크게 호감을 주는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 지원 직무와 관련하여 어떤 역량을 가지고 있는지도 제대로 판단하기 어렵습니다. 그 이유는 대표적인 경험을 구구절절 설명만 했지, 어떤 역량이 있는지 구체적으로 설명하지 않았기 때문입니다. 또한 포부가 식상합니다. 포부는 업무에 대한 애정을 확인하는 항목이기에 최선을 다해 작성해야 하는 항목입니다. 또한 인사 담당자가 중요하게 생각하는 항목이기 때문에 자신의 강점을 어필함에 있어 가장 효과적으로 활용할 수 있는 항목이기도 합니다. 하지만 지원자의 포부는 흔함, 식상함, 성의 없음, 호감가는 컨텐츠 부족으로 말할 수 있습니다. 즉, 전반적으로 특별함이 없다는 것입니다.
글자수 711자1,225Byte
아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용은 아니지만 그렇다고 특별히 호감가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 이 항목에서는 전략적으로 직무 지식이나 역량에 초점을 맞춰 키워드를 제시하는 것이 효과적입니다.
아쉬운점 2 뭐가 글로벌이라는 것인지 이해가 되지 않습니다. 지원자가 생각하는 글로벌의 정의가 무엇인지를 먼저 제시하고 그에 맞게 내용을 제시할 필요가 있습니다.
아쉬운점 3 이 역시, 특별히 문제가 되는 내용은 아니지만 그렇다고 특별히 호감가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 전략적으로 직무 지식이나 역량에 초점을 맞춰 키워드를 제시하는 것이 효과적입니다.
글자수 622자1,071Byte
좋은점 1 특별히 문제가 되는 부분이 없습니다. 항목의 요구대로 필요한 역량을 제시하였고, 그와 관련한 지원자의 사례를 제대로 제시하고 있습니다. 좋은 점은 실제 기업에서 업무를 수행한 경험을 근거로 제시했다는 것입니다.
글자수 542자932Byte
아쉬운점 1 막연하게 무엇을 하겠다고만 할 것이 아니라 어떻게 할 것인지에 대한 내용도 적절히 제시되어야 합니다.
아쉬운점 2 이는 기본적이면서도 당연한 이야기를 써 놓은 것입니다.
아쉬운점 3 특별함이 없는 포부이고, 구체적인 내용이 하나도 없는 포부입니다. 그리고 자격증 취득은 회사의 관심사가 아닙니다.
