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 4 3 1 -
2016년 하반기 12 - - -
2016년 상반기 7 5 5 -
2015년 하반기 1 - 9 -
2015년 상반기 1 2 6 -
2014년 하반기 - 1 6 -
2014년 상반기 - 4 4 -
2013년 하반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 3 - -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    서울 행당중학교에서 시행하였으며, 입실시간이 되기 전에는 학교 입구에서 부터 들어가지 못하도록 통제 하였음.
    시험과정이나 주의사항의 경우 감독관님께서 친절하게 알려 주셨으며 인성시험과 적성시험 사이의 화장실 사용을 엄격하게 통제 하였음

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 추리, 공간지각, 상식에 대한 문제가 출제 되었음 / 공간지각의 경우 시중에 나와있는 문제집 보다 쉬웠으나, 수리의 경우 시중 문제집 보다는 높은 난이도 였지만 다른 기업들의 난이도와 비슷하거나 낮음 / 언어나 추리의 경우 시중 문제집과 유사한 난이도로 출제 / 상식 능력은 cj그룹의 이슈나 영화 등과 많이 연계되어 출제 되어 딱히 난이도를 결정하기 어려움

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 CJ 인적성을 처음 준비하는 과정이라 인강을 들었었지만, 딱히 인강의 효과가 크다고 말씀드릴 수 는 없었습니다. 그러나 처음 도전하시는 분이라면 인강을 듣는것도 나쁘지는 않다고 생각합니다. 인성 검사의 경우 뭐 어디는 거짓말을 보태서 CJ 인재상에 맞춰야 한다고 하고 누구는 그냥 솔직하게 해야한다는 둥 말이 많아서 저는 그냥 솔직하게 표기했습니다. 물론 합격 했습니다. 저희 학교 후배도 솔직하게 표기 했는데 같이 합격 했습니다. 뭐 인재상에 맞추기 보다는 그냥 솔직하게 하는게 가장 좋은것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    10월 22일 2시에 서울 행당중에서 시험을 치렀습니다. 시험장에 도착하면 스피커에서 기분좋은 노래를 계속 틀어줍니다. 무엇보다 여성들의 인기 직장 답게 다른 시험과 달리 여성 응시자가 상당히 많았습니다. 한가지 불편한 점이 있었다면 시험이 끝난 후 화장실을 다녀오는 시간과 휴식시간이 짧다는 점과, 자유롭게 화장실을 다녀 올 수 있는 것이 아니라 통제에 의해 줄을서서 기다리고 갔다와야 하는 점이 불편했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어 독해, 언어추리, 수추리, 자료해석, 공간지각, 상식 등등 총 90문항으로 구성되며 파트별로 나뉘어지지 않고 문제가 혼합되서 총 90문항으로 나옵니다. 문제가 어렵진 않지만 시간이 턱없이 부족하고 까다로운 문제가 많기 때문에(추리와 공간지각) 최대한 빠르고 정확하게 풀어야 하는 문제입니다. 때문에 전략적으로 문제를 선택해서 푸는 것이 중요합니다. 빠르게 답이 나오지 않는 것은 과감히 넘기는 것이 중요합니다. 하지만 오답감점과 더불어 영역별 과락이 있기 때문에 찍거나 특정 유형을 한문제도 풀지 않고 넘어가선 안됩니다.
    인성검사의 경우 다른 기업 인성과 비슷하지만 5~15문항 정도는 다르게 출제됩니다. 회사에서 발생 할 수 있는 상황질문을 제시하고 1에서 5까지 자신의 성향을 체크하는 문제입니다. 회사의 4개 인재상 중에서 가장 중요한 순서대로 선택해서 푸는 것이 좋습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    이번 하반기 인적성 시험 중 가장 시간을 많이 할애하고 또 고민이 많았던 것이 CJ인적성이었습니다. 무엇보다 시간이 턱없이 부족해서 항상 모의시험을 보면 50개 남짓 풀었기 때문에, 사람들 사이에서 '합격컷'이라 불리는 60개에도 미치지 못했기 때문이었습니다. 하지만 시중 문제집이 시험보다 어렵기 때문에 충분히 대비가 되시시라 생각합니다. 많이 푸는 것도 중요하지만 정확성도 중요하기 때문에 이 부분도 고려를 하시면서 준비하신다면 충분히 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    행당중학교에서 진행하였습니다. 고사실에 감독관이 한명이었고, 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프를 지급해주었습니다. 개별적으로 가져온 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프는 사용 불가였습니다. 푸드마니아 테스트에서는 펜을 지급하였습니다. 학교가 상당히 넓었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    기존의 cj 인적성시험과 동일하게 나왔습니다. 평소 연습하던 시중 문제집보다 블록문제와 추론문제는 쉬웠으나 나머지 문제는 어려운 편이었습니다. 특히 쉬울 것으로 예상된 상식 부분이 난해하게 나왔습니다. 평소에 cj와 관련한 지식을 충분히 정리해야 할 것 같습니다. 시간 관리도 정말 중요합니다. 난이도가 평이한데 시간이 너무 부족해서 많은 문제를 풀지 못해 아쉬웠습니다. 대부분 60에서 70문제정도 푸는 것 같았습니다. F&B 마니아테스트는 평이하게 산업과 관련된 문제가 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    많이 푸는 것도 중요하지만 시간 맞춰서 시간을 단축시키는 연습이 정말 중요하다고 생각합니다. 쉽다고 간과하지 말고 빠르게 푸는 연습을 해야 합니다. 상식 부분도 신경써서 챙겨야 합니다. 상식 관련 용어보단 시각자료를 정리해야 한다고 생각합니다. 영화 포스터 그림 등등 자료를 접하는 것이 필요해 보입니다. F&B 마니아 테스트는 스터디를 꼭 해보셨으면 좋겠습니다. 혼자 정리하는 것도 가능하지만 평소 관련 산업을 몰랐다면 꼭 하세요.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    고사장 분위기는 평이했습니다.
    인적성 보는날 다른 기업도 인적성을 봐서 그런지 제가 시험을 보는 고사장은 꽤 결시율이 높았습니다.
    감독관님도 다 친절하게 대해주시고 따로 불편한점은 없었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    CJ인적성은 언어, 추리, 공간도형, CJ문화 등 다양한 종류의 문제가 나옵니다.
    그런데 문제가 어렵지는 않습니다. 그리고 CJ관련해서 문제가 나오긴 하는데 솔직히 이 부분은 공부하기가 광범위하기 때문에 저는 공부는 따로 하지 않았습니다. 모르는 문제 찍지 말라고 했는데 이 부분 관련해서는 찍었습니다.
    언어나, 추리, 공간도형 등은 다른 기업들의 문제보다 쉬우니깐 빨리 정확하게 푸는게 중요합니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아는문제 순서대로 풀라는데 저는 마지막에 시간이 얼마 안남았을 떄 뒷 부분에 쉬운 언어 문제같은거 위주로 풀었습니다. 이렇게 하는게 못푸는 것보다 나은것 같습니다.
    CJ인적성에서 가장 중요한 것은 시간활용인것 같습니다. 문제집을 푸는 것보다는 시간분배 연습을 통해 모르는 문제를 버리는 연습을 하는게 좋을 것 같습니다.
    인성부분은 비슷한 의미인데 말을 다르게 해서 물어보는 문제들이 있으니깐 있는 그대로 솔직하게 대답하면 될 것 같습니다.

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‘CJ푸드빌㈜’ 다른 취업정보

CJ푸드빌㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.64/4.5
  • 토익 811
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 1.3

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