이 회사에 지원하는 많은 지원자들이 실수하는 방식으로 작성된 자기소개서입니다. 매 항목마다 지원자는 전반적으로 잘못 작성한 방식으로 내용을 기술하였습니다. 그래서 별 2개입니다. 우선 지원동기와 꿈은 흔하게 작성하는 패턴으로 작성되어 있습니다. 자신이 희망하는 일이 어떤 것인데 그에 잘 맞는 것이 이 직무와 이 회사라는 것이라는 것이 그것입니다. 이런 패턴은 아주 흔하게 볼 수 있는 전형적인 지원동기 패턴이기에 식상하게 느껴집니다. 내용도 구체적이지 않았습니다. 성장과정 항목은 성장과정을 쓰지도 않았고, 요구한 사항도 제대로 따르지 않았습니다. 이슈 항목은 지원직무 및 기술과 연관이 없는 내용이었고, 전공 역량 역시 구체적으로 제시하지 않았습니다.
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아쉬운점 1 지원자의 회사 지원동기에 대한 내용이 아니라 회사 소개 내용입니다. 즉, 회사의 자랑거리를 너무 길게 설명했다는 것입니다
아쉬운점 2 지원자의 회사 지원동기에 대한 내용이 아니라 회사 소개 내용입니다. 즉, 회사의 자랑거리를 너무 길게 설명했다는 것입니다
아쉬운점 3 지원자의 회사 지원동기에 대한 내용이 아니라 회사 소개 내용입니다. 즉, 회사의 자랑거리를 너무 길게 설명했다는 것입니다
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아쉬운점 1 장학금에 초점을 맞춰 쓴 내용입니다. 그런데 이 내용은 성장과정입니까? 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험입니까? 성장과정이라고 생각하고 썼다면 성장과정을 잘못 이해하고 쓴 글입니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 대학시절 경험 위주로 내용을 구성하여 성장과정으로서는 특별한 의미가 없는 내용입니다.
아쉬운점 2 이 사례는 마지막 항목에서 활용하고 있는 사례입니다. 이 사례를 성장과정에 쓴 이유가 궁금합니다. 이 사례가 현재의 자신에 가장 큰 영향을 끼친 사건이라면 명쾌하게 그렇다라고 제시해야 하며, 왜 그런지도 설명이 되어야 합니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 크게 문제가 있거나 잘못 쓴 것은 아닙니다. 하지만 지원자는 이 회사가 왜 이런 질문을 자기소개서에 넣었고, 타 지원자들은 어떻게 쓸 것 같은지에 대해 먼저 생각을 해야 합니다. 이 회사가 이 항목을 포함시킨 이유는 지원자의 관심분야에 대해 궁금했기 때문이고, 그 분야에 대해 어느 정도의 이해도가 있는지를 확인함과 동시에 지원자의 견해에서 새로운 아이디어를 찾고자 하기 때문입니다. 지원자가 많은 회사인 만큼, 이슈 그 차제는 비슷비슷한 이야기가 많을 것이기 때문에 이슈보다는 지원자의 견해가 더 큰 비중을 가질 것입니다. 결론적으로 이슈에 대한 설명보다는 이슈와 관련된 지원자의 참신한 견해, 지원회사와의 연관성에 초점을 맞춰 작성할 때, 좀 더 큰 호감을 줄 수 있습니다.
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아쉬운점 1 지원 직무의 교과서적인 업무내용을 쓰는 것 보다는 삼성전자에서 이 일을 한다는 것이 어떤 일을 하는 것이고 어떤 특성이 있는가에 초점을 맞춰야 합니다.
아쉬운점 2 배웠다고 말만 할 것이 아니라 그 결과 어떤 능력, 실력, 스킬이 있는지를 제시해야 합니다.
아쉬운점 3 어떤 다양한 지식이 있는지를 구체적으로 설명할 필요가 있습니다. 배웠다고 말만 할 것이 아니라 그 결과 어떤 능력, 실력, 스킬이 있는지를 제시해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 4 이 항목은 지원자의 전공 능력, 지식, 학습과정에 대한 내용을 쓰는 항목입니다. 소통능력이 아니라 어떤 특별한 전공 지식이 있는지, 어떤 특별한 전공관련 경험을 했는지, 어떤 특별한 학습을 했는지를 쓰는 항목이라는 것입니다.