합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)보기

답변

"어린이부터 어른까지"

다양한 세대와 소통할 기회가 있었습니다. 한국OO재단 교육 기부에 참여해 어린 친구들을 만났습니다. 수학, 과학 공부를 하거나 진로에 대해 상담을 했습니다. 공부보다 자신이 원하는 일을 하고자 하는 친구들이 있었고 대부분 부모님은 공부를 열심히 하길 바라셨습니다. 어쩌면 그 친구들을 고객으로 생각했을지도 모릅니다. 제게 고민을 털어놓는 아이들은 제게 반대가 아닌 응원과 긍정적인 고민을 같이 해주길 원한다고 생각했습니다. 이러한 방향으로 대화를 이어나갔고 학생들의 긍정적인 반응을 얻을 수 있었습니다.

OO중공업 현장 아르바이트에서 선박 내 케이블 배선 업무를 담당하였습니다. 주로 40, 50대 선배님들과 일할 기회가 많았습니다. 그분들과 대화에서는 예의와 겸손을 중요시했습니다. 이는 선배님들을 존경하고, 경력을 존중한다는 의미를 드릴 수 있었다고 생각합니다. 따라서 선배님들의 도움을 받아 업무적으로나 조직에 빠르게 적응할 수 있었습니다.

어려서부터 대인관계에 있어 소극적인 태도를 가지고 있었습니다. 이런 제게 제가 뜻하든 뜻하지 않든 여러 세대와 소통한 경험은 저에게 도전이었고 성장하는 밑거름이었습니다. 이를 통해 사람들과 소통하는 자세의 중요성을 느꼈기 때문입니다. 자동화된 공정이지만 결국 사람이 운영합니다. 제가 나이가 적거나 많더라도 다양한 분들과의 적절한 소통을 통해 팀워크를 향상하고 업무 유연성을 위해 노력하겠습니다.아쉬운점 1

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아쉬운점 1 지원자가 이 항목의 요구사항을 제대로 읽고 쓴 건지 이해가 되지 않는 내용입니다. 우선 항목에서는 가장 어려웠던 경험을 요구하고 있습니다. 이 말은 대표적인 경험 한 가지를 쓰라는 것입니다. 지원자는 두 가지 사례를 제시하고 있습니다. 그리고 그 내용도 가장 어려웠던 경험처럼 느껴지지 않습니다. 그 외 그 일을 하게 된 이유, 감정, 어려운 점, 극복하기 위한 행동 및 생각, 결과 에 대해 그 어떤 것도 제대로 만족시키지 않는 내용입니다.

질문Q2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

답변

"현장에서 느낀 소속감"

대학교 1학년 때 OO중공업 현장 아르바이트에서 동료로서의 소속감을 경험하였습니다.아쉬운점 1 선박 내 전선 배선 업무를 주로 했습니다. 건조 중인 선박 위에서 하는 일이라 힘들고 위험하였습니다. 그리고 첫 회사생활이라 연령층도 다양하고 새로운 분들과의 생활도 어색했습니다. 따라서 육체적 정신적 스트레스를 받기 쉬웠습니다. 하지만 경험 많은 선배님들을 믿고 교육을 받으며 안전하게 일을 하였고, 차츰 주어지는 업무도 늘어 보람되었습니다. 어느 정도 일이 익숙해졌을 때 주변 동료들에게 도움이 될 수 있다고 믿게 되었고 회사의 일원이 되었다고 느꼈습니다.

소속감은 책임감과 같습니다. 일이 어느 정도 익숙해지고 나니 주변을 볼 수 있었습니다. 조선소 현장 근무는 각자의 일을 하는 것이 아니라 하나의 일을 같이하는 구조입니다. 따라서 한 사람이 요령을 피운다면 그 책임은 고스란히 다른 동료가 지게 됩니다. 그리고 동료들과 일을 하면서 근무 분위기는 매우 중요합니다. 모두가 힘든 작업을 하는 상황에서 제가 힘든 내색을 한다면 전체적인 분위기도 가라앉을 것이고 목표 달성에도 차질이 생깁니다. ‘내가 잘 되는 것이 나라가 잘되는 것이다.’ 출근 시 매일 보았던 슬로건입니다. 저는 슬로건의 의미를 비록 가장 영향력 없는 아르바이트생이지만 제가 주어진 시간에 최선을 다한다면, 동료에게 피해가 가지 않고 그들 또한 최선을 다할 것이며, 이는 회사의 발전 나아가 국가의 발전에 이바지할 수 있다고 믿었습니다. 따라서 저는 제 임무에 책임감을 느끼려 노력했습니다. 출근 시간 엄수는 물론이고 선택사항인 야간작업도 선배님들과 함께했습니다. 또한, 제 업무에 확실함을 더하기 위해 다른 친구들은 안 배우는 케이블 도면 보는 법도 자발적으로 배웠습니다.

책임감이 느낄 때 비로소 업무에 대한 동기부여 생기고 발전 가능성이 생김을 배웠습니다. 이 경험을 토대로 이후 군 생활, 전공 프로젝트, 인턴생활 등 여러 단체 생활을 잘 마칠 수 있었습니다.좋은점 1

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아쉬운점 1 이 부분에서 왜 이 조직이 가장 강하게 소속감을 느낀 조직인지 제시하는 것이 좋습니다. 그 이유는 전체적으로 내용이 구조적으로 보이게 해 주는 역할을 하기 때문입니다.

좋은점 1 우선 일반 기업의 현장 업무를 소재로 활용한 점이 좋습니다. 또한 항목의 요구사항에 대해 최대한 맞게 작성하려고 노력한 점도 장점입니다. 또한 거창하고 막연한 내용이 아니라 기본적인 업무 태도에 대해 지원자의 진솔한 생각이 엿보였다는 점도 호감을 주고 있습니다.

질문Q3.자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

답변

"내 일은 되어야 한다"

2학년 화공 유체역학 수업에서 해양원유생산 플랫폼의 파이프라인 설계를 했습니다. 저희 팀은 플랫폼구조를 조사하고, 시설들을 배치하고 파이프 설계 및 제반 사항들을 결정하였습니다. 그에 따른 유체의 압력강하를 계산하여 수송펌프를 선택하였습니다. 여기까지의 결과로는 다른 팀들과의 차별성이 없다고 생각하여 설계에 수반되는 견적을 산출하여 프로젝트에 사실성을 더하고자 했습니다.좋은점 1 설계는 자료조사와 전공지식을 통해 해결할 수 있었습니다. 하지만 견적 부분에서 파이프를 제외한 fitting 류 가격을 알 수 없었습니다. 조사 과정에서 인터넷에서 대략적인 가격을 사용할 수도 있었습니다. 하지만 저희 팀원들은 각자 맡은 임무를 잘 완수하고 있었기에 저 또한 책임감을 느낄 수 있었고, 제 안일한 태도로 인해 팀에 피해를 끼치긴 싫었습니다. 또한, 제 일이므로 반드시 되어야 한다는 오기도 생겼습니다. 따라서 실제 견적을 설계에 포함하고 싶었습니다. 여러 회사에 실제로 구매하진 않지만, 프로젝트를 완성하는 데 견적서가 필요하다고 양해를 구하고 이메일로 부탁을 드렸습니다. 약 일주일간 많은 기업으로부터 답장을 받지 못했지만, 감사하게도 주식회사 금와에서 제 이름이 적힌 견적서를 받을 수 있었습니다. 이를 통해 Flange, Elbow, Orifice의 가격과 발주 후 7일까지 납기가 가능함을 추가로 알 수 있게 되어 실제 프로젝트를 수행하는 느낌을 받았습니다. 이 내용을 프로젝트 발표에 포함했고 실제로 견적서를 받아온 팀은 여태까지 최초였다고 교수님께서 저희 팀을 칭찬하셨습니다.좋은점 2

이 프로젝트를 하면서 각자 역할에 최선을 다하는 팀원들과 협력하는 즐거움을 알게 되고, 저 자신에게 책임감을 되새기는 계기가 되었습니다. 회사에서는 매일 문제 발생과 도전의 연속일 것입니다. 그때마다 맡은 업무를 주인의식을 가지고 진행하겠습니다.

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좋은점 1 지원 직무와 연관이 있는 기술적 프로젝트를 소재로 활용한 점이 좋으며 항목의 주제인 더 높은 목표와 어울리는 상황이라는 점이 호감이 갑니다.

좋은점 2 항목의 요구사항을 전반적으로 반영하여 작성한 점이 좋습니다. 또한 목표를 달성하기 위한 지원자의 노력이 느껴졌으며 적극성 또한 느껴졌습니다. 그리고 구체적인 내용으로 인해 사례에 대해 신뢰를 가지게 된다는 점도 호감을 주는 부분입니다.

질문Q4.기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과보기

답변

"업무 개선 방안"

인턴생활 중 seed 중합, bead 중합을 통해 도전볼에 필요한 마이크로 코어 입자를 생산했습니다. 벤처기업이므로 연구 및 생산이 동시에 이루어졌습니다. 개발 레시피를 공정에 적용하고 절차를 보완하는 문제 발견과 해결의 연속이었습니다. 그리고 대표님께서 마지막 주에 업무개선 방안을 발표하라고 하셨습니다.좋은점 1

연구실에서 안전에 유의하려 했습니다. 실험 기구를 씻는 곳에 초음파 세척기 등 전자기기들이 멀티탭에 꽂혀 있었습니다. 물에 노출돼있는 환경이란 매우 위험하다 생각했습니다. 저는 방수 멀티탭을 조사하였고, 첫 번째 제안으로 대만 회사에서 만든 제품이 가격적, 성능적으로 적합하다고 발표했습니다.

실험실에서 아세톤을 사용합니다. 모 연구실에서 아세톤 증기에 스파크로 인한 화재가 발생했다는 기사를 떠올렸습니다. 하여 두 번째 제안으로 아세톤은 후드에서 사용함이 적절하다고 발표했습니다.

세 번째로 제품개발 관련 내용이었습니다. 업무 첫날 원형이 아닌 타원형의 폴리머 입자를 합성하는 논문을 공부했습니다. 타원형의 도전볼을 만든다면 웨어러블 기기에 적용할 수 있다는 취지로 팀은 학습했습니다. 논문에서 seed 중합을 거치지 않고 oil-in-water 상태에서 중합이 진행됩니다. 그 때문에 선배님들은 단분산성을 유지하기 어려워 현재의 공정으로는 어렵다고 하셨습니다. 첫 업무인 논문에 애착이 가기도 했고, 되는 일로 만들어 회사에 도움이 되고자 했습니다. 남은 일주일간 단분산성 방법에 관한 많은 논문을 읽었습니다. 뜻밖의 영양 논문에서 micro channel을 이용한 oil-in-water의 단분산 방법을 찾아 발표하였습니다.좋은점 2

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좋은점 1 기업에서 경험한 경험, 전공 및 직무와 연관이 있는 경험인 점에서 호감을 주고 있으며 내용도 군더더기 없이 잘 작성하였습니다.

좋은점 2 항목에서 요구한 것은 가장 효과적인 경험 한 가지를 제시하는 것인데, 지원자는 세 가지 사례를 제시하고 있습니다. 하지만 각각의 내용이 지원회사에서 호감을 가질 만한 사례이므로 이 문제를 보완하고 있습니다. 우선 안전에 대한 지원자의 생각에 호감이 가며 불가능하다고 생각하는 일에 끝까지 도전한 내용에서 지원자의 우직함을 느낄 수 있었습니다. 전반적으로 모든 내용이 좋습니다.