금융에 대한 지원자의 관심은 잘 알겠습니다. 그런데 이 회사와 지원직무에 지원자가 얼마나 잘 어울릴지, 일은 얼마나 잘 수행할 수 있을지에 대해서는 확답을 내리기 어렵다는 점이 아쉽습니다. 그래서 별 3개입니다. 지원자의 역량을 제시하는 항목에서는 단순히 자신의 경험을 정리하여 설명하는 수준이고, 지원동기와 포부도 특별함이 없는 당연한 이야기를 써 놓았습니다. 이런 내용으로 인해 지원자가 이 회사 및 지원직무에 대해 특별히 깊이 있게 조사하고 분석하지 않았다는 것을 느낄 수 있었습니다.
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아쉬운점 1 지원자가 제시한 이 활동들이 금융과 관련한 지원자의 관심에 의해 수행된 활동이라는 것은 잘 알겠습니다. 그런데 질문은 직무를 수행하기 위한 자신만의 강점이 무엇인가입니다. 위 내용에서 지원자의 강점이 무엇이라는 것인지 명쾌하게 보여지지 않습니다. 이 회사의 채용공고를 보면 이 직무에서 담당하는 일이 펀드 기준가격 산출, 컴플라이언스 및 각종 보고서 관련 업무, Reits 및 PEF펀드 회계처리 업무라고 명시되어 있습니다. 이와 관련하여 지원자는 어떤 강점이 있습니까?
아쉬운점 2 명쾌하게 자신의 강점을 설명하긴 했는데, 이 주제는 채용에 있어 주가 되는 내용이 아니라 부수적이고 참고사항에 해당되는 주제라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 새로운 방안을 제시한 내용이기는 하지만 그 새로운 방법이 그다지 특별하게 느껴지지 않는다는 점이 아쉽습니다. 새로운 방법을 실행해 나가는 과정을 좀 더 구체적으로 설명하되 새로운 방향이 부각될 수 있는 내용이 강조되면 좋겠습니다.
아쉬운점 2 이 경험의 성과를 정확하게 측정하기 위해서는 10배 이상의 실적 상승이 실제적으로 몇 건을 말하는 것이고 그것이 왜 대단한 것인지 구체적으로 설명해야 합니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 정답이 있는 것이 아니라 지원자의 주장에 대해 논리적인 공감을 유도하는 것이 중요한 항목입니다. 본 내용이 아쉬운 이유는 논리적인 공감을 이끌어 내기 보다는 단순하게 설명하고 있기 때문입니다. 이 항목의 핵심은 내 업무, 상사가 지시한 업무, 팀 업무가 모두 시급한 상황일 때, 어떤 우선순위로 일을 할 것인지, 왜 그렇게 생각하는지를 묻고 있는 것이고 이는 일반적인 행동양식에 초점을 맞춰 설명할 것이 아니라 개인적인특성이나 성격에 기반하여 작성해야 하는 항목입니다.
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아쉬운점 1 지원동기 내용에서 지양해야 할 내용을 써 놓았습니다. 앞으로 잘 될 것 같고 배울 것이 많아 보여서 지원했다는 내용이 그것입니다. 이런 내용을 회사가 원하는 게 아닙니다. 이렇게만 써 놓으면 막연한 꿈을 꾸며 지원한 지원자라는 느낌을 줍니다.
아쉬운점 2 결국 정확하게 일처리 하겠다는 내용입니다. 특별함이 없는 이야기입니다. 담당 업무에 대해 좀 더 구체적인 분석과 자료 조사가 필요해 보입니다.
아쉬운점 3 호감가는 내용이 하나도 없습니다. 당연하고 뻔한 이야기만 썼다는 것입니다.