본 자기소개서에서 가장 큰 문제점은 완구기획부의 구매/자재 파트에서 일하고자 하는 지원자의 직무역량과 관련경험 내용이 전혀 없다는 것입니다. 신입으로 지원하기에 관련 경험이 없다는 것은 이해한다고 해도, 구매/자재 파트 일을 잘 해나갈 수 있다고 판단되는 직무역량이나 강점이 하나도 드러나지 않습니다. 자기소개서는 지원자의 직무역량과 경험, 지식, 강점들을 회사에 보여주는 것인데 이에 대해 특별한 고민없이 일반적으로 많이 쓰는 형태로 내용을 채워놓은 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 잘못된 내용은 아니지만 제목처럼 구매/자재 직무 혹은 반다이 남코 코리아에 입사하기 위해 차근차근 준비했다는 느낌을 주는 내용이 아닙니다. 외국어에 치중하여 공부하다보니 일본유학을 가게 되었고, 그러다가 일본계 기업 중 하나인 반다이 남코 코리아에 지원한 것이라는 내용으로 다가옵니다. 특별히 회사에 대한 로열티를 가지고 지원했다거나 지원직무와 관련된 준비가 철저하게 되어 있는 지원자는 아니라는 판단을 들게하는 글입니다.
아쉬운점 2 부산국제영화제에 참여하는 것이 조직생활과 책임감을 배우기 위해서였다는 것이 이해되지 않습니다. 이에 대한 설명이 필요합니다. 또한 영화제 참여 시, 어떤 일을 했는지에 대해서도 간략하게 언급하는 것이 필요합니다.
아쉬운점 3 설명만 장황합니다. 말만 앞세운 것이 아니라 직접 몸으로 실천하여 성공을 이룬 사례가 작성되어 있지 않아 아쉽습니다.
아쉬운점 4 일본계 부품회사에 인턴 경험은 말보다 실천한 사례로 적절하지 않습니다. 더구나 내용상 지원자가 가졌던 목표가 무엇인지도 명확하지 않습니다.
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아쉬운점 1 항목에 대한 이해가 선행되어야 합니다. 성장과정은 지원자의 인성, 역량 및 직무에 대한 관심 등을 파악할 수 있는 항목으로 자신의 일대기를 작성하라는 것이 아닙니다.
아쉬운점 2 주인공이 아버지, 어머니인 글입니다. 자기소개서는 지원자가 어떤 사람인지를 알기위한 비즈니스 문서입니다. 지원자 자신이 어떤 사람인가를 보여주어야 합니다. 또한 ‘부끄럽지 않은 사람’이라는 가훈이 계속 나올 뿐 부끄럽지 않다는 것이 지원자에게 어떤 분야에서 어떤 기준을 적용하는 것인지에 대한 구체성이 전혀 없습니다.
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아쉬운점 1 생활신조를 통한 성격에 대해 장황하게 설명하고 있을 뿐 정작 중요한 지원자의 성격(소신, 도전)을 확인할 수 있는 사례는 빠져있습니다. 사례는 곧 근거가 됩니다.
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아쉬운점 1 자기계발을 하겠다는 포부는 모든 지원자가 동일하게 언급합니다. 차별화를 두려면 지원업무에 적응하기 위해 어떤 자기계발을 해야 하는지 자신이 얼마나 잘 알고 있는지를 드러냄으로써 직무에 대한 관심과 열정보여주어야 합니다. 어떤 자기계발을 할 것인지에 대해 구체적으로 작성해야 한다는 말입니다.
아쉬운점 2 신입이 경험이 적거나 없다는 것은 인사담당자가 더 잘 알고 있는 사실입니다. ‘기회’를 부각시키려는 의도는 알겠으나 지금의 내용으로는 경험이 많지 않다는 단점이 상쇄될 만한 강점이 보이지 않습니다. 경험이 없다는 자신의 단점을 드러내는 것은 인사담당자에게 자신감이 부족한 지원자라는 인상을 줄 수 있습니다.